自動離職人員的通知

　　員工如果曠工達到一定的天數(shù)，那么公司可以按照規(guī)定解除與其的勞動關(guān)系，這種情況下一般是視為員工自動離職處理的。所以，需要公司人事部或行政部門對該員工出具自動離職通知書。下面，我們就來看看該怎么寫員工自動離職通知書。

　　自動離職人員的通知 例1

　　***，（性別），****年**月生，（職位名稱），****年**月（事情大概情況）后不按期返校，擅自離崗至今。

　　****年*月*日，公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣�》，通�?**于****年*月*日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對甘峰作自動離職處理（自動離職時間從****年*月*日計算），解除勞動人事關(guān)系。

　　****公司人事部

　　*年*月*日

　　自動離職人員的通知 例2

　　原保安部XX,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒！

　　特此通告

　　審批人：

　　自動離職人員的'通知 例3

　　科員工

　　(工號： ，身份證號： ):

　　 你于 年 月 日(合共 日 小時)開始沒上班也沒辦理任何請假手續(xù)�，F(xiàn)按我廠《員工手冊》有關(guān)規(guī)定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的工資、加班費、及績效工資等停止發(fā)放。

　　特此通知!

　　行政/人事部

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