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述職報告

副主任個人述職報告

時間:2025-12-23 01:05:20 述職報告

副主任個人述職報告通用15篇

  在生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編為大家整理的副主任個人述職報告,歡迎大家分享。

副主任個人述職報告通用15篇

副主任個人述職報告1

尊敬的領導:

  今天我做為骨科副主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

  作為骨科副主任的兩年期間,本人認真履行主任職責,較好地完成了上級下達的各項指標,現從三方面述職如下:

  一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質。

  二、求真務實,不斷開創(chuàng)工作新局面。

  三、打造良好團隊精神。

  骨科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質。兩年來,本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

  翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫(yī)務科的管理工作,我決定做到以下幾點:

  1、服從醫(yī)院領導,完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。

  2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,重點抓好?平ㄔO、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

  3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理工作。

  4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

  5、以醫(yī)療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提,沒有醫(yī)療安全作保障,提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。

  6、科室與醫(yī)院的.關系是局部與整體的關系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎上,但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展,科室的發(fā)展就將成為無源之水,無本之木。好比一局圍棋,要有良好的總體布局,局部的勝利才會對全局有意義,圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。我相信大家,各位同仁以大局為重,辯證地處理好“小我”與“大我”的關系。我科有值班同志放棄值班后應有的休息時間,長期投入到醫(yī)療工作中,值得表揚。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

尊敬的領導:

  作為一名骨科醫(yī)生,我的工作職責是投身醫(yī)學事業(yè),為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我就近1年來本人的政治思想,道德修養(yǎng),工作作風,醫(yī)療技術等四個方面作一下簡單的陳述:

  一、 努力學習,不斷提高政治理論水平和素質

  在政治思想方面,充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,努力學習各種科學理論知識,領會上級部門重大會議精神,在政治上、堅持改革、發(fā)展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動。

  二、 恪盡職守,重視自身道德修養(yǎng)

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質,要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病人有高度的同情心,術前多與病人溝通,多細致詢問病情,術后多察看病情變化并及時處理。

  三、勤學苦練,不斷提高專業(yè)技術

  工作以來,本人深切的認識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好骨科醫(yī)生的

  前提。注重臨床科研工作,積極參加科內各項科研工作并取得相關成績,并能堅持理論結合實際,總結臨床資料積極撰寫論文,同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作,并能以身作則,積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作,并負責教學三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。

  在過去的1年里,我取得了一定的成績,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續(xù)踏實工作,不斷提高自身素質,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做好本職工作,不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望。

此致

敬禮!

 述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

副主任個人述職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  一年來,在領導班子和院長的正確領導下,在醫(yī)院各科室的支持下,在全科室人員和村婦保醫(yī)生的合作下。我婦產科認真貫徹落實《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項工作,為提高我鎮(zhèn)出生人口素質,降低孕產婦、圍產兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。

  這一年中我科醫(yī)務人員齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業(yè)心何責心。圍繞科室工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實、踏實苦干,較好地完成了本科室的各項工作任務,取得了一些成績,現將工作情況總結如下:

  一、努力學習,提高科室整體素質,提高科室業(yè)務水平

  學習有關婦幼衛(wèi)生知識,寫下了大量與業(yè)務水平有關的知識,豐富理論知識,用理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術,診治婦產科各種常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人。獨立完成五六拾例剖宮產及其他婦產科手術,使產婦及病人都能健康出院。從無差錯事故的發(fā)生。

  二、培訓村婦保醫(yī)生、提升整體業(yè)務水平

  針對村婦保醫(yī)生知識參差不齊的`現狀,給他們講解產婦、孕婦的保健知識,產后訪視、母乳喂養(yǎng)知識等內容。使得他們業(yè)務素質得到了相應的提高。并要求月報表分村管理,按時準確上報。

  三、醫(yī)患溝通到位

  科室人員相互理解、團結一致。對住院分娩的孕婦,觀察產程嚴密,耐心做好醫(yī)患溝通,讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發(fā)生的情況,讓其心理有數,并有一個心理準備及理解過程。對一異常情況處理及時,手術病人嚴格把握手術指針,對危重病人進行盡快治療并及時會診,手術嚴格無菌操作,無一例產褥感染,今年住院分娩人次達x人次左右。剖宮產手術x人次左右。住院分娩率達x%以上。

  四、加強孕產婦手流管理,對孕產婦實行分村管理、分工明確

  要求圍產期保健卡填寫及時,并能及時輸入微機,有效地進行信息化管理,督促產婦定期產檢,,且產后42天母嬰能及時到院體檢。提高高危孕產婦的篩查及管理,對高危孕產婦實行專案管理。提高高危孕產婦篩查能力和危重病例應急處理、轉診能力。通過各級產科醫(yī)務人員及婦幼人員的能力協(xié)作,對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。

  五、對孕產期婦女進行知識宣傳教育

  利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識。免費為孕產婦體檢,并對孕產婦進行專項補助積極給予準備其應有的資料,并積極為產婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達x%以上。

  六、科室消毒責任明確、正規(guī)、及時記錄

  七、對全鎮(zhèn)育齡婦女進行普查、普治工作。

  八、合理安班排班制度及首診負責制度,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。

  綜上所述,本人從政治表現、任職年限、業(yè)務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫(yī)師資格,評聘后,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  20xx年xx月xx日

副主任個人述職報告3

  本學年,根據學校安排,我主持學校政教處工作,并承擔高二(1)、(2)、(3)、(12)、(13)班生物教學工作,主持通過學校省“平安校園”的驗收,個人被評為宿遷市高中生物學科帶頭人等,F將一學期來的工作情況匯報如下:

  一、政治思想素質:

  加強思想修養(yǎng),在思想和行動上與學校保持高度一致。堅持學習,不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平、管理水平,加強工作的落實力、執(zhí)行力,勇于反省,嚴于律已,嚴格遵守師德規(guī)范及省“五嚴”要求,做到以身立教、為人師表,堅持大事講原則、小事講風格,嚴守學校規(guī)章制度,不從事有償家教,不接受學生家長吃請,不請學生家長辦私事。

  二、政教處工作:

  1、狠抓德育工作隊伍建設,提升德育隊伍的管理水平、育人水平。

 、僦朴、完善并實施了《江蘇省**中學德育課程體系》、《江蘇省**中學關于加強學生基礎文明建設和行為習慣管理的實施細則》、《江蘇省**中學班級管理細則》。

  ②創(chuàng)刊、編印兩期《**班主任》,明確班主任工作要點。

 、弁晟屏税嘀魅蚊吭聦W習、培訓、交流機制,堅持高中部月例會及管理主任例會。

 、苓M一步優(yōu)化德育隊伍的過程管理。

  2、加強班級集體建設,狠抓文明禮儀的養(yǎng)成教育,凸顯我校德育特色,強化行為習慣養(yǎng)成教育及常規(guī)管理工作。

 、俸葑W生日常行為規(guī)范及文明禮儀的.宣傳教育活動,營造文明向上的育人環(huán)境。認真組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《江蘇省**中學學生一日常規(guī)》、《江蘇省**中學學生文明禮儀常規(guī)》、《江蘇省**中學學生文明禮儀達標要求》、《江蘇省**中學學生“十不準”》。

 、趶娀艘蝗粘R(guī)的量化考核。每日多次不定時對全校各班級進行常規(guī)考核檢查,期末全面考核,評定了“優(yōu)秀班集體”等。

 、奂訌娚顓^(qū)學生宿舍、食堂就餐的管理力度,。評選“文明宿舍”、“優(yōu)秀室長”、“文明室員”。

  ④加強了校園文化建設,提升了校園環(huán)境的育人效能。

  引導各班級設計班徽、班旗、班風。評選“文明教室”、“文明宿舍”、“明星學生”、“文明禮儀先進個人”,舉行班徽、班旗、班風展評。

  ⑤評選首屆“感動**十大人物”,以優(yōu)秀教師、學生的先進事件,宣傳、引導

  3、加強法制教育,推進公德教育,創(chuàng)新德育工作途徑。

 、倨刚埧h檢察院副檢察長唐春雨等同志為我校同學作了法制講座,切實有效地利用好宣傳陣地,大力開展公民道德宣傳教育和法制宣傳教育。

 、诮柚鷻淮啊髾,開展多種形式的教育活動,激發(fā)學生“學法、知法、懂法、守法、護法”的積極性和主動性。

 、圩嵶ズ脝栴}生的教育,完善問題生檔案,落實幫扶措施。

 、芡晟铺乩鷻n案,幫助4名困難學生解決吃飯問題。

 、荽罅﹂_展創(chuàng)建省級“平安校園”活動。制定了消防、意外傷害等十八項應急預案,完善、健全28項規(guī)章制度,明確安全責任及分工,排查安全隱患,落實整改措施。

