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關于清華mba推薦信
篇一：清華大學MBA、MPA領導推薦信
尊敬的清華大學公共管理學院院領導：
我很榮幸推薦我的下屬**參加貴校MPA教育的學習。**在2006年在面向全國的招錄考試中以優(yōu)秀的成績被錄取到我單位工作，該同志在計算機方面有著較高的專業(yè)素質，在我單位電子政務工作中非常認真努力，成績突出。先后建設和完善了門戶網(wǎng)站、信息共享交換平臺、辦公內網(wǎng)和辦公自動化系統(tǒng)項目。為人謙虛好學，是一個難得的善于溝通的好同志。在調任為我的下屬期間，我了解到他是一個好學和勤奮的人，總是積極完成我布置給她的各種任務并加強學習掌握物價管理知識。他的學習能力、工作態(tài)度、溝通能力和團隊合作能力打動了我，于是我就鼓勵他積極報考貴院攻讀MPA進行再度深造，將來用作綜合人才之用，讓他在價格工作服務中發(fā)揮出更大的價值。
**同志在思想上始終嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，從不放松自己的思想學習。堅持學習黨的各項基本理論，領悟黨的各項會議精神，尤其是“三個代表”重要思想、十八大精神，善于思考和總結，并在實踐中
綜合運用，使自己的思想能夠與時俱進。在黨組織的培養(yǎng)和鍛煉下，該同志在思想和工作上日趨成熟。
在貴校MPA的學習中，我相信**完全能夠按照您們的要求和計劃完成學業(yè)，表現(xiàn)杰出優(yōu)秀，取得長足的進步。 所以，我毫不猶豫堅決肯定地推薦他，希望您優(yōu)先考慮他的申請。
推薦人：日 期：
篇二：清華大學MBA、MPA領導推薦信
尊敬的清華大學公共管理學院的領導：
你們好！
很榮幸能以這樣的方式向你們推薦我單位優(yōu)秀的職工。
**，男，自2006年進入我單位以來，一直勤奮實干，每天提前到單位來，做好準備工作，以飽滿的熱情迎接每一天的工作。遇到單位事務較多的時候，總是主動義務加班，任勞任怨，因此深得領導和同事的喜歡。他虛心好學，總是向朋友同事們請教業(yè)務知識，并且積極參加我局青年讀書學習班開展的各項活動。他心態(tài)陽光，熱愛工作，熱愛生活，積極參加單位組織的各項活動，并取得了一定的成績。
我認為，**是一位有較大發(fā)展空間和較強發(fā)展?jié)撡|的優(yōu)秀職工。我相信，在貴校良好的學習環(huán)境下，他必將具有良好的發(fā)展前景。對于這樣一位渴望學習，希望上進的好職工，我個人認為，應該給予他一個更好的發(fā)展平臺，自由發(fā)揮自己的才能。同時經(jīng)過研究，我單位決定大力支持他繼續(xù)深造學習，希望他能通過貴校的考試，成功實現(xiàn)自己的人生職業(yè)規(guī)劃。
推薦人：
篇三：大學MBA推薦信范文-推薦信
復旦大學mba錄取過程中，需要有三種類型的人寫推薦信，一為單位領導，二為單位同事，三為朋友。據(jù)說，這三封推薦信在錄取過程中占著非常重要的位置！
您是如何認識申請人的？
我和盧先生是在我朋友家的聚會上認識的。他的氣質、談吐特點和講話內容引起了我的注意，交流過程中發(fā)現(xiàn)，在生活、工作、愛好等方面有著不少的共同語言，比如看球、評球、旅游等。
您認為申請人的主要優(yōu)點體現(xiàn)在哪些方面？
穩(wěn)重、樸實是盧先生可以給人的第一印象，但在穩(wěn)重的背后，還有一種有主見的果斷，他不輕易地決斷，但一經(jīng)深思熟慮過程，決定難改，當然也是正確的決斷。在無關輕重的小事上，不大愿意與人計較；在是非性的問題上，不輕易讓步。他現(xiàn)在的工作決定他需要有一定的溝通協(xié)調能力，這方面他的優(yōu)點也使他能夠做好現(xiàn)在的工作。
