工會主席述職報告15篇[精品]

　　隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報告不再是罕見的東西，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的工會主席述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工會主席述職報告1

　　本人在20xx年一年中，工會工作在校黨支部和上級工會的重視和支持下，依靠全體工會干部的共同努力，取得了一定的成績;能力也得到了很大的提高。一年來，我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象，忠實實踐“三個代表”重要思想，嚴格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗，群眾的檢驗，歷史的檢驗�，F(xiàn)著重對一年來的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實績等幾個方面作簡單小結(jié)。

　　一、思想政治

　　人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對自己的`要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，去看待問題，處理問題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派，作風(fēng)扎實。我擔(dān)任工會領(lǐng)導(dǎo)工作，從不搞特殊化，始終保持樸實，純潔的本色，堅持以德服人，堅持黨性原則，做人忠厚實在，對待同志誠實信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識，不斷提高駕馭工作能力，按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事。

　　二、組織能力

　　組織能力是指組織本單位全體人員完成各項目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，工作崗位對自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個挑戰(zhàn)。一年來我對工會工作高度負責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會工作，時刻牢記黨的全心全意為服務(wù)宗旨，把工會工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和總結(jié)新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法，認真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻。

　　三、工作作風(fēng)，廉潔自律

　　在工作中，不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞謀私，不搞拉拉扯扯。一年來，不管風(fēng)里雨里，決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。

　　四、工作實績

　　一份耕耘，一份收獲。一年來，在校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點抓了以下幾方面工作。

　　1、認真落實工會工作總思路

　　突出維護職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護職能，更好地保護和調(diào)動職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護自己的權(quán)益外，對職工權(quán)益的保護和職工思想的穩(wěn)定，學(xué)校行政和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。

　　2、積極開展送溫暖活動

　　一是開展了社會保障工作調(diào)研。積極督促“三條保障線”和“兩個確�！惫ぷ鞯穆鋵崱６�是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案多戶，建立了校黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

　　3、校務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化

　　校務(wù)公開工作是一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，工會校務(wù)公開工作，以職工大會為依托，通過一年來的努力，校務(wù)公開工作已在全鎮(zhèn)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。

　　五、存在的問題

　　一是開拓創(chuàng)新不足。面對女教師身兼女兒、妻子、母親、教師的多重身份，家庭、教學(xué)、心理、生理上的多重壓力，作為工會主席，采用哪些方式方法，給她們實實在在的疏導(dǎo)與幫助，緩解他們的壓力，我還辦法不是很多，特點不很突出，成效也不很顯著。

　　二是溝通協(xié)調(diào)能力有待加強。由于工作繁雜，往往涉及很多部門，學(xué)校教學(xué)工作又很重，因此很多工作需要耐心溝通，但自己常常為了尋求結(jié)果，就會親自去做，簡單處理了事，結(jié)果往往不夠完美。

　　三是有些工作滯后。例如一些競賽活動，方案制定好了，尚未開展。

　　六、今后的努力方向

　　一是繼續(xù)配合學(xué)校黨政、圍繞教育教學(xué)開來展工會工作，把為廣大教職工做好事、辦實事、解難事作為工會主要工作來謀劃、來落實，努力把工會建設(shè)成職工信任的“溫暖之家”。

　　二是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，掌握新理念、接收新事物，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，不斷增強做好群眾工作的本領(lǐng)。加強同行之間的交流，為學(xué)校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

工會主席述職報告2

　　工會是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話，并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會工作，參與工會活動。

　　因此，我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發(fā)，為職工服務(wù)，急職工所急的原則，正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識，進一步提高教職工的整體素質(zhì)，大膽進行教學(xué)改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進取，為創(chuàng)建兩個文明做貢獻。

　　在教育工會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成，現(xiàn)從以下方面進行總結(jié)：

　　一、協(xié)助支部組織職工進行政治思想教育。

　　廣大職工在工作的同時，認真學(xué)習(xí)了全國教育工作會議上的講話及國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要；聘請學(xué)校法制副校長給師生進行法制教育，加強安全意識和責(zé)任心；對全校教職工進行“三項教育”活動，社會主義榮辱觀的教育，和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。

　　對全校教職工進行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范8條》、《教師十不準》，讓教師認識到在新的時代應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)，成為什么樣的教師；使全體教職工在思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。

　　二、工會常規(guī)工作

　　按區(qū)教育工會的要求，配合學(xué)校黨支部對教職工進行思想教育，積極開展“三項教育”活動，積極實施“構(gòu)建和諧校園”行動計劃，組織學(xué)校教職工開展豐富多彩的工會活動，配合學(xué)校教導(dǎo)處開展教學(xué)練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作。

　　三、校務(wù)公開工作。

　　為了進一步加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系，根據(jù)《關(guān)于加強教育工會工作若干意見》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開的實施意見》精神，結(jié)合我校實際，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認識推行校務(wù)公開的重要意義，組織全體教師認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進行公開、公示，對學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進行公開。

　　工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負責(zé)，工會實施，群眾參與監(jiān)督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務(wù)公開工作取得了良好的作用。

　　四、做好“送溫暖”工作。

　　20xx年度，我校全體教師繼續(xù)對谷律中心小學(xué)進行一對一幫扶活動，共計金額：8400余元；學(xué)校對生病教師定時探望，讓他們感受到集體的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問金1500余元（包括xx家屬慰問金500元）；為退休教職工報銷互助醫(yī)療保險共計1000余元；

　　20xx年度，在每位教師的生日，工會對教師們送上賀卡及禮物；節(jié)假日對職工進行慰問；

　　20xx年3月，在全省大面積土地干旱之際，我校師生以及退休教師響應(yīng)政府號召，共計捐款6500余元；在敬老節(jié)來臨之際，我校響應(yīng)區(qū)教育工會的號召，各班級開展以“關(guān)愛老人構(gòu)建和諧”的主題隊會，動員全校師生為貧困老人捐一元錢，共計捐款1100余元，圓滿完成各項任務(wù)；

　　12月，我校進行“送溫暖獻愛心”捐款活動，全校師生共捐款1000余元。

　　五、做好宣傳工作。

　　對工會工作認真做記錄，做到有據(jù)可查，五位委員分工明確，充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作，讓大家都主動的參與，都來關(guān)心自己的.小家庭。

　　六、組織開展豐富多彩的工會活動。

　　在緊張的工作之余，工會在學(xué)校的支持下，在一年一度的“三八婦女節(jié)”當(dāng)天，組織全體教師進行了大聯(lián)歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會后，組織全體教師聚餐，此次活動得到了全體教師的一致好評；

　　每周四下午工會活動，在黨支部蘇書記的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體教師進行武術(shù)套路培訓(xùn)及打羽毛球鍛煉，讓教師們在課余鍛煉身體，廣大教職工積極參與，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力，增進團結(jié)，為構(gòu)建和諧校園，和諧社會貢獻力量。

　　11月下旬，我校部分教職工代表學(xué)校參加了一年一度的西山區(qū)教工運動會，并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過河比賽的第三名，以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這里，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全體教師對工會活動的大力支持。

　　七、合理使用經(jīng)費。

　　經(jīng)費由財務(wù)委員專人專管，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，不增加學(xué)校的經(jīng)濟負擔(dān)，按時上繳會費，填寫報表并進行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會。

　　總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時代對教師的要求，并取得了良好的成績。

　　在新的一年里，做為逐漸成熟的工會班子成員，我們還要總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。

　　自從9月份被任命為工會主席以來，臨時性工作頗多，經(jīng)常外出辦事，這就牽扯到和所任學(xué)科年級的老師們臨時調(diào)課，但班主任及其他教師都很支持，雖然你們很辛苦，但為了學(xué)校的公事，都毫無怨言的和我調(diào)課，我很感動，我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的，在這里，我要衷心的向大家說聲：謝謝！

工會主席述職報告3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　大家好！

　　我叫張XX，擔(dān)任西閆學(xué)校教代會主席。一年來我積極創(chuàng)新工作方法，熟悉工會業(yè)務(wù)，找準工作定位，認真開展學(xué)校教代會各項工作，把教代會工作同群眾路線教育實踐活動進行有機結(jié)合。在教科局工會和西閆學(xué)校校委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，使學(xué)校教代會工作規(guī)范化發(fā)展，有序展開�，F(xiàn)將本學(xué)年工會工作向局領(lǐng)導(dǎo)和全體教師作如下述職，請予以評議：

　　一、健全機構(gòu)，建立制度，完善檔案，切實加強學(xué)校民主管理。

　　我校積極根據(jù)局工會安排部署，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，嚴格按照《工會法》選舉產(chǎn)生了學(xué)校教代會新的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，同時積極完善建立了工會委員會，經(jīng)費審查委員會，女職工委員會，在加強學(xué)校工會規(guī)范化建設(shè)的同時，激發(fā)了工會組織的活力。與此同時，加強了教代會制度建設(shè)，出臺制定《關(guān)于進一步加強學(xué)校教代會建設(shè)的意見》，從而為全體教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)力提供了制度保證。學(xué)校教代會成立后，利用工作例會和民主生活會及時對教職工會員進行調(diào)查摸底，整理建檔，完善登記，加強管理，確保會員教師切身利益不受侵害，切實讓教師感受到工會組織的溫暖和關(guān)愛。