  4、結合建國六十周年紀念活動,弘揚民族精神,大力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育;

  5、加強心理健康教育,加強家校聯(lián)誼,建立學校、家庭、社會三位一體的教育網絡。

  6、加強德育科研,提升德育水平,促進德育可持續(xù)發(fā)展。強化德育基地建設。扎實做好甲型H1N1流感防控工作

  三、不足及今后努力方向:

  1、進一步加強德育科研,提升德育工作水平;

  2、加強文明禮儀教育的計劃性及過程管理,把“文明禮儀教育進課堂”活動的師資培養(yǎng)、教材編寫、活動安排落到實處;

  3、提升學生道德素養(yǎng)和文明禮儀修養(yǎng);

  4、使我校德育工作在蘇北有較大示范引領作用。

副主任個人述職報告4

  20xx年下半年,承蒙領導的厚愛和各位同事的支持,有幸擔任了學校德育處副主任一職。半學期來,我兢兢業(yè)業(yè)工作,協(xié)助德育處戴主任抓好學校的德育工作,重點負責德育處的文字宣傳工作。雖然學校德育工作涉及面廣,頭緒多、任務重,但在上級教育部門的指引下,在校領導的帶領下、在戴主任的幫助下,在其他班子成員的配合下,在班主任和全體教職工的熱情支持下,我較圓滿地完成了自己分管的所有工作。

  一學期的工作讓我既欣慰又慚愧,欣慰的是我工作、生活在一個團結和諧且充滿人情味的群體中,德育處的全體同仁,所有的班主任和副班主任,所有辦公室的同事和任課老師讓我感受到了大家庭的溫暖,是他們的幫助和關心讓我茁壯成長,是他們的包容和理解讓我有了自信和勇氣。慚愧的是由于自己工作經驗不足,由于班級工作和自身的教學工作的瑣碎,為德育處、為學校、為老師們做的事情太少。下面我就從三個方面,對我一學期的工作進行總結:

  一、老老實實做人

  1.進取。

  我始終認為能擔任德育處副主任一職是各位領導和全體教師對我的信任,因而我覺得身上的擔子很重。我認為安全是學校所有工作的保障,為更好完成這項工作,我政治思想上積極上進,認真學習黨的各項教育方針、政策,努力進行科學發(fā)展觀,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。利用實踐科學發(fā)展觀學習教育活動的契機,結合自身實際,找出自身存在的問題與不足并及時糾正,真正做到了:在思想作風上實事求是,表里如一;在工作作風上認真嚴謹,講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重,親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言文明規(guī)范,舉止端莊大方,努力在各方面都成為師生們的楷模。并積極以一個模范共產黨員的標準來要求自己。進取,是我工作的原動力。

  2.真誠。

  熱情真誠地對待身邊的每一個人,是我做人的原則,比我年長的教師我敬之為長輩,青年的視之為朋友,我常為他們取得優(yōu)異成績感到由衷的高興和驕傲。一學期來在學校的領導下和大家的支持下,德育處組織了七年級新生軍訓、政訓活動、開學典禮、安全防火疏散應急演練、班級文化布置評比、跑操展示評比、第五屆道德文化建設表彰、文明禮儀主題班會觀摩、園博園參觀活動暨攝影征文評比、元旦文藝匯演、運動會、李四光報告團宣講、健康知識講座、元旦文藝匯演等多項大型活動,在每一次活動和檢查中,我盡職盡責,真誠地對待每一個工作對象,做好協(xié)調組織工作,使活動取得了預期成果,受到了上級有關部門和老師們的好評;在工作中,我始終以一顆真誠之心與本處室人員團結協(xié)作,促進了德育處合力的形成,促進了學校穩(wěn)定和發(fā)展。

  3.正直。

  在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕、不瞻前顧后、不!盎^”。因此,我常告誡自己,凡事要以集體利益、教師利益出為發(fā)點,去思考問題,說真話,做實事。

  4.服務。

  作為德育處副主任,我常勉勵自己要樹立“服務育人”的理念,這一學期來我以大局為重,以集體利益為重,全心全意為師生服務。在繁忙的工作中做到了“全力”和“全心”以赴。我始終覺得我們德育處人員應該以教育教學質量為中心工作,多辦實事,要服務于學生、服務于家長、服務于老師、服務于學校和服務于社會。

  二、踏踏實實做事

  在履行工作職責完成工作任務方面,踏踏實實做事是我一貫的工作風格。

  1.以身作則是工作的基礎。

  自參加工作以來,學校大型活動我從未無故缺席、遲到或早退過。德育處工作事務繁多,關系學校安全,加上畢業(yè)班復習開始了,三年的辛勤耕耘,快到了收獲季節(jié)。耽誤了學生的學業(yè),就等于斷送了他們的'前途……

  我每天早上來到學校就先到班級保潔區(qū)轉轉,督促學生上好早讀,打掃室內衛(wèi)生,看看學生讀書情況,看看有無違紀學生,了解學生近期學習情況,一學期來,我認為自己作為一名德育處成員,在班級工作上做到了以身作則,雖然未必做得做好,但一直以高標準嚴格要求自己。

  2.以角色的轉換來帶動學校工作。

  在學校工作中,我既是“指揮員”,同時又是“士兵”。在教學業(yè)務工作上,我堅持兼課,認真?zhèn)湔n,改作業(yè),努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣。在上級有關部門的檢查中,我身先士卒。不僅做好本班的各項工作,還對照行政分工,做好校園衛(wèi)生檢查、安全檢查、學生文明禮儀教育等行政工作,本學期學校迎接的幾項大型檢查均獲得了一致好評,我認為德育處分管的工作的有效落實功不可沒。

  3.認真做好宣傳工作,彰顯學校德育特設,提升學校影響力。

  本學期,德育處和團委圍繞“自主管理教育和信心激勵教育”這一德育特色,開展了豐富多彩的德育專題教育活動,結合這些活動開展的目的、過程和效果,我認真撰寫相關校園報道,讓廣大師生及時了解德育處各項重大、特色活動,擴大德育活動的影響力,增強師生的凝聚力和向心力,積極發(fā)揮校園報道在校園文化建設中的“喉舌”作用。

  三、誠誠懇懇地反思

  反思過去一年的工作,我還存在許多不足:

  1.工作開拓意識不夠,不敢放手大膽工作,工作水平有待進一步提高。

  2.看問題始終站的角度還不是很高,視野還不開闊。

  3.處理問題缺乏靈活性,個性比較耿直,對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。

副主任個人述職報告5

  我是20xx年8月?lián)慰偛棉k副主任職務的,主要負責公司行政治理方面的工作。兩年多來,我本著“盡職盡責盡心盡力”的宗旨,力爭做好應該做的每一件事。下面,我就自己任職以來所做的工作做以下匯報,請各位領導評議。

  一、做好公司日常行政治理工作,保證公司工作正常運行

  1、精心核算,控制成本,保障公司辦公用品、公關及會議用禮品等物品的正常供給。

  其中:為嚴格控制成本預算,辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次;辦公用品、ip卡月均發(fā)放180余次,即天天公司員工要到總裁辦領取辦公用品6次。

  2、認真治理固定資產。隨時對辦公、通訊設備等固定資產進行登記、保管、借用和維護。

  3、保證文件往來暢通,規(guī)范文件的存檔制度。公司內部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔,基本做到隨到隨辦,及時歸檔。完成了向院上交20xx年公司檔案大綱整理工作;20xx、20xx年公司內部、院發(fā)文件的匯總收集工作。

  4、嚴格印章治理和介紹信的開具。公章月平均用印60余次;介紹信、證實信月均開具近30次。每次用印,開取介紹信、證實信都認真審核,做有登記。

  5、規(guī)范公司車輛治理,保證公司領導活動用車的前提下的其他業(yè)務部門用車的調度與安排。同時,包括領導車輛出入大廈及部機關、與車輛相關的例行保險、保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。

