單位通知（精選12篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。那么你有了解過通知嗎？以下是小編收集整理的單位通知，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　單位通知 篇1

公司各部門及全體員工：

　　20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊，并通報表揚：

　　火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實地；她以自己主管為目標，不斷超越自己；她對客戶服務(wù)周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶產(chǎn)品當成自己產(chǎn)品，使客戶效益最大化，獲得了客戶充分認可和尊重！長期以來，她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財富！在6月份考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！

　　火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她是公司一名老員工，平常工作一絲不茍，認真高效；一直以來，她堅持不懈，不斷提升自己工作技能；她以一種堅強意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺上展現(xiàn)自己魅力！曾經(jīng)那個內(nèi)向她，現(xiàn)在已是項目核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀新員工，為項目發(fā)展做出了巨大貢獻！在6月份考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

　　中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX：她是一個很有活力年輕人，她是今年3月份入職新員工，展會上她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己工作技能和每個電話通話質(zhì)量；她敢于拼搏、全力以赴精神，換來了自己快速成長，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工一致認可！在6月份考核中，XXX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX：他總是默默無聞，踏實肯干；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責(zé)；面對業(yè)務(wù)部9個人工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴做好自己每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工一致好評！在6月份考核中，XX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！

　　火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她對工作認真負責(zé)，踏實肯干，對新員工耐心指導(dǎo)，不煩不燥。在主管有事不在時候，她更是毫無怨言擔(dān)起了項目重任。她只是不起眼員工，但她以一種堅強意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺上發(fā)光發(fā)熱，在平凡工作崗位上展現(xiàn)著自己不平凡，奉獻自己力量！在6月份考核中,XXX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！

　　中國農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工：這是一個新項目，但他們對自己充滿信心；這是一支年輕隊伍，但是他們充滿激情；年輕團隊釋放出來是年輕人活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實肯干！他們技術(shù)部在不斷刷新老員工保持記錄，他們業(yè)務(wù)部也不斷突破自己。在他們不懈努力下，農(nóng)化網(wǎng)業(yè)績在6月份有了新突破。在6月份考核中，中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團隊，特提出表揚，并獎勵人民幣500元！

　　以上獲獎員工和團隊積極進取工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己力量；同時希望以上人員和項目在今后工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌業(yè)績！

　　特此通知

　　XX有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　單位通知 篇2

局屬各單位、總公司：

　　為改變粗放的經(jīng)濟增長方式帶來的生產(chǎn)、建設(shè)、流通、消費領(lǐng)域浪費資源現(xiàn)象,促進我國經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，黨中央明確提出建設(shè)節(jié)約型社會的目標，這是關(guān)系到我國經(jīng)濟社會發(fā)展和中華民族興衰，具有全局性和戰(zhàn)略性的重大決策，6月30日，xx召開全國做好建設(shè)節(jié)約型社會近期重點工作電視電話會議，在全國范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動。按照市政府部署要求，經(jīng)局長辦公會議研究，決定七月份在全局開展節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、活動范圍

　　本次活動的單位包括：局機關(guān)各科室、管理站、事業(yè)單位、總公司及所屬企業(yè)。

　　二、活動內(nèi)容

　　建設(shè)節(jié)約型單位是一項長期的任務(wù)。本次集中建設(shè)月活動，主要圍繞以下重點工作進行：

　�。ㄒ唬┕�(jié)約每一度電：充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗；工作完成后及時關(guān)閉電燈、計算機、電視機和空調(diào)等，切斷電源；離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關(guān)燈；夏季將室內(nèi)空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上。

　�。ǘ�）節(jié)約每一滴水：用水完畢后或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，做到隨手關(guān)閉水龍頭；加強對用水設(shè)施的保護和維修，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象；在日常生活中，充分利用二次水的再使用。

　　（三）節(jié)約每一張紙：提倡雙面用紙，注意信封、復(fù)印紙的再利用；大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢,非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送,進一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量；修改文稿盡量在電子媒介上進行，需要出樣的，要用小字號排版，減少紙張消耗。

　　（四）節(jié)約燃油：工作人員外出進行一般的非緊急性公務(wù)活動，要盡可能乘坐公交車輛；緊急公務(wù)活動需使用公務(wù)車輛時，能幾人同行的，要集中乘用公務(wù)車輛；出車時，能用自然風(fēng)降溫的，決不開空調(diào)。

　　（五）節(jié)約辦公用品：各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)娶使用辦公用品；管理人員應(yīng)做好監(jiān)督和統(tǒng)計工作；機關(guān)的財物平時注重保養(yǎng)愛惜，如有損壞，要及時修理。

