個人述職報告[常用15篇]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的個人述職報告，歡迎大家分享。

個人述職報告1

尊敬的領導：

　　本人20xx年xx月xx日出生，大專文化，20xx年取得公共衛(wèi)生職業(yè)醫(yī)師資格，主要從事衛(wèi)生防疫工作�，F(xiàn)就本人三年來工作情況進行述職。

　　一、本人堅持原則，遵紀守法。尊敬領導，團結(jié)同事。同時不斷加強理論學提高自身業(yè)務知識，力求更好的為鎮(zhèn)民服務。

　　二、在上級的正確領導和同事們的支持幫助下，我每年都能圓滿的完成常規(guī)計劃免疫工作、傳染病防治管理工作、對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)醫(yī)的衛(wèi)生防病知識培訓指導工作以及上級領導交給的各項工作任務。腳踏實地的履行了一個防疫醫(yī)生的工作職責。20xx年底積極完成了計劃免疫信息化管理建設工作，并同時進行了日�；�操作，得到上級業(yè)務部門的認可。20xx年積極按時按量完成了8月齡~14歲兒童麻疹強化免疫工作。三年來本人經(jīng)歷了禽流感、手足口病、甲流等公共衛(wèi)生事件的發(fā)生及處理，積極完成了上級交付防控任務，并取得了些許經(jīng)驗和成績，20xx年本鎮(zhèn)的防疫工作還取得了全是第六的好成績。工作中本人嚴格按規(guī)范操作，防止差錯事故發(fā)生。同時熱情周到耐心的為每位兒童及家長服務，力求得到每位服務對象的`滿意。

　　三、在防疫工作中，本人也存在不足，有些工作不到位，考慮本不周.今后本人要刻苦鉆研業(yè)務知識，發(fā)揮自己的主觀能動性，牢固樹立為廣大鎮(zhèn)民服務思想，做好基層衛(wèi)生防病工作，全心全意為人民服。

　　我的述職完畢，有不正確的地方請批評指正。

個人述職報告2

　　自20xx年3月開始在x醫(yī)院從事藥劑專業(yè)工作xx年來， 本人在院科領導的指導關懷下， 在同事的幫助支持、密切配合下，認真學習，努力工作，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)服 務能力并于20xx 年通過自修考試取得了湖北中醫(yī)學院藥學專業(yè)專科文憑。三十多年來，本 人一直從事藥學工作，在平凡的工作崗位中，力爭做到讓患者滿意、同事滿意、領導滿意。

　　回首過去的工作內(nèi)容，現(xiàn)總結(jié)如下

　　一、日常工作內(nèi)容

　　(1)藥品調(diào)配發(fā)放：收方后，認真審核處方，按照“四查十對” 的原則，審核無誤后，方進行調(diào)配。

　　(2)藥品的清領和管理 ：每天按時查看藥房藥品的使 用情況，列出計劃領進藥品的品種和數(shù)量;對藥品的有效期限每月檢查統(tǒng)計，按照“先進先 出” 的原則發(fā)放藥品; 嚴格按照藥品的貯藏管理規(guī)范保管藥品， 確保藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定， 同時也為醫(yī)院減少不必要的經(jīng)濟損失;嚴格管理毒、麻、精、放藥品，嚴防差錯事故。

　　(3) 每周兩次到臨床參與臨床科室醫(yī)師查房，參與疑、難、急、危重病人會診，為醫(yī)師提供合理 用藥建議，為醫(yī)、護、患三方提供一般用藥方案及特殊用藥方案，嚴密檢測藥品不良反應， 積極改進治療措施;每月抽查住院病歷，回顧性分析患者用藥情況，并對病例中用藥的合理 性進行分析，特別是針對抗菌藥物的使用情況進行評價。

　　(4)每周組織一次專業(yè)學習，探討 工作及專業(yè)上的一些問題，及時發(fā)現(xiàn)改進，相互學習，相互促進，共同進步。

　　二、崗位勝任能力：

　　本人參加工作34 年來，從未間斷過對本專業(yè)新知識的學習，在國 內(nèi)及省級期刊上分別發(fā)表專業(yè)論文累計6 篇，熟悉本專業(yè)相關的的法律法規(guī)及技術操作規(guī) 程，掌握了常見病有關的藥物治療學、臨床藥理學、病理生理學的'基本理論知識，對合理用藥，特別是抗菌藥物的合理應用和藥品不良反應等方面有較深的了解.

　　熟悉醫(yī)院的藥事管理 和藥物治療學的組織機構工作程序; 相關英語水平達B 級，能借助工具書翻譯藥品的使用說明，能協(xié)助科主任進行業(yè)務技術管理的能力;熟悉掌握藥品的供應、制劑配制、質(zhì)量檢驗等 藥劑科的日常工作，具備解決日常工作中疑難問題的能力。

　　自近幾年開展臨床藥學工作以來， 每周三上午深入臨床科室參與臨床醫(yī)師查房，給臨床醫(yī)師提供合理化的用藥方案，自20xx 年全國抗菌藥物專項整治活動以來，我院加深了抗菌藥物的臨床應用管理， 優(yōu)化了抗菌藥物的應用結(jié)構，提高了抗菌藥物的合理用藥水平，有效遏制了細菌耐藥的現(xiàn)象。

　　針對抗菌藥物臨床應用中存在的突出問題， 采取標本兼治的措施加以解決; 有效落實了抗菌藥物分級管理 制度，進一步加深了抗菌藥物的臨床合理應用。

　　三、承擔技術工作

　　(1)擔任藥品調(diào)配工作，如存在不合理用藥情況拒絕調(diào)配;

　　( 2) 毒、 麻、精、放及貴重藥品的管理嚴格按照相關的法律法規(guī)來執(zhí)行，做到賬物相符。

　　(3)指導下 級專業(yè)技術人員的日常工作及業(yè)務學習， 在每周的業(yè)務學習例會上， 普及國內(nèi)外相關新知識 新技術，提升科室人員整體業(yè)務水平。

　　(4)積極開展并參與本院臨床藥學工作，每月對門、 急診處方及住院病歷進行抽查、 分析和評價。

　　每季度對本院病原菌送檢率及藥敏試驗情況進 行統(tǒng)計監(jiān)測并及時向上級領導匯報和向臨床科室通報， 建立我院抗菌藥物使用預警機制， 指 導臨床合理用藥，防止抗菌藥物的濫用給社會和人民群眾的身體健康帶來的危害。

　　(5)開展 藥品不良反應的監(jiān)測工作，在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用的信息反饋，積極主動 上報藥品不良反應， 協(xié)助臨床做好不良反應的處理工作并查找分析原因， 確保臨床的用藥安全。

　　(6)主持編輯本院藥劑科《醫(yī)院藥訊》 ，每季度一期的醫(yī)院藥訊開展了相關藥事法律法 規(guī)、藥物與臨床、用藥小知識、不良反應訊息、新藥信息及藥物預警信息等相關版塊，對促 進臨床合理用藥起到了一定的指導作用，為用藥的安全、有效、經(jīng)濟提供了保障。

　　四、代教能力：

　　多年的工作經(jīng)歷，使我具備了一定的教學組織能力，能夠指導本專業(yè)實習生、初中級專業(yè)技術人員的工作，對他們的詢問不厭其煩，耐心細致的講解，把自己的工作經(jīng)驗和所學的專業(yè)知識毫無保留的傳授給他們，讓他們能盡快的熟悉工作并能獨擋一面， 經(jīng)本人代教的專業(yè)人員走上工作崗位后能很快成為業(yè)務骨干。

　　隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展， 藥劑工作需要更高的專業(yè)素養(yǎng)和操作技能， 我們更應本著實事求 是、忠于科學、全心全意為人民服務的態(tài)度，廉潔自律，為醫(yī)院、為患者付出我們無悔的努力。

　　34 年來，本人本著“一切為了病人，為了病人一切”宗旨，為醫(yī)院的發(fā)展，默默奉獻，無怨無悔，在以后的工作中，我會更加努力，提高完善服務質(zhì)量，為醫(yī)院的發(fā)展進步添磚加瓦。

個人述職報告3

尊敬的各位領導、同志們：

　　我現(xiàn)在在辦公室擔任機要秘書一職，主要職責是：配合黨政雙一把做好事務性工作、保管并監(jiān)督企業(yè)公章和相關證照的使用、管理企業(yè)相關往來文件資料的整理歸檔，配合辦公室主任做好各種會議的會務接待和相關事務性工作，及時向領導及各直屬單位做好會議、文件精神的上傳下遞，遇有問題及時向領導匯報。由于辦公室人力有限，除主要職責外，我還現(xiàn)還從事法務室相關法律合同的審核工作;從事部分會議的記錄整理工作，協(xié)助辦公室其他同志從事部分文字撰寫工作，以及處理各種突發(fā)臨時性的工作，本人始終堅持認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)工作，以實為本，盡心盡責，努力做好各項工作，根據(jù)公司黨委的要求，現(xiàn)將自己兩年來的思想、工作、學習等方面的情況報告如下：