  6、認真做好接待、來訪工作,包括總裁辦對外、對內、研究院電話咨詢、接聽和辦理,日常部門與領導訪客的來訪、接待與安排。

  7、健全值班制度,做好防火防盜安全工作。負責安排公司日常中午、晚間與節(jié)假日的值班,與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。

  8、負責公司領導召集的會議的安排與通知。

  9、治理前臺日常辦公事務,如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內市內快遞、名片印制、復印、飲用水、訂票、信件等統(tǒng)一收發(fā)。其中:市內、國內、國際快遞月均發(fā)送310余件,即天天要發(fā)送10余件;預訂飛機票、火車票月均近30次;制作名片月均近40次;復印月均印制10000余張;飲用水月均更換80余桶。

  10、安排網管員日常辦公事務。包括公司及兄弟單位的計算機及網絡維護、公司及事業(yè)部會議活動現場設備監(jiān)控。

  二、加強總裁辦行政治理制度建設

  1、完善總裁辦行政治理制度。

  20xx年6-7月,配合公司《員工手冊》的重新修訂,在完善原有行政治理制度基礎上制定了會議制度、公章及介紹信的治理規(guī)定、辦公用品及低值易耗品的治理規(guī)定、公司客戶小禮品治理規(guī)定、文件(檔案)治理規(guī)定、公司通訊、電腦設備等辦公設備的治理規(guī)定、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生治理辦法、前臺治理規(guī)定、公司安全消防治理制度、吸煙治理規(guī)定、文明吸煙安全協(xié)議等十余項行政治理制度。

  2、配合公司制度,制定《關于公司禮品的制作、購買與發(fā)放的相關規(guī)定》,對公司各部門會議及相關禮品訂制進行監(jiān)督與治理。

  3、規(guī)范公司辦公會議制度,協(xié)助公司領導組織并召集公司領導辦公例會,促進公司有關業(yè)務的完成。

  三、完成公司有關專項工作

  1、證照的年檢、變更工作。辦理20xx-20xx年的公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書、高新技術企業(yè)證書、國有資產產權證書、赴港澳商務簽注備案年度登記冊等有關登記、注冊、年檢、變更、復核等工作;完成了20xx、20xx年的涉外調查資格證書年檢工作;配合公司領導協(xié)調及組織財務部及有關職能部門對20xx、20xx年的昌平科技園區(qū)注冊地及稅務檢查進行預備工作。

  2、公司的上市工作。20xx年底公司上市期間配合與協(xié)調上市小組、院綜合協(xié)調處做上市前的預備工作:

  a、資料的協(xié)調與預備工作:預備并完成香港盛德律師事務所急需的部分有關驗證文件;完成確認函、授權委托書的在院里的蓋章、簽字等;

  b、順利辦理完畢有關赴港上市10余位領導的港澳通行證的簽注、新加坡簽證;

  c、12月6日前13批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作;

  d、13批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯(lián)系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等;

  e、落實參加上市掛牌儀式、慶功晚宴(赴香港)嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預訂等等預備工作;

  f、落實上市答謝酒會院領導、院機關各處室領導及其他嘉賓等50名人員的邀請、領導司機的接待等工作。

  3、“非典”的防御工作!胺堑洹逼陂g擔任公司“非典”預防工作領導小組主要成員。協(xié)調非典期間各項工作:組織對辦公區(qū)域、衛(wèi)生間進行消毒;為全體員工購買、發(fā)放預防藥品、口罩和體溫計;制定非典時期會議、會客規(guī)章制度等工作,嚴格落實防治非典各項具體措施,做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題。

  4、公司辦公區(qū)域調整的協(xié)調安排。20xx年公司遷址搬家負責人之一;20xx年6月、20xx年3月和5月,公司組織機構調整,各部門工位調整整體協(xié)調、組織與安排。

  5、公司員工集體慶祝生日活動負責人之一,負責生日禮品的選購、人員召集等。

  6、20xx-20xx年公司大事記整理工作。

  四、配合公司重大活動,做好會議后勤保障工作

  1、公司領導及相關人員外事出訪證件的辦理及相關后勤保障工作。在20xx中國it市場趨勢論壇會(香港)、20xx香港新加坡上市路演、香港掛牌上市、20xx中國it市場趨勢論壇會(香港,辦證后因非典未能成行)、20xx-20xx兩岸信息產業(yè)交流研討會(臺灣)、20xx中國it市場趨勢論壇會(香港)等赴外活動中,即20xx年4月到20xx年5月間共辦理與換發(fā)港澳通行證件50余本、簽注60余次,護照及簽證辦理10余次;兌換外幣10余次、赴臺證件5本。

  相關后勤保障工作:20xx-20xx兩岸信息產業(yè)交流研討會(臺灣)、20xx中國it市場趨勢論壇會(香港)參會人員個人簡歷預備與收集、在職證實出具、名片印制、演講t收集、行程確認、機票確認與預訂、赴外手冊的內容策劃、文字校對與排版印制、與外方聯(lián)絡等。

  2、公司年會系列的會議后勤保障工作。中國it市場年會、中國通信市場年會、中國it服務年會、中國it用戶年會、中國信息產業(yè)經濟年會等年會的有關領導邀請與請柬發(fā)放、到會確認;桌簽制作;獲獎企業(yè)獎牌選購與制作;車輛調度;簽到用品采購;抽獎禮品定制與采購;部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。

  3、公司級會議的會務工作籌備、分工與協(xié)調工作。如20xx—20xx年于龍泉賓館、20xx—20xx年于懷柔解放軍總裝備部指揮技術學院招待所、20xx—20xx年于龍泉賓館舉行的年度工作總結會;20xx年8月于懷柔、20xx年于平谷育新苑賓館召開的半年度工作總結會;20xx年于天龍源度假村舉行的公司一季度工作總結暨二季度工作匯報。

  4、配合人力資源部新員工培訓工作。20xx年6月、20xx年4月代表總裁辦為新員工作《總裁辦的治理職能》培訓。

  五、密切配合財務部門做好行政費用治理

  1、總裁辦月度行政治理費用、公司領導三費支出預算制定。

  2、總裁辦相關辦公開支費用(各項物業(yè)治理費、公司領導手機費、飲用水、辦公復印、ip卡、名片印制、市內國內國際快遞、辦公用品、電腦復印機耗材、綠植租擺等、公司車輛汽油費、汽車維修、保養(yǎng)等)的月度結算、借款與銷帳事宜。

  3、總裁辦行政工作人員的日常三費報銷匯總、簽批與發(fā)放。

  4、公司領導日常三費的匯總、整理、簽批、報銷與發(fā)放;公司領導手機費的繳納、差旅、客戶招待的請款、結帳與銷帳。

  5、公司各部門日常辦公支出費用的月度分攤工作,其中包括:日常領用的電話費、名片、ip卡、禮品、快遞、辦公用品、復印等費用的匯總、分攤。

  6、在中心財務指導下,與公司財務一起完成公司半年度、年度固定資產的清理工作。

  六、及時完成公司領導交辦的`臨時、非凡的任務

  1、負責安排、聯(lián)絡、協(xié)調與落實副院長的日常出席的活動和會議。

  2、其他公司領導交辦的臨時任務:如訂餐安排、加班訂餐、結帳、差旅費借款與銷賬、報銷票據整理、辦公用品添置、臨時會議人員召集等。

  七、配合黨、工、團組織各種公司文娛活動

  1、20xx年4月組織公司員工“踏遍青山賞春光—八大處春游活動”。

  2、20xx年4月組織公司員工赴河北野三坡春游活動。

  3、20xx年6月組織公司員工在昌平信苑舉行“觀看足球比賽文娛活動”。

  4、20xx年12月參與組織“20xx年迎新晚會”。

  5、20xx年4月參與組織公司員工赴密云霧靈山春游活動。

  八、做好與上下級單位的協(xié)調工作

  1、認真做好研究院的布置安排的各項工作。如20xx年、20xx年根據院精神協(xié)調公司員工獻血活動;20xx年公司員工體檢活動;作為研究院“賽迪大廈餐廳服務監(jiān)委會”委員履行職責,參加每月一次的評議監(jiān)督工作會議,等等。

