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述職報告

個人述職報告

時間:2025-12-19 10:06:12 述職報告 我要投稿

【通用】個人述職報告15篇

  在我們平凡的日常里,報告與我們的生活緊密相連,其在寫作上具有一定的竅門。我們應當如何寫報告呢?下面是小編幫大家整理的個人述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【通用】個人述職報告15篇

個人述職報告1

  XX集團物業(yè)公司,重要負責集團公司的后勤事務管理以及重點綠化工程建立和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導工作,近年來,物業(yè)公司以“強班子、建隊伍、夯根底、上水平、精效勞”的總體工作思路,進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務、落實職責,周密部署、精心實施,著力營造全民發(fā)動、全社會參與的強烈的氣氛,迅速掀起綠化礦山,美化家園的新熱潮,較好地完成了省、市下達的義務植樹任務,完成了礦區(qū)綠化的任務,重要做法如下:

  一、抓重點、樹形象

  我們深刻認識到,綠化工作是礦區(qū)整體工作的'一個重要構成部分,隨著礦區(qū)經(jīng)濟的開展和我市城市化的推進,人們對環(huán)境的要求越來越高,必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化、美化,為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境,提高生活質(zhì)量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區(qū)禮貌程度、造福子孫后代的調(diào)度來認識,精心組織,狠抓落實,做到三個到位。

  一是組織到位,綠化工作放在重要的位置,對綠化工作停止專門安排,進一步明確了管理職責,細化了措施,各單位進一步提高認識,采取有效措施,把綠化工作的目的任務落到實處,不少單位實行了領導綠化點掛牌制,使礦區(qū)的綠化工作,真正納入正;藴驶能壍。

  二是措施到位,為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識,我們利用播送、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式,停止了全民義務植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動,圍繞年初確定的目的、任務,深入宣傳發(fā)動,經(jīng)過廣泛宣傳發(fā)動,掀起了綠化熱潮,全礦區(qū)正慢慢構成愛綠、知綠、護綠,積極參與創(chuàng)立的良好社會風氣,慢慢構成綠化工作人人有責、積極參與的場面。為綠化工作的開展,營造了良好的輿論氣氛。

  三制度到位,為了適應礦區(qū)綠化工作的開展需要,對礦區(qū)綠化工作實行XX了集中統(tǒng)一管理,制訂了《集團綠化管理工作暫行規(guī)定》我們制訂并認真執(zhí)行了領導決策、工作職責、理論學習、職工培訓、考核獎懲等一系列工作制度十余項;同時,還建立了政研會、情景通報、總結評比等規(guī)章制度;有力地確保了各項工作任務的全面落實。由于組織得力,措施到位,制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調(diào)開展和共同提高,既改善了職工工作、

個人述職報告2

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  述職報告是各級機關、社會團體和企事業(yè)單位的領導及工作人員,向所在單位的組織人事部門、主管領導機關或本單位職工群眾,陳述自己在一定時期內(nèi)履行崗位職責情況而寫成的書面報告。述職報告是干部人事制度改革,引進競爭機制后興起的一種新的應用文體。寫好述職報告對于各級各類領導干部發(fā)揚成績、糾正錯誤、改進工作,自覺接受上級機關審議、群眾監(jiān)督,都具有重要意義。

  (二)述職報告的特點:

  1、自我評述性。述職報告是報告的一種特殊形式,它的著眼點是“述”自己“職”,自己在一定時期內(nèi)履行崗位職責情況,稱職與否、功過、得失,報自己的“告”,局限于個人職責范圍之內(nèi)的工作的自我回顧、檢查、評價。

  2、時間的限制性。述職報告有嚴格的時間界限:

  一是述職內(nèi)容必須是本人的職務、崗位、任職期內(nèi)的,不是這一期間做的工作不需寫入。

  二是報告時間的限制性,述職者必須在考核期間,按考核時間的要求寫出書面報告,向本部門群眾宣讀并上交上級有關部門。

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  按照不同的標準,述職報告可分為不同類型:按時間分,有年度述職報告、任期述職報告、臨時述職報告。按內(nèi)容分,有綜合性述職報告、專題性述職報告。按述職者分,有個人述職報告、集體述職報告。按性質(zhì)分,有晉職述職報告、例行性述職報告。

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  1、標題。述職報告的標題有單標題和雙標題兩種寫法。

 。1)單標題。

  一是由文種做標題或在文種前加人稱。如《述職報告》或者《我的述職報告》。

  二是由時間、所任職務、文種組成。如《20xx年至20xx年任××中學校長職務的述職報告》。

  (2)雙標題。雙標題中的正副標題。正標題提示內(nèi)容主題,副標題由“人稱、文種”組成或“時間、文種”組成。如《恪盡職守搞活經(jīng)濟——我的述職報告(或20xx年述職報告)》。

  2、主送機關或稱謂。述職報告以書面形式向組織呈送,要寫主送機關名稱,如果是向有關領導、群眾進行口頭陳述,則可寫稱謂。

  3、正文。正文由前言、主體、結尾三部分組成。

 。1)前言。述職報告的前言部分一般包括三個方面的內(nèi)容:

  一是崗位職責,包括自己從何時起擔任何職,主要負責什么工作,并對內(nèi)容和范圍作必要交代;

  二是指導思想,說明自己在什么樣的'思想原則、方針政策指導下進行工作的;

  三是概括評價,是對自己工作的基本評價。

  前言部分應寫得簡明扼要。

 。2)主體。述職報告的核心部分。對于不同的行業(yè)、不同級別的領導來說,其述職報告的內(nèi)容各不相同,寫法也各異,但一般來說包括四個方面的內(nèi)容:

  一是任職期間所做的主要工作,取得的主要成績;

  二是存在的問題、缺點;

  三是個人的認識和體會,主要經(jīng)驗、教訓;

  四是今后工作的設想、意見和建議等。主體部分的內(nèi)容應該是在前言部分的基礎上具體展開,各層次間的結構方式可以按時間順序排列,也可按工作內(nèi)容排列,還可以按照對問題的認識,由此及彼、由表及里、層層推進的邏輯順序排列。述職報告不論采用哪種方式,主體部分的內(nèi)容都要求觀點鮮明、事實確鑿、分析合理、歸納精辟。

  (3)結尾。結尾一般用幾句表態(tài)性的話語結束全文;

  也有的寫今后打算或表述自己恪盡職守、勝任職位的決心等;還可用“特此報告”、“專此述職”或“以上報告,請領導和同志們批評指正”等之類的句子結束全文。

  4、落款。落款主要包括署名和成文時間兩項內(nèi)容。署名要寫明述職人的單位、職務和姓名,此項可放在標題下,也可與成文時間一起署在正文末右下角。

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  第一,突出重點。寫述職報告不要事無巨細地把一切情況都一一加以反映,而要有意識地抓住核心問題,突出重要成績,總結主要教訓。凡重點部分要精心組織材料,寫得詳細、具體、充分、全面。