　　二、創(chuàng)設(shè)載體，引深活動，加強學(xué)習(xí)，全面推進工會工作規(guī)范化發(fā)展。

　　一是以組織學(xué)習(xí)《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》為活動載體，組織全體教職工對《規(guī)定》原文進行認真輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，并記好了學(xué)習(xí)筆記。同時，進行專題研訓(xùn)學(xué)習(xí)和研討活動，充分利用學(xué)校廣播、班子例會、專題板報欄等平臺，加大對《規(guī)定》的宣傳力度。配合學(xué)校教務(wù)處、政教處開展一系列活動，切實提高教師的`思想素質(zhì)和維權(quán)意識。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師民主管理監(jiān)督能力，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

　　二是在全體教師中開展了“立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)”的教師技能競賽活動。此項活動的開展?fàn)I造了學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、爭名師的良好氛圍，強化了師資隊伍管理，促進了廣大教師專業(yè)化成長。我校教師踴躍報名，積極參與，在縣上組織的第三屆教師五項技能大賽中，教師侯永芬、張艷、侯艷珍脫穎而出，獲得大賽二等獎和三等獎。

　　三是以扎實開展群眾路線教育實踐活動為載體，扎實開展教育實踐活動，提升教師教育育人、管理育人，立德樹人、素質(zhì)強人的新水平�；顒又薪檀鷷�積極組織教師搞好四個結(jié)合：把教育實踐活動同師德師風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)合起來；把教育活動同日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來；把教育實踐活動同打造高效課堂提升教學(xué)質(zhì)量；把教育實踐活動同解決師生生活工作中遇到的困難和問題，為教職工辦實事、做好事幫扶解困結(jié)合起來。一年來，聯(lián)系困難教師五名，困難學(xué)生十名，解決困難，做實事二十余件。

　　四是開展“構(gòu)建高效課堂教學(xué)、立足崗位做貢獻，”實踐教育活動。由學(xué)校教代會牽頭，積極在教師中評選學(xué)科帶頭人和師德師風(fēng)模范標(biāo)兵。

　　五是我校繼續(xù)把“爭當(dāng)文明翼城人”活動和“接地氣、干實事、爭一流”主題宣講活動同教育教學(xué)工作、打造高效課堂工作有機結(jié)合，不斷引向深入。繼續(xù)活躍豐富教職工業(yè)余文化生活，組建教工乒乓球隊于五一參加縣教科局“慶五一”乒乓球比賽獲得乙組第十名的好成績。學(xué)校教工籃球隊喜迎七一黨的生日參加了西閆鎮(zhèn)舉辦的籃球比賽，榮獲冠軍。

　　在今后的工作中，我要積極在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮工會組織溝通協(xié)調(diào)作用，加強困難教職工幫扶機制建設(shè)，為教職工排憂解難，維護學(xué)校和諧穩(wěn)定，引深群眾路線教育實踐活動，推動學(xué)校教育教學(xué)工作再上新臺階，努力辦好山區(qū)人民滿意教育。

工會主席述職報告4

　　按照全縣工作要求，現(xiàn)將本人20xx年工作情況述職述廉述效報告如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)，政治業(yè)務(wù)水平不斷提升

　　堅持每周一學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)十八屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委黨的群團工作會議精神。全年記學(xué)習(xí)筆記x萬多字，撰寫調(diào)研報告xx篇，其中，《淺談如何做好基層工會工作》的調(diào)研報告，在《xxxx》發(fā)表。堅持用理論指導(dǎo)工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時地體現(xiàn)在工作思路、工作部署和日常工作實踐中，服務(wù)職工的能力和水平不斷提高。

　　二、服務(wù)職工，維權(quán)幫扶能力不斷加強

　　（一）深入開展“當(dāng)親人·學(xué)勞�！け蓉暙I”活動，激發(fā)正能量。一是扎實開展勞動競賽比貢獻活動。全縣xxxx余名職工積極參與勞動競賽。二是積極開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建�？h茶葉聯(lián)營公司勞模創(chuàng)新工作室被評為xx省首批勞模創(chuàng)新工作室。三是精細化做好勞模的服務(wù)管理工作。組織xx名省部級勞模參加體檢和療休養(yǎng)；全年慰問各級勞模xx次；舉辦了慶七一勞模座談會；組織撰寫出版了《xx勞�！�，系統(tǒng)宣傳了xx位中省市縣四級勞模的典型事跡，進一步弘揚勞模精神，激發(fā)正能量。

　　(二)以全面推進基層工會規(guī)范化建設(shè)為抓手,不斷夯實基層工會組織建設(shè)。一是與縣委組織部聯(lián)合開展非公有制企業(yè)黨工共建活動，工會組織建設(shè)與黨建同安排、同檢查、同考核，使縣工業(yè)園區(qū)入園規(guī)模企業(yè)工會組建達到全覆蓋。二是全面加強基層工會組織建設(shè)。對基層工會換屆給予指導(dǎo)，配齊配強基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子，夯實組織基礎(chǔ)。三是大力推進非公有制企業(yè)建會和農(nóng)民工入會工作，已新建xx個基層工會組織，新增會員xxxx人。全縣基層工會組織達xxx個，會員xxxx人。四是進一步加強基層工會規(guī)范化建設(shè)。對xx個通過驗收的樣板工會，給予xx萬元經(jīng)費補貼。

　�。ㄈ�）以開展關(guān)愛職工身心健康建設(shè)年活動為切入點,不斷提升職工維權(quán)幫扶工作水平。

　　一是舉辦了關(guān)愛職工身心健康知識講座，為xxxx余名機關(guān)干部職工進行一次生動的健康教育培訓(xùn)。

　　二是與省總工會、省教育工會聯(lián)合舉辦了“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)義診”活動。有xxx名職工群眾參加了義診活動，免費領(lǐng)取了x萬元的醫(yī)藥用品；

　　三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩(wěn)步推進。通過郵儲銀行，為工會會員發(fā)放低息消費貸款xxx萬元，為已建會企業(yè)發(fā)放貸款xx億元。

　　四是深入開展調(diào)研活動。走訪、座談?wù){(diào)研一線職工xxx余人，進一步掌握了基層職工結(jié)構(gòu)構(gòu)成、收入情況、合同簽定等情況，為今后更好的為職工服務(wù)打下基礎(chǔ)。

　　五是做大做強“五送”活動品牌。開展了企業(yè)管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓(xùn)x期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工xxxx人；“送清涼”活動中，為xx個企業(yè)高溫車間、高溫崗位xxx名工人和xxx棚戶區(qū)改造工作隊干部職工送去xxx萬元的.茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品；投入資金xx萬元，救助xx名困難職工的子女圓大學(xué)夢；“送溫暖”活動，慰問困難職工家庭xx戶、患病家庭xx戶、企業(yè)困難職工xxx戶，送去米、面和慰問金xx萬元。開展臨時生活、醫(yī)療救助xx人次，發(fā)放救助資金xx萬元。狠抓職工互助保障工作，先后將各系統(tǒng)協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)工人、企業(yè)員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍，擴大了覆蓋面。全年有xxx名職工參加互助保險，上繳保費xxx萬元，為xxx名患病職工發(fā)放理賠資金xxx萬元，縣總工會被評為全國職工互助保障先進集體和省級模范縣工會，本人被評為全國職工互助保障工作先進個人。

　　（四）扎實開展干部培訓(xùn)和職工文體活動，豐富職工文化生活。

　　一是舉辦工會干部培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央、省委、市委黨的群團工作會議精神，并組織32名基層工會干部參加全省經(jīng)審干部培訓(xùn)班，提升了基層工會干部的責(zé)任感、使命感。

　　二是與縣教體局、健教辦聯(lián)合推行職工工間操活動。舉辦了首批工間操師資培訓(xùn)班，引導(dǎo)廣大職工快樂工作、健康生活。

　　三是組織干部職工休年假游金絲峽活動。先后有xxx余名干部職工，開展游xx峽活動，調(diào)動了職工工作積極性。

　　四是與省總工會、市總工會，聯(lián)合在x酒店舉辦了第xx屆“xx杯”陜西省職工象棋賽。全省xx個代表隊的xx名選手參加比賽，在全省引起較高的反響，提升了工會組織的社會影響力。

　　（五）扎實開展經(jīng)審、女工等工作，不斷推動各項工作上臺階。加經(jīng)工會經(jīng)費審查審計，縣經(jīng)審會對xx個鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進行審計，提出審計意見xx條，保障工會經(jīng)費合理、合法、合規(guī)使用。扎實開展關(guān)愛女職工活動。舉辦女職工健康知識講座x期，xxx名機關(guān)女干部、企業(yè)女員工參加健康教育培訓(xùn)活動；積極引導(dǎo)工會組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險。思想?yún)R報專題扎實開展“雙包雙促”精準扶貧工作，通過完善基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展兩個產(chǎn)業(yè)，建立兩個協(xié)會，帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富。修通組入戶水泥路x公里，修通村公路xx公里，發(fā)展中藥材天南星種植xxx畝。

工會主席述職報告5

　　20xx年，xx幼兒園工會在xx區(qū)教育工會和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員、班組長的共同努力下，在全園教職工的大力支持下，各項工作有序開展，園工會班子積極開展和諧組室建設(shè)和幼兒園民主建設(shè)，全心全意為大家服務(wù)，積極維護教職工權(quán)益，為維護幼兒園的穩(wěn)定和發(fā)展做貢獻。一年來，幼兒園工會堅持以創(chuàng)建優(yōu)秀教工之家、和諧校園為抓手，以服務(wù)教職工為根本，以文化建設(shè)和師德建設(shè)文體活動為載體，努力增強幼兒園的凝聚力和向心力，促進教職工與幼兒園共同發(fā)展。下面我分兩個方面就一年的工作向大家作簡單的匯報：