  2、加強與公司子單位的聯(lián)絡與溝通。如與數據公司、呼叫公司、營銷公關公司、展覽公司等單位的聯(lián)絡、會議召集,以及公司領導交辦的各項工作。

  3、協(xié)助公司領導協(xié)調與公司各部門、下屬公司、院機關各部門的工作聯(lián)系。

  九、加強學習,不斷提高自身素質

  1、20xx年12月,獲得中共中心黨校北京市委黨校經濟治理本科畢業(yè)文憑。

  2、 2、20xx年4月,被公司列為入黨積極分子參加研究院黨委組織的入黨積極分子培訓班,思想匯報《端正入黨動機,加強學習,提高素質;做好本職工作,爭取早日入黨》被集團報刊用。

  3、 3、20xx年5月,被研究院團委評為20xx年度優(yōu)秀團員。

  4、 4、20xx年10月,被光榮批準為中國共產黨預備黨員。

  5、2  5、20xx年在公司內部刊物上發(fā)表《平凡的責任心》;

  6、2  6、0xx年5月在公司內刊上發(fā)表隨筆《薩瓦迪卡,泰國》。

  十、小結

  任職兩年來,做了不少具體的工作,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。這表現主要是:要進一步加強行政治理工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力;在完成領導交辦的任務的基礎上,發(fā)揮總裁辦參謀助手作用;繼續(xù)加強總裁辦業(yè)務知識的學習,進一步提高寫作水平。

  總裁辦的行政治理工作,看似是比較日常瑣碎、不起眼的工作,但它的重要性是不言而喻的。兩年來的工作,我感到既充實,又欣慰。作為總裁辦的負責人之一,我沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,有的是承擔責任、帶頭工作的義務。既要事無巨細、認真做好具體的工作,還要進行宏觀的治理。在平時的工作中,對領導交辦的工作,我從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同總裁辦其他幾位同志的工作協(xié)調上,做到互相了解、真誠相待、互幫互學,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。

  兩年來,總裁辦的行政工作得到了領導和四周同事們的認可,20xx年、20xx年兩年我被評為公司年度優(yōu)秀員工,我深知榮譽的背后有我們總裁辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。

副主任個人述職報告6

  本人任總務處副主任,能夠協(xié)助主任做好后勤管理工作。按照學校工作要求,做好自己分管工作,完成任務。尊重領導,團結同志。

  **的后勤工作,量大而繁重。總務主任的擔子很重,我作為副主任,就要從各方面做好主任的助手,既要把工作做到位,而又不能越位。但自己又深知在**這個大家庭中,我是一個學歷較低、能力有限的人,只有不斷學習,努力工作,才能完成各項工作任務。

  在我分管的工作中,由于得到了校領導、總務主任的幫助和同志們的共同努力,大都能夠按時完成。

  總務處的文檔工作,是日常管理工作的一項內容,本學期完成了后勤有關制度的修訂,按時完成總務處月《工作簡報》和《后勤管理督查通報》。我參照檔案工作的.一些方法,結合本部門實際對總務處文檔進行整理分類,總務處經手的資料以及工作記錄可以隨要隨到。并且按時完成教育局、統(tǒng)計局等部門的包括月報、季報的報表。

  對于物品采購,都是以較便宜的價格買質量較好的物品。在本學期的辦公用品、灑掃用品、維修物品、學生校服和生活用品等采購工作中,嚴格貫徹和執(zhí)行《江蘇省**中學物品采購制度》,校長審批后的采購單,所列物品總金額在一千元以下的,由總務處兩人以上進行詢價采購;一千元以上五千元以下的,由總務處三人以上進行詢價采購;五千元以上一萬元以下的,由總務處會同學校教育工會、監(jiān)事會進行詢價采購;一萬元以上物品采購,由董事會安排工作機構,實行公開招標,簽訂規(guī)范合同。

  小基建、小維修工作,按學校有關規(guī)定規(guī)范操作。本學期完成的工作有經維修的部分教室、辦公室木門油漆,籃球架、部分鐵門防銹油漆,練琴室房間改造隔斷,乒乓球室塑膠地面,和日常管理中的零星維修等。

  我還兼任校產科長,定期組織校產科人員貫徹學校的工作要求,強化服務意識。在校產管理中,嚴格執(zhí)行《江蘇省**中學校產校具管理制度》有關規(guī)定,對年級部的公物管理,進行常規(guī)檢查、評比并進行量化打分,定期出《公物管理督查通報》,總結公物管理優(yōu)秀班級的好經驗,對公物管理較差的部門通報批評;對校舍、設施定期檢查,發(fā)現問題及時向領導匯報,對校長室批復的維修報告,及時組織實施;對班級的公物損壞,按自然損壞和故意損壞分類統(tǒng)計,屬故意損壞的進行通報并按物品價格進行扣分,對自然損壞的進行登記并及時維修。定期對物品倉庫進行盤點和整理,及時向學校提供物品采購計劃。本學期還完成了所有辦公桌的編號定位工作,每張辦公桌編上一個號,在什么位置、由誰使用和保管都一一登記在冊,改變了以前山崗位一變動,辦公桌就亂的現象。

  我還分管水電保障工作,按《江蘇省**中學水電班工作制度》要求水電科人員。努力調動水電工的工作積極性和聰明才智,確保學校的水電安全和正常使用,根據學校具體情況,科學安排用電以及照明等,科學節(jié)水節(jié)電,對浪費水電現象及時進行制止,情節(jié)嚴重的進行通報,定期對用電安全進行檢查,發(fā)現問題及時整改到位。

  今后我還需要不斷加強自身素質的修養(yǎng),自我完善,提高我的管理水平和工作能力。

副主任個人述職報告7

  各位領導、各位代表、全體黨員同志們:

  我在第八屆村委會任副主任職務,任職三年,受支部村委會委托,分管民調治保、綜合治理、新農村建設等工作。三年來我做了以下工作:

  一、在黨支部、村委會的領導下,團結調委會一班人充分發(fā)揮49個聯(lián)防組,49個信息員,11個調解小組的職能作用,按照六級六步調解步驟,化解糾紛、調解矛盾68例,調解成功率95%以上。我們的宗旨是:“組級化解是重心,村級調處是終結,上訪零保持是目標”。由于我們的努力,因而榮獲了市級“普法先進單位”,縣級“治保先進單位”,鎮(zhèn)級“平安建設紅旗單位”等光榮稱號,我們被譽為市級“優(yōu)秀調解員”。同時,我們也從實踐工作中總結出了“第一季度農閑人散,品頭論足是口角糾紛多;第二季度春暖花開,修房蓋屋宅基地糾紛多;第三季度生產緊張,工作繁忙矛盾種類多;第四季度年終歲末,貧富懸殊極端行為多”的季節(jié)性發(fā)案規(guī)律,給我們的矛盾預測,信息摸排起到了推波助瀾的作用,我們的成功經驗被上級肯定,在全縣推廣。

  二、圍繞支村兩委新農村建設工作的重心,協(xié)助村委規(guī)劃村鎮(zhèn)發(fā)展,設計農村建設,把關小區(qū)施工,實現亮化工程,深入建筑工地,投身綠化現場都是自己光榮而自豪的工作。哪里需要那里去,黨叫干啥就干啥是我當干部的宗旨;干一行,愛一行,成一行是我做事的標準;群眾的事再小也大,不能失言,工作的事責任重大不能氣餒,不能丟臉是我做人的'準則。

  總之,三年來,我經常提醒自己,為了1800口人,認準了的方向不能回頭,擔起的擔不能放下,我是這樣想的,同時也是這樣要求自己的,也是這樣干的。是非讓眾人去評說,功過讓大家去定論,我將正確對待,虛心接受,揚長避短,再接再勵。

副主任個人述職報告8

  20xx年12月經村民投票選舉,我被當選為村委副主任一職,現將三年來我任這一職務依法行使職權、履行義務、發(fā)揮代表作用的情況向大家作述職報告,并接受大家對我的評議。

  一、加強自身學習,努力提高業(yè)務水平和思想素質。

  我當選為副主任以來,堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,以“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導,思想上、行動上同上級部門保持高度一致。為了能更好地履行土地管理員職責,我還加強學習了《土地法》、《資源管理法》、《征地補償標準》等法律、法規(guī),用理論和法律武裝自己的頭腦,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,在行動上做到人民選我當主任,我當主任為人民,為我們村的經濟發(fā)展作出自己應有的貢獻。在與村民們相處中,我深深感受到只要我們年輕干部注意珍惜、注意尊重、注意理解、注意換位思考,工作起來才能得心應手,同時既平和了心境,又干了工作。