  第二,次要部分可略寫,有時還一筆帶過。突出個性。干部的崗位層次不同,述職內(nèi)容自然各異。即使同一職務的干部或領導也會因分工的不同有不同的工作重點,至于工作方法,就更是各具特色。鑒于這種情況,述職者要突出自己工作的特點,顯示自己的工作個性,盡量避免那種千部一腔,千人一面,沒有特點和個性的寫法。

  第三,客觀評價。寫述職報告不管是敘述成績還是問題,都要客觀、公正、實事求是地加以評價。寫成績,不虛夸,恰如其分,符合客觀實際;講問題,直截了當,不掩飾,抓住要害;講經(jīng)驗,要有理有據(jù),嚴謹求實,一分為二。

  述職報告最忌一味為自己唱贊歌,大談特談自己的成績,對工作中存在的問題和矛盾有意遮掩。

個人述職報告3

  時光苒荏,流光飛逝,轉眼間,進入大學生活盡管有生活一段時間了。因為我在高中時期小學就做過班長,所以少脈的工作職責還是比較熟悉的。回顧這段時間的教育工作,在與老師的領導下認真按照學校的各種規(guī)章制度去嚴格要求自己,認真做好自己的本職工作,不管在工作、生活、學習上,都得到較大的進步。同時積極配合班長工作,帶領全班同學積極參加學校組織的各項,不小在各個方面也取得很大進步。

  進入大學來自不同地方的同學聚集一個班集體,形成了一個友愛的大家庭。我很高興可以歷任12班會計四班的副班長,竭盡自己的.全力為同學們服務,也在實踐中漸漸地鍛煉了自己的能力,使自己受益匪淺。作為副班長,我的其他工作職責如下:

  1、組織和管理第三組的同學,保障各項教育工作的順利進行

  2、與其他班委密切配合,形成一個協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的整體,共同管理班級

  3、學生及時向輔導員同學反映班級同學的學習、生活、思想、身體等情況

  4、完成班長交給的各項工作,班長不在時,代理班長的職責。在這一段時間中,我認真的貫徹了這些職責,做到了真正的為同學服務,班主任加強了同學和輔導員的溝通。也相信在以后更好的工作中會達致更好。

  在這一段時間中,我與其他班委共同開展了一系列的班級活動,現(xiàn)將近期工作總結如下:

  1、以為同學服務為工作市場導向,在學期之初,著力加強班委隊伍建設。加深了班委之間的磨合。明確各班委職責,在大型活動中全體配合,在其他活動中各司其職,加強了班委的整體意識和責任意識,使得班級多項事務基本能夠順利完成。

  2、學習是學生的第一任務。本學期,我時常提醒同學們勿荒學業(yè),動員同學們發(fā)揚“比、學、趕、幫、超”的精神,刻苦學習,營造良好的畢業(yè)班學習氛圍。在今后的日子里,我會更加努力的要是去獨特我們的課余生活,讓我們班同學的學校生涯更加美麗光彩。

  同時班委們要起到模范帶頭的作用。在學習上,不僅要自己走在經(jīng)世致用前面還有帶領大家創(chuàng)建良好學風,與大家共同奮斗;在生活上,也要盡所能的為同學產(chǎn)品與服務。班級所獲得的進步并不是哪個一個人的功勞,而是依靠全班同學的積極配合和共同努力。真真正正的做好自的工作,切切實實的降到效果,才不會違背自己對同學們的諾言不辜負大家的信任。在今后的時間里,我依然會做好自己的本職工作,雖然在工作期間可能會遇到一些困難,但只要靜下心慢慢思考問題思考冷靜的處理問題,問題便不再困難。我會與大家繼續(xù)努力向前,不斷進取。以上是我的述職公報,請同學們指正。

個人述職報告4

各位同仁大家好:

  首先要感謝xx給我這個機會能夠與各位同仁一起奮斗在工作崗位上,我工作已有接近兩個月,可我并沒有給公司作什么貢獻,而是公司卻讓我學到了很多學校里沒有的東西。我很感謝個各同仁,鼓勵我,激勵我,我在這向你們說一聲”謝謝”。

  對于我來說,進入公司接觸的第一份工作是便是直接拿起電話與客戶開始接觸。找到A類客戶簽單,第一次打電話,感覺很興奮,可后來感覺就不同了看似容易實則具有一定的挑戰(zhàn)性的工作,知道自己在這方面有很多缺點,說話聲音小,沒底氣,畢竟這一崗位上,員工的業(yè)績直接決定著公司能否繼續(xù)進行下一項工作,所以我要學會改變,不在是一個學生了。而是一個社會上的人,學會突破自己,學會改變自己,去適應這個工作,發(fā)揮我的力量,公司教育了我給我這個機會,我就要回報公司,不想在這里吃白飯,我已經(jīng)給我們部門托了后腿,我不想在落后。十二月里我一個單也沒出,我感覺我對不起公司,自己也對不上起,出去見的客戶,沒有盡力的抓住他,我不知道我改變了還是沒有改變,我一月份的業(yè)績又是0,我想是我太懶,沒有更好的去適應這份工作,我不知道我還有沒有機會再在這個公司里,機會是給有準備的人的,但我知道什么是成功者,笑到最后的是,堅持……這一份工作不容易。不要讓期待你的人失望。

  我要在以后的工作中要提高自己的信心,向我身邊的學習,要勇敢的去和客戶說,不要小看我,我有能力去承擔責任,說的話就要作到,我見的第一家客戶,公司老板第一句話就是“你今年多大?”我想我今年的愿望就是我要變的成熟,也許我的`信用指數(shù)是0,因為我許下的都沒有得到兌現(xiàn),我相信有一天我會成熟的向世人有底氣的夸夸自己,也讓別人夸夸我,我是最棒的,沒有一家公司喜歡沒有信用的員工,社會上沒有,在工作中要對業(yè)務熟練,對客戶有熱心、誠心與耐心,最重要的是要有服務意識,并在服務的過程中合理運用營銷技巧,使客戶對自己的產(chǎn)品感興趣,讓他們和自己成為朋友,讓他們給介紹客戶,發(fā)揮出自己的專業(yè)優(yōu)勢,以知識為基礎,以語言為工具,以態(tài)度取勝。

  我20xx年的計劃就是讓自己變得成熟,努力之后肯定有結果,說到做到,要有責任心,對每件事要認真對待,我不想成為一個沒有誠信的人。我要發(fā)揮我的優(yōu)勢,成熟的笑。我相信我可以一定能。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人述職報告5

