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人事外包服務協(xié)議通用
在現(xiàn)在社會，協(xié)議與我們的生活息息相關，協(xié)議協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的人事外包服務協(xié)議通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人事外包服務協(xié)議通用1
甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：
乙方：法定代表人：地址：電話：郵箱：
甲方委托乙方，乙方接受甲方委托，負責_____________________開發(fā)，以下統(tǒng)稱______________，雙方本著合作共贏，相互信任的基礎，就合作事宜達成如下協(xié)議：風險提示：
服務合同的特點是服務方提供服務，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中，應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責，與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用，服務方應當承擔賠償責任。
一、合作方式乙方根據(jù)甲方的要求定制開發(fā)______________，并向甲方提供技術培訓；甲方按進度向乙方支付開發(fā)費用，此______________一旦開發(fā)完畢，歸屬權歸甲方所有。
二、______________內容要求及驗收標準
1、開發(fā)______________相關功能需求；
2、調試設備，測試相關功能。
三、費用支付
1、本項目總費用為人民幣_______元（大寫______________）。
2、開發(fā)費用的支付方式如下：甲方應在簽訂合同的____日內，支付給乙方_______開發(fā)費用，人民幣_______元。甲方應在乙方開發(fā)______________完成版，通過測試后的____日內，支付給乙方_______開發(fā)費用，人民幣_______元。甲方應在乙方交付______________正式版安裝包上線后的____日內，支付給乙方_______開發(fā)費用，人民幣_______元。
四、權利和義務
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1、根據(jù)本協(xié)議項目的實際需要和乙方的要求提供協(xié)助，并提供有關的資料，數(shù)據(jù)、報表及文檔等，甲方保證提供的所有資料完整、真實、合法。
2、按本協(xié)議約定支付開發(fā)費用。
3、甲方應在項目啟動前主動積極溝通開發(fā)需求，確認好美術風格，程序開發(fā)功能。確保研發(fā)過程中方案不會大的改動，節(jié)約開發(fā)中的時間，降低溝通協(xié)調成本。
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1、按照甲方提供的材料，或經甲方由第三方提供的材料，按時完成本合同規(guī)定的軟件開發(fā)工作。
2、根據(jù)______________的需要完成系統(tǒng)開發(fā)工作。
3、依合同收取______________開發(fā)費用；保證合理使用開發(fā)經費。
五、合同的補充、變更、終止如因業(yè)務發(fā)展需要甲方需要新增合同以外的新增功能，新增功能費用由雙方商議一致決定，并且需要重新給出新增功能的開發(fā)時間。雙方以書面形式確認，并由雙方簽字后補充為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。風險提示：
違約責任應規(guī)定的具體明確，要避免籠統(tǒng)地說如一方違約，則向對方承擔違約責任等條款。為了有效行使自己的.權利，應將具體的違約情況羅列清楚。
此外，違約金的數(shù)額不應過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險，過低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業(yè)律師進行商榷。
六、違約責任
1、甲方應按項目進展按時向乙方支付開發(fā)經費，如因甲方階段付款時間延誤，乙方有權停止下一階段開發(fā)工作，直到甲方支付階段開發(fā)經費，乙方重新啟動繼續(xù)開發(fā)下一階段項目內容。由此造成的開發(fā)工作延誤，乙方不承擔連帶責任。
2、乙方未按約定計劃實施研究開發(fā)工作的，甲方有權要求其實施開發(fā)計劃并采取相應的補救措施。乙方逾期_______天不實施研究開發(fā)計劃的，甲方有權解除合同。
3、甲方應當及時支付乙方開發(fā)費，未及時支付的，按日承擔合同標的額_______%的滯納金。