　　一、努力學習，不斷提高思想政治修養(yǎng)和工作水平

　　從事辦公室工作，要具備良好的政治理論和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一方面我利用工作和業(yè)余時間認真領悟“科學發(fā)展觀”的精神要義，加強理論知識的學習和思考，認真學習貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策以及集團、公司黨委的部署，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，時刻以合格黨員的標準要求自己，保持政治上的清醒和堅定，不斷提高思想政治水平和駕馭實際工作的能力。另一方面虛心向身邊的領導、同事學習工作經(jīng)驗、方法以及相關業(yè)務知識，取人之長，補己之短，從而不僅對辦公室整體業(yè)務和自己所從事的機要工作，都有了深刻從感性到理性的認識，而且通過不斷的學習，使自身不斷開闊了視野，豐富了知識，提高了修養(yǎng)，并加深了與各位同事之間的感情，堅定了我做好本職工作的信心和決心。

　　二、踏實工作，努力完成好領導交辦的各項工作任務。

　　在領導的帶領和同事們的幫助下，自己主要做了以下幾項工作：

　　一是嚴格落實公章管理使用制度。作為機要秘書，其中一項也是最重要一項職責是妥善保管和監(jiān)督企業(yè)公章和相關行政證照的使用。我深知這些東西的重要性，深感責任重大，工作中堅決做到“印鑒使用審批單”沒有逐級領導簽字不蓋章，特殊情況沒有主管領導首肯不蓋章，嚴格按照企業(yè)公章管理使用制度行使自己的使用和監(jiān)督的權利。此外其他部門使用行政證照時，在得到主管領導首肯的前提下，做好使用記錄，并要求對方開具出借證明。

　　二是細心做好檔案管理工作，檔案管理工作也是機要秘書職責之一，檔案整理工作看著簡單但卻是是一項任重而道遠的工作，剛剛接手檔案時，由于前期的各種因素，導致企業(yè)檔案一直處于較為混亂的狀態(tài)，在領導和各部門查找檔案時往往因為一份檔案材料在眾多存檔的檔案中尋找很長時間，給他人的使用帶來了很大的不便，為此我花大量時間，耐心整理、細心歸納，將檔案按照時間、類別分類，并逐條逐類錄入電腦，形成電子檔案，在遇到查找檔案的情況時，輕松在電腦中錄入查找內(nèi)容，便可在最短的時間內(nèi)，找到所需文件材料，大大的提高了工作效率，為自己和借閱者節(jié)省了時間�，F(xiàn)成立至今，這期間的檔案整理工作已完成三分之一，整理工作仍在進行中。

　　三是努力做好法務工作，在擔任機要秘書的'同時，自己還兼任公司法務室的干部，自己在面對公司往來業(yè)務的合同時，自己嚴格按照合同管理審批制度的要求落實，對每一單合同的內(nèi)容，都認真詳實的逐一登記，并與企業(yè)法律顧問及時溝通，對每份合同逐條進行斟酌，有問題及時更改，有效的為公司規(guī)避法律漏洞，最大限度的避免不必要的法律風險。并同時做好法律合同的歸檔工作

　　四是精心做好會務和來賓接待工作。自己先后和部門同事一起參與了到公司參觀、檢查的接待任務，按照公司安排，積極配合做好會務工作，做到會場布置整潔莊嚴，會場服務細致周到，會議材料齊備無差錯，與部門同事心往一處想，勁往一處使，圓滿完成各項會議和接待任務，鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)和待人接物的能力。

　　五是強化責任意識，發(fā)揚奉獻精神，盡職盡責完成本職工作，工作中自己始終做到不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔，自工作以來，每個工作日自覺堅持早上7點半到單位，提前配合黨政雙一把領導將當天相關工作材料準備齊全，并提前準備好會議室，讓會議室始終處于隨時可用狀態(tài)。自己還時常與主任及時溝通工作中遇到的問題和出現(xiàn)的狀況，并在溝通中不斷強化自己的責任意識，努力做到領導未到我先到，領導未走我不離。努力讓辦公室處于時時待命狀態(tài)，做好領導馬前先鋒的角色;此外在遇到緊急任務時，在部門人員少、時間緊、任務重的情況下，自覺樹立大局意識，任勞任怨、不計報酬、發(fā)揚奉獻精神，如協(xié)助部門其他同志整理部分匯報文字材料，加班加點，熬通宵，“五加二”、“白加黑”確保每項工作任務順利完成。

　　六是牢固樹立“辦公室無小事”的思想，在堅持做好日常事務性工作的同時，對領導臨時交辦的任務，如協(xié)助領導及各部門復印文件、協(xié)助工會、后勤采買備品和接受勞保用品、電話通知會議等工作，都認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領導放心和滿意。

　　三、對工作的幾點體會

　　一是辦公室作為整個X公司上情下達，下情上報、對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外溝通的橋梁和紐帶，自己作為其中的一員，必須發(fā)揚嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作風，時刻注重言談舉止，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務職能作用。

　　二是擔任機要秘書一職，是領導對我莫大的信任，也是黨對我忠誠度的考驗。在配合黨政雙一把的工作中，當遇到黨的機密時，必須堅持做到“非禮勿視,非禮勿聽,非禮勿言,非禮勿動”，嚴格保守黨的秘密。

　　三是在完成領導交辦的工作任務、特別是在應對突發(fā)事件過程中，既要勤請示、多匯報，又要努力培養(yǎng)自己獨立高效穩(wěn)妥處理問題的能力，當好領導的參謀和助手。

　　四、存在的不足和今后的努力方向

　　兩年來，在各位領導和同事們的指導幫助下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足：

　　一是閱歷淺，經(jīng)驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力。

　　二是由于從事的事務性工作較多，在處理各種工作時，因為敞口的工作較多時有雜亂無章、丟三落四的問題出現(xiàn)，沒有形成一個良好的工作方法，致使在完成工作時，時有出現(xiàn)效率偏低，工作質(zhì)量偏低的情況。

　　三是對企業(yè)從事維修行業(yè)的專業(yè)技術知識認識不夠、了解不多，導致工作有時處于被動狀態(tài)。

　　針對以上不足，在今后的工作中，自己要做到以下幾項：

　　一是要加強理論知識和專業(yè)技術的學習、深入實踐、勤動手、勤動腦，堅持做到“三學”，即：學領導、學同事、學書本。向領導學習，學習領導的工作思路和處事方法，對領導給予自己在工作生活上的建議和指出的缺點，細心聆聽，虛心接納，細致研究、總結(jié)歸納、及時調(diào)整;向同事學習，所謂“尺有所長、寸有所短”，同樣的工作，不同的人完成，方法上，效果上會有不同，認真做好比較，學習別人所長;向書本學習，大量閱讀相關理論以及專業(yè)技術方面的書籍、材料，深入研究，從中吸收養(yǎng)分，提取精華，從而不斷提高自己的思維能力和處事的綜合能力。

　　二是堅持以務實的工作態(tài)度辦理各項事務，勤于觀察，善于總結(jié)，細致歸納，針對不同的工作制定適合自己行之有效的工作方法，并不斷完善，努力將事務工作做細、做實、做精，做到忙而不亂、雜而不散、應對自如。

　　三是進一步強化服務意識，積極協(xié)助領導做好對內(nèi)、對外的溝通、協(xié)調(diào)工作，遇事不急不躁，不有過激行為和過頭言論，從大局出發(fā)始終維護好企業(yè)形象，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。

　　最后，衷心希望各位領導和同志們能夠給我提出寶貴的意見和建議，以便我今后更好的勝任本職工作，爭取更大的進步。

個人述職報告4

尊敬的領導：

　　一年的時間結(jié)束了，作為xx公司的一名員工，我時刻為自己的工作準備著，我知道工作是自己本職，不管是在什么時候都不應該忘記本職，我來到這里已經(jīng)x年來，x年還是很快的，可以說這x年也見證了的公司的變化，一年又一年，到了這年終了，我想過去的已經(jīng)過去了，很多東西都應該有一個規(guī)劃，無論是做什么事情都應該好好的去回味一番，這一點不管是在什么時候都是非常適用的，在這個過程當中我也會想很多，不管是學習還是生活，這些都是非常關鍵的，一年的工作結(jié)束我滿是收獲，我認為還是有很多東西等著我去做好，這是一個過程，無論是做一件什么事情，一定會非常不容易，對于這已經(jīng)過去工作，我靜下心來回顧一番。

　　一、踏實認真，努力進取

　　我是一個很安分的人，在工作當中這一點我一向如此，無論是做什么事情的時候，我都是堅定不移的.去做好自己，我時刻都在銘記自己的本職工作，公司所有制度都是不容置疑的，現(xiàn)在我想了想這些還是非常感激的，我對工作的態(tài)度看法是非常好的，本著積極上進的態(tài)度現(xiàn)在我也在不斷的完善好這些，我想過很多事情，在這個過程當中我一直安分守紀，自己應該做好的東西我都在完善好，當然有很多方面都是需要注意的，踏踏實實的做好細節(jié)上面的工作，現(xiàn)在我一直都在非常認真的去做好這些細節(jié)上面的事情，其實這就是一個過程，現(xiàn)在我一直都感到很充實，就這么離去，我非常感激公司的給我?guī)�來的成長，我非常受用，學習到的一定都是對我有很大的幫助。