  大家好,我叫xx,xxxx年畢業(yè)于xx師范大學中文系漢語言文學專業(yè),本科,xxx年調(diào)入xxx一中,至今已逾十個年頭,回顧在大悟一中度過的這十年時光,就象回望一個風雪彌漫的故鄉(xiāng)港口,感慨甚多,但總結起來,也就六個字三個詞。

  第一個詞是:感恩

  記得剛來大悟一中時,我是一只缺少教學經(jīng)驗卻又不知天高地厚的井底之蛙,自以為讀過四年大學,又讀過幾本書,有著所有膚淺的年輕人所有的狂妄,而且年輕的嘴總是傷人而不自覺,但我何其幸運,遇到了那么多德高望重的長者,讓我在迷途路上不至于糊涂得太久,我非常感謝當時和我共班的王老(現(xiàn)已退休),盡管他教的是物理,卻具有深厚的古典文學的修養(yǎng),這點讓我慚愧得無地自容,他唯一的愛好就是讀書,而且每讀到一篇好xx,就有奇文共欣賞,疑義相與析的習慣,我在他的帶動、并且提供大量書源的情況下讀了大量書籍,也學著他養(yǎng)成了文摘、旁批、寫讀書筆記的好習慣,為我的教學積累了豐富的材料;我也感謝當時和我同組的教語文的(現(xiàn)已退休)胡卓學老師,胡老師博聞強志,課講得詩意盎然、激情澎湃,是他教給我語文老師要做一支燃燒的煙,時常跳躍著靈感的火花,讓學生詩意地棲息在語文的枝頭,胡老師總不吝賜教,我經(jīng)常跟隨他隨堂聽課,許多時候我還現(xiàn)炒現(xiàn)賣,講完后自己認為不足的地方請胡老師指點,他總是那樣的不厭其煩;我還感謝當時和我同年級的教數(shù)學的陳老師(現(xiàn)在因為眼疾休病在家),陳老師當時已患有嚴重的眼疾但還擔任兩個班的數(shù)學教學和一個班的班主任,但他毫無怨言,兢兢業(yè)業(yè),這讓整天牢騷滿腹、工作拈輕怕重的我汗顏,如果不是他,我恐怕就要在得過且過虛度日子了;我感謝已調(diào)走的教英語的胡華華老師,是她教給了我如何在教學中貫徹"教是為了不教"的理念。在這樣一個有著濃厚學術氛圍的校園里,在這樣一群知識淵博、愛崗敬業(yè)的'人中間,我怎么敢不嚴格要求自己并努力提高自己的業(yè)務水平呢?我就是在這樣的環(huán)境、人群中受到熏陶,迅速成熟起來,所以今天借這個機會,對一中人由衷的說聲"謝謝"。

  第二個詞是:無愧

  做為一個外地人,十多年前背井離鄉(xiāng)來到大悟,丈夫是我唯一的親人,但在我的女兒還不到兩歲的時候,丈夫就到南方打工去了,無數(shù)個嚴寒酷暑,無數(shù)個朝朝暮暮,我的女兒在學校教學樓前站成了最凄涼的風景線,在上屆學生中,有個學生目睹了我女兒在寒風中哆嗦的模樣,心里很悲傷,在網(wǎng)上寫了一篇《今生,我拒絕做老師》的xx,以表達對我及教師們的無限同情,全校最調(diào)皮的付小龍〈相信在座的許多老師都聽說過他的鼎鼎大名)有次上晚自習的時候對我說:"老師,你女兒已經(jīng)在教室外睡覺了,你回去吧,我們絕對不違反紀律。"我為學生的愛心而感動,但我從來沒有因為這些私人的原因影響過工作,相反,以更大的熱情去對待我的那些體貼我的學生們,更努力的提高自己的業(yè)務水平。

個人述職報告6

尊敬的領導:

  20xx年的xx月,我肩負著公司領導和全體職員的厚愛和期望,被正式任命為xx公司副總經(jīng)理,分管xx,這既是公司上下同仁對我的厚愛,也是公司對我在xx公司八年來工作的高度肯定。想到這里,受寵若驚的同時,更是感慨萬千、如履薄冰。

  日月如梭、時光飛逝,轉眼間一年的時間馬上就要過去了,回顧這一年的工作歷程,我在公司領導的關心和支持下,在全體職員的鼎力協(xié)助和配合下,按照公司領導的工作思路、目標、任務,立足本職、勤奮努力、拼搏向上,積極開展工作,較好的適應了角色的轉變,圓滿的完成了自己擔任副總經(jīng)理期間的各項工作任務。首先在這里感謝公司領導對我的信任和全體職員對我的支持。

  在辭舊迎新之際,就我履行職責的工作情況向公司領導及同事們作如下述職:

  一、加強學習,提高思想認識

  經(jīng)過任職x年多的時間,在思想認識上有了進一步的提高,在今后的工作中將繼續(xù)按照x總對干部提出的'要求;平常時期看的出來、關鍵時刻沖的出來、危難時刻豁的出來,努力嚴格要求自己。做學習的模范,為人民服務的模范,遵紀守法、弘揚社會主義道德風尚的模范,創(chuàng)造一流業(yè)績的模范。保持良好的精神狀態(tài),良好的思想品德,以身作則,吃苦在前享受在后。

  在擔任分公司領導后,深刻的感覺到一個人獨善其身并不夠,還應該積極的用自己的言行去影響他人。一個優(yōu)秀的人懂得要程度的發(fā)揮自身的潛力,不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關心愛護,還要切實、靈活的去帶動大家都來關心國家、集體和他人的利益。時代在變、環(huán)境在變,設計院的工作也時時變化著,每天都有新的技術出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,作為一名管理者,我們需要跟著形勢的步伐前進,不斷提高自己的理論水平和思想覺悟,提高自己的履崗能力,更加嚴格要求自己,將各項工作落到實處。

  二、20xx年主要工作完成情況

  1.明確任務、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好生產(chǎn)工作。

  在x總的帶領和各分管領導的支持下,各生產(chǎn)部門積極努力提早完成了全年生產(chǎn)任務,全年各設計部均超額完成預定的產(chǎn)值目標。

  xx公司在人力資源欠債較多的實際情況下,x總為首的新領導班子能夠開拓思路,一方面積極引進專業(yè)院校的大學生,一方面立足本地化建設。及時的補充了新鮮的血液進入公司的設計崗位,為全年生產(chǎn)任務的完成起到了關鍵的作用。

  由于公司各項目部20xx年生產(chǎn)形勢較好,市場有不同程度的擴展,造成人員普遍緊張。本人能夠在人力資源不足的現(xiàn)實問題下及時根據(jù)各項目部的不同情況,調(diào)動設計人員及時有效的補充到最需要的位置,發(fā)揮其的效能。并根據(jù)新進學生的具體情況有計劃的分配到不同情況的項目部,為其做好職業(yè)規(guī)劃。

