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協議書

前端工程師試用期勞動協議書

時間:2023-02-21 08:12:58 協議書 我要投稿

前端工程師試用期勞動協議書通用

  在充滿活力,日益開放的今天,協議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。大家知道協議的格式嗎?下面是小編整理的前端工程師試用期勞動協議書通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

前端工程師試用期勞動協議書通用

前端工程師試用期勞動協議書通用1

  甲方:_________

  乙方:_________

  身份證號碼:__________________

  甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據有關規(guī)定,經雙方自愿協商同意訂立本協議。

  一、合同期限

  試用期為個______月,試用合格者,經公司總經理同意,甲方與乙方簽訂勞動合同,聘為正式員工,確立勞動關系,明確雙方權利及義務。乙方報到當日應提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。

  二、工作任務

  乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔工作任務。

  三、勞動紀律

  乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1.甲方實行每日不超過____小時,每周工作不超過____小時的工時制度,并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整。

  2.在試用期內,乙方工資為______元/月,試用期滿根據乙方崗位另定。

  3.在試用期內,乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

  五、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除協議

  1.乙方試用期不符合錄用條件的。

  2.乙方被判刑、送勞動教養(yǎng),以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的'。

  3.乙方提供虛假資料、證明,以騙取公司信任的。

  六、保守商業(yè)秘密

  維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產,任何人不得將公司的資源占為已有,未經許可,不得將公司的資源無償或有償地向他方提供。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產,若乙方離職,需將軟件的有關資料交回公司,包括軟件結構、流程圖、數據字典及原代碼使用說明等。

  七、協議解除

  在試用期第一個月內,雙方應在一天前以書面通知對方,或以一天薪金代替通知。

  八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。

  甲方:(蓋章)_________

  乙方:(簽名)_________

  _________年_______月______日_________年_______月______日

前端工程師試用期勞動協議書通用2

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:________,在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的`各項管理規(guī)定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  三、乙方試用期工資為____元/月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內,凡是請假均由甲方按實際天數扣除工資。

  五、乙方在試用期內,除工資外,不享受本公司的任何福利待遇。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方順延兩天發(fā)放。

  七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,否則,將根據具體情況,由廠長決定論處程度。

  八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。

  九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際工作天數發(fā)放。

  十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即停止試用并予以解雇。

  十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

  十二、試用期滿并經考核合格者,將在第二個月內與公司簽訂正式勞動合同?己瞬缓细裾,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不能超過三個月(具體由公司決定)。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已獲甲方的《員工手冊》并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經雙方簽字后于____年____月____日起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

  甲方:(公章)____________乙方:(簽字)____________

  ____年____月____日____年____月____日

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