　　（六）節(jié)能降耗：總公司及所屬企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要通過加強資源節(jié)約管理，應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，最大限度地節(jié)約能源、降低消耗，圍繞“能耗、物耗、資金”等重點、難點，開展“節(jié)能，節(jié)材、節(jié)資、節(jié)時”活動，切實提高動能和原輔材料的利用率，提高全員的勞動生產(chǎn)率，提高資金投入產(chǎn)出率和周轉(zhuǎn)率，最終達到降低成本、提高效益的目的。

　�。ㄆ撸┣趦�節(jié)約辦事情。各單位在實際工作中，要堅持“勤儉節(jié)約辦好一切事情”的原則，合理安排，科學(xué)調(diào)配，反對大手大腳，反對鋪張浪費。要嚴格執(zhí)行局財務(wù)預(yù)算制度，大力壓縮費用開支，為我局各項工作的正常開展提供保障。

　�。ò耍┘彝ス�(jié)約：在全局范圍內(nèi)積極倡導(dǎo)職工開展家庭資源節(jié)約活動，倡導(dǎo)職工勤儉持家，教育家人共同參與資源節(jié)約活動，使廣大職工養(yǎng)成勤儉、節(jié)約的'好習(xí)慣。

　　三、活動步驟

　　本次活動集中開展時間為一個月，共分三個階段：

　　第一階段：宣傳發(fā)動（7月5日至7月10日）

　　要通過各種形式的宣傳教育，使全局干部職工充分認識建設(shè)節(jié)約型單位的重要意義，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責(zé)”的理念，積極營造“節(jié)約光榮，浪費可恥”的社會風(fēng)尚，樹立大局意識，積極倡導(dǎo)節(jié)約文明的生活方式，從我做起，從一點一滴做起，努力構(gòu)建節(jié)約型單位，為建設(shè)節(jié)約型社會貢獻一份力量。本階段結(jié)束時，各單位要結(jié)合實際，制定出具體的活動計劃，報局辦公室。

　　第二階段：實施階段（7月11日至7月28日）

　　各單位要按照通知要求和制定活動計劃，采取切實有效的方式，認真組織開展節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動。機關(guān)各科室、各管理站等單位，要注意從日常工作行為上下功夫；總公司等生產(chǎn)單位可發(fā)動職工開展“我為節(jié)能降耗獻計策”活動，開展技術(shù)創(chuàng)新，充分發(fā)揮各種資源的利用效能。

　　第三階段：總結(jié)階段（7月29日至7月30日）

　　各單位要認真總結(jié)活動開展以來所取得的成效和經(jīng)驗，表彰先進的典型和做法，并予以推廣。同時要通過完善規(guī)章制度和操作規(guī)程，使“節(jié)約資源”的理念體現(xiàn)在工作的方方面面，為建設(shè)節(jié)約型單位奠定良好基矗

　　四、保障措施

　　1、加強活動領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識

　　為保證本次活動扎實開展，取得實效，局成立節(jié)約型單位集中建設(shè)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的組織、檢查和總結(jié)工作。組長：xx，副組長：xxx，成員：各單位負責(zé)人。

　　局屬各單位負責(zé)人要充分認識開展節(jié)約型單位建設(shè)的重要意義，思想上高度重視，工作上務(wù)求實效，組織制定出本部門的活動計劃或具體方案，切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。

　　2、加強監(jiān)督檢查，狠抓措施落實

　　活動開展過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對各單位的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)資等工作進行不定期、突擊性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正，對那些屢教不改的單位和個人，要在全局進行通報；各單位也要確定專人，結(jié)合實際找準節(jié)約的方向和重點，抓好各項節(jié)約措施的監(jiān)督落實工作。

　　3、總結(jié)先進經(jīng)驗，建立長效機制

　　為調(diào)動廣大干部職工參與活動的積極性，局將開展“節(jié)約明星”、“節(jié)約能手”評選活動，對在活動中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好典型、好建議，局將按貢獻大小進行適當獎勵，有條件的單位也可根據(jù)實際需要出臺合理的激勵措施。同時，要把這些好的措施上升到規(guī)章制度和操作規(guī)程上，建立起節(jié)約型單位建設(shè)的長效機制。

xxx

　　xx年七月五日

　　單位通知 篇3

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道辦事處：

　　20xx年10月31日(星期五)下午2:30召開市委市政府理論中心組學(xué)習(xí)(擴大)會議，會議以電視電話會議形式召開。

　　懷柔區(qū)分會場設(shè)在區(qū)政府401會議室，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道設(shè)立視頻會議分會場。

