- 五一放假公司通知 推薦度：
- 公司年會的通知 推薦度：
- 公司聚餐通知 推薦度：
- 公司放假通知 推薦度：
- 公司年會的通知 推薦度：
- 相關(guān)推薦
公司的通知范文錦集
隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用通知的場合越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？以下是小編為大家整理的公司的通知范文錦集，歡迎大家分享。
公司的通知范文錦集1
各管理處：
特將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓
1、為加強隊伍建設，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進行員工統(tǒng)一培訓。
2、管理處因工作不能按時進行培訓的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數(shù)不變。
3、行為服務規(guī)范培訓主要由管理處負責人負責；拳術(shù)及隊列培訓在小區(qū)顯眼處進行，由隊長或班長負責，管理處進行監(jiān)督。
4、質(zhì)管部/保安大隊根據(jù)實際情況及"培訓時間表"，安排進行指導培訓，提前一天向管理處告知。
5、臨時事項的`通知、宣傳不計入培訓次數(shù)，根據(jù)實際而定。
6、各管理處應確保按期進行培訓，由質(zhì)管部/保安大隊負責抽查、監(jiān)督。
二、電話管理
1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節(jié)約話費。
2、要確保管理人員下班后，保安固定崗亭能接聽管理處的電話，以便聯(lián)系。
三、煤氣用量控制
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內(nèi)宿員工平均分攤（具體用量見附表）。
特此通知
xx物業(yè)管理有限公司
二Oxx年x月xx日
公司的通知范文錦集2
新老客戶：
在度過了一個祥和、溫馨、團聚的春節(jié)之后，陽光巴士全體員工已于20xx年2月7號(正月初八)正式上班，歡迎來電咨詢辦理相關(guān)業(yè)務。
新春伊始，陽光巴士全體員工也在此給您拜個晚年，恭祝馬年行好運，財源馬不停蹄，好運萬馬奔騰，事事馬到成功!
陽光巴士
20xx年2月7日
公司的通知范文錦集3
20xx年1月初企管部、安全部、辦公室聯(lián)合進行車間管理檢查，發(fā)現(xiàn)部分車間工作區(qū)域地面有很多煙頭，存在諸多安全隱患，為樹立公司紀律和保護職工人身安全，經(jīng)公司研究制定以下規(guī)定；
1、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭，每根煙頭罰款車間10元；
2、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭，每根煙頭罰款車間主任10元；
3、若在車間工作區(qū)域發(fā)現(xiàn)吸煙者，吸煙者罰款50元，并罰款管理人員100元；
為了保證公司的規(guī)章制度和保護職工人身安全，望公司全體成員嚴格遵守公司規(guī)章制度，互相監(jiān)督，共同發(fā)展。
特此通知。
xxxxxxx安全部
20xx年1月xx日
公司的通知范文錦集4
公司各部門：
為規(guī)范公司各部門、各項目部考勤記錄情況，防止虛報、瞞報考勤，特做以下要求：
一、各部門在公司辦公人員：
1、各部門考勤以當月考勤表或打卡記錄為依據(jù)，所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);
2、各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條，遲到不打卡者按曠工計。
二、各項目部員工：
1、各項目部員工考勤以本人在項目部實際出勤為準，離開項目部不再記錄出勤，并按實際注明去向;
2、項目部員工參加公司培訓，應如實記錄培訓時間;
3、項目部員工之間調(diào)動，應如實記錄時間、所調(diào)至項目部;
4、各項目部應固定考勤員，考勤表整理后，必須由項目經(jīng)理簽字確認后交工程部內(nèi)勤，統(tǒng)一上報。
三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經(jīng)理、主管領(lǐng)導簽字后交人力資源部備案。
四、各部門考勤表應如實記錄員工出勤情況，公司將根據(jù)報銷票據(jù)、考勤機記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結(jié)果等核實。如發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報等考勤不實現(xiàn)象：項目部員工將依據(jù)項目部效能考核辦法第六條第3項，“項目部當期考核全部取消”;公司員工將依據(jù)公司相關(guān)制度處罰本人、考勤員以及部門經(jīng)理。
特此通知!
xx泉舜機電工程有限公司
20xx年12月14日
公司的通知范文錦集5
公司所屬各單位、各項目部：
隨著公司海工業(yè)務逐步壯大，對海工領(lǐng)域相關(guān)人才的需求不斷增加。為滿足公司海洋業(yè)務的長遠發(fā)展，計劃在公司范圍招聘部分人員進行海員培訓，實施人才儲備和階梯式培養(yǎng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘范圍及人數(shù)
公司范圍所有人員含合同化員工、市場化用工、勞務派遣用工等用工形式，計劃招聘人數(shù)80人。
二、招聘資格條件
1、有從事海洋工程工作意愿，能夠長期在船上作業(yè);
2、中專及以上學歷，原則上年齡在35周歲以下男性，具備一定英語能力;
3、身心健康，無不適于海上工作的.疾病(如高血壓、心腦血管疾病);
4、對已取得駕駛員或輪機員適任證書的人員不受學歷及年齡限制;
5、已取得海員證、服務簿人員不受學歷及年齡限制;
6、已從事海洋業(yè)務或具備相關(guān)資質(zhì)人員優(yōu)先考慮;
7、港工專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;
8、機電專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;
9、服從公司安排調(diào)度且安全記錄良好，24個月內(nèi)未發(fā)生負有直接責任的一般及以上事故;
三、報名時間、地點及要求
1、報名時間：20xx年7月12日至20xx年7月18日
2、報名地點：公司人事部
3、報名方式：請報名人員填寫“招聘報名表”，經(jīng)單位或部門領(lǐng)導簽字同意后上報。
公司的通知范文錦集6
各管理處：
鑒于目前普遍存在的員工服務意識差、衣冠不整、上班姿勢不端正等問題，將自x月xx日-9月10日開展為期一個半月的專項整頓。被發(fā)現(xiàn)有下列行為者，將按口頭警告處罰，對屢教不改的.，將予以辭退處理：
一、工作時不按《物業(yè)管理標準》規(guī)定就坐、站立、著裝及佩戴工件證；
二、與客人交流或糾正違章行為時不文明禮貌、沒有微笑服務；
三、工作人員工作時當眾吸煙、吃東西、做與工作無關(guān)的事項。
各管理處應認真做好培訓及檢查、糾正工作，在每周例會匯報此項工作。如公司在檢查中屢次發(fā)現(xiàn)員工有上述行為者，將處理該管理處的負責人。
特此通知。
xx物業(yè)管理有限公司
二Oxx年x月xx日
【公司的通知】相關(guān)文章：
公司會議通知01-25
公司表揚通知01-13
公司衛(wèi)生通知12-30
公司培訓通知02-03
公司年會的通知03-17
公司征文比賽通知12-20
公司會議通知模板01-30
公司有獎征文通知01-27
公司會議通知范文01-24
關(guān)于公司的會議通知02-08