  2.以人為本、加強溝通,積極走訪、加強分管設計部建設。

  作為設計單位,人是公司最重要的資源,是第一生產(chǎn)力。本人任職以來能夠注重于職員的溝通,積極幫助職員解決工作上及生活中的各種問題。本人今年多次走訪各個項目部,與職員加深溝通,了解第一手情況,注意職員情緒的波動,及時解決職員思想問題。

  由于現(xiàn)在設計工作的服務性工作越來越多,設計折扣也越來越低,造成設計人職員作量越來越大,設計產(chǎn)值反而呈負向增長。針對這種情況,本人能夠一方面調(diào)動職員的積極性發(fā)揮潛力,一方面在經(jīng)濟責任制上對設計人員進行正向激勵。在陳總的大力支持下,積極改善職員的辦公環(huán)境和生活條件,一方面樹立起公司形象,一方面加強設計人員對公司的認同感。

  在本人分管的xx項目部市場建設方面能與甲方積極溝通,針對甲方對我們提出的各種要求做出積極回應,增加拜訪,參與大型項目會審。通過設計部全體職員的努力及市場部的充分支持下,今年在xx市場取得了一定的突破,并為20xx年進入xx市場做出了鋪墊。

  3.加強技術交流,做好技術支撐。

  由于xx借調(diào)xx工作,受x總委托臨時負責分公司部分技術支撐工作。對于技術性較強的前期項目做到全程關注,重點介入。與各項目部積極溝通,對于大型的規(guī)劃設計能夠發(fā)揮自己技術上的優(yōu)勢提出合理的建議,對于各項目部職員提出的技術問題及時解決,做好技術支撐工作。

  三、加強自身廉政建設,牢固樹立服務意識

  作為一名領導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名領導干部清正廉潔的本色。一年以來,自覺抵制不正之風,堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提高拒腐防變的能力。

  四、總結經(jīng)驗,加強學習,努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業(yè)務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。進一步理解了新時期爭當先進的基本要求,在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領導同志身長吸取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做好設計xx合格的管理者。

  五、存在的問題和今后努力方向

  一年來,雖然圍繞自身工作職責和確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

  1.有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業(yè)務水平還需進一步提高;政治理論水平不高、處理問題不夠成熟等。

  2.由于是第一次進入領導班子,在心理上總是想把工作干得出色,把公司的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年各項目部生產(chǎn)任務繁重,人員缺口較大,感覺壓力大、擔子重,造成工作中有時心有余而力不足,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人述職報告7

尊敬的各位領導 :

  大家好!

  感謝公司一直以來對我的支持和信任。在過去的一年里,我擔任生產(chǎn)經(jīng)理的工作,取得了一定的成績,也存在著一些不足之處,下面是我的述職報告:

  一、取得的成績

  生產(chǎn)效率提升:去年我推行了一系列生產(chǎn)流程的優(yōu)化措施,包括生產(chǎn)設備升級、工藝流程優(yōu)化、員工培訓等,使生產(chǎn)效率提高了15%以上。

  成本控制:去年我們成功將某產(chǎn)品的銷售成本降低了10%以上,其中包括對原材料的采購優(yōu)化、設備維護費用的降低等。

  智能化改造:為了進一步提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,我們投入了巨大的精力和資金進行了智能化改造,成功實現(xiàn)了生產(chǎn)自動化,大大改善了工作環(huán)境,同時也大幅度提高了安全性。

  二、業(yè)務上存在的不足

  雖然在許多方面都取得了一定的成績,但也存在著某些不足的地方:

  人員缺乏:由于生產(chǎn)壓力和市場需求增加,我們需要增加更多的`人手來處理生產(chǎn)的任務,但目前人員緊缺,導致部分訂單交期延遲。 能耗控制:盡管我們增加了自動化生產(chǎn)設備,但由于一些運轉上的問題,能耗控制的效果不太明顯,希望今后可以進一步打造一個更高效,更綠色的生產(chǎn)環(huán)境。

  競爭壓力:由于業(yè)界競爭加劇,市場需求產(chǎn)生了變化,我們需要加大市場調(diào)查力度,通過市場影響因素的預測、數(shù)據(jù)分析,以期更好地了解消費者需要和行業(yè)變化趨勢。

  三、下一步工作計劃

  為了更好地處理好有關的問題和優(yōu)化生產(chǎn)流程,下面是我的工作計劃:

  招聘人員:加強招聘渠道的建設,引進更多優(yōu)秀的人才,打造一個更加穩(wěn)定和高效的人才隊伍,保證交期、降低成本并提高質(zhì)量。

  能耗控制:進一步加大對設備運轉上的問題的分析和了解,針對問題進行調(diào)整,整合資源,實現(xiàn)能耗控制的目標。

  市場分析:加大對市場信息、行業(yè)情況的調(diào)查,整合數(shù)據(jù)資源、強化項目分析與評估,尤其是用戶需求的反饋,以期更好地滿足客戶的實際需求。

  尊敬的領導,作為一名生產(chǎn)經(jīng)理,我將繼續(xù)努力提高自己的素質(zhì)和工作品質(zhì),更高效地完成工作目標和公司業(yè)務目標。希望我的工作計劃,得到您的認可和大力支持,謝謝。

個人述職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司領導的正確領導下,在全體同事的鼎力支持和配合下,按照公司領導的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際,就我前期分管的安全通風和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領導作以下述職:

  一、認真履行職責,忠于職守,務實工作

  20xx年x~x月任xx煤礦安全通風科長,全面協(xié)助安全副礦長工作,主要負責安全和通風管理工作,包括安全隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收,作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查,通風設施檢查和維護,通風系統(tǒng)維護和測風及風量調(diào)節(jié),編制安全通風技術資料,定期組織召開通風例會,解決一通三防工作中問題,調(diào)度通風xxxx人員值班和報表三對口管理,組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓教育等工作。

  二、服從公司安排,積極配合,全面支持

  20xx年x月xx日,由于人事變動,公司從多方考慮全面均衡,最后決定將我從xx煤礦調(diào)至xx煤礦協(xié)助技術工作,對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè),工作范圍的變動仍使我心有余悸,但這難得的挑戰(zhàn)和機遇我不會輕易放棄,我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無猶豫的接受公司安排,我坦然的面對接下來的一切,現(xiàn)在看來我的選擇是正確的,我也做到當初對自己的.,我離開了熟悉的環(huán)境認識了新的朋友,學習到了新的知識。在xx工作期間,我感覺自己進步了很多,不論是井下煤層的認知和技術資料的完善,還是團隊的磨合,同事之間的信任、支持、配合,都讓我為現(xiàn)在的團隊感到驕傲。