  二、履行職責,努力為村民辦實事。

  我村地處蘆河邊緣,緊靠大寧煤礦。針對這一實際問題,在支部的正確領導下,在兩委班子的幫助下,三年來,主要為村民辦了以下幾方面實事:

  1、帶領部分村民以入股形式購買大型運輸車輛,幾年來每位入股村民的利益都平均不低于23%,同時解決了三十多位村民就業(yè)問題。

  2、土地轉換性質后,村民的出路在哪里?針對這一問題,支村兩委認真研究,決定放寬政策,通過多次和上級部門協(xié)調,近幾年的蓋房手續(xù)大多數已通過辦理,部分正在申辦中,支持和引導群眾建設新房,為今后的租房發(fā)展作示范引導,同時也改變了村容村貌。從目前情況看,效益已初步顯現出來。如王紅太、栗建軍,房屋每年收入可達萬元以上。

  3、根據產業(yè)結構調整,我村又出現了一大批規(guī)模養(yǎng)殖大戶,如不加以規(guī)范和引導就會出現土地的違法,同時又給農戶造成不小的`經濟損失。針對這一突出問題,兩委專門開了專題會議,布置了分工,給我分配了相應的人手,使這一問題得到妥善解決,目前入住園區(qū)的吳海霞、柳國慶等村民創(chuàng)業(yè)精神十足,效益往中增長。

  三、工作中存在的不足。

  1、應盡的職責和義務還沒有發(fā)揮出來,需要進一步學習、理解和實踐。

  2、工作上存在顧此失彼的現象,思想工作做得不夠細致深入。

  3、創(chuàng)新意識有待加強。

  四、今后工作努力方向。

  1、進一步努力協(xié)調土地增值問題,幫助村民查清非法占地,不讓村民失望。

  2、作好發(fā)展規(guī)劃,搞好產業(yè)結構的調整,帶領和引導村民走向自主創(chuàng)業(yè)道路,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

  3、在分管工作中,多聽問題、多聽意見、多民主。

副主任個人述職報告9

  一、工作內容

  在擔任總司理辦公室副主任工作中,因為公司的需要,本人在中的首要工作是為xx礦的擴建和xx礦的開發(fā)做好項目立項審批工作,經由工作,xx礦擴建工程于x月各項行政審批手續(xù)竣事,為xx月的順遂試出產奠基了基本。因為我公司營業(yè)執(zhí)照進行了變換,是以采礦證變換手續(xù)也響應順延,于xx月完成。

  x月起頭進行xx礦項目立項審批工作,x月委托蘭州xx設計院完成了xx礦的開發(fā)操作方案與xx礦的可行性研究陳述,并報交至省各級項目審批本能機能部門,經由兩個月的一再改削和申報工作,在7月經由過程了省安監(jiān)局的平安預評價評審并取得了批復;在x月經由過程了省水土連終局的水土連結方案的評審取得了批復;在x月取得了省河山資本廳對該礦首采區(qū)劃定礦區(qū)規(guī)模的批復,于x月經由過程了開發(fā)操作方案的評審并取得了批復;x月經由過程了省環(huán)保局情形影響評價陳述的評審,x月完成了地質災難危險性評估仿單的存案工作,此存案是xx礦土地審批的必需案牘。因為我銅峪溝銅礦地處三江源嘗試區(qū)規(guī)模,按照政策,需進行規(guī)模調整后方可開發(fā),我公司只能逐級上報申請調整規(guī)模,是以影響了整個項目的開發(fā)歷程,但在公司率領的全力下,銅xx礦已列入調整規(guī)模之內,我相信xx礦的開發(fā)不久將順遂進行。xx礦現已獲得探礦權的延續(xù)以及首采區(qū)的探礦保留許可證。

  二、工作心得

  總司理辦公室的工作是一項詳盡而周全的工作,是一個公司的形象,其中搜羅對內、對外的各項組織協(xié)調,起著承先啟后的主要浸染,在首要的工作后有良多煩瑣主要的細節(jié)需要做好,在公司率領的率領下于完成了公司各項對外工作,使得處所和企業(yè)在各個方面工作協(xié)調融洽,我在一年的對外工作中累積了一些心得但愿與泛博員工共勉。

  1、有位率領曾經告訴我對任何人要不卑不亢,這很深刻,在對外工作中真的.很是需要這種姿態(tài),有了這樣的姿態(tài),人們才能理解我們是在為一個事業(yè)而工作著而不是為一己之利。

  2、在工作中必需有諾言,對率領、對員工承諾的工作必需完成,不能做的不要等閑允諾,接管的工作非論多災必需完成。因為想要別人成為你的伴侶,你就要言而有信,而一個公司就象一小我在他的成長和不竭完美中需要良多良多的伴侶。

  3、面臨工作要學會忍耐,我曾對項目審批工作全無所聞,曾經一段時刻內我做這項工作根基上無從下手,面臨目生的工作,各個省級本能機能部門目生的臉孔,我茫然一片,記得在搞擴建工程情形影響評價的工作中,我在環(huán)保局的門口等通知,足足站了一個下戰(zhàn)書,我那時很是郁悶,我感受都不會有功效了,當我籌備拋卻的時辰,工作人員出來接管了我們的申請,可若是那時我沒有期待,我們的的工作要推遲x個月才能完成。

  4、人生應該多路子尋找適合自己的定位。記得剛從山上下來,曾經因為顧及別人的目光而畏手畏腳,曾經因為辦公室副主任的身份而放不下體面,曾經因為工作目生而不敢進各部門辦公室。后來經由實踐進修,我逐漸熟悉到,“體面分文不值,工作做好了,也就有了體面”。人的生平應該是不竭實現自我價值和社會價值的過程。我們年青人,只要能全身心的融入工作,勇于承擔責任和工作帶來的壓力,才能在分歧的崗位上立功立業(yè),才能無愧于自己的青春,無愧于偉年夜的時代。

副主任個人述職報告10

各位領導,各位同事:

  在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時,作為一名科醫(yī)師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作,F述職如下:

  從醫(yī)年來,全面貫徹執(zhí)行領導安排和布置的各項工作和任務,履行了一名醫(yī)師的工作職責要求。牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。作為一名醫(yī)務人員,恪守行醫(yī)準則,牢記為人民服務的`信念,在臨床工作中熱忱服務患者。忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。

  遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。

  本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,經常參加衛(wèi)生局舉辦的學術會議,極大地開闊了視野,擴大了知識面。

  始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。

  年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,嚴格要求自己,不驕傲自滿,團結同事,尊重領導,對  年來,在各級領導的幫助和

xxx

20xx年xx月xx日

副主任個人述職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  本人于20xx年畢業(yè)進入臨床,xx年晉升為主治醫(yī)師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪,F將任職以來的工作情況總結:

  晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的.業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網絡,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。

  及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握內科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術,同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作,解除病人痛疾。

  臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創(chuàng)新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,治愈率低,申報了xx課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發(fā)現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大,故又提出xx的相關研究,采用踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有建樹。

  自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),積極開展對下級醫(yī)師的指導工作,培訓下級醫(yī)師進行各種常用內科操作,規(guī)范三級查訪制度,提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,多次組織院內講座,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。

  希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業(yè)務工作更上一層樓,做一個優(yōu)秀的內科醫(yī)生。

副主任個人述職報告12

  走過風雨春秋,歷經千辛萬苦,當鮮紅的太陽冉冉升起,終點又成了新的起點。本人自20xx年擔任___管理處副主任職務以來,[]在公司領導的正確領導及諸位同仁的幫助支持下,我努力適應新形勢新任務的需要,以學習強素質,變壓力為動力,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,個人能力和綜合素質有了全面提高和升華,管理處的各項工作均取得了較好成績,F將20xx年度工作從以下幾個方面向各位作個匯報。不當之處,請批評指正。