　　一、測試時間：

　　10月31日(星期五)上午9：00。

　　二、開會時間：

　　10月31日(星期五)下午2:30開會。

　　三、會議室名稱：

　　區(qū)委第一會議室

　　四、要求

　　1、各單位必須在規(guī)定測試時間內(nèi)測試好本單位的音視頻，測試后保持會議系統(tǒng)開機。

　　2、分會場攝像機的位置應(yīng)使被攝人物都收入攝像畫面之內(nèi)，攝像頭要避免逆光，會議室要拉上窗簾，遮擋陽光。

　　3、參會人員要遵守會議紀律，避免隨意走動、交談、使用手機等現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、其它會議事項見區(qū)組織部會議通知。

　　視頻會議技術(shù)服務(wù)電話：xxx

xxx

　　xx年七月五日

　　單位通知 篇4

致全體員工：

　　春節(jié)是中華民族的.傳統(tǒng)節(jié)日，家人團聚的日子，根據(jù)以往春節(jié)習(xí)慣和現(xiàn)在業(yè)主的裝修需

　　求，暫時不需要留守在公司上班，現(xiàn)對放假作如下通知：

　　一、放假時間

　　xx月xx日（含）—xx月xx日（含）（xx月xx號—正月初xx）

　　二、上班時間

　　xx月xx日（正月初八）

　　三、安全防范

　　離開公司前請做好宿舍斷水、斷電、關(guān)好門窗、上鎖房門等相關(guān)安全工作，防止不安全事故的發(fā)生。

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

　　單位通知 篇5

各單位：

　　為提高公文質(zhì)量和工作效率，現(xiàn)就進一步規(guī)范公文處理工作通知如下，請認真貫徹執(zhí)行。

　　一、學(xué)校常用公文的種類

　　學(xué)校常用的公文種類主要包括：

　　1、決定：用于對重要事項作出決策和安排，獎懲有關(guān)單位及人員，變更或者撤銷下級機關(guān)不合適的決定事項。

　　2、通知：用于發(fā)布黨內(nèi)法規(guī)、任免干部、傳達上級機關(guān)的指示，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，發(fā)布要求下級機關(guān)辦理和有關(guān)單位共同執(zhí)行或周知的事項。

　　3、通報：用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神,交流重要情況。

　　4、報告：用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，提出建議，答復(fù)上級機關(guān)的詢問。

　　5、請示：用于向上級機關(guān)請求批示、批準。

　　6、批復(fù)：用于答復(fù)下級機關(guān)的請示。

　　7、意見：用于對重要問題提出見解和處理辦法。

　　8、函：用于機關(guān)之間商洽工作，詢問和答復(fù)問題，向無隸屬關(guān)系的有關(guān)主管部門請求批準等。

　　9、會議紀要：用于記載、傳達會議情況和議定事項。

　　10、其他如工作總結(jié)、計劃、規(guī)劃、調(diào)查報告、會議記錄、會議講話等。

　　二、文種選擇上應(yīng)注意的事項

　　1、上行文要注意區(qū)分“請示”和“報告”。常見錯誤主要表現(xiàn)為“報告”中夾帶“請示”。二者區(qū)別在于“報告”是現(xiàn)在時、過去時，“請示”是將來時;“報告”有去無回，上級機關(guān)閱知即可，不作批復(fù)，“請示”有去有回。為便于上級機關(guān)答復(fù)，應(yīng)提供聯(lián)系人姓名和電話。

　　2、注意區(qū)分“請示”與“函”。常見錯誤主要表現(xiàn)為以函的.形式作請示，函不能對上級使用，是不相隸屬機關(guān)之間使用的文種。對教育廳下屬處室或聊城市有關(guān)職能部門行文可以用函。

　　三、公文格式上應(yīng)注意的事項

　　1、上報公文標題中必須標明單位名稱和公文種類，如“聊城大學(xué)關(guān)于XX的請示”。

　　2、標題為黑體小二號字體，正文為小三號字體，其中，一級標題為黑體，二級標題為仿宋加粗，三級標題為楷體，其它皆為仿宋體。

　　3、結(jié)構(gòu)層次序數(shù)，第一層為“一、”,第二層為“(一)”，第三層為“1、”，第四層為“(1)”，第五層為“①”。序數(shù)可缺層選用，但不得顛倒使用。

　　4、每頁應(yīng)插入頁碼，頁碼居中;每段段首空兩個字，行間距設(shè)為25-28磅。

　　5、落款應(yīng)包括單位名稱和日期。日期中數(shù)字用現(xiàn)代漢字表述，“0”用“○”，如“二〇一〇年五月十八日”。

　　6、公文中的數(shù)字，除日期、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和在詞、詞組、專用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，其他應(yīng)使用阿拉伯數(shù)字。

　　7、引用公文應(yīng)當先引標題，后引發(fā)文字號。如《聊城大學(xué)“xx”發(fā)展規(guī)劃》。同時，注意避免寫成《聊城大學(xué)“xx”發(fā)展規(guī)劃》。