　　一、德、能、勤、績、廉情況

　　作為一名中層干部，平時注重自身的政治修養(yǎng)和文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，在黨支部的帶領(lǐng)下，組織教師開展政治素養(yǎng)的學(xué)習(xí)，開展“好人好事”分享活動、暑期讀書活動，努力營造以德育人、以德修身的良好氛圍，平時認真履行自己的各項職責(zé)，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，積極參加各種公益活動，如敬老院慰問、早教服務(wù)等活動，在全體教師中起模范帶頭作用，能立足崗位，認真履行工會的各項職能：

　　1、重視教職工隊伍建設(shè)：開展師德主題活動，組織教師學(xué)習(xí)先進人物的事跡、開展讀好書交流活動，以教師節(jié)為平臺，表彰先進、禮贊標(biāo)兵;開展好人好事分享活動，通過組員相互收集發(fā)生在身邊的好人好事，弘揚和諧向上的團隊文化;深入推進班組建設(shè)，鼓勵班組開展有意義的班組活動，營造和諧的組室文化，共建健康、向上的組室氛圍;積極動員教職工參加義務(wù)獻血活動，今年中層干部帶頭參與獻血，體現(xiàn)了中層干部的先鋒模范作用，也行動表達了自己關(guān)愛社會、關(guān)愛他人的真摯情感。

　　2、推進幼兒園民主建設(shè)：認真組織好教代會，充分發(fā)揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用，實行票決制，今年通過教代會修訂了《xx幼兒園章程》、《xx幼兒園新三年規(guī)劃》等，嚴格按照程序完成工會換屆選舉工作，推進幼兒園的民主建設(shè)，營造和諧的勞動關(guān)系。深入推進校務(wù)公開工作，今年開展了三次教職工問卷調(diào)查，分別為《對規(guī)章制度修訂的'意見征求》、《一日保教活動精細化管理的調(diào)查》、《教師問卷調(diào)查》等，教師們就規(guī)章制度中幼兒出勤率、獎勵條例中的科研獎勵過低等分別提出了意見和建議，針對教師的意見在中層干部會議上進行了商討并予以調(diào)整，在全體教師會議上進行了反饋。做到認真傾聽呼聲，實事求是，及時將群眾的呼聲與想法反映到行政部門，堅持把實事做好，好事做實。

　　3、做好教師維權(quán)保障工作：認真履行好工會的維護職能，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，加強了與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。年初為全體教職工包括制度外用工人員辦理了互助保障計劃，為在編教工辦理了醫(yī)療補充保險。上半年組織制度外用工人員進行體檢、下半年在編教師進行了健康體檢，并做好體檢的后續(xù)工作;探望了因生病、生育等在家的教工;做好教工生日面的發(fā)放、十六歲以下教工子女的六一慰問、新春慰問走訪活動等工作，既融洽了教職之間的友情，更能體現(xiàn)“以人為本”的精神;教職工參與幼兒園管理的各類意見、建議得到了進一步重視，并逐一落實，如教工之家進行了新建，教師有了固定的休閑場所等。

　　4、開展各類工會活動：3月，開展了一次以“尋上海特色，享民族文化”為主題的活動，通過組室結(jié)對的方式開展文化尋根活動，以觀景、品味等形式，感受城隍廟特有的文化氛圍來到了人流如織的城隍廟，讓全體女教師提升文化之內(nèi)涵，體驗生活之幸福。5月，組織教師到上海玻璃博物館進行參觀，活動不僅為教師們營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，也使教師們的科學(xué)素養(yǎng)也有了進一步的提升。9月，組織黨團員們參觀主題為“書教師風(fēng)采 繪教育新貌”的上海教工書畫展。激發(fā)教師對書畫藝術(shù)的愛好，提升了教師的文化藝術(shù)修養(yǎng)。11月，為進一步豐富和落實以種植特色為抓手的幼兒園特色課程，組織全體教師和部分家委會成員進行了《水仙花雕刻技藝》的培訓(xùn)，活動不僅為教師營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，也使教師和家長的科學(xué)素養(yǎng)也得到了進一步的提升。

　　5、關(guān)心退休教師的生活：組織退休教師開展了重陽節(jié)慶祝活動，探望慰問了生病住院的黃文臻老師，做好退休教師的互助保障工作，組織退休教師開展了一日游活動;開展退休教師進行健康體檢，為每位退休教師訂閱《老年報》一份。

　　6、做好財務(wù)經(jīng)審工作：在工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面，工會嚴格按照相關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行，并且按照預(yù)算方案運用經(jīng)費，努力做到規(guī)范操作:

　　20xx年帳面反映總收入15346.50元。

　　(1)會費收入 2637.60元;

　　(2)撥交經(jīng)費收入18661.22元;

　　(3)其他收入 272.80元，收入來源為銀行利息。

　　20xx年帳面反映總支出22705.93 元。

　　(1)職工活動費(文體活動費)13640元，用于組織教工看電影、欣賞音樂劇、廣播操比賽等活動支出。

　　(2)維權(quán)支出288元，用于慰問、探望教工(探望陶輝)。

　　(3)業(yè)務(wù)支出418.50元，用于工會賬戶的銀行手續(xù)費支出、賬戶維護、對賬單打印等。當(dāng)年收支結(jié)余7225.12元。

　　7、獲得的成績：

　　20xx年1月 中班組獲區(qū)教育系統(tǒng)巾幗文明崗示范崗

　　20xx年5月 區(qū)教工龍舟賽三等獎

　　作為一名中層干部，能堅持廉潔自律，不斷改進自身工作作風(fēng)，在思想上、政治上與組織保持高度一致，在本職工作崗位上維護大局，注重團結(jié)，以誠待人，堅持做到公平公正，生活中對自己高標(biāo)準嚴要求，以身作則，做到自醒自勵，自覺抑制不正之風(fēng)，養(yǎng)成以清廉為榮的作風(fēng)，下半年因工作的變動，任務(wù)重、事繁瑣，但我亦能調(diào)整節(jié)奏、心態(tài)，帶領(lǐng)教師積極開展師徒結(jié)對、青年教師培訓(xùn)、做好工會結(jié)對等工作，特別是完成了工作量很大的學(xué)籍管理、園園通信息錄入等工作，工作能力有了進一步提升。

　　8、存在的問題和今后努力的方向：回顧一年的工作，審視自身的問題，我覺得主要是一下幾方面：

　　(1)工會工作的整體計劃性還不夠，對工會經(jīng)費的預(yù)算意識不夠強。

　　(2)承擔(dān)的工作(信息、師訓(xùn)等)比較瑣碎，造成對工會業(yè)務(wù)的鉆研精神不夠，作為新一輪工會主席，要在教工團隊建設(shè)上進一步加強思考，增強工會工作能力。

工會主席述職報告6

　　在學(xué)校和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工的共同努力下，xx扆山中學(xué)積極推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，按照《工會法》維護廣闊教職工的合法權(quán)益，為全體教職工謀福利，工會工作得到了廣闊教職工的認可和支持。

　　工會作為群眾組織，在學(xué)校的組織系統(tǒng)中，起著橋梁的紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，群策群力，在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設(shè)、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作：

　�。ㄒ唬┲匾晭燂L(fēng)師德建設(shè)，推動教職工隊伍的開展。

　　圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，我校工會積極配合教務(wù)處、政教處等部門，抓師德，促業(yè)務(wù)，努力提高教師的綜合素養(yǎng)，爭取讓所有教師實現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標(biāo)。今年三月，我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選，對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個“找榜樣，塑榜樣”，大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20xx年“三八紅旗手”的教職工有：郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。

　　成長是個不斷充實自我的過程，為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng)，我校今年響應(yīng)xx市紀律委員會的要求，為黨員同志們訂閱了《共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《共產(chǎn)黨紀律處分條例》，組織并引導(dǎo)黨員同志們認真學(xué)習(xí)。盼望黨員同志們通過學(xué)習(xí)，在心中樹立一個看得見、夠得著的廉潔自律標(biāo)準，喚醒自我的黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識，營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氣氛。

　　為了全方面提升教職工工作與生活技能，我校今年還邀請xx市紅十字會組織教職工開展“現(xiàn)場搶救培訓(xùn)”，并通過嚴格的考核，切實讓教職工們掌握現(xiàn)場搶救技能。

　�。ǘ�）抓好民主建設(shè)，做好校務(wù)公開工作，推動學(xué)校管理。

　　做好校務(wù)公開工作方面。為落實校務(wù)公開制度，做到校務(wù)公開標(biāo)準化，校工會今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務(wù)公開專欄，讓學(xué)校工作的重要事項，如招生計劃、優(yōu)秀教職工評選結(jié)果等信息及時公布;學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開專欄公布。校務(wù)公開欄的設(shè)置，使學(xué)校建設(shè)更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。

　　我校實行民主管理，學(xué)校管理的相關(guān)規(guī)章制度，尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定，大多會在各教研組會議上提出，然后反應(yīng)到校班子成員處，由班子討論并在校大會上通過。大方向的問題一般在工代會上提出，并經(jīng)由工代會討論通過。如：提高班主任待遇、發(fā)放第十四個月工資、修繕停車棚等問題。校長對教職工代表提出的議案，大局部都予以回應(yīng)或解決。這些提案的落實，呈現(xiàn)了學(xué)校尊重老師意見、鼓舞教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們?nèi)很嚾毫�，會使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化，并有力推動學(xué)校各項工作的開展。