　　二、工作認真，態(tài)度端正

　　這一年來我在工作當中時刻都記住了自己的本職，其實認真是一個最基本的東西，在工作的時候一定要知道哪些事情是不能大意的，對于我來講過去的這一年什么事情都是非常的快，我一直都是本著端正的態(tài)度，在工作上面我非常的受用，對于這些，當然有很多時候我也都是在努力得去做好細節(jié)上面的事情，過去的已經(jīng)過去，當然在這個過程當中會有很多細節(jié)的事情，我也發(fā)現(xiàn)了這是自己應該加強的地方，作為一名xxxx的員工我時刻在維護公司的利益，貪小便宜，目光放遠大，為了給公司創(chuàng)造更多的價值，在即將到來的依然需要努力，任重道遠，我會繼續(xù)的端正態(tài)度，積極認真的為公司服務。

此致

敬禮！

　　述職人：xx

　　xx月xx日

個人述職報告5

　　一年來，在州局黨組的正確領導和班子成員的大力支持下，我認真履行書記職責，團結(jié)帶領全體干部職工勤奮工作，拼搏進取，圓滿完成了各項工作任務，分局質(zhì)監(jiān)事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升趨勢。下面，我結(jié)合工作分工，向各位領導和同志們述職述廉如下：

　　一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。

　　一年來，根據(jù)形勢任務的需要，本人注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經(jīng)驗，從基層一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實際，將學習的成果轉(zhuǎn)化為實際工作的能力。平時注重讀書看報，對“十七大報告”、科學發(fā)展觀相關內(nèi)容和州局工作會議等上級下發(fā)的重要文件能仔細研讀，認真把握理論精髓，領會政策精神，使工作思路能夠與上級和當?shù)卣�府的中心工作合拍。對于州局黨組安排的中心組學習、全局職工政治教育、黨風廉政及學習實踐科學發(fā)展觀等活動能夠積極參加，并認真查閱資料精心備課，對分局干部職工進行專題輔導。一年來，先后撰寫了三篇理論研討文章和學習體會，并在博客上公布，方便大家查閱和評議。

　　二、盡職盡責，認真抓好分管的工作。

　　一年來，按照“抓黨風、促行風、求發(fā)展”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，按照“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的工作思路，有計劃、分步驟地抓了黨建工作。

　　一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。分局將思想建設作為黨的建設的.首要任務來抓，采取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先后開展了民族團結(jié)教育月、“科學發(fā)展觀”等方面的教育活動，組織黨員干部學習了《公務員法》、《黨章》等，對干部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發(fā)不義之財”為題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局干部職工尤其是共產(chǎn)黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學習10次，黨風廉政教育4次，職工教育10次，干部職工每人撰寫心得體會3篇，板報專欄4期。

　　二是以造就高素質(zhì)黨員、干部隊伍為重點加強組織建設。分局將組織建設作為黨的建設的物質(zhì)基礎來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設。健全工、青、婦組織，層層落實目標責任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態(tài)管理，重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員。分局現(xiàn)有10名黨員思想穩(wěn)定，工作突出，真正成了群眾學習的楷模，看齊的標桿。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕�，積極開展創(chuàng)建自治區(qū)“行風建設示范窗口單位”及創(chuàng)建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務、提高效率，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績。

　　三是以倡導“五風”為重點加強作風紀律建設。分局將作風效能建設當作執(zhí)政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風；理論聯(lián)系實際的學風；認真負責、一絲不茍的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。杜絕了違規(guī)違紀，收到了明顯效果。在四川發(fā)生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災區(qū)捐款6030元。

　　四是以健全民主集中制為重點加強制度建設。分局將制度建設作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高黨支部解決自身問題和領導分局全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規(guī)則等制度�！耙话嗳恕毙凝R風正，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，提高了效率，減少了失誤。

　　五是以完善預防腐敗體系為重點加強廉政建設。分局將黨風廉政建設作為黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經(jīng)常開展教育的同時，召開了一次義務監(jiān)督員座談會，虛心聽取義務監(jiān)督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發(fā)放調(diào)查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執(zhí)行公務中婉言謝絕有妨礙公務的吃請8次，沒有出現(xiàn)一起以權謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規(guī)行為，較好樹立了質(zhì)監(jiān)部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業(yè)形象。

　　通過教育引導，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯，廣大干部職工工作作風明顯改進，大局意識、責任意識、自律意識、奉獻精神、紀律觀念和服務意識明顯增強。在思想上、作風上、紀律上為完成業(yè)務目標任務提供了強有力的政治保證。

　　三、帶頭維護班子團結(jié)，帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。

　　我能堅持黨內(nèi)生活基本準則，大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子團結(jié)。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。為避免內(nèi)耗，增強合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到“六多六不”，即“多提醒、不指責；多補臺、不拆臺；多研究、不武斷；多負責，不爭功；多諒解，不計較；多關心，不冷漠”。面對基層工作千頭萬緒的工作，在想問題、做決策時，注重中心和一般相結(jié)合，清楚和模糊相結(jié)合，減少了忙亂現(xiàn)象，提高了工作效率。能把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務、謀發(fā)展上。大力弘揚正風正氣，不搞團團伙伙。努力塑正“當家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展盡職盡責，盡心盡力。

　　xx年工作中取得的一些成績，得益于州局各位領導的正確領導和業(yè)務科室的指導幫助，得益于分局班子成員的團結(jié)拼搏和全體干部職工的大力支持。回顧一年來的工作，本人感到自身存在的缺點和不足之處有以下四個方面。

　　一是學習勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與黨建有關的內(nèi)容，對業(yè)務方面涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。

　　二是全局意識不夠，服務意識不強。有時在自身分管的工作或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少，盡管也倡導全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細致，對班子成員提合理化建議不夠主動，總怕引起不必要的誤解，影響班子團結(jié)，有時遇到棘手問題或多或少存在回避矛盾的想法，在服務意識上有待進一步增強。9月份以來，由于分局面臨升格掛牌，感到自己末位書記的使命即將完成，有臨時觀念，滿足于過得去，不求過得硬，有推日下山的想法。

　　三是開拓創(chuàng)新意識不強，有自我滿足情緒。有時有吃老本的想法，在一定程度上放松了對自己的嚴格要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上開拓創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時緊時松現(xiàn)象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

　　四是工作中有時有急躁情緒，經(jīng)常性的思想工作做的不夠經(jīng)常。如平時發(fā)現(xiàn)作風效能方面的問題，批評的多，要求的多，思想工作不夠細致，找大家談心交心不夠。對單位存在的經(jīng)費緊缺等制約發(fā)展的問題不能主動找上級主管匯報反映，求得上級組織支持不夠。

　　以上不足之處，本人在今后的工作中將努力改正。

　　請大家評議，同時，歡迎州局領導多提寶貴意見

個人述職報告6

　　我叫孫兆乾，現(xiàn)年42歲，大學學歷。自參加工作以來，一直從事煤礦運輸管理工作，先后擔任過運搬工區(qū)班長、副區(qū)長、區(qū)長等職，現(xiàn)任公司彭莊煤礦運搬工區(qū)區(qū)長。

　　一年來，本人能夠在生活上廉潔自律，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，能夠同廣大職工緊密地團結(jié)在一起，能夠密切聯(lián)系群眾。行動上、思想上一直同公司、礦保持一致。

　　本著“以人為本、安全第一、注重安全、關愛生命”的宗旨，緊緊圍繞運輸質(zhì)量標準化建設這條主線，狠抓各項運輸管理，嚴格責任落實和“三違”隱患排查，認真貫徹執(zhí)行各級安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，使運搬工作取得了明顯成效。在工作中杜絕了人身事故和1—3級非人身事故，杜絕了運輸事故的發(fā)生，最大程度上維護了公司、礦以及職工的利益。

　　回顧一年來的工作，主要做了以下幾方面：

　　一、認真?zhèn)鬟_貫徹落實上級有關文件，堅持貫徹與落實并重的原則

　　認真貫徹上級有關方針政策、法規(guī)指令性文件，對上級有關文件、會議精神進行及時傳達和貫徹，對國家、省、市有關方針政策、規(guī)范性法規(guī)進行了宣傳和學習，對上級指定性文件內(nèi)容以會議、書面形式進行了重點安排落實，從而使職工增強了安全意識和法律意識，有效地促進了運搬工作。

　　同時對貫徹落實執(zhí)行情況進行不同程度回查，對落實不到位、執(zhí)行不好的職工進行糾正和處理，有力地促進了本工區(qū)各班組貫徹上級有關文件精神的持續(xù)性和及時性，增強了抓運搬工作的責任感和緊迫感。