  一、高標準,嚴要求,不斷加強學習,提高綜合素質

  要做好新形勢下的物業(yè)管理工作,工作人員的素質是關鍵,而提高素質的主要途徑和手段就是學習。在學習上,我始終能夠擺正心態(tài),做到虛心向公司領導和同事學習、向書本學習、向實踐學習。每個星期按時參加公司統(tǒng)一組織的學習,認真作好每堂課的筆記、寫好心得體會。今年10月,博學堂文化傳播有限公司及實踐家王海倫博士到公司講座,他獨辟蹊徑的見地,深入淺出的講解,讓我豁然開朗,獲益匪淺。課后,我自費花錢購買了他推薦的《決策力》、《絕對成功》等系列叢書及光碟,并利用空閑時間認真研讀,同時作了學習筆記。我能積極參加公司開展的各種學習實踐活動,在各種學習會上主動發(fā)言,并結合實際,對公司的發(fā)展、廣場的定位進行認真思考。去年3月,在公司領導的關心和林總帶領下,我有幸到長沙著名物業(yè)小區(qū)唯一星城、美林景園及萬家麗建材市場參觀考察。并對考察進行了認真總結和思考,回來后向公司領導作了詳細匯報,一些好做法、好經驗,我實行“拿來主義”,大膽借鑒,在___管理處有了具體體現。如從長沙萬家麗的商位布局中得到啟發(fā),我們對廣場二層商位布局作了重新規(guī)劃,進行了合理調整,使招租工作有了重大突破。又如裝修管理施行現場巡邏監(jiān)督制,杜絕了違規(guī)裝修等。

  二、整規(guī)章,建制度,不斷強化管理,提高領導和服務水平

  和諧有序的工作環(huán)境,離不開規(guī)范科學的管理。管理出戰(zhàn)斗力,管理出效益。首先,我從加強內部管理入手,不斷強化工作人員的服務意識和責任意識。年初,根據崗位職責要求,我對管理處的各項規(guī)章制度進行了一次統(tǒng)一整理和規(guī)范,并組織了全體員工進行了集中學習,重申了各項紀律要求。堅持和完善了周一例會制度,會上,對上一周工作進行認真總結,查漏補缺,對本周工作進行超前計劃,合理安排。加大各項制度的執(zhí)行力度,對違背制度規(guī)定的,堅持按制度辦事,嚴格獎罰兌現。

  為加強在水一方小區(qū)的物業(yè)管理,我們于去年4月組建了在水一方物業(yè)管理辦公室,對辦公室進行了規(guī)范布置,建立了一系列管理制度,設立了24小時投訴電話,使小區(qū)從一開始接管就步入了規(guī)范、有序的運作軌道。

  管理就是服務。服務第一,業(yè)主至上。工作中我是身體力行這么做的。如在招租中,我要與形形色色的人打交道,甚至要面對一些人的無理取鬧和侮辱謾罵。每當遇到這些情況時,我總能想到公司的服務宗旨,努力克制自己,將淚水往肚里吞,始終面帶微笑做好解釋工作。我相信,雨過就會天晴,付出就有回報。在我與管理處同仁的共同努力下,如今___武陵城廣場呈現一派和諧、融洽的商業(yè)新景象。

  三、勇求索,勤開拓,不斷推動工作,提高工作成效

  租賃工作是管理處各項工作的重中之重。___武陵城廣場自20xx年6月28日開業(yè)以來,由于前期宣傳工作不力等原因,武陵城廣場一層B、C區(qū)及二層的招租工作幾經陷入困境。當時我針對招租工作一直受阻的實際情況,我進行了認真分析,及時查找原因,加班加點制定了較為合理的商鋪新布局圖,并主動與房產公司協(xié)調,爭取了租賃優(yōu)惠政策。同時,一改過去坐等式的租賃方式,實行了兩項措施,激活了“一池春水”,即建立了租賃信息跟蹤表,實行專人上門招租。由于這兩項措施的實行,招租工作收到了積極的效果。截止到20xx年底,在房產公司原招租的基礎上,我們出租廣場一、二層商位達6000多平方米,五六層商位達5700多平方米,整個廣場商位出租率達95%;出租倉庫及住房達 3200平方米,出租率達100%。三角坪招租工作也有了新突破,出租房屋達1000多平方米。在水一方門面招租開局良好,接管理次月對外出租門面達300平方米,并在短短3個月內,不向公司增援一兵一卒,管理處完成在水一方交房及裝修入住達70多戶。

  為減少收費中存在的漏收、跑單、呆帳現象,增強工作人員的責任意識,管理處建立并實行征收工作責任制,將責任落實到人。調動了員工的工作積極性和主動性,每年物業(yè)管理費及租金收繳率在95%以上。20xx年,管理處完成租金收入200余萬元(包括加佳家私城家具款抵租金),物業(yè)管理費達50余萬元。

  四、查問題,找不足,積極應對措施,開創(chuàng)工作新局面

  目前,管理處工作中還存在一些不盡人意、不適應新發(fā)展要求的地方,主要表現在:在員工隊伍上,人員素質參差不齊,專業(yè)水平不高,發(fā)展后勁不足;在內部管理上,崗位職責欠完善,沒有嚴格執(zhí)行服務標準化、考核量化和細化,員工的積極性、責任性需進一步增強;等等。對于這些,都是我們在今后的工作中需要引起高度重視并切實加以解決的。

  正視問題是為了解決問題,解決問題才能更好的向前發(fā)展。新形勢下,今后一段時間,我們管理處應從以下幾個方面努力:

  1、要強化綜合管理,制定詳細的崗位職責,將責、權、利三者有機結合。

  2、建立工作目標責任制,嚴格執(zhí)行量化考核。

  3、要強化品牌意識,提升服務標準,力求惟精惟微。

  4、要加強競爭力,積極為公司創(chuàng)收,力爭利潤最大化。

  5、要組織和鼓勵管理處員工積極自學,提高其綜合素質。

  公司要實現至高至遠的宏偉藍圖,需要全體___人的'精誠團結、奮力拼搏。這次活動,是公司給我們一次重新認識自我、展示自我的現實挑戰(zhàn),也是一次全面接受領導和同事們檢閱的難得機會。我都將以這次活動為契機,站在新的起跑線上,充分發(fā)揮“不用揚鞭蹄自奮”的精神,自加壓力,滿懷信心,積極進取,以更加務實的作風、更加扎實的工作,去接受新的考驗,迎接新的挑戰(zhàn)。

  最后讓我以這樣一段話來結束我的述職:這里有我們的汗水,這里有我們的淚水,我們在這里也費盡了口水。但這里也充滿了歌聲與歡笑,洋溢著幸福與溫馨……我堅信,在這個溫馨的大家庭里,只要我們同舟共濟,齊心協(xié)力,___的明天一定會更美好、更輝煌!

副主任個人述職報告13

  尊敬的各位考核組成員,各位領導:

  大家好!

  春去秋來,花開花落,自20xx年我們相聚在這里,六個春秋已悄然而過,我如一只穿越風雨的海燕,盡管天空沒有留下痕跡,但堅實的腳步已在我心靈深處定格。首先感謝領導、同志們六年來對我的信任和支持,在充滿生機與活力的新世紀,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,在人才濟濟的XX市第八十五中學,我承蒙大家的厚愛和支持,得以在教務處副主任這個舞臺上鍛煉自己、提高自己,并取得了一定的成績,現述職如下,不當之處,敬請大家批評。

  下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下:

  本學期我擔任初三1、2班的語文教學工作和初三1班的班主任工作,同時任教務處副主任職務。

  半年來,在教務處我主要配合張主任負責初中部的教學管理,教學常規(guī),教學督導等工作。初入六中我用九個字形容:任務重,要求高,壓力大。在工作中,我以求真務實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。半年來在校長的正確領導下,各位領導和同事的幫助下,我很快適應了新的角色,F就本學期的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。

  一、一絲不茍抓常規(guī),常規(guī)不失落

  常規(guī)工作約定俗成,是教學工作穩(wěn)步推進的“必修課程,”在過去的半年里,教務處自始至終保持著常規(guī)工作的“本色”,在做好上級布置的各項工作的同時讓常規(guī)不失落,永葆常規(guī)工作的經常性、規(guī)范化。一是抓好常規(guī)教學,由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備夠課,備好課,上好課,做好常規(guī)工作。二是組織好初中部每周校級公開課,幾乎初中部所有教師都能拿出一節(jié)或幾節(jié)課供全校教師觀摩,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的`提高,三是迎接了教研室對我校初中部教學工作的聽課調研。在領導的總體協(xié)調下,對當天的工作做了具體、詳盡的安排和布置,所聽的8節(jié)課絕大部分質量較高,受到教研室領導的好評。四是配合電教中心做好教師每次考試教學成績的積分計算并作為六橫九縱考核的重要依據并督促教師做好試題分析,學生分析并制定改進措施。五是在全體初中部全體教師的配合下配合初中各年級組組織了月考,期中考,期末考,使的考試有條不紊,繁而不亂?荚嚱Y束后,對每次考試情況作了較詳盡的質量分析。六是與教科處成立聯(lián)合督導組對教師備課、上課、批改作業(yè)、教研組活動情況等業(yè)務常規(guī)進行了細致的檢查和督促。