　　另外，為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、標(biāo)準化，我校訂閱了xx匯編的《xx市學(xué)校資金和財產(chǎn)管理使用文件匯編》，組織校班子成員認真學(xué)習(xí)，并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規(guī)辦事，實現(xiàn)民主管理。

　�。ㄈ�）開展多彩活動，豐富教職工生活，推動教職工交流。

　　今年三八節(jié)，我校組織了羅源海洋世界一日游，讓教職工們享受休閑愉悅，收獲身心的.舒服。在教師節(jié)之際，我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會，教師們歡聚一堂，歌聲笑聲融成一片，大家感受到了特別節(jié)日的歡樂。在xx市總工會組織的職工運動會中，我校鼓舞教師積極參與，派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽，他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中，為教育系統(tǒng)隊贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌，受到了教育局的好評。

　�。ㄋ模╆P(guān)愛服務(wù)教職工，增強教職工凝聚力。

　　自我校工會成立以來，我校實行人性化管理。學(xué)校關(guān)懷教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡，盼望能在每位教職工過生日時送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過節(jié)我校會給教職工們發(fā)放過節(jié)費;對生病住院的教職工或教職工家屬去世的，我們都及時關(guān)心慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。

　　計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作，如買房買車貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱評聘等都與計生工作掛鉤，都需要提供計生證明。我校工會承當(dāng)了計生管理的相關(guān)工作，每年及時安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時，我校會協(xié)助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。

　　在馬上來臨的20xx年，我校工會將在完善自身建設(shè)的前提下，多關(guān)注教職工的生活，盡量多開展活動，豐富同事們的生活，推動大家的交流，也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花，但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我�！俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。

　�。ㄎ澹┰邳h風(fēng)廉政建設(shè)方面。

　　本人積極參與專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;開展黨性黨風(fēng)黨紀教育，政治紀律教育和廉潔從政教育;重視和引導(dǎo)教師良好師風(fēng)師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設(shè)，嚴格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準》、《xx省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核方法》，弘揚校園的清風(fēng)正氣;堅決不移地貫徹中央“八項規(guī)定”和省市貫徹意見，切實開展厲行節(jié)約，制止奢侈白費工作。

工會主席述職報告7

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工：

　　大家好！

　　大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當(dāng)選我司的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責(zé)任重大�！霸谄湮�,謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認真履責(zé)、切實維權(quán)，最大限度的發(fā)揮工會的四項職能：維護職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能，努力打造一支為職工謀利益，為公司經(jīng)理室排憂解難的工會組織隊伍。

　　工會是職工利益的代表，維護職工利益是工會義不容辭的責(zé)任。在當(dāng)今形勢下，和諧已成為社會健康發(fā)展的.重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責(zé)，以調(diào)整職工與企業(yè)發(fā)展需求的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關(guān)心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強工會的吸引力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。我們這一屆被新選出來的工會班子成員，都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作：

　　一、完善組織職能，健全工作機制

　　按照《工會法》、《中國工會章程》和我公司實際情況，不斷完善工會組織機構(gòu)，健全工會的工作機制，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與公司的民主管理，為我們閘北保安公司貢獻自己的一份力量。

　　二、維護職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

　　工會作為職工的維權(quán)組織，要切實為職工的合法權(quán)益，急職工所急，想職工所想；切實維護好職工薪酬、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等工作，為職工做好事、辦實事、解難事。

　　三、關(guān)心職工生活，實施送溫暖工程

　　主動了解員工的疾苦，認真傾聽呼聲，為大家排憂解難，把公司經(jīng)理室和工會組織的關(guān)懷送到每一位員工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為員工辦實事，搞好員工文化娛樂生活，使廣大員工感受到組織的溫暖。

　　四、工作嚴肅認真，生活廉潔奉公

　　在今后的工作中，我將嚴格要求自己，在工作上要盡心盡職，務(wù)真求實，兢兢業(yè)業(yè)，認真履責(zé)；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守；牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實加強自身修養(yǎng)，樹立自己良好形象。

　　最后，再次感謝大家對我的信任與支持，也衷心希望大家在今后工作中對我多幫助、多支持，共同努力把工會辦成職工溫馨的家，謝謝！

工會主席述職報告8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：

　　首先，請允許我謹代表XX建筑工程有限公司對各位的到來表示最熱烈的歡迎和崇高的敬意！

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，我們XX建筑公司自XX受讓更名迄今已走過了不平凡的四年，在這四年的發(fā)展歷程中，一直得到了在坐各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友的深切關(guān)懷、熱心幫助和鼎立支持。在此，請允許我再次代表公司全體干職員工向各位表示最衷心感謝和最誠摯的敬意！放眼今日建筑之林，神州大地澎湃著建設(shè)的高潮，一幢幢高樓，一條條大道，一座座風(fēng)景迷人、繁華熱鬧的國際化大都市呈現(xiàn)在我們面前，為此，我們作為新時代建設(shè)者而感到驕傲、感到自豪。我們肩負著新時代建設(shè)的重任，同時也深感責(zé)任重大，因此我們應(yīng)不斷進取、奮發(fā)圖強。 XX年是我們XX建筑升級后的第一年，是繼續(xù)貫徹董事會精神、實現(xiàn)我們XX建筑第一個五年計劃的關(guān)鍵一年，同時也是我們承先啟后、繼往開來的一年。在這一年里，我們迎來了XX建筑美好的春天，我們滿懷激情的邁開了飛速發(fā)展的步伐，描繪著、拼搏著、建設(shè)著我們XX建筑更加美好的'明天！過去的一年在各級政府及上級建設(shè)行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，圓滿完成了各項任務(wù)，取得了可喜的成績，贏得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。下面我謹向各位匯報我司XX年度的工作情況，請予審議，提出寶貴意見

　　一、業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，產(chǎn)值利潤穩(wěn)步上升

　　公司升級于XX年12月正式通過，XX年元月領(lǐng)到了國家建設(shè)部頒發(fā)了嶄新的資質(zhì)證書，從此也翻開了我們XX建筑發(fā)展史上嶄新的一頁。去年年初，我們冰封已久的業(yè)務(wù)領(lǐng)域在花香鳥語的美好季節(jié)，正如春風(fēng)解凍，和煦消冰已緩緩復(fù)蘇。到去年底業(yè)務(wù)得到了飛速發(fā)展。業(yè)務(wù)市場不斷擴大，我們業(yè)務(wù)發(fā)展到了江西南昌、廣西桂林、山西太原、首都北京等地方。在業(yè)務(wù)發(fā)展上，我們?nèi)巳硕际菢I(yè)務(wù)員，個個都是公關(guān)者，僅去江西南昌就達六趟之多，董事長、總經(jīng)理親自到了，還有我們辦公室XX主任等都先后到了。我們拜望領(lǐng)導(dǎo)，走訪甲方，深入調(diào)查，考察市場�？朔�了重重困難，夜以繼日的奔忙。業(yè)務(wù)拓展，成績顯著，僅XX一個項目就有一個億，XX工程將近4千萬，XX工程2千多萬，僅三個項目就實現(xiàn)了年初1.6億元的目標(biāo)�，F(xiàn)在是遠遠超過目標(biāo)，江西南昌在建業(yè)務(wù)就3千多萬，山西太原2千多萬，上千萬的項目還有很多。

　　XX年完成建安總產(chǎn)值3.1億元，創(chuàng)利稅1000多萬元，在去年同期的基礎(chǔ)上番了幾番。

　　二、工程質(zhì)量不斷提高，安全生產(chǎn)井然有序，優(yōu)秀品質(zhì)影響市場

　　公司，建立了嚴密的質(zhì)量管理體系，嚴格制定了質(zhì)量、安全管理制度。學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗，定期組織觀摩學(xué)習(xí)，促使工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)成績顯著。XX年度工程合格率100%，優(yōu)良率81%，優(yōu)良率比去年同期提高10個百分點。安全事故率為零。并創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)工程1項。成績的取得，離不開我司一大批優(yōu)秀管理干部和優(yōu)秀項目經(jīng)理。其中：

　　質(zhì)安經(jīng)理XX，常年戰(zhàn)斗在一線，每一個項目都傾注了他的心血，灑下了他辛勤的汗水，對發(fā)現(xiàn)、存在的質(zhì)量安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，取得了安全事故率為零的好成績。

　　XX工程自XX年9月投入生產(chǎn)以來，就成立了強有力的項目班子，制定了科學(xué)的施工組織方案。在施工過程中，克服了施工場地狹小，施工工藝難度大等困難，從工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等方面都能夠嚴格把關(guān)。得到了省、市有領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。在市質(zhì)量簡報第六期中受到了通報表揚，并被推薦申報20xx年省優(yōu)質(zhì)工程。

　　XX工程，項目經(jīng)理XX帶領(lǐng)項目部全體人員日夜奮戰(zhàn)，困了睡在車上，餓了吃個盒飯。戰(zhàn)勝了資金緊張，工期短，任務(wù)重、要求高等難題，僅用了30天工期，順利竣工，被評為優(yōu)良工程。為XX縣政府組織的湘臺經(jīng)貿(mào)交流與合作高峰論壇會議的勝利召開贏得了時間，為XX的經(jīng)濟建設(shè)作出了應(yīng)有貢獻！