　　二、完善管理制度，保障運輸安全生產(chǎn)

　　根據(jù)目前國內(nèi)煤礦安全情況和彭莊煤礦實際情況，制定了彭莊煤礦《運搬工區(qū)管理人員分工責任制》、《運搬工區(qū)區(qū)長、副區(qū)長、技術負責人安全生產(chǎn)崗位責任制》、《運搬工區(qū)工作目標》、《運搬工區(qū)工作口號》、《運搬工區(qū)廉潔奉公制度》、《運搬工區(qū)圓班會制度》、《運搬工區(qū)學習制度》、《運搬工區(qū)出勤管理制度》、《運搬工區(qū)職工文明行為及崗位規(guī)范行為管理制度》、《運搬工區(qū)值班及查崗制度》、《運搬工區(qū)財務公開制度》。同時還制定了工資分配制度，人員調(diào)動制度，每月人員工資分配情況以及工資賬目實行公開，實行人人監(jiān)督。

　　上述各種制度的制定與實施，很大程度上提高了廣大職工的工作熱情與積極性，使廣大職工充分認識到公司、礦人性化的管理和以人為本的管理理念，增強了大家對公司、礦的親切感。

　　三、圍繞運搬安全質(zhì)量標準化建設，狠抓運輸管理工作

　　圍繞運搬安全質(zhì)量標準化建設，狠抓運輸管理工作，主要做了以下工作：

　　1.完善清理斜巷安全設施，對井下照明線路重新整理、敷設，主、副井底安裝安全門，實現(xiàn)了各場口照明、安全設施的'合理、可靠。

　　2.加強對矸石山、煤山小絞車司機的安全管理，嚴格按照《規(guī)程》要求操作、作業(yè)，對于違反《規(guī)程》的，進行嚴厲處罰，確保將不良勢頭消滅在萌芽狀態(tài)。

　　3.加強對井上、下電機車司機的安全管理，使他們充分認識到自己崗位的重要性，不能違章作業(yè)，務必確保安全生產(chǎn)。

　　4.對副井口上下信號工、把鉤工進行嚴格管理，嚴格執(zhí)行相關規(guī)章制度。

　　5.要求維修工嚴格按《規(guī)程》施工作業(yè)，設施上臺上架，按質(zhì)量化標準完善各種設備設施。

　　6.加大對上下山安全設施的安裝、檢查、維修力度。

　　7.加強對各場口、大巷、井下等候室等地方的衛(wèi)生清理工作。

　　8.嚴格各場口、各崗位交接班制度，實行口對口向區(qū)隊匯報制度。

　　9.嚴格班前、班后會制度，認真學習有關規(guī)程，分析事故案例。

　　10.做好井口檢身工作。對于不持證上崗者，嚴禁下井；對于喝酒者，嚴禁下井；對于攜帶點火物品、香煙者，嚴禁下井。

　　四、今后打算

　　1.嚴格執(zhí)行上級有關文件精神，認真貫徹執(zhí)行公司、礦文件，每一項工作都能同公司、礦要求保持一致。

　　2.繼續(xù)組織職工學習《規(guī)程》，嚴格執(zhí)行三大規(guī)程要求，堅決杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生。

　　3.落實與完善本區(qū)隊制定的各項規(guī)章制度，保證各項工作正常開展，達到公司、礦的相關要求。

　　4.加強運輸管理，尤其是要加強對信號工、把鉤工的管理，確�！靶熊嚥恍腥�，行人不行車”原則徹底貫徹、實施。

　　5.嚴格落實班前、班后會制度，認真學習有關規(guī)程，分析事故案例。特別是對于事故案例，一定讓每位職工徹底領會透其中反映的問題，讓流血的案例教育好每個人，確保悲劇不在上演。

　　6.完善本區(qū)隊激勵機制，最大程度地激發(fā)本區(qū)隊職工的工作熱情與積極性，在保障安全生產(chǎn)的同時，全面提高工作效率，再創(chuàng)佳績。

　　總之，在今后的工作中，我一定會繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，戒驕戒躁；在生活上，一定加大檢查力度，狠抓制度的貫徹落實，繼續(xù)以《規(guī)程》為重點，組織好對全員的教育工作，實行全面質(zhì)量管理，讓每個職工都參與到管理中來，讓廣大職工充分感覺到并能充分發(fā)揮他們的主人翁精神，提高工作積極性，安全生產(chǎn)實現(xiàn)雙豐收。從而構筑安全長效機制，為公司、礦的長治久安而努力工作！

個人述職報告7

　　20xx年即將逝去，這是我步入XX公司一年以來，在公司領導的指導、關懷與幫助下，我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素養(yǎng)，保持以學為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為動身點踏實工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力，專心做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去的閱歷教訓，更好的開展今后工作，現(xiàn)將詳細情況匯報如下：

　　一、提高個人修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度

　　跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受領導的教育，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊。

　　二、加強專業(yè)知識學習，提高處理技術業(yè)務工作能力

　　工作之余，我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍然親密關注國家、省及其他各大XX，準時了解把握相關法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老，學到老”、“終身學習”的學習路線，時刻不忘多看、多記、多了解，為自己各項工作的開展打好扎實基礎。

　　三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度

　　將近一年的工作中，我始終專心對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情況下，準時與領導溝通，最后以最妥善的`方式去解決每一個突發(fā)情況，堅持以公司的利益為動身點，以公司利益的化為目標，以公司的規(guī)章制度嚴格要求自己。

　　四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率？

　　要熟悉自己，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題，準時改正，虛心聽取領導和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要布滿信心，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的進展?jié)摿�和進展空間，要增強責任意識、危機意識、效益意識，小事做起、從點滴做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，由于我從進入公司這一刻起，就擔負著樹立公司形象和義務，而這個責任是我不行推脫，一定要承擔的。走進公司后，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。

　　總之，一年來，我勤奮工作、專心學習實踐、尊敬領導、團結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我信任在領導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠�判。信任將來x公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的進展。

個人述職報告8

　　自9月份進入中心以來，本人認真學習貫徹中心的各項規(guī)章制度，同時，在部門主任的支持和各位同事的密切配合下，恪盡職守，作風務實，較好地完成了本職工作和領導交辦的其他任務。一、入職以來的工作表現(xiàn)

　　堅持嚴格要求，以誠待人，正確認識自身的工作和價值;堅持誠實敬業(yè)、甘于奉獻的精神，并在工作中不斷的學習和鍛煉;細心學習他人長處，虛心向領導、同事請教，不斷改進工作。本人入職以來的工作主要包括以下五個方面的內(nèi)容。

　　（一）欄目的圖文上傳和欄目的功能測試工作。在9月到11月期間，根據(jù)部門負責人的安排共上傳圖文700篇，撰寫關于欄目版塊需求的調(diào)研報告一篇，同時還圓滿完成欄目的功能測試工作，有力保障了11月7號欄目的正式上線。

　　（二）欄目的頁面改版和優(yōu)化工作。

　　欄目的頁面改版工作從11月下旬開始，到12月底基本結(jié)束。整個過程大致可分為4個階段。第一階段是設計框架圖。通過網(wǎng)上調(diào)研和個別訪談，對架構和具體的欄目設置做出詳細的構想和策劃，并畫出草圖報領導審核批準。第二階段是設計新頁面。在框架圖通過審核之后，與酷貝拉設計人員對接頁面的設計工作。根據(jù)欄目設置調(diào)整頁面風格，增加一些輔助元素，使得頁面的整體設計風格既能表現(xiàn)新聞的嚴肅性又不失活潑，以更好的迎合隊員的喜好。第三階段是切片和嵌套。在頁面設計工作完成之后，與技術人員對接頁面切片和嵌套工作。第四階段是上線測試。在嵌套工作完成之后，對的各項功能進行測試，并找出存在的問題，制作成文檔，提交技術人員進行調(diào)整。

　　改版工作順利完成之后，接下來進行的是欄目的頁面優(yōu)化工作。根據(jù)新頁面的設置要求和欄目特點，將400篇和600篇各全部加上附件圖片、摘要和ALT替換，進行SEO優(yōu)化，從而達到誘發(fā)網(wǎng)民點擊，增加瀏覽量，擴大知名度的目的。

　　（三）欄目的信息采集工作。

　　改版之后，圖片新聞數(shù)量急劇增加，各個欄目都需要大量圖文并茂的活動新聞。這大大增加了信息臺新聞更新的難度。為了保證每天的新聞更新量，采取多種方式挖掘潛力，開發(fā)資源。一是擴大搜索范圍，尋求新聞xxxxxxxx的多樣化。以前的新聞更新主要依賴于新聞的轉(zhuǎn)載。現(xiàn)在則利用百度、谷歌等搜索工具擴大搜索范圍，從各省市和新hua網(wǎng)、人民網(wǎng)等政府的還有其他允許轉(zhuǎn)載的商業(yè)廣泛收集各地的活動新聞和報道。二是挖掘?qū)W校潛力，聯(lián)系輔導員供稿，增加原創(chuàng)新聞的數(shù)量。截止到1月5號，欄目已經(jīng)累計發(fā)布圖片新聞20條，40條，730條，410條，15條，35條。