　　四、其他注意事項

　　1、公文行文應(yīng)使用現(xiàn)代書面語言，語言要莊重、準確、樸實、精煉、嚴謹、規(guī)范，不用口語詞、方言詞、生造語詞等。句子含義完整確切，具有較強的獨立性，過渡句少。在修辭方面，追求準確鮮明，質(zhì)樸平勻、精煉順達，反對含糊暖昧，繁冗堆砌;以消極修辭為主，重在選詞煉句，慎用修辭格。

　　2、單位負責(zé)人須對上報公文嚴格把關(guān)，切忌出現(xiàn)文種錯誤、文體不符、邏輯結(jié)構(gòu)混亂、病句、漏字、多字、錯別字等現(xiàn)象。

　　3、上報請示時，要注明聯(lián)系人和聯(lián)系電話，一般為單位負責(zé)人信息。

　　4、擬辦單位要認真填寫發(fā)文稿，需要填寫的內(nèi)容包括：文件標題、附件、擬辦單位、擬稿人、部門負責(zé)人會簽、審簽(即分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字)等。填寫時用黑色鋼筆或簽字筆。

xxx

　　xx年七月五日

　　單位通知 篇6

公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門：

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》和海南省政府辦公廳的'通知精神，并結(jié)合我司實際，現(xiàn)將清明節(jié)放假安排有關(guān)事宜通知如下：

　　一、x月x日至x月x日共x天。x月x日(星期天、農(nóng)歷清明節(jié))為法定節(jié)假日。x月x日(星期六)、x月x日(星期一)放假。x月x日(星期二)正常上班。

　　二、各部門自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。

　　三、放假期間正常上班的部門，應(yīng)在x月x日上午將值班人員安排表報至綜管部。

　　四、如遇有重大突發(fā)事件，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，妥善處理并按規(guī)定第一時間上報，確保節(jié)日安全。

xxx

　　xx年七月五日

　　單位通知 篇7

各用戶：

　　為確保我校二次供水的水質(zhì)，保證新學(xué)期開學(xué)后全校正常供水。后勤服務(wù)總公司決定8月10—11日對1500噸蓄水池進行清洗、消毒和供水機組檢修，在此期間全校停水，現(xiàn)通告如下：

　　一、停水時間：20xx年x月x日8：20至20xx年x月x日6：00

　　二、停水范圍：全校

　　三、應(yīng)急供水措施：為解決師生應(yīng)急生活用水，后勤服務(wù)總公司將定專人負責(zé)，專供臨時生活用水，應(yīng)急用水點具體位置如下：

　�。�、明德廣場東邊、西邊水箱專供生活用涼水；

　�。�、海苑鍋爐房全天供生活用涼水；

　�。�、學(xué)八開水房供開水時間為：上午11：00——12：30

　　望各用戶做好相應(yīng)儲水準備工作，停水期間給用戶工作、學(xué)習(xí)和生活上帶來諸多不便，敬請諒解！

　　后勤服務(wù)總公司

　　20xx年x月x日

　　單位通知 篇8

公司全體員工：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命xx為公司人力資源總監(jiān)，全面負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。

　　任命xx為公司運營總監(jiān)，負責(zé)公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。

　　任命xx為公司運維總監(jiān)，全面負責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責(zé)網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。

　　任命xx為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。

　　任命xx為公司財務(wù)主管，主要負責(zé)公司各類財務(wù)報表的.審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　單位通知 篇9

xxx先生：

　　由于xxxxxxxxxxxxxxxxx原因，經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定，請您于20xxxx月xx日前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司。

　　特此通知。

　xxx有限公司

　20xx年xx月xx日

　　單位通知 篇10

xxx女士：

　　你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的'規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴重違紀�，F(xiàn)公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并供給相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放下在本公司的工作，雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。

　　特此通知！

　　人事部：xxx（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

　　單位通知 篇11

xxxx先生：

　　由于原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最終經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司

　　特此通知

　xxx有限公司

　20xx年xx月xx日

　　單位通知 篇12

尊敬的x先生：

　　您應(yīng)聘本公司財務(wù)部門財務(wù)專員職位，經(jīng)考核通過滿足面試要 求，依本公司考核規(guī)定給予面試資格，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)面試事項如下，敬請參照辦理。

　　報到日期：20xx年 06月前。

　　地點：武漢市洪山區(qū)珞珈山路19號中科開物17樓

　　面試時需攜帶資料：

　　(一)面試通知書;

　　(二)居民身份證原件;

　　(三)最高學(xué)歷證書原件;

　　(四)資歷、資格證書;

　　(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明);

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;

　　(七)一寸登記相片三張;

　　以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。

　　20xx年 04月27日

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