  三、加強標準化建設,規(guī)范管理,科學管理

  標準化建設工作是xx年工作的一個重點,不論是上級部門還是煤礦自身,因為標準化建設是煤礦的必行之路,要想長遠的發(fā)展和迎檢查過關,必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標準化規(guī)定。在到xxxx來之前,在xxxx煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理,主要由我和xxxx科長兩人負責標準化各專業(yè)資料編制工作,對照煤礦安全質(zhì)量標準化考評方法,分專業(yè)、分章節(jié)、分小點逐條對照落實,對比資料并結合礦井實際情況匯編完成各專業(yè)標準化資料,并將各專業(yè)標準化資料分發(fā)至相應專業(yè)負責人,針對日常檢查項目和填寫內(nèi)容,對各專業(yè)負責人進行培訓和講解,確保各專業(yè)人員明確標準要求和填寫要求。雙和標準化工作剛剛小結恰好被調(diào)至xxxx,到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設工作,所幸xxxx標準化資料已基本完成,各類資料已基本完善,還有前期xxxx煤礦已著手標準化建設工作,在xx煤礦標準化驗收前所有資料短時間內(nèi)便完成,并順利通過標準化驗收。

  四、存在問題

  1、由于自身性格缺陷,性格較為內(nèi)向,很多事情只會做不善于去交流,導致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時處理,或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整,由于未能及時與大家溝通也許會導致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。

  2、由于部門人員有限,只有xxxx工和我兩人負責技術工作,xxxx工還得不定時對xx技術指導,再加上我自身文化素質(zhì)和技術水平有限,編制內(nèi)容可能不夠完善,很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時送簽或說明,大部分審批簽字工作交由安全部門負責,在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。

  3、工作分配和調(diào)度上不合理,由于個人性格比較獨立,為人比較謙和,很多事情不愿給同事添加麻煩,或者本來就是別人的工作也不會計較,導致工作無法可持續(xù)推進。

  五、20xx年計劃

  正所謂計劃趕不上變化,作為現(xiàn)代的年輕人更應該將眼光放長遠些,對于我而言以后的路還很長,增加自身閱歷和知識,養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng),樹立正確的價值觀很重要,接下來要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人述職報告9

  尊敬的領導,我是XX部門的一名員工,很榮幸此次能夠向您呈現(xiàn)我的個人述職報告。在過去的一年里,我在工作崗位上不斷地學習進步,提高自身素質(zhì),積極投入到工作中去,圓滿完成了部門交給我的任務,同時也得到了同事和上級的認同和贊賞。

  一、工作回顧

  在過去的一年中,我擔任了XX項目的負責人,從項目的前期調(diào)研、立項到后期的細節(jié)處理和總結,全程參與并承擔了大量的工作任務。在項目開始之初,我根據(jù)公司的需求和客戶的意見對項目的基本情況進行深入了解,并提出了可行性報告和方案規(guī)劃,拿到了上級領導的一致認可。在項目開發(fā)的過程中,我密切配合團隊成員,嚴格按照進度和質(zhì)量要求推進工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。在項目驗收時,我全程參與,并與客戶溝通協(xié)商,最終項目順利交付給客戶,客戶對我們的工作非常滿意。

  除了項目管理的工作,我還深入貫徹公司制度,認真完成了各項崗位職責,每天按時上下班,按時參加各種會議并提出自己的建議。在日常工作中,我始終努力保持高效率,盡可能地將工作做好。當碰到問題時,我及時和同事商討并共同解決,保持了部門之間的良好協(xié)作關系。

  二、成果展示

  在過去一年里,我的工作成果主要如下:

  1、完成了XX項目的全過程管理工作,使項目高質(zhì)量高效地完成。

  2、認真落實公司制度,嚴格按照各項規(guī)定執(zhí)行崗位職責,并獲得了領導和同事的好評。

  3、帶領團隊成員開展了派單和調(diào)度等工作,使服務質(zhì)量得到提升。

  4、及時解決了客戶的投訴,并獲得了客戶的贊譽。 5、參加公司組織的各種培訓與分享會,不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。

  三、存在的問題和改進方案

  通過自我總結和同事之間的交流,我發(fā)現(xiàn)自己存在以下問題:

  1、在項目管理中,有時存在時間規(guī)劃的不合理和任務分配的不當。

  2、在面對復雜問題時,有些緊張和不夠自信,需要進一步加強自身綜合素質(zhì)的'提升。

  為了解決這些問題,我將采取以下改進方案:

  1、提高自身的時間管理和規(guī)劃能力,合理安排先后順序和時間分配,有效提高任務完成質(zhì)量。

  2、通過不斷學習,提高自己的專業(yè)技能和能力,增強應對問題的能力和自信心。

  四、展望未來

  展望未來,我將繼續(xù)努力拓展自己的專業(yè)領域和技能,學習新的知識和技術,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。并且在以后的工作過程中,不斷提高自身綜合素質(zhì),加強團隊協(xié)作和溝通能力,為公司的戰(zhàn)略目標和發(fā)展愿景打下堅實的基礎。

  感謝您認真閱讀我的個人述職報告,期待您的指導和支持。

個人述職報告10

尊敬的各位領導、親愛的各位同仁:

  大家下午好!

  20xx年,對我來說是不平凡的一年。隨著公司組織機構的調(diào)整,我來到了行政綜合部。

  一、初步工作。

  行政部是公司管理中起承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐,工作內(nèi)容千頭萬緒,有文書處理、人員招聘、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等等諸多事宜,F(xiàn)在,酒店用品的采購、倉庫管理也歸入了行政綜合部。有一句話:“每個人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實是自已。按我個人的理解,高度不同,視野就不同,思考問題的角度也不同。為了適應新的工作環(huán)境,我以歸零的'心態(tài)來接收這里的每一項工作。

  首先、將所有檔案資料進行整理歸檔。

  其次、組織各部門進行物資盤點,摸清家底。

  第三、整理公司變更材料。

  第四、進行人員招聘。

  第五、對酒店供貨渠道重新篩選、核價,降低了餐飲成本。

  二、作為行政人員應具備的素質(zhì)。

  作為行政綜合部經(jīng)理,不僅要具備做人的基本素質(zhì),還要有勝任“重要崗位”的特殊能力,具體講就是忠誠可靠、公道正派、甘于奉獻、知識全面、業(yè)務精湛。對人虛懷若谷、寬厚容人,俗話說:“有容乃大,無欲則剛”,我們要容人勝己,來源于:甘為他人做嫁衣。在處理各類工作矛盾、問題時,一定要相互理解,相互支持,換位思考,求同存異,不在非原則問題上較真,不在細枝末節(jié)上糾纏。作為行政人員,處事要謹慎,說話辦事一定要言之有據(jù)、行之有序、動之有規(guī)。切忌口無遮攔、隨意表態(tài)。

