終止解除勞動合同通知書

時間：2025-05-09 06:58:35 通知我要投稿

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終止解除勞動合同通知書

　　隨著人們法律意識的建立，合同在生活中的使用越來越廣泛，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的終止解除勞動合同通知書，希望對大家有所幫助。

終止解除勞動合同通知書

終止解除勞動合同通知書1

______(先生、女土)：

　　______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于____________原因)，終止(解除)勞動合同。

　　根據(jù)有關規(guī)定，符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人______月工資______元人民幣整。

　　甲方：______(簽字蓋章)

日期：x年xx月xx日

終止解除勞動合同通知書2

　　甲方：____

　　乙方：____

　　丙方：____

　　監(jiān)理公司：____

　　乙方于____年____月____日與____有限公司(甲方更名前公司)簽訂了____有限公司____項目《建設工程施工合同》，包括本協(xié)議書前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補充協(xié)議書等合法有效文件(以下統(tǒng)稱為“原合同”)，現(xiàn)甲、乙、丙、監(jiān)理公司四方就解除上述合同、補充協(xié)議書等原合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達成以下協(xié)議。

　　一、甲、乙雙方均自愿同意解除“原合同”。

　　二、甲方、乙方和乙方的關聯(lián)方針對本工程所簽訂的涉及到甲方義務等，包括但不限于執(zhí)行中甲方的擔保責任等內(nèi)容，由乙方負責自行解決，并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。

　　三、乙方、丙方必須按業(yè)主、監(jiān)理要求無償

　　四、乙方“原合同”完成工作內(nèi)容(____等)工程造價

　　1、____年____月____日前完成部分：按____工程咨詢有限公司《____公司____造價司法

　　2、____年____月____日至____年____月____日期間完成部分：按____造價咨詢有限公司的審計結果，作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內(nèi)容的結算。

　　五、工程款支付

　　1、乙方、丙方必須對甲方前期已支付各項工程款(含針對本工程所支付的各項費用，包括但不限于____年____月____日甲方給乙方冷卻塔工程前期施工單位____工程有限公司的借款人民幣____萬元)按其財務要求予以確認，并按要求開具正規(guī)稅務發(fā)票，否則，甲方有權不支付有關工程款項。

　　2、本協(xié)議第五條第____款乙方“原合同”完成工作內(nèi)容結算款的支付：

　　2.1該部分工程現(xiàn)存的質量問題，由乙方委托有資質的單位進行整改。整改費用合計____萬元(小寫：____元)，由甲方從乙方結算款中扣減后代為支付給相關單位。

　　2.2本協(xié)議第____條質量整改工作完成，并通過有關質量檢測部門驗收后，支付至最終結算款____%(本款項分兩個月支付，每月支付一半);剩余____%為質量保證金，保修期按國家規(guī)定執(zhí)行，在整體工程驗收完兩年后按實際發(fā)生的費用結算，余款無息返還乙方。質量保證金在乙方

　　3、本協(xié)議第五條第____款丙方完成乙方原合同工作內(nèi)容結算款的支付：

　　3.1按甲、丙雙方新合同及聯(lián)合聲明等約定支付條款支付。

　　3.2乙方承諾一次性返還丙方前期管理費、鋼筋、資料完善等有關費用____萬元(小寫：____元)，并由甲方從乙方工程款扣減后直接支付給丙方。

　　4、工程款支付時，乙方必須按甲方財務規(guī)定進行前期已支付工程款的'確認并

　　六、“原合同”履約保證金：在乙方按甲方財務要求確認并完成本協(xié)議約定內(nèi)容后，與工程結算款一并無息返還。

　　七、乙方前期代付臨時場地租賃費人民幣____元(小寫：____元)由乙方

　　八、____年____月____日后，施工的____等工程所涉及的債權債務由____工程有限公司負責承擔，并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。

　　九、本協(xié)議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　十、本協(xié)議書一式十二份，甲方五份，乙方三份，丙方三份，監(jiān)理一份。

　　甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____

　　法定代表人(簽章)：____法定代表人(簽章)：____

　　委托代理人(簽章)：____委托代理人(簽章)：____

　　簽訂時間：____簽訂時間：____

終止解除勞動合同通知書3

xxx：

　　20xx年xx月xx日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于xxx原因），終止（解除）勞動合同。

　　根據(jù)有關規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人xx月工資xx元人民幣整。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

終止解除勞動合同通知書4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

　　一、雙方勞動合同約定期限為_____年___月___日至_____年___月___日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動合同法實施條例》第18條的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關系于____年__月__日提前解除。

　　二、在甲乙雙方協(xié)商一致的`情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利；本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。

　　三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

　　甲方：乙方：

　　_____年___月___日

終止解除勞動合同通知書5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方于_____年___月___日簽訂為期___年的勞動合同，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，協(xié)商同意解除勞動關系，簽訂本協(xié)議如下：

　　1、自_____年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的'權利義務隨之終止。

　　2、乙方工資結算至離職之日，共計________元，大寫________元，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣________元，大寫________元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　4、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　5、本協(xié)議簽署后，終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用。

　　6、本協(xié)議一式兩份，各甲乙雙方各持一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年___月___日