　　我司的市政工程項目部，項目經(jīng)理XX，他貯備了堅實的技術(shù)力量，在質(zhì)量、安全施工方面能嚴格按施工操作規(guī)程。在民工工資支付、福利方面，是我們學(xué)習(xí)的表帥，他們項目部每年都組織外出考察學(xué)習(xí)、旅游觀光。由此，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　項目經(jīng)理XX，他是個高級知識分子，他的耐磨地面新施工工藝獲得了國家專利，通過他精心施工，在市場上已享有很高聲譽，請他做業(yè)務(wù)的慕名而來、接踵而至。XX等都有他的工程，他的業(yè)務(wù)市場在不斷擴展，為我司在這個領(lǐng)域贏得了市場。我們要通過建筑行業(yè)管理部門推介，讓不知道我們公司XX項目經(jīng)理這種耐磨地面工藝都來認知它，祝愿這種耐磨地面工藝占領(lǐng)國內(nèi)市場，并向國外市場進軍。

　　XX工程其造型新穎、結(jié)構(gòu)復(fù)雜，精益求精，項目經(jīng)理XX對工作認真負責(zé)，精益求精，通過從基礎(chǔ)到裝飾，各分部分項工程層層把關(guān)扎實的工作，終于被評為了“省優(yōu)質(zhì)工程”。

　　象這樣的工作，我公司還有很多，由于他們共同的努力，為公司提高了聲譽，贏得了市場。

　　三、投標(biāo)工作不斷加強，中標(biāo)率顯著提高

　　公司有年初對投標(biāo)工作作了系列的調(diào)整、改革，由公司經(jīng)驗豐富的XX經(jīng)理及XX主任進行承包，實行三級審核標(biāo)書制度，投標(biāo)部在XX經(jīng)理和XX主任的帶領(lǐng)下，分工合作，工作開展得有聲有色，全年共參加55個工程的投標(biāo)，中標(biāo)工程24個，中標(biāo)率45%，其中市政亮化工程6個；房建工程及土石方工程9個；土地整理項目2個；地面工程6個；水利水電工程1個。在投標(biāo)工作中，投標(biāo)辦員工注重學(xué)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，吸收先進經(jīng)驗。個人專業(yè)技能得到了很大的提高，標(biāo)書制作水平也在不斷進步。特別值得一提的是投標(biāo)部的工作人員任勞任怨、夜以繼日、堅韌不拔的工作，大家知道，建設(shè)工程的投標(biāo)是一項十分細致的工作，既需要吃苦耐勞，又需要一絲不茍，一點一滴的紕漏都有可能導(dǎo)致廢標(biāo)而全功盡棄，他們對投標(biāo)書反復(fù)檢查，對報價認真分析研究，如XX、他們完成報價，封好標(biāo)書，通過研究，覺得不妥，還得修改，開標(biāo)前夜零晨2點，又重新啟封標(biāo)書，重新敲定，終于在強手如林，競爭激烈的情況下中標(biāo)。投標(biāo)辦在工程投標(biāo)活動中作出了較大貢獻！在為公司創(chuàng)造效益的同時，個人也受益匪淺。

　　四、人才得到不斷培訓(xùn)，資質(zhì)領(lǐng)域進一步拓寬

　　市場競爭中，人才是主導(dǎo)因素，公司成立幾年來，一直著重人才培訓(xùn)工作，XX年，共培訓(xùn)高級工程師7人，工程師37人，二級建造師27人，造價師13人，特種作業(yè)工24人，中、初級技能工112人。共計投入資金20多萬元。從而提高了全公司的整體素質(zhì)。

　　企業(yè)的資質(zhì)是我們承接工程的首要必備條件，增項資質(zhì)讓我們承接的工程領(lǐng)域不斷拓寬，為了給我們的項目經(jīng)理創(chuàng)造更為優(yōu)越的資質(zhì)條件，我們在主項資質(zhì)晉升房屋建筑總承包壹級后，增項工作絲毫不敢懈怠，今年在原有增項資質(zhì)基礎(chǔ)上，將土石方工程、裝飾裝修工程專業(yè)承包叁級升貳級，水利水電已批準為叁級，市政工程總承包貳級已于第四季度批下�，F(xiàn)在還有幾個增項正在陸續(xù)申報。

　　五、公司辦公樓搬遷

　　我公司已于去年六月從XX喬遷到了這里，告別了擁擠窄小、不敢抬頭的辦公場所。這里環(huán)境幽雅、交通便捷，美觀大方，為接待業(yè)務(wù)考察、提升公司品味創(chuàng)造了良好的條件，為公司走向市場、發(fā)展壯大奠定了良好的基礎(chǔ)。

工會主席述職報告9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

　　大家好！

　　首先就一年來大家對學(xué)校分工會、教科室工作的關(guān)心和支持表示衷心地感謝！更就一年中，大家對本人學(xué)習(xí)、生活的幫助與鼓勵表示真摯的謝意。回顧一年工作，可謂忙碌充實，稇載而歸。當(dāng)然，前行且思，也發(fā)現(xiàn)了不少缺點。現(xiàn)就本年度的工作，我謹向全體教師、職工述職，并接受評議。

　　今年，我繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校分工會主席、教科室主任一職，主要負責(zé)學(xué)校工會工作、教科研、特色推進、宣傳、集團（共同體）等工作，另兼任了蕭山區(qū)花邊文化研究會副秘書長一職。同時擔(dān)任語文（上601，下301）、品德教學(xué)工作。下面進行述職。

　　一、思想上嚴于律己、積求上進

　　對分管工作。嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使各項工作有計劃，有組織，有步驟地開展。如遇實在難以解決的問題，積極向老師、老同志、領(lǐng)導(dǎo)請教，積極與學(xué)校其他部門交流。同時，時刻提醒自己，廉潔從教，廉潔管理，一年來從不以工會及教科研活動的名義從中牟利，凡涉及經(jīng)費的均規(guī)范地按上級、學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

　　對教學(xué)工作。無論對上一屆學(xué)生還是現(xiàn)有學(xué)生，我“不奢求教育好每一個孩子，但是決不放棄對每一個孩子的教育”。學(xué)高為師、身正為范，我努力為孩子們樹立榜樣：要求學(xué)生做到的，自己首先就要做到。一年來，我與兩屆學(xué)生建立了良好的師生關(guān)系，也受到了家長們的歡迎。

　　二、工作上腳踏實地，盡心盡力

　　作為學(xué)校中層干部，一年中，我繼續(xù)腳踏實地，盡心盡力，力所能及把工作做得更好。

　�。ㄒ唬┓止�會主席工作。作為學(xué)校的分工會主席，服務(wù)全局，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)教職工是最起碼的職責(zé)。一年中，我盡最大的努力做好工作。

　　1、組織好各類活動。一年中，工會聯(lián)合校行政開展了陽光媽媽牽小手結(jié)對趣味運動活動、胯下傳球、定點投籃、快樂飛繩、簡易保齡球教工趣味運動會活動，女教工排舞比賽、教工無償獻血、師德師風(fēng)建設(shè)、教工教師節(jié)慶祝、組織參加區(qū)教工運動會、與新街三小、任伯年小學(xué)、湘師附小、進化二小籃球聯(lián)誼、教工獻愛心、教工粉筆字比賽、14年為教工生日祝福等系列活動。其中，女教工排舞比賽獲得鎮(zhèn)第二名，組織參加區(qū)教工運動會，我校周曉偉、徐海江、呂建東、翁美雅、趙洋、錢林峰、何慶、孫忠樂等8位老師入選鎮(zhèn)教工隊，通過隊員們的辛勤付出，教為坎山鎮(zhèn)教工隊獲團體歷史性突破作出了巨大的貢獻。

　　2、做好慰問、走訪工作。一年中，工會聯(lián)合行政積極做好病重、困難教工慰問工作。一共走訪、慰問了教職工28人次。為教職工送去了溫暖。同時，積極做好學(xué)校病重、困難教工摸底工作，積極向上級工會申請名額，為困難教工盡綿薄之力。

　　3、做好常規(guī)服務(wù)工作。積極收取工會會費及劃撥工會經(jīng)費。積極收取解困救濟基金會費。在廣大教職工的配合與支持下，我校會費及捐款收取工作順利完成。在此向廣大教職工表示衷心感謝！

　　4、做好退休教師工作。一年中，工會認真做好退休教師書籍征訂、退休小組活動等工作。開展了新春茶話會、退休教師春游（千島湖）、六一老少同樂、教師節(jié)聚餐、退休教師重陽活動（圍墾）等活動。同時，慰問病重、困難退休教師共17人次。其中，方榮奎老師今年新加入退休隊伍。令人遺憾的是傅燕貽老師12月底撒手人寰。目前，其他退休教師情緒良好，生活安樂。

　　當(dāng)然，在工會工作中，存在許多不足之處。如，活動不夠豐富，質(zhì)量不夠上成等，在此，向全體教職工表示衷心地歉意。

　　（二）教科室主任工作。作為學(xué)校的教科室主任，服務(wù)學(xué)�？蒲�，促進教師科研水平提升是主要的職責(zé)。一年中，我盡最大的努力做好工作。

　　1、積極做好教師業(yè)務(wù)提升工作。力促青年教師以練助成長。通過讓青年教師上歷練課、督促青年教師撰寫征文、課題、論文等形式業(yè)務(wù)提升；力促教師理論提升。通過增書籍等形式，促進青年教師提升自己的理論水平。本年度，通過自主提升、任務(wù)驅(qū)動等形式，給青年教師舞臺，促進了青年教師學(xué)習(xí)，提升能力。特別是“浦發(fā)杯”今年獲得兩個二等獎，比原來有所突破。