　�。ㄋ模�欄目新lang微博和未來網(wǎng)微博的更新和維護工作。為了滿足欄目增加原創(chuàng)新聞的需要，也為了迎合各地學校對網(wǎng)絡傳播的需求，信息臺開通新lang微博和未來網(wǎng)微博，積極組織各地學校投稿。目前，已聯(lián)系固定供稿學校20家，其提供的原創(chuàng)稿件累計已達200篇左右。

　�。ㄎ澹┘媛毿姓�秘書工作。

　　在行政秘書請假時，主動承擔會議召集、會議紀要撰寫和報銷票據(jù)收集等行政秘書的日常工作內(nèi)容。

　�。�六）實習生的工作指導和工作安排。

　　欄目的日常管理只有我一個人負責。所以，用好僅有的一個實習生，是保證信息臺工作順利開展的關鍵。對于實習生的指導，主要有以下幾方面的內(nèi)容。一是教會實習生使用后臺。二是指導實習生從多個不同渠道和不同搜索采集信息源，并不斷挖掘新的新聞xxxxxxxx。三是教會實習生編輯整理新聞，講解各欄目的區(qū)別，保證將采集到的新聞上傳到合適的欄目。四是每天不間斷的隨機檢查信息采集情況，查看新聞的排版與編輯是否符合要求，發(fā)現(xiàn)問題及時通知實習生改正，以使實習生能更好的完成工作任務。

　　二、入職以來的經(jīng)驗與收獲

　　作為一名新員工，本人在很多方面還有所欠缺。但是，通過近幾個月工作的磨礪以及心態(tài)的適應和調(diào)整，現(xiàn)已能基本勝任本職工作，同時也收獲了很多。

　　（一）通過功能測試工作，進一步鍛煉了耐心，理清了工作思路。

　　功能測試的工作比較繁瑣，尤其是SNS社區(qū)。作為負責功能測試的人員，首先必須把所有的功能和操作流程弄清楚，然后再通過注冊的不同賬號進行重復測試。發(fā)現(xiàn)問題后，及時截圖并制作成相應的文檔交技術人員調(diào)整。文檔交付以后，與技術人員保持溝通，隨時了解問題解決的進度。在得到技術人員反饋后，及時對已調(diào)整好的功能進行再次測試。然后，將文檔中已解決問題刪除，并將未解決問題再次反饋給技術人員，進行進一步的.調(diào)試工作。通過這個不斷重復的過程，進一步鍛煉了耐心，理清了工作思路。

　�。ǘ�）通過頁面改版工作，進一步學習了專業(yè)知識，加強了溝通能力。

　　欄目的改版涉及到網(wǎng)頁設計、切片和嵌套等方面的很多專業(yè)知識。通過這個過程，更加熟悉的架構以及互聯(lián)網(wǎng)，為以后的工作做好了鋪墊。同時，由于設計、切片和嵌套都是外包，在項目的實施過程中，必須要跟包括、和中心技術部在內(nèi)的多個不同部門的不同技術人員打交道。多方合作的溝通成本很高、溝通難度很大。但是，正是通過這個過程，加強了自己的溝通能力，促進了自己的快速成長。

　　三、工作規(guī)劃

　　一是加大宣傳力度，優(yōu)化搜索引擎，進一步增加瀏覽量，擴大知名度。

　　二是擴大搜索范圍，挖掘?qū)W校潛力，進一步尋求新聞xxxxxxxx的多樣化，增加原創(chuàng)新聞的數(shù)量。

　　三是根據(jù)需要逐步增加新的版塊，例如少先隊論壇、輔導員專欄等。

　　四是加強業(yè)務技能培訓，例如頁面切片、評論寫作等�？傊�，在今后的工作中，我將繼續(xù)服從領導安排，與同事密切配合，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，發(fā)揚吃苦耐勞精神，端正工作態(tài)度，加強與同事的溝通交流，用正確的思想觀、踏實的工作作風，力求把工作做得更好。

個人述職報告9

　　20xx年4月被任命為建筑工程學院分團委副科級輔導員，任職一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，自己盡力做了一些工作，現(xiàn)從以下幾個個方面報告如下：

　　一、繼續(xù)加強政治理論學習，不斷提高政治素質(zhì)。

　　一年來，在領導和同志們的指導和幫助下，雖然取得了一定的成績，但仍然存在著不足，我會繼續(xù)加強對黨的十八大精神的學習，充分理解“空談誤國，實干興邦”的深刻含義，進一步提高自己的水平，不斷探索新的工作方法，以學校師德建設為契機，做好輔導員的本職工作，為學校的發(fā)展貢獻力量。

　　二、耐心細致，做好本職工作

　　思想是行動的先導，因此我把學生的思想教育工作放在了第一位.當前青少年學生的個性化趨勢越來越明顯，以學生為本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性，更多的體現(xiàn)學生個體的地位和價值，使學生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的'落到實處，我非常重視了解學生的內(nèi)心需要和興趣愛好，本著"先疏后導"的原則去對學生進行思想教育，力爭使每一位同學在思想上能有一個健康、穩(wěn)定的發(fā)展方向。20xx年12月份獲得20xx年度優(yōu)秀輔導員稱號。

　　三、努力做好學院貧困生工作

　　隨著學院招生的擴大，學生人數(shù)現(xiàn)達到一千多人，而作為資助工作專職人員應該將貧困生工作學做得更加細膩、細致。催繳欠費方面，通過學院分團委各位老師的不懈努力，我院欠費率為零。勤工助學方面，為加大對學院勤工助學崗的管理，4月份我院修改制定了《建筑工程學院勤工助學管理辦法》，使勤工助學工作管理的工作有俱可循。

　　四、注重加強理論學習，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗

　　我結(jié)合大學生思想政治教育及日常管理事務的實踐，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，積極開展思想政治教育理論研究，科研能力不斷得到提升。20xx年5月參加了學校組織的職業(yè)指導師培訓，不但有利于更好地開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，而且提升了自身的綜合素質(zhì)。本年度發(fā)表學生工作論文兩篇，指導大學生創(chuàng)新項目一項。

　　五、廉潔自律方面

　　遵紀守法，清正廉潔。利益方面淡薄，能夠舍小家為大家。廉潔奉公。一年來無任何違紀現(xiàn)象。能正確對待名利，不伸手、不攀比、不計較。把思想和精力

　　放在想事業(yè)、比干勁、想工作、比貢獻上來，保持一種淡泊名利、默默工作的平衡心態(tài)，在榮譽和利益面前不爭不搶，與學院全體教職工和諧相處。

　　六、存在的問題

　　1、開拓創(chuàng)新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。

　　2、理論學習的著眼點不夠高，重視程度不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

　　這些問題和不足，我將在今后的工作中努力改進

個人述職報告10

　　我叫xx，今年xx歲，中共黨員，我在我市糧食行政管理部門任副科長，在市各級領導的正確帶領下，在各兄弟部門和同事們的支持幫助下，按照當初就職時的總體目標任務計劃，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行單位的工作方針政策，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。

　　一、政治思想

　　古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好柜面主管工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為單位服務的思想，做到無私奉獻。

　　二、業(yè)務能力

　　我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習單位業(yè)務知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，近十年的工作歷練為自己做好單位正職工作打下堅實的基礎。

　　第一、指導國有糧食企業(yè)改革工作。由于工作扎實努力，取得明顯效果.得到上級主管部門的肯定，我局被評為20xx年全國國有糧食企業(yè)改革先進單位。

　　第二、抓好安全生產(chǎn)工作，連續(xù)九年實現(xiàn)南寧市區(qū)國有糧食系統(tǒng)各類傷亡事故為零的安全生產(chǎn)工作目標。我局連續(xù)九年被評為南寧市安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位。

　　第三、做好《南寧市糧食流通管理辦法》的起草和實施工作。

　　三、組織協(xié)調(diào)

　　直以來，我都很注重與同事們之間的關系，誠懇待人，尊重同事，關心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。多年的工作經(jīng)歷使我能較好的與同事溝通、協(xié)作，具有較強的團隊合作精神，能認真完成領導交與的每一項任務，在工作中具備一定的親和力和語言表達能力。

　　四、勤政廉政

　　自工作以來，我認真貫徹落實胡錦濤同志在十七屆中紀委三次全會講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求，遵守十七屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定，學習十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，努力提高自己各方面素質(zhì)，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。

　　五、工作中的不足

　　回顧近年來的工作，雖然取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是學習還需要加強，綜合分析能力離上級的.要求還是有一定的差距，工作上創(chuàng)新不夠，工作作風上與群眾聯(lián)系不夠密切。

　　六、今后的努力方向

　　一要勤奮學習，提高思想認識。作為一名基層領導干部，我要認真學好科學發(fā)展觀理論，學好科學文化與業(yè)務知識，提高工作本領，切實做好各項計生工作。

　　二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。

　　三要工作創(chuàng)新，完成各項任務。我要多學習別人的先進經(jīng)驗與成功做法，用求真務實的工作作風，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，完成新時期各項計生任務，作出自己的貢獻。

個人述職報告11

各位領導，各位同事：

　　大家好!