您認為申請人在哪些領域有能力進一步提高？
盧先生能把現(xiàn)在從事的工作做好，證明了他有較好的組織協(xié)調能力，有較好的決策能力，他的人品又使他與員工的溝通比較勝利。
如果經(jīng)過貴校的培養(yǎng)，我相信他在這些方面有能力進一步提高。
您認為，事情人是否周詳?shù)乜紤]過他的攻讀mba的計劃
作為哈爾濱工業(yè)大學的優(yōu)秀畢業(yè)生，盧先生在不及他的許多同學紛紛考上研究生后，并沒有急于在能夠反映他學習潛能的考研路上表現(xiàn)自己，而是安心工作，
認真學習，努力提高實際工作能力。這樣的一個穩(wěn)重、樸實的人，在mba已經(jīng)不稀罕的年代，認真地選擇了貴校的mba，你們覺得他對攻讀mba的計劃是否會周詳?shù)乜紤]過？
請您對申請人的成就、在管理方面所具有的潛能和其他方面的人品性格等作一評價。
要說盧先生所以、取得的成就，現(xiàn)在為時過早，因為他承擔了一個部門的管理，但他對自己的工作是負責的，工作也是出色的，就這一點，他在管理方面具有潛能。21世紀的人才，需要的已不僅僅是知識和能力，需要的更是人品，因為大家都重視了重視和能力。在以后的工作中，怎樣才能脫穎而出、勝人一籌，就是靠你的學養(yǎng)、你的人文素養(yǎng)、你的氣質、你的親和力、你的人品。而盧先生在這些方面都是既有基礎，又有潛能的。
復旦大學mba錄取過程中，需要有三種類型的人寫推薦信，一為單位領導，二為單位同事，三為朋友。據(jù)說，這三封推薦信在錄取過程中占著非常重要的位置！
您是如何認識申請人的？
我和盧先生是在我朋友家的聚會上認識的。他的氣質、談吐特點和講話內容引起了我的注意，交流過程中發(fā)現(xiàn)，在生活、工作、愛好等方面有著不少的共同語言，比如看球、評球、旅游等。
您認為申請人的主要優(yōu)點體現(xiàn)在哪些方面？
穩(wěn)重、樸實是盧先生可以給人的第一印象，但在穩(wěn)重的背后，還有一種有主見的果斷，他不輕易地決斷，但一經(jīng)深思熟慮過程，決定難改，當然也是正確的決斷。在無關輕重的小事上，不大愿意與人計較；在是非性的問題上，不輕易讓步。他現(xiàn)在的工作決定他需要有一定的溝通協(xié)調能力，這方面他的優(yōu)點也使他能夠做好現(xiàn)在的工作。
您認為申請人在哪些領域有能力進一步提高？
盧先生能把現(xiàn)在從事的工作做好，證明了他有較好的組織協(xié)調能力，有較好的決策能力，他的人品又使他與員工的溝通比較勝利。
如果經(jīng)過貴校的培養(yǎng)，我相信他在這些方面有能力進一步提高。
您認為，事情人是否周詳?shù)乜紤]過他的攻讀mba的計劃
作為哈爾濱工業(yè)大學的優(yōu)秀畢業(yè)生，盧先生在不及他的許多同學紛紛考上研究生后，并沒有急于在能夠反映他學習潛能的考研路上表現(xiàn)自己，而是安心工作，認真學習，努力提高實際工作能力。這樣的一個穩(wěn)重、樸實的人，在mba已經(jīng)不稀罕的年代，認真地選擇了貴校的mba，你們覺得他對攻讀mba的計劃是否會周詳?shù)乜紤]過？
請您對申請人的成就、在管理方面所具有的潛能和其他方面的人品性格等作一評價。
要說盧先生所以、取得的成就，現(xiàn)在為時過早，因為他承擔了一個部門的管理，但他對自己的工作是負責的，工作也是出色的，就這一點，他在管理方面具有潛能。21世紀的人才，需要的已不僅僅是知識和能力，需要的更是人品，因為大家都重視了重視和能力。在以后的工作中，怎樣才能脫穎而出、勝人一籌，就是靠你的學養(yǎng)、你的人文素養(yǎng)、你的氣質、你的親和力、你的人品。而盧先生在這些方面都是既有基礎，又有潛能的。
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