  三、不足及下一步的工作打算。

  在近一個月的行政工作中,我還存在許多不足及待改進之處。

  1、深入基層,跟員工溝通的少。這是我下一步工作首要加以改善的。

  2、行政工作事多面廣,有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。在下一步工作中盡量做到耐心、細致、杜絕情緒化。不斷改進行政部對其他部門的支持能力、服務水平。

  3、人力資源的儲備不夠,F(xiàn)在有的部門人員緊缺,行政部要加大宣傳和招聘力度,以減輕各部門用工壓力。

  4、員工活動組織較少,培訓系統(tǒng)不夠健全。員工活動是放松緊張工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團隊凝聚力的途徑,員工培訓是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法,因此,下一步我們要多組織員工活動,比如:技能比賽、乒乓球比賽、拔河比賽等。還要制定下半年詳細的培訓計劃,如執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目。

  行政綜合部既是監(jiān)督部門,也是服務部門。做好行政部工作離不開兄弟部門的配合與支持。承上啟下,上傳下達,為各部門提供良好的服務,配合各部門的工作,是行政綜合部義不容辭的責任。

  在以后的工作中,我將不斷加強自身學習,改進工作方法,并向各位領導、同事們學習,提高組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力,以達到公司的要求并保證各項工作的正常運行。在此,也希望大家一如既往的支持、配合行政綜合部的工作,謝謝。

個人述職報告11

尊敬的領導:

  時光飛逝轉眼又到了年底,回顧即將過去的一年里經(jīng)歷了很多,也感悟到很多。首先感謝公司領導和店內(nèi)同事在這一年里幫助與支持,自己才能更好的立足于本職工作,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢不斷總結和改進、更好的提高自身素質(zhì),F(xiàn)將今年的工作作如下總結:

  一、顧客方面

  根據(jù)公司領導要求,做好店內(nèi)的陳列及新款的展示,安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。定期及及時的做好競爭對手促銷活動和款式變動的收集,第一時間反映到公司總部。做好會員基本資料的整理及定期跟蹤,維護老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的動向,及時向店內(nèi)的會員及老顧客反映公司的款式及店內(nèi)的的'優(yōu)惠信息。合理的定貨保證熱賣及促銷活動產(chǎn)品的庫存,確保隨時有貨。

  二、銷售技巧方面

  店員除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時,應根據(jù)顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。配合手勢向顧客推薦。配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設計、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強調(diào)服裝的不同特征。把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。準確地說出各類服裝的優(yōu)點。對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優(yōu)點。

  三、地理位置方面

  我們店的地理位置較偏,周圍沒有更多的商圈,所以做好節(jié)假日的促銷優(yōu)其關鍵,而如果作為店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最搶眼的促銷位在那里,全面的合時合地的陳列才能更好的提高銷售。我們可以根據(jù)客流的高低制定不同階段,而在不同的時段采取的陳列思想也應該不一樣,如周一至周四客流少我們作求生存的階段,那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面,F(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過于色系的搭配,但是,在色系的搭配過程中,一定要注意整體的布局,以及最小陳列單元格的陳列,再到整場組合的布局。

  四、今后的努力方向

  切實落實崗位職責,認真履行本職工作:千方百計完成區(qū)域銷售任務;努力完成銷售中的各項要求;積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;嚴格遵守各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;完成其它工作。明確任務,主動積極:積極了解達到的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善努力經(jīng)營和諧的同事關系,認真向領導學習,善待每一位同事,做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展。同時認真的計劃、學習知識、提高銷售技能,用工作的實戰(zhàn)來完善自己的理論產(chǎn)品知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人述職報告12

尊敬的領導:

  劉xx,男,x年x月出生,x年8月參加工作,中專文化,中共正式黨員,現(xiàn)任xx縣計劃生育服務站主管中藥師。

  個人自x年1月被聘任為主管中藥師以來,緊緊圍繞計劃生育工作重點。認真學習和執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》以及有關醫(yī)藥法規(guī),不斷加強自身醫(yī)德修養(yǎng),始終堅持以全心全意為廣大育齡群眾服務為宗旨,工作勤勤懇懇,任勞任怨,盡心盡責,對技術精益求精,刻苦鉆研業(yè)務技術,努力提高業(yè)務技術水平,圓滿地完成了各項工作任務。

  自任職以來,始終堅持工作質(zhì)量第一,服務質(zhì)量第一。工作中,嚴格按照《藥品管理法》規(guī)定,加強對藥品質(zhì)量控制把關,嚴防假、冒、偽、劣藥品進入臨床。同時,做好毒、麻、劇等特殊藥品管理,確保臨床用藥安全有效,防止舞避現(xiàn)象發(fā)生;積極協(xié)助領導指定和完善單位藥品管理制度、先后指定了《藥品質(zhì)量管理制度》、《藥品保管制度》、《藥品發(fā)放工作制度》等管理制度,使單位藥品管理趨于制度化、規(guī)范化,避免了違規(guī)操作和差錯事故發(fā)生;工作學術方面有了非常大進展,積累了較多工作經(jīng)驗,提高了自己業(yè)務技能,較好地完成了本職工作。以醫(yī)藥法規(guī)為準則,時刻以高標準要求自己,堅決糾正和杜絕醫(yī)藥行業(yè)中不正之風。使本人政治素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)達到了主管藥師的水平。

  工作當中,明確自己的職責,兢兢業(yè)業(yè),較好地完成了各項工作與任務指標。認真做好缺藥登記、效期登記,認真對待處方審核、化價、調(diào)配、發(fā)放工作,嚴格遵守處方調(diào)配制度,認真按照“三查七對”處方審查制度,嚴格操作,發(fā)現(xiàn)處方中存在配伍禁忌、劑量、規(guī)格等方面差錯,能及時與醫(yī)生聯(lián)系,準確調(diào)配,認真復核,近五年來,發(fā)放藥品32300張?zhí)幏,未出現(xiàn)任何差錯事故,為群眾提供了快捷、準確、優(yōu)良藥學服務。

  同時,積極主動地向服務對象宣傳計劃生育、避孕節(jié)育和生殖保鍵知識,協(xié)助醫(yī)生做好計劃生育技術指導、咨詢以及有關臨床醫(yī)療服務,工作中,嚴格執(zhí)行“醫(yī)療毒性藥品”、“放射性藥品”管理辦法以及特殊管理有關發(fā)規(guī)。熟練掌握藥品微機化管理技術,在一定的`程度上保證了藥品財務管理準確性,做到微機化價,操作熟練、迅速,盡可能減少病人化價等候時間,對發(fā)放到病人手中藥品,能主動向病人講解有關用藥常識與注意事項,尤其對孕產(chǎn)婦用藥注意事項作耐心解答,使病人在服藥時良好地遵守醫(yī)囑。