　　大家好!20xx年本人在部門的領導下，立足于成本管理崗位，著重從成本管理、分析預測、預算執(zhí)行，工程核算入手，同時根據(jù)公司高新技術企業(yè)申報時間節(jié)點，配合擬定和編制高企認定資料、研發(fā)費用結(jié)構明細及研發(fā)費用報告等�，F(xiàn)將20xx年履行職責情況匯報如下：

　　20xx年度主要工作及職責履行情況

　　一、經(jīng)營分析及預測方面

　　1、進一步完善經(jīng)營分析報送機制，認真履行分析職能

　　一是每月定期對經(jīng)營數(shù)據(jù)完成情況進行統(tǒng)計、整理，編制指標匯總表，以預算為導向、與同期做對比、對環(huán)節(jié)進行控制，全方面的增強了指標的可比度。以數(shù)據(jù)統(tǒng)計為基礎，建立、健全了經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫。二是結(jié)合公司管理要求，每月匯總成本指標并反饋至分廠，積極配合推進指標上墻和班組指標研討學習工作，并對上月指標完成情況在班組會議進行研討，提出本月指標管理措施，完善班組會議記錄本，如此真正做到指標管理人人參與，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策發(fā)揮了一定的參考作用。進而能夠進一步激發(fā)管理者的積極性，提高企業(yè)的整體管理效率。

　　2、提高經(jīng)營分析對市場決策的支撐，發(fā)揮業(yè)務分析作用

　　一是及時根據(jù)供銷市場變化，定期對公司經(jīng)營情況、銷售績效進行定期分析，有針對性提出改善經(jīng)營管理的建議。

　　二是建立和完善月、季經(jīng)營情況通報，匯總銷售量價、成本控制等指標，核算經(jīng)營效益，在生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會分析動態(tài)指標變化，提示關注重點，在月計劃會和季度經(jīng)營分析會重點分析產(chǎn)銷利環(huán)節(jié)控制，提示各部門經(jīng)營效益意識。

　　二、預算管理工作方面

　　1、完善月度預算執(zhí)行分析，為經(jīng)營管理提供預警通過月度計劃會通報當月費用超標和利潤完成情況，編制銷價、成本、毛利預算對比表，并結(jié)合上下游市場走勢和費用使用情況，提供經(jīng)營預測，對下月經(jīng)營效益和趨勢做出動態(tài)經(jīng)營預測，為公司經(jīng)營業(yè)績提供預測預警。

　　2、發(fā)揮預算專業(yè)職能，配合部門組織20xx年預算初稿編制工作配合部門開展20xx年預算初稿編制工作。在編制過程中，首先參照20xx年預算模板，結(jié)合公司的經(jīng)營需求和配方調(diào)整，對20xx年預算底稿模板進行修訂，并開展初稿編制工作，同時配合部門領導完成了預算申報和調(diào)整。后期將根據(jù)公司要求進度，做好財務預算的進一步優(yōu)化，確保20xx年度預算按時定稿、下發(fā)。

　　三、物料流轉(zhuǎn)、基礎臺賬和成本管理方面

　　1、以基礎檢查及兩次盤點情況為契機，梳理風險點，緊抓物資管理基礎檢查和盤點，暴露出較多物資供應方面的問題，揭示出日常核算及管理中的薄弱點、盲點。后期整改中，梳理各環(huán)節(jié)風險點，提高風險意識，嚴把審核關，并不定期檢查物資供應系統(tǒng)，充分發(fā)揮財務

　　監(jiān)督職能，督促相關部門整改。

　　2、加大檢查考核力度，深層次、精細化管理，應對問題不盲目，不回避每月定期編制財務綜合管理通報，內(nèi)容涵蓋各個部門關于成本、物料、資金、運輸、合同等，從深層次發(fā)掘潛在風險，并結(jié)合實際情況，對相關部門提出整改要求，并納入當月考核。同時積極配合兩大分廠完善工段精細化管理手冊的編制，進一步細化指標管理，責任到人，內(nèi)容深入淺出的指出指標的核算和指標的控制，并與工段專項工資考核掛鉤，提高崗位責任意識。

　　四、財產(chǎn)保險方面

　　嚴密跟蹤理賠案件，督促理賠款項到賬。兩個事故的發(fā)生，在接到公司領導指示后，積極配合進行報案和資料收集工作，并建立資產(chǎn)理賠電子檔案，便于管理，經(jīng)部門與保險公司進行數(shù)次溝通，理賠款均已到賬。

　　五、內(nèi)控建設方面

　　根據(jù)公司要求和部門安排，自十一月份開始，配合內(nèi)控建設小組，根據(jù)《xx內(nèi)部控制評價指引》及《公司內(nèi)部控制評價手冊》，制定內(nèi)控自評工作方案，同時根據(jù)既定時間節(jié)點完成內(nèi)控自評測試底稿及缺陷整改計劃工作，進一步完善公司內(nèi)部管理。

　　六、高新技術企業(yè)申請和研發(fā)費用核算方面

　　為提升企業(yè)形象，增強產(chǎn)品市場競爭力，貫徹國家節(jié)能環(huán)保政策，公司上半年積極申請高新技術企業(yè)認定工作，在接到公司及部門指示后，積極配合安徽徽瑞會計師事務所進行高新技術企業(yè)申請的`資料準備工作并出具報告，針對研發(fā)費用結(jié)構的劃分、人員的分配和費用的歸集等做出一一列示。

　　下半年公司高新技術企業(yè)認定結(jié)果下達，公司需按照高新技術企業(yè)會計核算進行費用歸集，經(jīng)過股份公司財務部指導，配合部門擬定研發(fā)費用核算方案，進一步規(guī)范了部門會計核算制度，借助高新企業(yè)資格提升內(nèi)部管理工作。

　　另協(xié)助部門領導，多次聯(lián)系區(qū)經(jīng)貿(mào)委辦理公司單機臺補助工作，共計，預計xx月份到賬，為公司爭取經(jīng)營效益。同時配合部門做好人員培養(yǎng)，起到傳幫帶作用，使其加快成長速度。

　　存在的不足

　　一、未深入物資采購現(xiàn)場，對庫存結(jié)構未進行詳細分析

　　物資的庫存結(jié)構、物資庫齡均由供應處提供數(shù)據(jù)及分析，但從歷年暴露出的問題來看，不太準確，存在遺漏，對于物資的采購的規(guī)范性、時效性、經(jīng)濟性把握不準，問題頻繁出現(xiàn)。從年中或年末基礎管理檢查問題看，暫估物資和零星采購物資存在問題較多，暫估金額和合同金額不一致或兩次采購物資差額較大，說明庫存結(jié)構分析不全面，不深入。

　　二、對銷售、供應市場了解掌握不多，沒有及時為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提出預警

　　公司屬于加工型企業(yè)，屬于兩頭在外的企業(yè)，銷售和原料兩個外部前沿市場的變化對公司影響很大。作為經(jīng)營分析崗位，也要更多關注于這兩個市場的走勢變動，但目前的分析主要集中在企業(yè)內(nèi)部的流程控制和業(yè)績比較上，對兩頭市場的研究關注不深。主要是信息渠道較少，對兩個市場的延伸不足，與供應處和銷售處溝通不深入，主要信息來源于網(wǎng)絡，較為片面，對其中的操作模式、影響因素沒有實感，較難抓住對生產(chǎn)經(jīng)營分析的關鍵點。對公司生產(chǎn)經(jīng)營的預警功能沒有發(fā)揮好。

　　三、財務總賬、產(chǎn)銷存系統(tǒng)對賬機制未有效執(zhí)行，未能及時發(fā)現(xiàn)入賬差異

　　財務總賬與產(chǎn)銷存系統(tǒng)兩賬庫存核對不及時，未能形成定期核對機制，只是在年中及年底盤點時核對，未能及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整存在的差異。

　　20xx年專業(yè)主要工作

　　為做好20xx年本職工作，在總結(jié)20xx年工作完成情況和不足的基礎上，結(jié)合公司及財務處年度總體思路及管理措施，20xx年本人主要工作開展如下：

　　一、嚴肅經(jīng)營動態(tài)預測編制，建立動態(tài)預測閉環(huán)管理機制

　　一是堅持月度、季度、年度定期分析模式，同時要加強現(xiàn)場的深入程度，多與基層人員多交流，要從現(xiàn)場、從基層的角度來思考公司。

此致

敬禮!