4、因甲方不及時支付開發(fā)費導致合同解除或者終止的，甲方除應支付開發(fā)費用外，還應承擔已支付開發(fā)經費_______%的違約金，對于甲方已經支付的開發(fā)費用，乙方不予退返。
5、因乙方原因造成合同終止的，乙方退還甲方已支付所有費用，并且乙方支付甲方已支付金額_______%的作為賠償。
6、雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反本合同均應承擔相應的違約責任。
七、源代碼采購及后期服務乙方在交付給甲方程序后的_______個月內，為該______________提供服務器數(shù)據(jù)庫維護等相關工作。_______個月后，甲方仍然需要乙方相關服務，乙方給到甲方優(yōu)惠價，優(yōu)惠價為每月_______元，服務費需要提前在每月_______前支付到乙方指定賬戶。
八、其他
1、若在履行本合同的過程中出現(xiàn)爭議，雙方應通過友好協(xié)商的方式解決。對于經協(xié)商不能解決的爭議，任何一方均可將爭議提交到甲方所在地____________人民法院進行訴訟。
2、本協(xié)議壹式兩份，自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日
乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日
人事外包服務協(xié)議通用2
甲方：
乙方：
一、總則
經甲、乙雙方協(xié)商，受乙方委托，甲方為乙方有償提供以下人事外包服務。
二、甲方義務
1、甲方根據(jù)深圳人才引進相關政策，為乙方提供人才引進事務外包服務，即為乙方錄用的符合條件的畢業(yè)生辦理畢業(yè)生接收、落戶手續(xù)，為乙方聘用的符合條件的人才辦理在職人才引進、落戶手續(xù)。具體內容包括：
為乙方需要辦理畢業(yè)生接收、人才引進的員工提供網(wǎng)上信息錄入申報、商調檔案事宜；
為乙方需要辦理畢業(yè)生接收、人才引進的員工提供材料整理、檔案審查、上報手續(xù)事宜；
為乙方已獲審批通過的員工打印調令、并指導辦理落戶手續(xù)。
2、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定，為乙方提供人力資源事務外包服務，內容包括：
代理乙方聘用員工的人事關系及檔案，并按國家有關規(guī)定保留其原有身份。
為乙方當事人提供戶口管理、出具以檔案為依據(jù)的`相關證明、職稱申報等服務。
三、乙方義務
1、乙方及當事人應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關管理規(guī)定。
2、乙方必須實際聘用當事人，不得以“空掛”方式委托甲方辦理當事人的人事業(yè)務。同時，乙方應積極配合甲方工作，申請甲方提供的人事服務時，應出示公函以及提供相關的材料，并保證其真實性，不得弄虛作假，否則，甲方將上報有關部門予以嚴肅處理。
3、乙方與當事人聘用關系終結時，乙方應及時以書面形式通知甲方，并通知當事人辦理個人委托人事外包服務或辦理人事關系和檔案調出。
4、乙方必須按時交納人事外包服務費用，辦理人才引進和畢業(yè)生接收的在遞交材料時交清費用，人力資源外包服務費應在到期前交納下個年度的費用。
四、協(xié)議期限及費用
1、本協(xié)議期限3年，從___年_月_日起至___年_月_日止。協(xié)議期滿，若甲乙雙方在協(xié)議期滿前一個月內未提出終止，本協(xié)議將自動逐年延續(xù)。若乙方需到期終止協(xié)議，應以書面形式到甲方處辦理相關終止手續(xù)。
2、甲方為乙方員工辦理在職人才引進的費用標準為2500元人，辦理畢業(yè)生接收的費用標準為2300元人。
3、在職人才引進和畢業(yè)生接收獲深圳市人力資源和社會保障局批準但乙方或其員工放棄辦理的，須交納人事外包服務費，標準為：在職人才引進000元人、畢業(yè)生接收800元人，其余費用可憑發(fā)票及乙方書面申請退款；非因甲方原因導致未獲深圳市人力資源和社會保障局批準的，須交納人事外包服務費，標準為：在職人才引進500元人、畢業(yè)生接收300元人，其余費用可憑發(fā)票及乙方書面申請退款。退檔時產生的相關費用按中心檔案館有關規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方人員人力資源外包服務費按人才交流服務中心公布的收費標準交納。
五、附則
1、乙方未能按約定向甲方支付相關費用的，甲方可視為乙方解除委托，可拒絕為乙方或當事人提供服務，但對甲方已做出的工作應當繼續(xù)支付費用；如當事人提出轉為個人委托代理的，甲方可予受理。
2、乙方委托甲方辦理人事外包服務的人員名單以附屬文件列明，乙方如有增加或減少人員須向甲方書面申報名單。
3、本協(xié)議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：深圳市人才交流服務中心有限公司乙方
甲方代表：乙方代表：
日期：日期：
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