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協(xié)議書

企業(yè)培訓協(xié)議

時間:2022-12-20 12:11:25 協(xié)議書

企業(yè)培訓協(xié)議

  在當下社會,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據可尋。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)培訓協(xié)議,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業(yè)培訓協(xié)議

企業(yè)培訓協(xié)議1

  甲方:

  乙方:

  根據甲方委托,乙方承辦培訓,經雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。

  一、培訓目的

  甲方委托乙方培訓的目的.:提高員工素質并增強企業(yè)核心競爭力。

  二、培訓的內容范圍及要求

  1、負責地對企業(yè)員工進行培訓

  2、承擔所有培訓任務

  3、員工信息絕對對企業(yè)公開

  三、培訓時間

  甲方委托乙方從20____年1月1日至20____年12月31日完成培訓任務,乙方計劃天內完成,并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

  四、承辦培訓人員

  由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

  五、費用及支付方式

  經雙方議定,甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協(xié)議生效后,甲方向乙方預付50%培訓費,即 元,余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。

  六、乙方的義務

  1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。

  2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

  3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作,以便驗收培訓結果。

  七、甲方的義務

  1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務(培訓)資料。

  2、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方

  支付報酬。

  3、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。

  八、雙方的權利

  按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。

  九、違約責任

  甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。

  十、本合同未盡事宜,按國家相關法律法規(guī)辦理。

  十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人: 法定代表人:

  或授權代理人: 或授權代理人:

  年 月 日 年 月 日

企業(yè)培訓協(xié)議2

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方:

  地址:

  法定代表人:

  鑒于:

  1、甲方是中國境內一家銀行業(yè)金融機構□、其他類金融機構□,在______省、市及周邊地區(qū)已設立幾家網點,正處于拓展營業(yè)范圍的迅速發(fā)展時期。

  2、乙方是中國境內合法成立的公司,擁有專業(yè)的企業(yè)培訓、項目投資咨詢、管理,資產管理,技術、軟件研發(fā),市場調研的資質和經驗,具備提供專業(yè)的全方位的企業(yè)培訓服務的能力。為提高甲方增設網點的管理精細化與發(fā)展?jié)摿,提升甲方的整體員工素質,甲乙雙方本著公正、公平、互信互利、平等自愿的.原則,經友好協(xié)商,就甲方委托乙方實施企業(yè)培訓服務等事宜,達成以下協(xié)議。

  正文

  第一條培訓服務事項

  甲方根據企業(yè)自身發(fā)展的需要,同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業(yè)知識結構以及員工綜合素質進行培訓。

  第二條培訓時間、內容及培訓方式

  2.1培訓時間:自____年____月_____日至_____年____月_____日,共____天;

  2.2培訓方式:由乙方派專業(yè)人員定期上課培訓。

  2.3培訓內容:

  2.3.1政策解讀培訓:為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策,使企業(yè)更好的把握產業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢,為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎;

  2.3.2員工素質培訓:對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓,使其達到上崗資質,提高在職人員的專業(yè)素質和整體素養(yǎng)。

  2.3.3專題培訓:對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行專門的一次性培訓,為企業(yè)發(fā)展鋪路。

  第三條甲乙雙方的權利和義務

  3.1甲方須嚴格按照本協(xié)議約定履行,不得對乙方提出其他要求。

  3.2乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容,并達到應有的培訓效果。乙方在培訓結束時,要保證甲方員工達到以下水平與要求:

  一取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;

  二甲方提出的合理學習目標與要求:

  1、能夠熟練掌握應用專業(yè)或相關理論知識;

  2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

  第四條:培訓服務費用

  4.1合作期限內甲方定期月□、季度□、半年□支付乙方培訓服務費;

  4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算;

  4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開始計時,甲方最遲應于合作期限內每一期末月末□、季度末□、半年末□的前三個工作日內,將在本協(xié)議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。

  賬戶名:北京眾人投網絡科技有限公司,

  開戶行: ,

  賬號: 。

  第五條違約責任

  5.1發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  1、在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書證明材料,乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本;

  2、在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  3、培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議,乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金;

  5.2發(fā)生下列情況之一,甲方承擔的經濟責任:

  1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

  2、因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動用工合同,向乙方支付勞動合同違約補償金。

  5.3發(fā)生違約情況時,除補償經濟損失外,另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同。

  第六條法律效力

  本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件,經雙方簽字后,具有法律效力。

  第七條附則

  7.1未盡事宜雙方可另作約定;

  7.2當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟;

  7.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方公章:_________乙方公章:_________

  法定代表人簽字:_________ 法定代表人簽字:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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