　　2、積極做好教師論文修改及上送工作。一年中，本人積極與論文撰寫教師交流、學(xué)習(xí)，共學(xué)共進。只要有教師提出服務(wù)要求，均積極盡最大努力投身其中，為老師們獻計獻策。今年，通過教師們的努力學(xué)習(xí)、撰寫，我校教科研論文區(qū)級及以上獲獎較多。截止今，共有40篇文章獲獎。其中可以列入年度考核的有20篇，已超出14篇的要求。同時，今年又有14個課題上送，10項區(qū)級立項，其中包含1項普教。

　　3、積極做好各項常規(guī)工作。積極做好“三葉草”共同體（上半年）、湘湖教育集團（下半年）工作。一年中，共同體共組織參與了“課程建設(shè)研討會”、“教工籃球友誼賽”、“低段語文教學(xué)研討活動”、“湘湖小學(xué)名師大講堂活動”、“集團低段語文教研活動”等。老師們在共同體活動中獲益良多。同時，積極編好《課題集》、《論文集》等集子，目前已經(jīng)完成。

　　4、積極做好對外交流工作。今年12月份，在教學(xué)管理檢查交流活動中，教科室向全體瓜瀝片同行們交流了《且思且行，行走在作文課堂教學(xué)改革之路上》，在教師進修學(xué)校片教科研聯(lián)絡(luò)員與教科室主任進修研討班上，主講了馬秋芬老師的《農(nóng)村小學(xué)青年教師校本培訓(xùn)機制的構(gòu)建與運行》，均受到了肯定。

　　當(dāng)然，在教科室工作中，還存在許多不足之處。如，教科室工作創(chuàng)新不足，影響不大，讓光小科研始終處于不溫不火狀態(tài)。這也讓許多青年教師的科研之路走得更加艱難了，在此，向老師們表示歉意。

　�。ㄈ�）學(xué)校特色推進工作。本人分管學(xué)校特色推進工作。今年又在校長支持下，其他科室的幫助下，馬秋芬、曹雅美、翁美雅、陳玲玲、朱平、富程墻等特色老師的積極工作下，積極做好了學(xué)校特色工作。在此，先向全體為學(xué)�；ㄟ吿厣�推進工作作出努力的全體老師表示感謝。

　　1、特色活動豐富多彩。開展了“花邊大師進校園”、“依托基地，花邊社團全鎮(zhèn)推進”、“花邊圖片展”、“花邊基地實踐”、“花邊輔導(dǎo)員進課堂”等11項活動�；顒迂S富了特色，展示了特色，促進了師生視野的開拓，孕育了學(xué)生德育的'提升。可喜的是，一年中，校外輔導(dǎo)員進課堂成為學(xué)校特色課程建設(shè)的常規(guī)項目。一整年，特色社團推進每期都有4位校外輔導(dǎo)員了，下半年，4—6年級學(xué)生每二周一次的花邊課堂也都有3位校外輔導(dǎo)員進駐了，這大大提高了課堂效率，也有效提升了蕭山花邊的區(qū)域影響力。同時，學(xué)校特色課程還與6月份送省申報浙江省級非遺傳承精品課程，目前正評中。

　　2、特色展示名揚在外。一年中，與民德剪紙、樓塔戲十番、巖山紹劇等一起參加了在巖山小學(xué)舉行的“非遺進校園展”（區(qū)級）、“老外拍老街”老街花邊展（省宣傳部）、“蕭山花邊大獎賽”（鎮(zhèn)級）、“圓夢外來務(wù)工子女獻愛心”等活動。受到了與會領(lǐng)導(dǎo)、參觀者和媒體的關(guān)注。其中，蕭山電視臺（“社會聚焦”、“熱線188”等欄目三次報道）等媒體均作了報道。

　　3、特色創(chuàng)建成功到位。13年1月，浙江省文化廳、教育局正是下發(fā)文件，學(xué)校正式被認定為“浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承教學(xué)基地”�！痘ㄟ叀芬脖辉u為“浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)校本教材一等獎”，與此同時，學(xué)校正積極申報蕭山區(qū)非遺傳承基地。

　　4、學(xué)校特色收入書籍�！妒捝交ㄟ叀芬粫�8月正式出版發(fā)行。我校俞鎮(zhèn)榮、汪建江兩位老師為編委之一。書籍中，收入了《前行且思，光明小學(xué)行走在特色傳承路上》和《花樣設(shè)計的基本要求》兩篇文章，并受到了好評。

　　5、特色資料豐厚詳實。除了做好常規(guī)資料的收集，還制作了特色照片集，重新改版并印刷了《花邊》校本教材，《足跡》20xx特色宣傳圖冊，制作了《光明花邊》DV（獲區(qū)三等獎），《針尖上的坎山》花邊紀錄片完成等資料，更新了學(xué)校新的特色墻文化，受到了參觀者及驗收者的好評。

　　這里再次向全體特色指導(dǎo)老師、全體教職工對學(xué)校特色推進工作表示衷心感謝！

　�。ㄋ模�學(xué)校宣傳工作。今年在校長支持下，積極厚實了學(xué)校宣傳隊伍，沈小小、富程墻兩位老師加入了宣傳隊伍。兩位老師積極撰寫宣傳報道，再創(chuàng)了光小宣傳輝煌。

　　三、對個人積極學(xué)習(xí)、不甘落后

　�。ㄒ唬┒苏龑W(xué)習(xí)態(tài)度。積極學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，認真把握專家面對面學(xué)習(xí)機會，積極向教研員、校領(lǐng)導(dǎo)等申報參加高層次活動，區(qū)教壇新秀共同體、浙派名師、學(xué)科安吉聯(lián)誼等有助于自身成長的有益活動都認真參加。從而了解掌握教育教學(xué)的最新理論，為學(xué)科進步做好鋪墊。

　�。ǘ�）提高業(yè)務(wù)能力。

　　1、積極上好課。課堂上，我認真上好課，并努力上出自己的風(fēng)格。學(xué)生愛聽，課堂有效，是我的一貫追求。當(dāng)然，每一次上課，我都以與學(xué)生共學(xué)的態(tài)度組織。我深知，時代在發(fā)展，孩子在進步，自己也要不斷大踏步的前進。因此，今年看實錄、看講座稿、看文章、書籍是近幾年最多的一年。

　　2、積極輔導(dǎo)學(xué)生寫作。積極組織班級中的孩子寫作，并與多位老師一起在光小網(wǎng)站上開設(shè)專欄。上半年，班級作文集《那些年，我們一起走過》正是完稿并發(fā)于同學(xué)，這本收錄了學(xué)生兩年188篇文章的書籍必將成為這屆學(xué)生永久的回憶。同時積極組織學(xué)生征文，暑假讀好書一篇文章獲得二等獎，下半年另有5篇文章在《蕭山日報》刊出。

　　3、積極實踐說評課。今年，利用區(qū)級教壇新秀活動等平臺，四次參與評課。受到了教研員在內(nèi)的與會專家老師的肯定。8月參加杭州市的說課與論文答辯也獲得了較好的成績。

　�。ㄈ�）提升研究能力。工作中，我注重提升自己的科研能力，還注意向教育科研方面的專家和他校教科室主任咨詢。今年，在各級專家的支持下，在個人的努力下，一篇論文獲區(qū)科研成果三等獎，一篇合作的論文發(fā)表。雖然，比起學(xué)校老師論文獎次并不高，但是，這卻是自己努力的結(jié)果，自感欣慰。

　　總結(jié)過去一年的工作，所負責(zé)的工作獲得的成績很多。我深知，這些成績的獲得與領(lǐng)導(dǎo)的大力支持是分不開的，這些成績代表的是全體老師共同努力的結(jié)果，是全體老師的汗水和結(jié)晶。這里向全體老師、教職工表示衷心地感謝。我深知，我所書寫的這一份答卷，并不能得高分，離領(lǐng)導(dǎo)的要求，老師們的期望還很遠，還需要進一步努力的方面還很多。工作中，對有些問題的解決不夠及時，不能令領(lǐng)導(dǎo)和老師們滿意，還請大家諒解和支持。

工會主席述職報告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好! 20xx年的工會已經(jīng)成功收官，20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會主席一職，在工作當(dāng)中，嚴于律己，踏實付出，做好本職，盡職盡責(zé)，現(xiàn)將個人在工會擔(dān)任工會主席期間20xx年度的具體工作述職如下：

　　一、工作方面

　　20xx年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動爭議調(diào)解仲裁工作，工會保障工作，“職工之家”建設(shè)工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實履行職責(zé)，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績。

　　1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作

　　在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況緊密的聯(lián)系起來，可以充分調(diào)動職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營者之間的勞動糾紛，對構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)、和諧XX具有非常重要的意義。為了做好這項工作，本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進行了監(jiān)督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認真履行合同規(guī)定的各項條款，實現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。XX年指導(dǎo)3個企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達87%。XX年還對在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項合同工作進行了

　　宣傳，這項工作從XX年在全市企業(yè)單位推開，將從根本上維護女職工權(quán)益和特殊利益。

　　2、勞動爭議調(diào)解仲裁工作

　　根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，工會組織代表職工參加勞動爭議調(diào)解仲裁工作，依法維護職工合法權(quán)益。本人作為XX市勞動爭議調(diào)解仲裁委員會成員，XX年參與勞動爭議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅持先調(diào)解，后仲裁的原則，盡量做勞動糾紛雙方的思想工作，能調(diào)解的盡量調(diào)解，實在調(diào)解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規(guī)，實事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能嚴格要求自己，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。

