2017學校辦公室主任述職報告
辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，涉及政務(wù)調(diào)研、綜合文秘、檔案機要、信息宣傳、安保衛(wèi)生、后勤服務(wù)等。下面是小編為大家提供的關(guān)于2017學校辦公室主任的述職報告，內(nèi)容如下：
【2017學校辦公室主任述職報告一】
主題(宗旨)：你們的事情就是我的事情，我的事情也是你們的事情，為大家服務(wù)，其實也是為我自己服務(wù)!
時間：每天、每周、每月
地點：學校、教育局、人事局、進修校
人物：你、我、他、她、你們、我們、他們
事件：辦會、辦事、辦文
內(nèi)容：文字、數(shù)字
形式：電話、電腦、打印機、坐車、“交作業(yè)”、蓋章
過程：寫得多、說得多、跑得快、
結(jié)果：行得通
理想效果：大家Happy, Happy, Happy!(高興、滿意)
每日工作：打開電腦---xx縣教育局—外網(wǎng)---輸入獅中名稱信息---每日來電來函---接收----登記----轉(zhuǎn)發(fā)---交辦等。
每月工作安排：
7-8月
與黃校長夏校長一起對公招新教師面試。
教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。
9月
辦理公招調(diào)動教師工齡審定;工資核定。
人事局辦理2010年度考核審批備案工作。
年度考核的上報。
10月
職稱申報上報; 職稱聘任工作。
11月
文檔、人事檔案歸檔及材料整理。
人事年報準備工作。
工資年報準備工作。
12月
人事、工資年報上報。
督促各部門撰寫2016年工作總結(jié)及2017年工作計劃。
1月-2月
做好年終考核工作。
撰寫2010年學校工作總結(jié)和2011年工作計劃。
30%獎勵性績效工資工作。
3月份：
去民政局、人事局、技術(shù)監(jiān)督局辦理法人及組織機構(gòu)代碼證年審工作。
4月份：
做好2011年在編教師正常晉升薪級工資工作。
5月份
做好教職工增加薪級工資、填寫工資檔案等工作。
整理各項資料，如：教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。
6月份：
上報人事編制工作。
遺囑續(xù)批、教齡變動、教齡教齡津貼審批工作。
其他臨時性任務(wù)：比如獨生子女津貼增資辦理、退休解聘等辦理。
因此從以上日志總結(jié)起來如下：
一、認真履行職責，積極開展工作
1、開好每一次會議，做好會議記錄，記載學校重大活動和重要事件。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)及打印工作，及時請領(lǐng)導閱辦，按時布置，做到了每天的'文件轉(zhuǎn)接登記。
3、完成了學校年度工作計劃及總結(jié)，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。
4、做好教師考核和績效結(jié)算工作�？己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀�(zhí)行，各部門透明運作，做到公平、公正、公開。
5、認真做好上傳下達、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)意識，學校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。
6、關(guān)心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。
7、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作，積極完成學校臨時性任務(wù)。
8、協(xié)助校長做好人事安排工作.
9、負責辦理教職工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。根據(jù)年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計工作，負責辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核。
10、做好教師繼續(xù)教育工作。
二、工作認識和體會
做了三年的辦公室工作，從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難，個人認為這都是一個鍛煉和學習的過程。只要多學習，學習相關(guān)政策理論知識，學習他人，勤記錄，就一定能做好。幸運的是，這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù)字的，對于文字工作，有黃校長的指導，對于數(shù)字工作，有夏校長的把關(guān)，對于文字和數(shù)字的計算機技術(shù)處理有張書記的幫助，所有的問題也就迎刃而解。雖然取得了一些成績，但存在著許多問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、在工作中與領(lǐng)導和同志們交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干。
2、改進工作方法，克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。
3、宣傳工作須進一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。
總之，辦公室將繼續(xù)在學校領(lǐng)導的大力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為�！边M一步加強工作的責任心，牢固樹立服務(wù)意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實，開拓進取，為共同建設(shè)和諧獅中、魅力獅中而努力!
【2017學校辦公室主任述職報告二】
各位領(lǐng)導、各位同事：
辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，涉及政務(wù)調(diào)研、綜合文秘、檔案機要、信息宣傳、安保衛(wèi)生、后勤服務(wù)等。本人今年自擔任局辦公室主任以來，在局黨組的正確領(lǐng)導下,在同事們的支持配合下，嚴格按照“參與局務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”這三大職能，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，以“老黃�！钡淖藨B(tài)，辛勤工作，努力追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運轉(zhuǎn)機制，有效地保證了全局各項工作正常開展�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、充分發(fā)揮了辦公室參謀、助手作用。
盡職盡責做好了文件收發(fā)登記工作。今年來，按照縣委辦、政府辦的統(tǒng)一要求，及時將上報的文件精神按局長的批示向各分管負責人和相關(guān)股室傳達，做到了從收發(fā)到辦結(jié)全程跟蹤，確保領(lǐng)導批示的每件事情和要求都能明確責任、落實到位。在辦文方面，能夠按照丁局長提出的要求，做到“各種材料要嚴謹、細致、認真，盡量減少差錯或不出差錯。擬文經(jīng)過認真思考、反復(fù)推敲、斟酌�！鞭k文質(zhì)量和速度逐步提升。年內(nèi)，共起草各類文件60多個，工作匯報、講話90多件，上報各類信息130多條。尤其是縣安監(jiān)局網(wǎng)站，一年刊用各類信息751篇，位居全縣第三名，僅次于縣政協(xié)和縣人大網(wǎng)站，在科局名列第一。縣安監(jiān)局今年建立的手機短信平臺，覆蓋全縣1000多名副科級以上黨政領(lǐng)導、300多名相關(guān)工作人員，500多名村居干部，1000多名生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人，年內(nèi)共發(fā)送安全生產(chǎn)信息9萬多條次。印文件、發(fā)通知、寫講稿、趕材料，經(jīng)常加班加點，有時忙到深夜,毫無怨言。
二、充分發(fā)揮了辦公室協(xié)調(diào)、調(diào)度作用。
精心組織了全縣性的`安全生產(chǎn)工作會議4次，月工作例會11次，組織季度督查考核4次，國、省、市視頻會議9次，參與各類活動5次，確保了每個環(huán)節(jié)都細心考慮，安排妥當，不出紕漏。
三、充分發(fā)揮了辦公室監(jiān)督、管理職能
要搞好辦公室工作，有效發(fā)揮監(jiān)督、管理職能，關(guān)鍵在于整章建制，堅持用制度管事、管人。今年，辦公室嚴格按照局黨組頒布的18項規(guī)章制度辦事，加強了考勤管理，嚴格了上下班紀律。加強了印章管理，嚴格了用章規(guī)范。加強了公車管理，杜絕了公車私用。加強了接待管理，杜絕了鋪張浪費。加強了公物管理，杜絕了損公肥私。加強了門衛(wèi)管理，爭創(chuàng)了文明機關(guān)。
總之，辦公室工作繁雜瑣碎，需要有高度的事業(yè)心和責任感開展工作。如果說今年我做了一些工作，完成了各項任務(wù)，這主要是與每位局領(lǐng)導的支持和認可分不開，與在座每位同事的關(guān)心幫助分不開。今后，我要以獲評的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“先進工作者”為動力，百尺竿頭，更進一步，努力做出新的更大的成績。謝謝大家!
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