遲到罰款通知
罰款,是行政處罰手段之一,是行政執(zhí)法單位對(duì)違反行政法規(guī)的個(gè)人和單位給予的行政處罰。他不需要經(jīng)人民法院判決,只要行政執(zhí)法單位依據(jù)行政法規(guī)的規(guī)定,作出處罰決定即可執(zhí)行。

遲到罰款通知范文一:
員 工 違 規(guī) 處 罰 通 知 書
同志,你于 年 月 日 午 時(shí),未經(jīng)請(qǐng)假擅自遲到上崗 時(shí) 分,F(xiàn)根據(jù)公司《勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督工作制度》的相關(guān)規(guī)定,決定給予你扣發(fā)人民幣 元工資的經(jīng)濟(jì)處罰。專此通知,請(qǐng)財(cái)務(wù)部門按章辦理。
勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督辦(公章)
經(jīng)辦人(簽名):
年 月 日
遲到罰款通知范文二:
關(guān)于**同志遲到早退處罰的通報(bào)
*年*月,,公司員工**遲到,經(jīng)公司研究決定(或按公司《**規(guī)定》),扣**同志當(dāng)月工資**元。望各位同志引以為戒,自覺遵守公司規(guī)定,準(zhǔn)時(shí)上班。
特此通報(bào)
人力資源部
遲到罰款通知范文三:
年月日人力資源部對(duì)公司人員勞動(dòng)紀(jì)律情況進(jìn)行了督查,從總體上說(shuō),大部分同志都能夠按照公司的管理制度按時(shí)到崗并及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài),但也存在個(gè)別遲到早退的現(xiàn)象,經(jīng)人力資源部核實(shí),下列同志存在遲到的現(xiàn)象:
下列同志存在早退的 現(xiàn)象:
為了嚴(yán)肅公司管理制度,特對(duì)以上同志給予、、、的處理。
希望受處理的同志要及時(shí)放下思想包袱,輕裝上陣,及時(shí)投入到飽滿的工作狀態(tài),為公司的發(fā)展和自我進(jìn)步而共同努力。
xxx公司
遲到罰款通知范文四:
近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xxxx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。
特此通知。
公司辦公室
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