　　3、“職工之家”建設(shè)工作

　　XX市基層工會創(chuàng)建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會和工會干部對創(chuàng)建各級模范“職工之家”工作重要性認識不夠，沒有認識到創(chuàng)建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑，另一個原因就是基層工會干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創(chuàng)建工作沒有積極性、主動性，作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，在XX年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性，動員基層工會積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力，XX市有四家單位申報創(chuàng)建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”，法院、博孜達克農(nóng)場、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的驗收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng)建工作進行指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的.問題和困難。經(jīng)過共同努力，各單位申報創(chuàng)建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的考核驗收。

　　4、文秘信息工作

　　由于本人從事過文秘信息工作，對這項工作比較熟悉，班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認真審閱秘書起草的文件、材料、信息，嚴格把關(guān)，并提出修改意見。截止到XX年10月市總工會發(fā)文30份，編發(fā)工會信息16期，上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會工作的稿件被自治區(qū)《工人時報》采用3篇，被《XX報》采用2篇，被地市電視臺采用15條。

　　5、工會組建工作

　　按照《工會法》規(guī)定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會。近幾年，XX市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不斷擴大，職工數(shù)量也不斷增加，促進了我市經(jīng)濟社會的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權(quán)益得不到有效維護，時常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時組建工會就顯得非常重要。XX年本人帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會組織的重要意義，提高他們的思想認識，使他們支持工會組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去 鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊等5家行政事業(yè)單位建立了工會，為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

　　二、在工作作風(fēng)方面

　　本人能夠認真執(zhí)行黨的民主集中制，維護班子的團結(jié)，在工作中遇到問題及時向主席匯報，并虛心聽取群眾意見，工作作風(fēng)民主。本人對工作中重大問題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報分管的各項工作情況。

　　三、在廉潔自律方面

　　本人能夠牢記“兩個務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，不接受基層工會宴請，不辦違反原則的事情，不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔，本人時刻用黨員先進性標(biāo)準對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。

工會主席述職報告11

　　一年來，xx基層工會在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會和縣總工會的具體指導(dǎo)下，在全體同志們的支持配合下，認真貫徹落實黨的十八大和省、市、縣工作會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，認真履行了自己的職責(zé)，現(xiàn)就一年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

　　一、牢固樹立學(xué)習(xí)意識，不斷提高自身理論素養(yǎng)。

　　在日常工作中，我始終把加強理論學(xué)習(xí)、提高自己的理論素養(yǎng)作為履行職責(zé)的前提，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)理論，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能。通過學(xué)習(xí)，擴展了自己的視野，提升了自身的實際工作能力，思想認識有了新進步，個人綜合素質(zhì)有了新提高，為扎實開展工會各項工作、實現(xiàn)工會工作“上水平、爭一流”奠定了堅實的基礎(chǔ)，使單位榮獲“20xx年度工會工作目標(biāo)考核先進單位”稱號。

　　二、突出職能完善制度，增強基層工會活力有新作為

　　新的一屆工會成立后，一是圍繞工會工作制定目標(biāo)任務(wù)，落實四項職能。在維護職工群眾的合法利益和民主權(quán)利，吸引和組織廣大職工群眾參加經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮職工群眾參政議政的民主渠道作用，幫助職工不斷提高思想政治覺悟，提高文化素質(zhì)中充分發(fā)揮工會獨特優(yōu)勢，20xx年我們根據(jù)市、縣綜合事務(wù)類、業(yè)務(wù)及生產(chǎn)操作類部分崗位員工崗級晉升、工資晉檔工作實施細則，認真組織討論學(xué)習(xí)，較好地實現(xiàn)了黨組織對工會建設(shè)思想上帶動、工作上促動、活動上聯(lián)動的工作目標(biāo)，工會的活力和凝聚力得到進一步增強。二是扎實開展“星級職工之家”創(chuàng)建活動，按照縣總工會要求，以有組織、有牌子、有場所、有經(jīng)費等“八有”的標(biāo)準進行規(guī)范化建設(shè)，精心打造了職工閱覽室、職工文化室、乒乓球活動室等活動場所，建立健全各項規(guī)章管理制度，落實人員做好各項活動的登記備案工作。通過開展“三公開四統(tǒng)籌”活動，不斷夯實工會工作基礎(chǔ)，切實加強工會規(guī)范化、制度化、民主化建設(shè)，發(fā)揮工會作用。

　　三、關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活

　　作為一名基層工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工，把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。一是每年我們都會對家庭收入來源單一、常年生病、經(jīng)濟負擔(dān)較重的.職工進行慰問，做到凡是有職工及直系親屬生病住院，我們都會去探望;凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加;凡是職工患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻愛心，讓職工感受到和諧大家庭的溫暖，20xx年共看望職工及直系親屬生病12人次，為全體員工辦理了特殊病種保險。二是豐富職工文化生活，營造歡樂和諧的國慶氛圍，我們先后開展了“迎新春、迎國慶”文體活動，重陽節(jié)舉辦了離退休人員釣魚、摜蛋、象棋活動，為慶�！叭�八”國際勞動婦女節(jié)105周年，我們以關(guān)愛為主題，以和諧為內(nèi)容，邀請專家開設(shè)女性健康知識現(xiàn)場講座，進行一次免費體檢，圍繞“慶三八促和諧謀發(fā)展話奉獻”的主題召開座談會，架起“三八”連心橋，營造了充滿健康、溫暖、和諧的節(jié)日氛圍。三是以二年保持全市運動會集體第四名的成績，完成了第五屆職工運動會比賽項目，充分展示了xx干部職工團結(jié)拼搏、奮勇爭先、共創(chuàng)和諧的精神風(fēng)貌，為xx健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。

　　四、積極參加公益活動，不斷提升內(nèi)外形象。

　　以參加公益活動和提升服務(wù)水平為重點，積極弘揚傳統(tǒng)美德，傳播精神文明，著力構(gòu)建責(zé)任型企業(yè)，積極組織各類慈善捐款、義務(wù)獻血、扶貧幫困“送溫暖”、走進兒童福利院、關(guān)愛道德模范，結(jié)對幫扶等活動，樹立了良好社會形象。

　　五、以人為本，開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵。

　　我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，對他們進行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動，充分調(diào)動了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念，保證了單位各項工作的順利開展，全員持證上崗率10%。我們還不定期的組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報等系列活動，使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，改進了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻精神。

　　一年來，我本著對班子、對上級工會、對職工高度負責(zé)的態(tài)度，積極探索、勇于開拓，把自己的愛心、真心獻給了工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責(zé)任，用實際行動甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。

　　最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和在座各位同仁對我的關(guān)心支持，特別是給我這樣一次匯報工會工作做法的機會，祝愿我們工會的各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。

工會主席述職報告12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好！

　　轉(zhuǎn)眼間我們將闊別20xx年，翻開嶄新的一頁篇章，回顧這一年來我個人工作、學(xué)習(xí)情況，首先要感謝班子成員的幫助和同志們的大力支持。作為工會負責(zé)人,本人一年來基本完成了年初既定的各項工作目標(biāo)任務(wù)，但也存在一定的問題和不足，現(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以述職匯報，如有不妥之，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一年來的工作情況

　　1、本人今年以來除了按照上級工會要求較好地完成了所工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、以及爭創(chuàng)模范職工之家、加強職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力創(chuàng)新職代會制度，最大限度的為職工解難事、辦實事。建立了工會組織服務(wù)職工、維護職工利益的長效機制。為豐富職工業(yè)余文化生活，舉辦了“迎新春茶話會”、“三八”婦女座談會等活動，7月份組織先進個人赴柳園處學(xué)習(xí)交流。經(jīng)過各方努力，8月份[工會主席上半年廉政述職報告(共6篇)]解決了原收費單位職工的養(yǎng)老金斷檔問題。9月份組織人員參加xxxx處“學(xué)法守法建和諧，人安路暢促和諧”主題演講比賽獲優(yōu)秀組織獎。10月份為各站“親情網(wǎng)吧”配備了一體機兩臺，同時為“職工之家”購置了一批新的健身器械；為職工書屋增加了圖書300余冊，全部配發(fā)到各站；安排了全體職工健康體檢；為三個站安裝了飲用水凈化設(shè)備；11月為三個站安裝了太陽能淋浴器。與此同時不間斷開展“暑期送清涼”、節(jié)假日送溫暖活動。得到了廣大職工的一致好評。

　　2、堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照上級工會組織提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起，嚴以律己，自覺遵守，與各站工會小組簽訂了全年廉政目標(biāo)責(zé)任書，并撰寫了個人廉政承諾書。

　　3、自覺遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定，堅持了財務(wù)管理負總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報批，計劃支出的三方機制，增強工會管理工作的透明度，主動接受全體職工的'監(jiān)督，除解繳全部工會經(jīng)費外，較好地保證了上級撥付的工會經(jīng)費用到實處。

　　4、堅持扶貧幫困送溫暖工作，做到對職工的五必訪，并根據(jù)深入一線調(diào)研的情況，對幫扶對象發(fā)放適當(dāng)?shù)奈繂柦鸷臀繂柶罚瑤椭�全所做好職工隊伍維穩(wěn)