　　述職人：

　　____年____月____日

個人述職報告12

　　一份耕耘，一份收獲，通過三學年的教育教學學校的教育管理有了明顯的提高，學生學習數(shù)學的興趣有所提高，但差生與優(yōu)生的距離較大，中差生較多，學習成績不夠理想。今后，我決心發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力改進教學方法，加強對中下生的輔導，使學生的數(shù)學成績有更大的提高；為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

　　作為初三班的班主任兼初三語文教師，一年的初三教學工作讓我深深體會到初三班主任工作的重要性，這也是由初三畢業(yè)班的性質(zhì)所決定的，刻都應該進行，時刻都應以提高初三教學質(zhì)量為中心，為同學們的中考做好準備。現(xiàn)將我的工作作出如下述職：

　　一、領導重視、管理科學是成功的保證

　　初三工作是學校的生命線，袁校長和邱書記等學校各級領導極為重視。多次召開初三工作會議。舉行每月一次的教學質(zhì)量分析會，分析學情、教情。根據(jù)本屆學生優(yōu)生不優(yōu)，中、差生面廣的劣勢，制定相應的教學策略，實施培優(yōu)補差的方法，以縮小優(yōu)、中、差之間的差距，更好發(fā)揮優(yōu)勢，彌補劣勢，努力達到理想的目標。特別是非典時期，加之中考大改革，在老師和學生都慌亂的情況下，及時做好思想工作，統(tǒng)一認識，重新制定計劃，使學生和老師的情緒穩(wěn)定，順利進入最后的沖刺階段，為中考作了充分的準備。

　　二、集體備課、集思廣益，團結(jié)協(xié)作、共同提高

　　團結(jié)協(xié)作，營造良好的工作氛圍，這對畢業(yè)班的老師顯得特別重要。我們備課組有田小芹、張確和我三位老師。我非常幸運能與兩位教學經(jīng)驗非常豐富的老將合作。平時工作中，他們既是我的同事，又是老師。我們常交流經(jīng)驗，彼此毫無保留。他們總是言傳身教，及時提點。

　　田老師在教學上的獨到見解，張確老師對待差生那種耐心和樂觀的精神都使我敬佩!我們從備課到復習計劃的制定、落實，以及時間的分配都按照整體配合，大軍團作戰(zhàn)來完成。因為我們深知團結(jié)協(xié)作、齊頭并進是提高整體水平的保證。中考只考中、英、數(shù)，語文只考這一方向的確立。使三門學科連軸轉(zhuǎn)，每天四節(jié)課，除了寫作文，改作文，就是講作文。

　　特別是田老師、張確老師年齡大，身體不好，這種超負荷的工作量，其中的酸、甜、苦、辣是不言而喻的。可是我們咬牙挺過來了。年級組長禹力，處處從大局出發(fā)，為我們出謀劃策，創(chuàng)造條件。張溶、元濤、戴艷紅三位班主任，她們不僅以滿腔的.熱情，高尚的人格影響學生，還主動配合我們科任老師，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋。大家團結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使。在那段日子里，我們的工作雖然很辛苦，但我們相互間的合作是愉快的?一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生&“。已成為我們年級老師的工作目標。這是我們的年級精神，更是濱中精神。我想這也是我們成功的原因所在吧!

　　雖然初三語文有其自身的復雜性和特殊性。但萬變不離其宗，一定要讓學生明確，試題和考卷并不是語文學習的全部。關注社會、人生，用自己的心靈和敏感的筆觸時刻接受生活、大自然的美好信息，時刻與世界上所有的美好事物交流溝通，時刻聆聽人類歷史最深遠最悠揚的文化語言，并讓自己和它們?nèi)跒橐惑w，才是真正的語文，才是終身的語文。也才能取得最終的勝利。這是我們備課組三位老師三年來的教學體會。

　　我進入公司工作已有年，一直從事出納工作。出納工作看似很普通很單一，但要真正做好卻并不容易。日常工作中，我堅持嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理；及時收回各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行；根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作；堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。財務工作的特殊性質(zhì)注定工作者不能有一絲絲細節(jié)上的失誤，因為稍有疏忽就會給公司造成巨大的損失。所以我把自己的全部精力與時間都放到了工作上。在年的出納工作中，我未出現(xiàn)過大的工作失誤，從未給公司造成經(jīng)濟上的損失。

　　學習對每一個人都是重要的，尤其是對我們財務管理人員來說顯的更為重要。多年的出納工作，使我積累了豐富的財務工作經(jīng)驗，具有了熟練的業(yè)務操作技能。目前我除了做出納日常工作外，還兼職公司資金管理，資金預算及管理公司貸的款等相關工作。負責編制公司資金預算及資金報表（周報、月報、年報）；負責根據(jù)相關法規(guī)，做好公司貸的款項目跟蹤工作以及還款、利息結(jié)算；協(xié)助經(jīng)理辦理項目融資業(yè)務工作，保障公司資金安全及時回籠；收集信息，對公司的資金調(diào)配、計劃制訂及資金運作提出建議及分析等等。我認為要將這些工作做好，不但要求專業(yè)理論知識要好，而且必須具有較好的職業(yè)判斷能力。

　　通過不斷的學習，使我在政治思想覺悟和業(yè)務工作水平上有了顯著的進步，在增強履行崗位職責的能力和水平上，做到了與時俱進，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，完成財務部的各項工作任務，取得了良好成績。俗話說：“活到老，學到老”，在未來的工作中，我將更加注重學習，從老同志那里學經(jīng)驗，從書本里學理論、學專業(yè)，用學習的方式，努力提高自身素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，達到與崗位相適應的能力與水平。

　　很多人說過:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位，有著忙不完的事”。雖然已經(jīng)有年的相關從業(yè)經(jīng)歷，但是崗位上需要學習的東西仍然很多，偶爾我還是能感受到崗位的辛苦，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸，在處理業(yè)務有了挫折和坎坷時，我還是秉承著要做就要做得最好的原則克服困難，戰(zhàn)勝自我。出納工作是財務部里的重要工作，要做好這些工作，除了業(yè)務知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任。在工作中，我力求著重做好三個方面工作：

　　一是擺正位置，認真做好服務工作，消除自己思想上的松懈和不足，xx更新觀念，自覺規(guī)范工作行為，認真落實綜合部的制度規(guī)定與工作紀律。

　　二是認真細致做好本職工作。在出納工作上，做到工作仔細、認真、無差錯。

　　三是以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。

　　對待工作，我一直堅持信一句話：“認真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。多少年來，我一直用它鼓勵著自己�，F(xiàn)在面對新的工作，我會用一顆火熱的心，用心對待自己的工作，相信憑著自己的熱忱用心做事，也一定能把會計工作做好。除此之外，我想要做好會計工作還需要廣泛涉獵、深入研究，使自己有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平，只有這樣，才能讓自己真正成為一個思維開闊的新時期財務工作人員。

　　這些年的出納工作讓我明白：要想提高實踐工作績效，從容的心態(tài)是必不可少的。從容的心態(tài)讓我們眼界更加高遠，對于目標就會看得更遠更真切。從容的心態(tài)讓我們更加堅強，摒除不應該有的私心雜念，所謂壁立千仞無欲則剛，那么就會更加有工作的動力。從容的心態(tài)讓我們遠離喧囂浮華，所謂淡泊以明志，寧靜以致遠，這就是從容心態(tài)的作用，最凝練的表述！

　　回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，我的業(yè)務拓展能力還有待加強。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，加之目前金融環(huán)境復雜，形勢嚴峻，各種影響因素變化莫測，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

　　今后我將加強對理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。使自身的理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等適應新形式的要求，努力將自身的金融知識和管理水平提高到一個新的層次，在上級領導的帶領下出色地做好各方面工作的部署和決策。

　　馬活馳騁，人活夢想。人生的意義在于不斷豐富自己，拓展自己，追求自我真實價值。生命的真諦也在于：在生活中不斷追求新的，美的，愉快的東西。我們要珍藏那份青春的美好和健康向上的向往，我們要保留那份執(zhí)著追求和熱烈激越的愿望，我們要堅持夢想，讓夢想飛翔，迎上風雨，奮力振翼！

個人述職報告13

尊敬的領導：

　　我是酒店后勤部的一個員工，不知不覺20xx年即將過去，在即將過去的20xx年，回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種，后勤部員工付出了艱辛的努力，大家齊心協(xié)力，積極奮斗，在完成計劃的同時還創(chuàng)造了一個個的驚喜，但也有不足需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和彌補�，F(xiàn)在對一年的工作做一個簡單的工作述職：

　　一、加強廚房內(nèi)部培訓

　　根據(jù)前一年的工作總結(jié)，廚房員工工作能力差和工作意識不強現(xiàn)象，嚴抓新員工的工作服務意識，強化崗位技能，提升員工的綜合能力。

　　二、加強前后臺溝通和協(xié)調(diào)，提升對客服務

　　定期拓開廚房、前臺協(xié)調(diào)會議，增強xxx人員的團隊意識和服務意識，發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的不足，前后臺相互協(xié)助，共同努力，提升了餐廳的品牌。

　　三、合理安排人員，勞動力綜合運用

　　在競爭日益激烈的當今，人員緊張，根據(jù)廚房現(xiàn)有人員對其進行合理安排，綜合運用，及時調(diào)整員工的工作內(nèi)容，提升員工的工作效率。