終止解除勞動合同通知書

終止解除勞動合同通知書6

xxx、xxx、xxx、xxx：

　　因你們四人于20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

　　請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關手續(xù)，逾期未辦后果自負。

　　特此通知。

　　xx縣長宏煤業(yè)有限公司

　　年8月12日

終止解除勞動合同通知書7

xxx：

　　因xxx，公司決定于20xx年xx月xx日解除與你20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于20xx年xx月xx日前辦理離職手續(xù)。

　　特此通知。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

終止解除勞動合同通知書8

陳x平、李x平、張x佑、楊x平：

　　因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

　　請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關手續(xù)，逾期未辦后果自負。

　　特此通知

　　綦江縣長宏煤業(yè)有限公司

　　年8月12日

終止解除勞動合同通知書9

　　______（先生、女士）：

　　___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于___原因），終止（解除）勞動合同。

　　根據(jù)有關規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人___月工資___元人民幣整。

　　甲方：_________（簽字蓋章）

　　乙方：_________（簽字蓋章）

　　___年___月___日

　　注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機構各一份。

　　文書要點

　　勞動合同變更是指合同雙方當事人就合同條款進行協(xié)商變動，雙方按變更后條款執(zhí)行。勞動合同的終止和解除，是指發(fā)生法定事由或者雙方當事人約定的事由以后，勞動合同不再履行。根據(jù)《勞動法》和國家有關部門的規(guī)定，勞動合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則。

　　特別提示

　　變更、終止、解除勞動合同應當注意的問題有：

　�。�1）經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　�、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　　②嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

　　③嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

　�、鼙灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　�。�2）有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30天以書面形式通知勞動者本人：

　�、賱趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ搨�，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

　�、趧趧诱卟荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　③勞動合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　�。�3）用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在6個月內(nèi)錄用人員的，應當優(yōu)先錄用被裁減的人員。

　　（4）有下列情況之一的，用人單位不能解除勞動合同：

　　①患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　②患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�、叟毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　�、芊�、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。�5）用人單位解除勞動合同，工會認為不適當?shù)�，有權提出意見。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同，工會有權要求重新處理；勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助。

　�。�6）勞動者要求解除勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知用人單位。但在試用期內(nèi)的，或者發(fā)生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的以及用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件等情況時，勞動者可以隨時提出解除合同。

　�。�7）終止和解除合同后，對勞動者的經(jīng)濟補償金，由用人單位一次性發(fā)給。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

　�。�8）用人單位支付勞動者的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。工作時間不滿1年的按1年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。

　�。�9）勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金，同時還應發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費；患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作的年限，工作時間每滿1年，發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。

　　（10）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　（11）用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工

　　作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿1年，發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金。

　�。�12）用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)�，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)成本中列支，不得占用企業(yè)按規(guī)定比例應提取的福利費用。

終止解除勞動合同通知書10

　　甲方：________有限公司代表：________

　　乙方：________

　　甲方與乙方于____年____月____日簽訂就乙方承包________有限公司經(jīng)營權，簽訂了《承包合同》一份。

　　在承包期間，甲方如約履行了自己合同中約定的出資義務，共計投資___萬元給乙方支配使用至今，但乙方至今未能依約向甲方提供擔保，又拖欠甲方承包費、租金（代墊）、水電費（代墊）等，加之乙方經(jīng)營期間的效益，并未達到當初對甲方的承諾，現(xiàn)乙方為避免雙方的損失進一步擴大，向甲方申請?zhí)崆敖獬邪�，�?jīng)雙方多次協(xié)商，現(xiàn)達成如下協(xié)議，并自愿共同遵守：

　　一、自___年____月____日起，甲、乙雙方解除之前簽訂的《承包合同》，但甲方保留根據(jù)該承包合同追究乙方違約責任的權利；

　　二、乙方必須按照雙方于___年____月____日簽訂的《情況確認及減免協(xié)議書》和《還款協(xié)議書》如期、足額歸還拖欠甲方的所有欠款；如乙方在約定期限內(nèi)如約足額還款，則甲方自愿放棄追究乙方應承擔的.違約責任；如乙方未能如約履行前述《還款協(xié)議書》，則甲方取消減免額，乙方按實際欠費付款，并承擔違約責任；

　　三、乙方承包經(jīng)營期間以甲方名義從事的各項經(jīng)營往來和對外的債權債務（包括隱形、遺漏債務），現(xiàn)經(jīng)過雙方對賬并確認，均由乙方享有和承擔，與甲方無關，隨后附經(jīng)雙方簽字確認的書面《對賬單》；

　　四、乙方承包經(jīng)營期間以甲方名義產(chǎn)生的各級稅、費等，均由乙方負責、承擔，與甲方無關；如存在違反法律規(guī)定的情況，則相應后果由乙方負責和承擔；

　　五、雙方解除承包關系后，乙方須在日內(nèi)撤離公司，并不得破壞公司現(xiàn)有的生產(chǎn)狀況。公司的生產(chǎn)設備及設施，生產(chǎn)原材料、輔料，辦公用品及裝修等，乙方不得帶走。辦公用品及裝修等確屬乙方私人生活物品，乙方可在撤離公司時一并帶走。撤離公司時未帶走的，視為放棄，甲方有權自行處置；

　　六、乙方在撤離公司前，必須結清現(xiàn)有員工的工資、獎金、各項社會保險等，不得拖欠，如有遺漏未清的，由乙方負責清償；

　　七、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議；

　　八、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方每人各執(zhí)一份。

　　甲方：________有限公司

　　乙方：________ 代表：________

　　見證方：________

　　___年____月____日