工會主席述職報告13

　　沙塔坪鄉(xiāng)工會聯(lián)合會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十七大和十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實際情況，緊緊依靠全體基層工會組織開展工作，以工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為理念，夯實工作基礎(chǔ)，注重工作實效，認真落實我鄉(xiāng)工會年初工作計劃，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，活躍機關(guān)精神文化生活，完成上級工會下達的各項工作目標(biāo)任務(wù)，有效地推進各項工作，不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平。下面我將全年工作情況述職如下

　　1、加強維權(quán)機制建設(shè)，切實維護職工合法權(quán)益。面對新形勢新任務(wù)，政府機關(guān)工會切實加強工會工作標(biāo)準化建設(shè)，夯實工會組織的基礎(chǔ)，進一步協(xié)調(diào)機關(guān)勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益，促進建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。立足本鄉(xiāng)實際，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的企業(yè)工會進行全面普查。做好職工醫(yī)療管理工作，困難職工建檔工作。保障機關(guān)人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。群策群力，集思廣益，維護機關(guān)人員的合法權(quán)益，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　　2、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強機關(guān)的活力。今年以來，政府機關(guān)工會積極參加各類活動，每項活動都認真籌備，盡量全員參與，展現(xiàn)機關(guān)職工積極向上的精神風(fēng)貌。在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動下，政府機關(guān)干部職工取得了不錯的成績。通過各項活動，不斷豐富了職工業(yè)余文體生活，認真宣傳了全民健身的積極意義，增強了政府機關(guān)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動了機關(guān)精神文明建設(shè)。

　　3、堅持以人為本，關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧機關(guān)。開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的.生活情況基礎(chǔ)上，通過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

　　今年，我鄉(xiāng)工會建設(shè)，做了大量工作，取得一定成績，但離上級的期望和要求，離干部職工的需 求和愿望還有較大的差距，還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在工會圍繞黨政中心開展工作不夠；工會建設(shè)開拓精神不強，因循守舊，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新方法上做得不夠；工會制度需進一步規(guī)范完善；工會干部的工作水平需進一步提高；個別會員參與意識不強，參與建家的積極性、主動性和創(chuàng)造力未充分發(fā)揮出來等等。

我們將從多個方面深化工會工作，加快工會建設(shè)。圍繞黨政中心工作，完善建家工作機制，充分維權(quán)，使依法維權(quán)與維護大局有機統(tǒng)一。立足政府工作特色，培育政府工作文化，造就一個文化底蘊厚、特色濃、水平高的學(xué)習(xí)型機關(guān)。堅持以人為本，突出機關(guān)人員的主人翁地位，依法建立健全工會組織制度，全面提高工會工作質(zhì)量和效率，使工會成為職工信賴的家。

工會主席述職報告14

　　為不斷增強自身的思想政治素養(yǎng)，提高實際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強自身修養(yǎng)，爭取更大的工作成績。

　　本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內(nèi)，在集團領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各部門的配合，在自己分管的出租車間開展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識及操作標(biāo)準化，經(jīng)營上保證利潤最大化，減少許多不必要損失，總體上成績比較顯著，在馬上到來的xx年，新站搬遷，也新上市了許多新車輛，12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對馬上到來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報如下：

　　一、日常營業(yè)上：

　　首先要積極完成公司下達的指標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)產(chǎn)值利潤最大化，經(jīng)濟是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對出租車日常維修中事故車維修回款問題，車輛修理完畢車主即應(yīng)該付清維修款，相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個人，樹立個人的主人翁精神，公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負責(zé)，杜絕結(jié)算的難題。

　　二、車輛接待上：

　　要求前臺接待人員實行一站式服務(wù)，車輛從預(yù)約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位，細致的走好每一步，向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學(xué)習(xí)和靠攏，努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達文件知識，通過相互學(xué)習(xí)來提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺人員定期進行培訓(xùn)、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)標(biāo)準化。

　　三、維修管理上：

　　xx年車主抱怨率較高，除客戶群體的特別性外，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不 嚴造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強員工對維修質(zhì)量的意識，多培訓(xùn)，多教導(dǎo)，關(guān)鍵在于維修之前一些細節(jié)上的.提醒，而不是事后的責(zé)備，要將問題操縱在事前，外加一點賞罰，讓他們知道問題的嚴峻性，至于管理人員來講，都在車間走動，了解員工的工作動態(tài)，發(fā)覺問題及時糾正處理，還要對問題要有一定的預(yù)見性，把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防備措施;同時，在維修過程中的發(fā)覺推委、躲避現(xiàn)象，嚴懲不貸。

　　四、幾點感受：

　　1、出租車維修工作作為售后工作的一個組成局部，本人xx年取得了一些成績，首先要歸功于公司內(nèi)的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

　　2、對于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問題，盼望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和關(guān)心。

　　3、出租車維修工作作為全公司工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動我公司維修工作到達一個新的層次。

　　新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來年財源廣進，各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康鴻福!

工會主席述職報告15

　　一、民心是桿秤

　　作為一名區(qū)基層工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說“官話”，務(wù)必一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。

　　我和我的同事們堅持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。，我們共走訪慰問了困難職工110戶，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會，凡是有職工生病住院，我們工會干部都會去探望；凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻愛心。

　　去年，基層工會某職工因患重病需進行手術(shù)，但手術(shù)費用高達10余萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠遠不足手術(shù)費用，病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知狀況后，啟動應(yīng)急幫扶機制，特批幫扶資金元，同時，組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進行捐款，兩天時光，籌集資金2萬余元，在最短的時光幫忙該職工湊齊了手術(shù)費，使他手術(shù)得以順利進行。事后，該職工及家人逢人便說：“沒有工會組織的關(guān)懷，我們?nèi)�家就度但是那個坎兒。”我們用實實在在的行動溫暖著職工的心，我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。

　　職工群眾的事情無小事，只要我們帶著職責(zé)，用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，這樣才能得到職工的信賴和支持。

　　我也深深感到，民心是桿秤，他能夠稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。

　　二、職工的代言人

　　“從事工會工作，務(wù)必要有鍥而不舍、真抓實干的精神，要真正把職工群眾當(dāng)成自我的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護好職工群眾的切身利益，持續(xù)正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中用心探索、實踐的課題。

　　去年，是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商工作的第一年，也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開展工資群眾協(xié)商的重點工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資群眾協(xié)商這個詞匯時，滿腦子全都是問號。因為建筑企業(yè)多半是民營企業(yè)，法人代表個個都是大老板，資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時接觸都很難，別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е�各種各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)，將困難說了一大通，證明此項工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資群眾協(xié)商工作的好處和重點以及措施方法等與我進行了詳實的交流。我又透過進一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的職責(zé)重大。個性是在新形勢下維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。

　　4月，區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資群眾協(xié)商工作會議，同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資群眾協(xié)商要約書，并要求各企業(yè)工會主席務(wù)必做好工資群眾協(xié)商宣傳動員工作，制定出切實可行的`方案措施。針對建筑企業(yè)的特點，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會，由建筑企業(yè)工會帶動全體職工；第二以點帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資群眾協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進行工資群眾協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效，我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點，從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量，也堅定了我完成此項工作的決心和信心。

　　當(dāng)此項工作向其他企業(yè)延伸時，企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標(biāo)是只要能與企業(yè)老總見上方，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商�？山Y(jié)果卻不是我想象的那么簡單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門，讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo)，就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待，企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門，是有意回避。并說：我也是拿老總工資的，當(dāng)我向老總說工資群眾協(xié)商工作時被嚴厲的批評一通，老總說：“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著你來跟我談”，我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了。得知此狀況后，我先打電話與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽出他不耐煩語氣，我真誠的懇請對方見面，最后獲準。好不容易見面后，一開口便說：“請你的領(lǐng)導(dǎo)同我談吧”，當(dāng)時，我別提有多尷尬，心里個性難受，但是為了協(xié)商工作順利進行我盡量持續(xù)微笑，并開玩笑的說到：“-

　　您連我與您說話的頁頁機會都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少，您的員工對您的評價很高，您是一位有職責(zé)心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的好處，打消了他的顧慮，談判

　　得以順利進行。

　　還有各別企業(yè)對工資群眾協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達不到簽訂標(biāo)準怎樣辦，針對這一顧慮我們進一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。

　　歷時一個多月，建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資群眾協(xié)議書。值得欣慰的是，本次工資群眾協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率到達10%。

　　三、黨和政府的橋梁紐帶

　　勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動者用智慧與力量，用心血與汗水，建設(shè)國家，創(chuàng)造財富，也鍛造自我。工會在其中的動員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。

　　工會組織起來，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報等系列活動，使廣大職工明確了自我的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國家、群眾、個人三者之間的利益關(guān)系，改善了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻精神。

　　我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，個性是專業(yè)技術(shù)人員，對他們進行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。透過這些活動，充分調(diào)動了廣大職工的用心性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不一樣崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強職工的凝聚力和向心力，透過職工之家建設(shè)這個平臺，多次組織開展了形式多樣的運動會、知識競賽、文藝演出等活動，豐富了職工的文化生活。

　　一年來，我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負責(zé)的態(tài)度，用心探索、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展民主管理，按時為職工交納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險及公積金等。同時用心組織職工參加重大疾病互助活動，用心推行廠務(wù)公開，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。

　　我自擔(dān)任工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱情，把自我的愛心、真心獻給了我熱愛的工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和職責(zé)鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實際行動甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。

　　最后，感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心支持，個性是給我這樣一次匯報工會工作做法的機會，祝愿我們工會的各項工作透過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。

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