  積極參加本專業(yè)各項活動,加強藥學基礎理論知識學習,不斷充實和更新自己知識,了解和掌握藥學界學術新動向,熟練掌握藥學基礎理論、基本知識和基本操作技能,利用藥學專業(yè)知識指導臨床合理用藥。

xxx

  xxxx年xx月xx日

個人述職報告13

光陰荏苒,日月如梭,將近xx年的教學很快就過去了;叵脒@xx年來的教學生活,我感到很欣慰。欣慰的是我生活在一個團結的充滿人情味的教師群體氛圍中,尊重的領導、熱情的教師和活潑可愛的學生讓我感到了大家庭般的暖和。為了參加小學高級教師的年度考核工作,特對本人各方面工作做一述職以下:

  一、在思想上,愛國愛黨,積極上進。

  本人自參加工作以來,思想上積極要求進步,并于xx年加入了中國共產(chǎn)黨。作為一位教師、特別是一位光榮的共產(chǎn)黨員,我積極的參加各種學習培訓,認真進行政治學習。為了提高自己的思想覺悟,利用課余時間我認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范。我還深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行動去感染學生。作為一位教師,自身的師表形象更要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。由于我堅信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一吝嗇候我把學生的德育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤奮、責任心強,樂于接受學校布置的各項工作,任勞任怨。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。加快形成自己的上課風格。

  作為一位共產(chǎn)黨員,在工作中兢兢業(yè)業(yè),嚴于律己、寬以待人,為人師表。能夠起到模范帶頭作用。

  二、在教育教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹治學。

  把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、也是我們感覺最高的榮譽。作為一位普通的小學教師,最緊急的問題是具有新的教學理念、刻苦研究如何把課上得生動而有趣,才能夠抓住學生學習的愛好,從而顯現(xiàn)出特殊的上課風格。因此自己設計的教案屢次獲獎;其中有“省級優(yōu)秀教案設計獎”;“金明區(qū)教學設計一等獎”。教學質(zhì)量是學校的生命線,我雖然不擔負畢業(yè)班的教學工作,也深感肩負責任之重大,雖工作紛雜,但不敢懈怠,唯恐有負家長和學生。為此,我從以下幾個方面努力提高教學質(zhì)量。

  課前,我認真仔細的進行備課,根據(jù)本班學生特點,對教案進行認真的修改,課后布置的作業(yè)力求少而精,努力做到既減輕學生的負擔,又提高教學質(zhì)量,并且屢次總結體會教訓撰寫論文,所發(fā)表論文也屢次獲獎。

  其次,教學中培養(yǎng)學生良好的學習習慣。針對孩子們的學習特點而進行“班級分層教學法”,從而《如何在班級中實行素養(yǎng)教育》論文獲省級貳等獎。如教會學生預習的方法,堅持課前預習,讓學生在預習中發(fā)覺問題,帶著問題上課,鼓勵學生大膽質(zhì)疑,在教學中營建民主同等的學習氛圍等。

  再次,在教學中滲透本班的德育課題教育,充分利用教材中的好的內(nèi)容對學生進行愛清潔、講衛(wèi)生的教育;如在班級展開“我給大地洗臉”,進行環(huán)保教育。組織我班展開了“我是開封小導游”的綜合實踐活動,在我的指導下,學生們和我一起努力,認真的收集資料,進行開封名勝古跡的調(diào)查,然后在龍亭公園、森林公園、菊花養(yǎng)殖基地,現(xiàn)場為外地游客做導游,成效非常好。遭到了森林公園各地游客的好評。也得到了家長們的大力支持。

  最主要的是培養(yǎng)了孩子們各方面的能力。使得綜合實踐活動展開得很成功,這不僅錘煉了他們的能力,也使他們知道了很多的天文地理、風土人情。最大的'收獲績是培養(yǎng)了他們愛故鄉(xiāng)、愛開封、長大后立志為自己的故鄉(xiāng)“增磚添瓦”、改變古城開封的美好愿望!各方面素養(yǎng)得到明顯的提高。他們自己撰寫的論文也獲得“市級表彰”,我本人撰寫的論文獲得“市級壹等獎”!段沂情_封小導游》獲得省級優(yōu)質(zhì)課貳等獎。自己也被評為“省級綜合實踐活動先進個人”!真是深切的感遭到:有付出就會有收獲的!

  三、在課余時,努力自學,勇攀高峰。爭分奪秒提高自身素養(yǎng)和能力。

  運算機作為信息時期的主要載體,在素養(yǎng)教育中占據(jù)了極其重要的地位。如何發(fā)掘學生潛能,提高學生素養(yǎng),特別是利用運算機解決數(shù)學中實際問題的能力,明顯和運算機有著直接的、密切的關系。因此,作為xx——xx年的運算機教師,我認真的備課、設計教案、帶領孩子們參加運算機表演賽。本人曾連續(xù)獲得“市級優(yōu)秀輔導教師獎”。所任課程《xx在屏保中的運用》被評為河南省教育系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)課。教師學習運算機成了當今教師的必修課程,也是情勢所迫。為了能將多媒體運用自如,強化我的基本功訓練,我除在學校積極參加運算機操作以外。還自己購買了電腦以及不下百余元的資料書,在家自學光盤刻錄和flash,現(xiàn)在我已經(jīng)能運用光盤制作課件,用flash做簡單的動畫。以后,等我校學生畢業(yè)時,我將用flash為畢業(yè)班的孩子做一份畢業(yè)光盤,記錄他們六年來在學校的點點滴滴的回想。另外我還用自己所學的電腦知識為我班創(chuàng)建了一個網(wǎng)站,網(wǎng)站上收集了我班以德育課題為主的資料和學生的照片、作品等;但是學習運算機不是一兩天就可以完成的事,它就像一個永久游不到邊跡的大海,只有在平時不斷的學習中漸漸積存知識,才能使之更加靈活的運用于我們的教育教學中,這就需要有一個好的學習心態(tài)和比較科學的學習方法。

  四、在本年度以來所獲得的成績:

  自本年度以來,在出勤方面能夠做到早出晚歸。盡量不遲到早退,更不無故曠課。在本學期參加了思品教研組的聽評課活動,發(fā)表論文18篇,學生成績在原有基礎上有所提高。

  以上成績都是我們師生及各位領導共同努力的結果。我相信成績只能代表過去,在以后的工作中我會再接再勵,在各位同事、領導的大力協(xié)助下,在孩子們的共同努力下會共創(chuàng)佳績的!謝謝大家!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人述職報告14

  ,同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。 對于白酒界來講是個多事之秋,雖然10年的全球性金融危機的影響在逐漸減弱,但整體經(jīng)濟的回暖尚需一段時間的過度。國家對白酒消費稅的調(diào)整,也在業(yè)界引起了一段時間的騷動,緊接著又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令,對于白酒界來說更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里,我們蹣跚著一路走來,其中的喜悅和憂傷、激情和無奈、困惑和感動,真的是無限感慨:

