銀行競聘上崗通知范文
為配合我行零售轉型工作,全面推動零售客戶的拓展、營銷和維護工作,現(xiàn)擬在直屬支行內(nèi)部公開選拔零售支行負責人和綜合支行分管零售業(yè)務負責人儲備人才若干名,主要負責支行零售條線業(yè)務的管理和推動工作,具體如下:

一、職責:
1、統(tǒng)籌和推動支行的業(yè)務營銷、管理和服務工作;
2、完成直屬支行確定的任務目標;
3、管理和指導轄屬零售客戶經(jīng)理日常工作。
二、競聘條件:
1、具有大專(含)以上學歷;
2、近2年年度考評均為d以上檔次;
3、從事銀行工作5年以上(其中從事零售業(yè)務3年以上);
4、現(xiàn)職支行業(yè)務部負責人、零售主管、會計主管、機關部門經(jīng)理助理級以上人員;
5、具備一定的管理經(jīng)歷、有較強的營銷能力及較好的溝通協(xié)作能力;
6、熟悉零售業(yè)務相關考核、制度,熟練零售業(yè)務產(chǎn)品的運用;
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