　　四、進一步規(guī)范和明確廚房獎勵考核制度

　　為提升廚房員工工作效率，增強團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高員工總體水平和素質(zhì)，培養(yǎng)員工積極進取的工作態(tài)度，對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規(guī)定。

　　五、一如既往做好廚房“五常法”和衛(wèi)生工作

　　廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一，廚房員工持之以恒進行落實。在飯店復評自查中，受飯店領導好評，還被評為西餐部“五常法”示范廚房。

　　六、體現(xiàn)餐廳品牌，突出個性化服務

　　在平日服務中，前后臺共同配合，不缺乏個性服務，對特殊客人特殊對待，這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的營養(yǎng)餐，有為喜好美食的`�？烷L期制作個性菜肴等等。

　　七、堅持做好各廚房的協(xié)調(diào)配合工作

　　嚴把出品質(zhì)量關，保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準，提升部門的服務與品質(zhì)。

　　八、圓滿完成月餅銷售任務

　　一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協(xié)力，把工作重點放在銷售上，雖廚房人員的銷售能力薄弱，但經(jīng)過兩個多月的努力，圓滿完成任務。

　　九、各節(jié)日美食活動豐富多彩

　　從中西混合套餐到經(jīng)典自助吧臺，從母親節(jié)溫馨套餐到圣誕大餐，給客人帶來的不光是美食，更多的是驚喜和滿足。

　　十、創(chuàng)造具有南苑特色的優(yōu)秀西餐菜肴

　　廚房內(nèi)部創(chuàng)新開拓，研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎，為飯店爭奪榮譽。

　　以上的這一切，都離不開全體人員的共同努力，更加離不開領導的支持及配合，這一些中，后勤部雖然取得了一些個小小的成績，但是我們并不驕傲，更多的是在思考我們有那個方面存在著不足，我們?nèi)绾卧诿魈靹?chuàng)造更多的業(yè)績，在新的一年中，我們會共同面對困難，共同挑戰(zhàn)未來，創(chuàng)造更美好的明天。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人述職報告14

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，我想說，我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我?guī)兔�，有人給我支持，有人送我溫暖，這些人就是你們，我的領導和同事們，今日我滿懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感激!

　　20xx年xx月對我來說是人生路上的一個轉(zhuǎn)折，我被任命為xx幼兒園園長，作為園長的助手，我肩挑著后勤的重擔，追尋著“認真做事，勤謹做人”的不變信念，帶著領導和全體教師的信任與期待，肩負的職責沒有變，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而歡樂，享受著默默奉獻的那份完美!為了在前行的路上走得更穩(wěn)、更快，現(xiàn)將我所做的工作匯報如下：

　　在工作中，我以身作則、實事求是，忠于職守，愛崗敬業(yè)；在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團結(jié)向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在思想、言論、行為等方面進取為師生起好表率作用。

　　后勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘于奉獻，誠實敬業(yè)的精神，是難以勝任的。所以，我們進取樹立職責意識，發(fā)揚高度負責的精神，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，工作中雖然苦了一點，累了一點，可是幼兒和教師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務不僅僅是我服務于師生的，更是一種職責。

　　作為分管后勤工作的園長，雖說不上日理萬機，卻也是雜務纏身，千頭萬緒�？傆凶霾煌甑墓ぃ�忙不完的事。但我從未在園長面前討價還價，從未在教師們面前怨天尤人，而是主動為園長排憂解難，為師生營造良好的'學習生活工作環(huán)境，為學校發(fā)展保駕護航。

　　每年暑期，幼兒園都要進行一次校舍維修和保教用品的維修購置，異常是去年暑期我園綜合樓的安全整治，操場軟化、門窗改造，廁所管道整治等，在近兩個月的時間里，我和金園長每一天起早貪黑，對工程質(zhì)量進行嚴格的監(jiān)督。這一期間，我至始至終參與拿方案、定措施，極大限度地節(jié)儉了人力、物力、財力，保質(zhì)保量地完成了任務。此外，嚴格財務管理。一方面，嚴格執(zhí)行了上級的收費政策，徹底制止了亂收費行為，另一方面，學校各項開支嚴格按預算執(zhí)行，重大開支由行政會商量決定。在加強制度管理的同時，還輔之“情感”管理，在管理工作中做到“寬嚴有致，張馳有度”。我覺得學校就是一個家，我們每個成員都應去關心它，愛護它。

　　為了保證園內(nèi)的固定資產(chǎn)不流失，保證保教工作的順利進行，我還定期對固定資產(chǎn)進行清理，并建好固定資產(chǎn)帳和領物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)在每個學期開學前清點后移交給班主任，期末進行清理核實后交學校統(tǒng)一保管。同時，定期核對設備用具，定期檢查及時維修、保證安全使用，學校很多設施雖然比較新，但毛病卻不可避免。比如廁所和洗手池的水龍頭，教室里的電燈、電扇，還有一些電教設備，如錄音機、電腦等。我們放棄休息時間，自我對這些設施設備進行維修，雖然比較辛苦，但為學校節(jié)省了不少開支。看著師生們能夠正常地使用這些設施、設備，我感到十分的高興。

　　新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。

　　把公司財務做精做細，搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，最大限度降低成本，促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進步，與公司共同成長。

此致

敬禮!

個人述職報告15

　　我于20xx年XX月15日有幸被誠信企業(yè)正式錄用。融入誠信企業(yè)已有半年多了，在這里我將對我半年以來的工作情況進行簡要的總結(jié)，即是對公司也是對自身所交的一份答卷。

　　剛進公司，便與領導及同事著手于《走進臺灣》招商手冊的設計。由于剛進公司，各方面還不太了解，對于剛接手的項目更是略知一二，但令人欣慰的是在忙碌的設計中很快便了解了項目內(nèi)容，大大提升了工作效率，在領導規(guī)定的期限內(nèi)完成了任務。翻看以往的工作日志，回憶這忙碌而又緊張、愉快的時光，倍感充實。

　　在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到了解。這中間的過程，只有我自身最清楚。曾聽一位學者說：如果你沒有時間動手做，那一定要多看，只有提升自身的欣賞能力，才能做出完美的作品!為了提升自身的欣賞及設計能力，只要空閑時，就瀏覽一些大型設計網(wǎng)站，看看各國大師的作品，小到一個名片的設計，大到海報、商業(yè)攝影等創(chuàng)意作品，從中也體會到了創(chuàng)意設計對于一個品牌及企業(yè)發(fā)展的重要性。這種完成工作任務之余的學習不但提升了自身的欣賞能力，更讓自身有了將 “設計”進行到底信心!

　　設計工作看上去是很枯燥的，如果沒有靈感，那便更加枯燥無比!只有自身從中找到樂趣，才不會覺得枯燥。很多時候我會在搜集素材的時候?qū)ふ异`感，使自身置身于設計的氛圍中。而當有其它的工作布置下來，打亂了思路，想想只有自身調(diào)整好自身的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自身的工作，才不至于手忙腳亂。

　　我是個極其熱愛設計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是最好的，但我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計，我也不知道為什么，因此，我想證明自身，證明自身的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起領導的委任，對得起自身的夢想!

　　展望新年度的工作，我將自身的'精力主要放到以下兩個方面：

　　1、在設計技能上

　　希望能再接再厲，同時也加強自身的能力，工作中與同事多溝通，進一步提升自身專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續(xù)在自身的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。

　　2、對工作心態(tài)的調(diào)整

　　在工作中總是會遇到各種各樣的問題，這就要考驗我的解決事情的能力。面對不同的客戶，調(diào)整自身去理解他們的想法，讓他們來認同自身的設計理念。希望能在短時間里自身能培養(yǎng)穩(wěn)健的辦事作風，是我20xx年所追求的。

　　20xx年雖然各方面指數(shù)都在提升，但我覺得這也是必然的，因為我們在成長，慢慢的成熟了，不再是剛剛踏出校門的學生了，有人教，出了錯可以說是新手或年輕，而得到諒解。做設計的工作三年多，可是要從新手變成真正老手，這個過程一年的時間是遠遠不夠的。時間是無窮的，但我希望能將這個時間集中到最短，因為不但是設計，在其他方面業(yè)都加強自身，現(xiàn)在社會的競爭是如此的殘酷，只有掌握更多知識，在得與失中思索，才能最大限量的發(fā)揮自身的優(yōu)勢，隨著20xx年的到來，我將克服往年的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，迎接更新的挑戰(zhàn)，做拔萃的創(chuàng)意，與公司共同發(fā)展，相信我們的公司明年會有更好的發(fā)展。

　　一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度，而一個人的人生態(tài)度又決定一個人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論現(xiàn)在是在做什么，都會認為自身的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：不管是做什么，都要做一個最優(yōu)秀的人!因此我會努力讓自身保持不錯的心態(tài)工作，遵守公司的各項規(guī)章制度，完成各項工作和任務。我要在20xx年比20xx年做的更好。

　　非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。

　　新的一年我為自身制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自身，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻。

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