  一、負責區(qū)域的銷售業(yè)績回顧與分析

  (一)、業(yè)績回顧

  1、年度總現(xiàn)金回款110萬,超額完成公司規(guī)定的任務; 2、成功開發(fā)了四個新客戶;

  3、奠定了公司在魯西南,以濟寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎工作; (二)、業(yè)績分析

  1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務,但距我自己制定的200萬的目標,相差甚遠。主要原因有:

  市場基礎還是很好的.,只是經(jīng)銷商投入意識和公司管理太差,以致我們?nèi)顺纷吆螅袌鰢乐叵禄。這個市場我的失誤有幾點:

  (1)、沒有能夠引導經(jīng)銷商按照我們的思路自己運作市場,對廠家過于依賴; (2)、沒有在適當?shù)臅r候尋找合適的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補充;

  4、整個我走訪的新客戶中,有10多個意向都很強烈,且有大部分都來公司考察了。但最終落實很少,其原因在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,浪費了大好的資源!

  a 、上半年的重點市場定位不明確不堅定,首先定位于平邑,但由于平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經(jīng)銷商的重心轉移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場,雖然市場環(huán)境很好,但經(jīng)銷商配合度太差,又放棄了。直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”,已近年底了! b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實力小);

  c、公司服務滯后,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場,同時也影響了經(jīng)銷商的銷售信心;

  2、新客戶開放面,雖然落實了4個新客戶,但離我本人制定的6個的目標還差兩個,且這4個客戶中有3個是小客戶,銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說“選擇比努力重要”,經(jīng)銷商的“實力、網(wǎng)絡、配送能力、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質(zhì)量。

  3、我公司在山東已運作了整整三年,這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”,所以吸取前幾年的經(jīng)驗教訓,今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規(guī)工作之中,最終于11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運作濟寧市場,通過兩個月的市場運作也摸索了一部分經(jīng)驗,為明年的運作奠定了基礎。

  二、個人的成長和不足

  在公司領導和各位同事關心和支持下,我個人無論是在業(yè)務拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了很大的提升,同時也存在著許多不足之處。

  1、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強了;

  2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了; 3、處理應急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強了; 4、對整體市場認識的高度有待提升;

  5、團隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運作能力有待提升。

  三、工作中的失誤和不足

  1、平邑市場

  雖然地方保護嚴重些,但我們通過關系的協(xié)調(diào),再加上市場運作上低調(diào)些,還是有一定市場的,況且通過一段時間的市場證明,經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場消費的。在淡季來臨前,由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,再加上服務不到位,最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒--沂蒙老鄉(xiāng),而且廠家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。

  2、泗水市場

  雖然經(jīng)銷商的人品有問題,但市場環(huán)境確實很好的(無地方強勢品牌,無地方保護----)且十里酒巷一年多的酒店運作,在市場上也有一定的積極因素,后來又拓展了流通市場,并且市場反應很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經(jīng)銷商,以至后來管控失衡,最終導致合作失敗,功虧一簣。關鍵在于我個人的手腕不夠硬,對事情的預見性不足,反映不夠快。

  部分老市場的工作開展和問題處理

  由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力,導致10年以前的市場都遺留有費用矛盾的問題。經(jīng)同公司領導協(xié)商,以“和諧發(fā)展”為原則,采取“一地一策”的方針,針對不同市場各個解決。

  1、滕州:雖然公司有費用但必須再回款,以多發(fā)部分比例的貨的形式解決的,雙方都能接受和理解;

  2、微山:自己做包裝和瓶子,公司的費用作為酒水款使用,自行銷售; 3、泗水:同滕州

  4、嶧城:尚未解決

  通過以上方式對各市場問題逐一解決,雖然前期有些阻力,后來也都接受了且運行較平穩(wěn),徹底解決了以前那種對廠家過于依賴的心理。

  四、“辦事處加經(jīng)銷商”運作模式運作區(qū)域市場

  根據(jù)公司實際情況和近年來的市場狀況,我們一直都在摸索著一條運作市場的捷徑,真正體現(xiàn)“辦事處加經(jīng)銷商”運作的功效,但必須符合以下條件:

  1、市場環(huán)境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保護過于嚴重、地方就太強等;

  2、經(jīng)銷商的質(zhì)量一定要好,比如“實力、網(wǎng)絡、配送、配合度”等; 辦事處運作的具體事宜:

  1、管理辦事處化,人員本土化;

  2、產(chǎn)品大眾化,主要定位為中檔消費人群;

  3、運作渠道化、個性化,以流通渠道為主,重點操作大客戶; 4、重點扶持一級商,辦事處真正體現(xiàn)到協(xié)銷的作用; 五、對公司的幾點建議

  1、加強產(chǎn)品方面的硬件投入,產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺;

  2、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性; 3、集中優(yōu)勢資源聚焦樣板市場;

  4、注重品牌形象的塑造。

個人述職報告15

各位領導、各位同事:

  大家好!

  xxxx年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們xxx醫(yī)院在院領導的正確領導下,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

  我從xxxx年7月份進入xx醫(yī)院工作以來,在所有同事的幫助下,很快對醫(yī)院的人員結構、軟硬件設備有了一定的了解,使自己迅速進入角色,投入到自己的工作崗位上,在進一步的工作中,我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,并在征得院領導的認可后,積極著手分步實施。

  經(jīng)過幾個月后,承蒙院領導對我工作上的信任,委以重任,把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,并根據(jù)大家不同的特點,分別制定了有針對性的工作計劃,有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn),但由于我剛來醫(yī)院不久,又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人,我意識到,要想把工作做好,就必須努力在生活上關心每一個人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴格要求自己,以身作則,帶動全體護理人員,在思想上提高自己,在業(yè)務上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務。

  通過一段時間的工作實踐,使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責,我要更努力地把這支護理隊伍帶好,協(xié)助各科室的工作,圓滿完成護理任務,更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,更詳盡地掌握每個病人的情況,以便更出色地完成護理任務,為患者服好務,為醫(yī)院樹品牌!

  我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進步,離不開一個團結奮進的領導團體,也離不開醫(yī)護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業(yè)的`不懈追求!心中有夢想,行動才有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業(yè)務上做好大家的輔導員,扎扎實實抓學習,實實在在地做工作,努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎!xxxx年我將努力做好以下幾方面的工作:

  遵紀守法,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴以律己,以身作則,用心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍;

  積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作;

  按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,以病人為中心,做到:服務周到、態(tài)度和藹、語言文明,做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領導滿意;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣),病人對護士的滿意度達95%以上。

  互相協(xié)作,積極配合各科室工作,圓滿完成各項護理任務;不斷提高自身素質(zhì),并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務學習,定期進行考核,并作記錄留存。

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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