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  • 通知

    組織培訓的通知

    時間:2022-10-07 23:57:26 通知

    組織培訓的通知

      為了發(fā)展需要,公司會不定期開展員工培訓活動,下面是小編為大家收集整理的組織培訓的通知,歡迎閱讀。

    組織培訓的通知

      組織培訓的通知一

      公司各部門:

      為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi) 咳嗽的培訓,希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:

      一、培訓時間:本周三開始每天上午和晚上( 預計持續(xù)一周 )

      二、培訓地點:會議室;

      三、培訓對象:公司全體員工

      四、要求與說明:

      1、 請各部門、各員工提前安排好工作,按時參加培訓; 2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙,做好相應(yīng)的.會議筆記; 3、 請各部門負責人相互傳達,無特殊情況不準請假;

      特此通知,謝謝大家的支持與配合!

      綜合管理部

      20xx年6月23日

      組織培訓的通知二

      為了讓新近的員工更好的了解情況,對公司的情況更加了解,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的信心,盡快的融入公司的.氛圍投入工作。

      為此,行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓,具體安排如下:

      日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負責部門 培訓地點

      12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、

      xx公司管理部 三樓會議室

      14:10-14:20 宣讀歡迎詞

      14:20-15:00 破冰游戲

      15:00-16:00 公司概況簡介

      16:00-16:05 休息

      16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

      16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

      請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時出席,如因工作關(guān)系確實不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后,向行政人事部請假方可。

      附:《新員工培訓人員名單》

      行政人事部

      二〇xx年十一月十七日

      組織培訓的通知三

      機關(guān)科室、各事業(yè)部:

      根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓力度的會議精神,切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓,人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同法》的相關(guān)培訓,相關(guān)內(nèi)容如下。

      培訓內(nèi)容:《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風險規(guī)避 培訓時間:20xx年5月25日 9:00-11:30

      簽到時間:20xx年5月25日 8:40

      培訓地點:行政樓二樓會議室

      名額分配:機關(guān)科室7人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部6人。

      人力資源部

      20xx年5月21日

      組織培訓的'通知四

      為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。

      培訓講師:

      培訓題目:進門者請放棄一切自治

      培訓時間:12月19日(今晚7:00)

      參加人員:公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。

      培訓地點:食堂三樓禮堂

      請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

      公司辦公室

      二〇xx年十二月十九日

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