員工處罰通知

　　在不斷進步的時代，各種通知頻頻出現(xiàn)，法規(guī)性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的員工處罰通知，歡迎大家分享。

員工處罰通知1

公司各部門：

　　員工xx由于上班時間從事與工作無關的違規(guī)事項，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領導xx處罰200元。

　　員工xx由于個人行為不當，對公司業(yè)務及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領導xx處罰200元。

　　書面檢查應于XX月5日下班前交至相關公司領導處，請各位員工引以為戒。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

員工處罰通知2

　　關于對兩起打架事件的處理決定：

　　x月x日上午和x月x日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，x月x日上午，（事件的經過），造成（x后果）。

　　根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的'影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科x四月份崗位工資100元，扣企管科x四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車間x四月份崗位工資100元，x受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由x承擔；罰職責部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　x公司

　　x年xx月xx日

員工處罰通知3

　　由于我公司車間最近生產的產品廢品比例較高，嚴重影響了我公司產品的總合格率，大大提高了公司的成本，大大降低了公司的.利潤。

　　主要原因是車間員工在工作過程中缺乏責任感和質量意識。為防止此類事件再次發(fā)生，公司決定對車間處以300元罰款，以示警告。

　　我希望所有員工都能認真工作，特別是提高質量意識，增強責任感。只有當工廠盈利時，我們才能過上好日子。如果此類事件再次發(fā)生，公司將認真處理。

　　部門名我公司xx部門xx員工上班時，無故使用公司電話撥打私人電話。這種個人占用公司資源的行為違反了公司員工的規(guī)定xx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應的規(guī)定，公司決定對此進行處理___處以警告（或元罰款），以此告示，希望戒掉。

　　xx（簽字人簽字蓋章）

　　20xx年xx月xx日

員工處罰通知4

合肥市義興建筑安裝工程有限職責公司：

　　你公司在參加"合經區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內)工程施工項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放下成交資格�，F(xiàn)針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：

　　1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區(qū)財政專戶;

　　2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區(qū)政府采，購中心任何招標活動。

　　特此通知

　　合肥經濟技術開發(fā)區(qū)政府采購中心

　　20xx年xx月xx日

員工處罰通知5

公司各部門：

　　部門員工，于20xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據公司的.上班紀律規(guī)定，經部門領導研究決定，現(xiàn)暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!

行政人事部

　　20xx年xx月xx日

員工處罰通知6

公司全體員工：

　　3月16日，____車間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。寫景的`文章

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照），一經發(fā)現(xiàn)，重罰；并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：務必寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行！

　______公司

　　20____年______月______日

員工處罰通知7

______部：

　　你部門已違反會館消防安全制度。根據《消防安全獎懲條例》______第______條第_______________款之規(guī)定，特對你部門處以罰款_________元請于______年___月___日前將罰金交至會館財務部。逾期未交，將加重處罰。聯(lián)系電話：_______________

　　保安部

　　通知人：______

　　______年___月___日

員工處罰通知8

材料倉庫值班員xx:

　　由于您在5月9日晚上喝酒后進入施工現(xiàn)場，并在值班的同時睡覺，因此在23:26被工程總監(jiān)當場抓獲，違反現(xiàn)場管理制度和值班制度的規(guī)定。工資扣除50元。

　　特此通知

　　簽發(fā)人：xx

　　xx

員工處罰通知9

全體員工：

　　茲公司材料部部長XX，由于工作失誤導致原材料供應不及時，影響公司正常生產營運。

　　為嚴肅員工手冊的相關要求，加強公司的規(guī)章制度，經公司決定給予扣除當月工資的.處罰決定。

　　望以此為契機改進工作方法提升工作能力。

　　公司對處罰是為了懲前毖后，希能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責任心，為公司的美好明天努力奮斗！

　　甘肅混凝土工程有限公司

　　XX年X月XX日

員工處罰通知10

各部門同事：

　　20__年__月_日，公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1、事故直接責任人___，__元;

　　2、事故間接責任人___、___，各__元;

　　3、 __經理、__副經理對事故負有領導管理責任，各__元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　________________有限公司

　　____年_月_日

員工處罰通知11

　　XXXX年XX月X日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1。事故直接責任人XXX，200元；

　　2。事故間接責任人XXX、XXX，各100元；

　　3。XX經理、XX副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　XX有限公司

　　XXXX年X月X日

員工處罰通知12

公司全體員工:

　　裝配部員工___于___2年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工___于___2年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，給予記大過處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　___廠辦

　　__年__月__日

員工處罰通知13

　　20xx年xx月xx日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1.事故直接責任人，200元;

　　2.事故間接責任人、，各100元;

　　3.經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　xxx有限公司

　20xx年xx月xx日

員工處罰通知14

　　茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年x歲，系x車間x工種。

　　該同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知!

　　xxx廠辦

　　x年xx月xx日

員工處罰通知15

　　3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。寫景的'文章

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照），一經發(fā)現(xiàn)，重罰；并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：務必寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行！

　　浙江xxxx

　　生產部

　　20xx年xx月xx日

【員工處罰通知】相關文章：

員工處罰通知06-26

員工違紀處罰通知10-19

員工處罰通知單05-09

員工處罰通知優(yōu)選（15篇）07-24

員工違紀處罰通知書05-16

處罰通知05-25

處罰的通知05-23

公司員工處罰通知書05-21

2016公司員工打架處罰通知10-27