  二、持之以恒抓教研,教研不虛浮

  學校的教研工作是學校的生命力所在,本學期初中部開展了豐富多彩的校本教研工作,一是初中部開展了富有成效的每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高。二配合張主任組織了信息技術與課程整合說課比賽,經過認真的篩選,初中部推舉出高玉芳老師和侯秀芬老師代表本我校初中部參加市教育局的比賽,并最終獲得了一個二等獎和一個三等獎,為我校贏得了榮譽。三是在繁忙的工作之余,認真研讀、分析、總結初三語文教材,做好教材分析中考考等點總結工作,受到了教研室領導的肯定。四是協(xié)調教科處組織召開了赴杜郎口中學觀摩學習匯報會,并組織赴杜郎口教師上了一節(jié)匯報課,效果較好。五是鼓勵初中部教師積極發(fā)表論文或參加論文比賽,半年來多位教師論文在市級省級國家級刊物上發(fā)表或獲獎。六是組織初中教師赴駢山中學,邯鄲十中,高北中學等學校,參加學科研討會,觀摩會等。

  三、理直氣壯抓質量,質量步步高

  學校的生命系于質量,質量的優(yōu)劣在于課堂,本學期,依據開學初教學計劃提出的教學工作要走進課堂,走進學生的思路,初中部做了一定的工作。一是依照教學工作計劃,如期每周進行公開課活動,并帶動,號召初中部教師都參與到聽課活動當中,每周評出的最佳課堂質量都較高,達到了活動的目的。二是積極鼓勵引導初中部教師接受新的教學理念,采用新的教學模式,真正真正的調動學生學習的積極性,努力提高課堂效率。三是始終樹立質量意識,利用周公開課活動,結合教研活動,深入教師課堂中,特別是對青年教師或剛進入初中的教師及時的進行交流和反饋,力爭使每節(jié)課都達到聽課有效,上者有提高的目的。四是協(xié)調和指導初三畢業(yè)班工作,確保教學,任務的全面落實和教學質量的穩(wěn)步提高

  四、因地制宜抓活動,活動促發(fā)展

  豐富多彩的學生活動是學校課程一個有益的補充,本學期,我組織了以下活動。一是配合初中語文教研組組組織初中部學生參加《語文周報》全國作文比賽,共有263人參加,截止目前共有124人獲得二三等獎和優(yōu)秀獎,暑期還將角逐一等獎。二是配合初三年級組組織初三全體師生召開初三一模質量分析會,初三優(yōu)生座談會極大的調動學生學習的積極性。配合初二年級組,組織召開了初二教師期中質量分析會,配合初一年級組召開了初一教師調度會等。

  此外,還從學校的大局出發(fā),做好了其它的教育教學工作,由于時間關系,在此不一一說明。

  存在的問題

  一是本學期由于計劃外活動的增加,使得本學期的活動顯得較多,致使深入課堂,深入教師的時間受到的沖擊,雖然一直秉持著,走進教師,走進學生,但實際走得不是很近,使得抓教師業(yè)務能力,教學水平的計劃做的不是很好。

  二是對過程性的管理與指導檢查做得不好,有忽冷忽熱之感,很希望有計劃性但沒有做到計劃性,使得有些環(huán)節(jié)放松。

  三是對有些工作按部就班,沒有很好的調動教師們的積極性,也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚,教師對待工作熱情不高。

  四是還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作,缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識和魄力。

  五是本學期對初中部教師的高效課堂培訓工作,沒有很好的開展。

  總之在今后的工作中,我將加強學習,努力工作,克服不足,努力做好自己的工作。我將更加竭盡全力為大家更好地服務,讓所有的老師享受工作的快樂和充實,體驗專業(yè)成長和事業(yè)成功的幸福,請在座的各位同仁支持我、信任我,謝謝大家!

  謝謝大家!

副主任個人述職報告14

  白駒過隙,一個學年即將過去,在人才濟濟的暨陽學校,我承蒙大家的厚愛和支持,得以在教務處副主任這個舞臺上鍛煉自己、提高自己,現述職如下,不當之處,敬請大家批評。

  一、加強業(yè)務學習,提高自身素質

  踏踏實實工作、實實在在做人,是我一貫堅持的做人做事的原則。但社會在發(fā)展,時代在進步。僅憑主觀上的一腔熱情是遠遠不能勝任現在的工作的。這一年來,本著“以人為本、服務師生”的教育管理理念,我不斷加強師德師風學習,用許許多多優(yōu)秀教師的先進事跡來激勵自己,感染自己。業(yè)余不斷學習管理學、教育學、心理學等相關知識,充實自己、提升思想。同時積極撰寫教育教學心得體會,反思自己工作,為自己的成長增加營養(yǎng)。

  二、強化敬業(yè)精神,提升管理能力

  作為教務處副主任,也作為一個剛走向管理崗位的新人,無論是業(yè)務理論水平還是管理經驗都存在不足,因此我非常注重向領導請教、向有經驗的教師學習請教,向書本學習,理論聯(lián)系實際,因校制宜,換位思考,揚長避短,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。在各級領導及同事的大力支持和幫助下,進一步強化了我的敬業(yè)精神,更增強了“教書肓人、管理育人、服務育人”的責任意識,通過這一年的學習,我的組織協(xié)調能力、人際溝通能力,工作中事物的處理能力,分析問題與解決問題的能力都得到了進一步的拓展和提升。

  三、加強課改實踐,推進道德課堂建設

  新課程改革對學校及教師提出了更高的要求。學校要發(fā)展,要生存,必須要有一批高素質的教師隊伍。努力提高教師的課堂教學水平就成為推動學校教育發(fā)展的大事、要事,這就要求有更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來。為推進道德課堂建設,結合學校三六教學模式,在校長及教務主任的領導下組織全校教師積極學習課改精神并在課堂教學中積極踐行。教研活動理論實踐相結合,教師不但學習課改精神,而且教研組內積極觀課、議課。各組教師爭上公開課、展示課,青年教師及時上好匯報課,全校教師積極議課、評課,呈現出互相學習、共同進步的新局面。為提升教學水平,推進道德課堂建設,分階段選拔各教研組優(yōu)秀教師在全體教工會上展示交流課程綱要、作業(yè)建設成果等。為適應鄭州市教學改革需要,結合本校具體實際,分教研組分層次組織全校教師積極討論、制定出符合我校實際情況的道德課堂標準,推動學校教學大發(fā)展。

  四、明確職責,增強服務意識

  作為教務處副主任,我全面貫徹黨的教育方針政策,始終按照區(qū)教體局及校長室的精神,給自己正確定位,既要努力做好教務主任的助手,又要做好老師們的“后勤”保障,還要當好學生們的良師益友。工作中,我努力將各項工作統(tǒng)籌安排,兼顧而行。在教務處工作人員和同事們的支持幫助下,一年來,不斷強化責任意識,大局意識,合作意識和奉獻意識,注意聽取同事們的意見和建議,在堅持做好教務管理工作的同時,注意創(chuàng)造性地開展工作。在工作中我始終以公正的心態(tài)和工作原則去安排工作、解決問題。凡事以學校大局為重,不計較個人得失。擺正心態(tài),端正思想。明確職責,增強服務意識,本學年所做工作主要體現在以下方面:

  教學常規(guī)方面:

  1、在校長室及教務主任的領導下,結合教務處工作成員,及時制定好學校的.教育教學工作計劃,并組織實施。

  2、協(xié)助教務主任制定教學、教研等相關策略及檢查考核制度,負責好教學常規(guī)工作。

  3、協(xié)助教務處工作人員做好教學常規(guī)檢查

  4、協(xié)助教務主任做好學期末的教務處的工作總結,提升教務處工作職能。

  5、組織安排學校月考及中考、末考的相關考務工作并對二年級的各次考試進行質量分析。

  道德課堂建設方面:

  1、按時完成學!叭闭n堂教學模式的提煉與總結。

  2、組織各組推進的優(yōu)秀教師積極進行課程綱要、作業(yè)建設等成果的展示、交流

  3、結合教研組教師的談論結果,制定出符合我校實際情況的道德課堂標準

  4、積極學習,及時參加增殖性評價會議并到鄭州47中做增殖性評價匯報。

  教科研方面

  1、組織教師積極申報省、市、區(qū)組織的教科研活動,及時傳達教科研信息,收取并報送教科研相關資料。

  2、促進學生的身心發(fā)展,協(xié)助任課老師組織好學生的各種競賽、文娛活動等。

  3、積極關注教科研動向,及時組織相關老師進行教科研論文及科技創(chuàng)新成果的撰寫及申報工作。

  公開課、匯報課方面

  1、組織各教研組積極推薦優(yōu)秀教師按時上好優(yōu)質課、觀摩課等,并及時進行說課、評課活動。

  2、安排青年教師的匯報課。

  其他方面

  1、協(xié)助教務主任,積極迎接上級的各項教育教學檢查

  2、協(xié)助學校領導做好學校的招生工作

  3、協(xié)助教學領導做好學校教師職稱晉級的各項報送工作。

  4、協(xié)助一中學區(qū)名班主任室工作,積極發(fā)展新成員,及時撰寫教育案例,促進學校年輕班主任的成長。

  五、反思自我,憤然而前行

  反思自我,還有很多不足之處。作為一名中層領導,管理能力、協(xié)調能力還存在很大的不足。在管理方面,依賴性比較強,處理問題不夠機敏靈活,對問題分析不夠透徹,遇事不夠沉著、冷靜,易感情用事。在工作協(xié)調方面主動意識不強,缺乏與領導、教師之間的溝通交流。課改理念不夠充實,對課改精神理解的不夠透徹。雖然一直關注教科研動態(tài),但在教科研方面一直未能找到突破口等。面對以上不足,今后將繼續(xù)學習,更新知識結構,不斷提高管理水平,加強教學研究,努力將工作做實做好。

  各位領導、各位同仁,以上是我一年來的工作匯報。回首這一年,忙碌、充實,但我深知,自己的成長離不開學校領導和各位同仁的關心、支持,在此我衷心地向各位道一聲:謝謝。功過是非自由眾人評,期待各位領導、各位同仁能真誠的指出我的不足,促我進步!謝謝!

副主任個人述職報告15

  尊敬的領導:

  20xx年本人作為教導副主任,協(xié)助教導主任做好教學研究管理的同時,主抓年級全面管理工作,并分管了學校的現代信息技術教育工作.一年來,本人勤于鉆研,創(chuàng)造性開展工作,在各位領導和全體教職員工的支持下,取得點滴成績.現述職如下:

  一、協(xié)助教務處做好教學研究和管理

  作為教學副主任,最重要的是協(xié)助教導主任做好教導工作.工作中,我與教導主任密切配合,獻計獻策,認真落實各項常規(guī)管理工作.

  教學研究中,我分管語文、地理、生物學科的研究和指導.我?guī)ьI語文教研組長和備課組長,立足學校實際和學情,創(chuàng)造性地學習杜朗口成功教學理念,我們出臺了《洼子店中學語文課教學改革建議》.從增強小組合作學習的實效性,重視雙基訓練兩方面去實踐。并從中衍生出“以積累促寫,以說促積累,以說拓思路”的作文教學理念和“指導——寫作——展示”的作文教學模式。

  課堂教學改革的實踐,使學生樂于學習語文,語文課堂教學效率得到提高。暑期聯(lián)考,我校語文在同類學校評比中,兩個年級獲第一。王艷麗老師的課,在承德市教學評優(yōu)中榮獲一等獎。牛文娟老師在進修學校組織的骨干教師培訓中,為全縣語文教師展示了我校的語文課堂教學成果,深受好評。地理、生物教學從培養(yǎng)學生學習興趣和提高課堂教學效率入手,通過集體備課,課例研討、當堂達標等多種形式,積極探索。兩個學科在會考和聯(lián)考中,均獲得同類學校第一的好成績。

  二、創(chuàng)造性開展年級全面管理工作

  我負責08屆年級全面管理工作。年級管理,是一個全面的管理過程。既需要遵循學校的總體教育教學思想和指導原則,又要創(chuàng)造性的開展工作。既要作教師和學校溝通的橋梁,又要和教導處政教處協(xié)調一致。每學期期初,都在學?傮w計劃下,制定本年級工作計劃,確定工作重點。因為每個年級有每個年級的特點。年級管理中,主要做了如下工作。

  1.檢查和落實年級教師的常規(guī)管理工作。積極聽課,聽課才能發(fā)現問題,才能針對問題及時調整工作方向。教師素質參差不齊,我便深入班級,多次跟蹤聽課,朋友般的談話,使老師欣然接受,縮小了同學科之間的差距。集體備課,做到每一次深入備課組,使本年級集體備課落到實處。

  2.提高教師和班主任的素質。作為老師,似乎都不愿意聽課,覺得耽誤正常教學。我便在聽課時,邀請教師一同參加,并向他們請教聽課的得與失。久而久之,就有老師在我聽課時一同前往。同時,按照教導處每周至少聽一節(jié)課的要求,我印制了教師聽課聯(lián)系卡,并在聽后及時檢查聽課筆記,每周量化聽課節(jié)數,保證了教師聽課的有效性。在年級管理、老師和班主任素質提高等方面,每周進行45分鐘專題講座,教師受益匪淺。

  3.創(chuàng)建優(yōu)秀班管理體系。立足八年級實際,我征得學校同意,創(chuàng)建了八年級優(yōu)秀班級評價標準。從文明班級管理、學風管理、月考成績三個方面賦分綜合評價。特別是每一項指標有名次的前進時,獲得加分。由于從發(fā)展的、動態(tài)的角度進行評價,調動了每個班級管理的積極性,使得“老大”班級也有危機感。八年級是處于兩極分化嚴重的時期,但由于運用了這一評價標準,今年的八年級比以往任何一屆都好。家長很是滿意。就連外校轉入的雙差生,也有了明顯的變化,家長感到放心。

  4.充分發(fā)揮班主任和備課組長優(yōu)勢開好年級教導會。吳局長特別強調,年級教導會要充分發(fā)揮每一位教師的積極性,輪流主持。受這一啟示,我特別重視班主任和備課組長的功能。每次教導會,充分發(fā)揮他們的才能,分析問題,解決問題。特別是月考結束,班主任組織科任教師對成績進行開誠布公的分析,有批評,有幫助,有問題,有對策,比單純進行教導處分析,效果明顯得多。

  年級管理中,只有提高教師素質,才能實現學生的發(fā)展;年級管理中,充分調動每一個人的積極性,才有教育教學質量的提升;年級管理中,創(chuàng)造性的開展工作,才能充分開掘各個方面的.潛能。在年級組全體教師努力下,在學校領導的關懷和支持下,暑期聯(lián)考,所負責年級,同類學校第一。

  三、現代信息技術教育工作再上新臺階

  我分管學校的現代信息技術教育工作。我校的硬件建設已達到全縣一流水平。主要工作就是研究應用。

  1.加強教學資源庫建設。今年,把資源庫建設納入了教師業(yè)務考評。為每個備課組建立空間,從教學課件、教學設計、試題編寫、教學反思等幾個方面加強建設,每個月按時檢查。積累了豐富的教育教學資源。

  2.充分利用遠教資源。今年把遠教資源的利用也納入了考評。教學課件,學習指導,名師教學案例等重點欄目,要求教師學習、利用,提高了教師的專業(yè)素質。深受電教站領導好評。

  3.積極引導教師建立教學博客。萬事開頭難,我自己身先士卒,開通了博客。并動員骨干教師參與。短短時間內,有十幾位教師有了自己的空間,其他教師也開始在校園網發(fā)表文章。我有時間就訪問教師的博客,并評論留言,以此調動教師的積極性。教師們開始學會進行網上交流教育教學成果。我校在縣組織的博客大賽評比中,獲優(yōu)秀組織獎。

  4.積極開展師生電腦作品大賽活動。在上好信息技術課的同時,鼓勵師生進行作品設計。我校在全縣師生電腦作品大賽評比中,獲優(yōu)秀組織獎。

  5.加強課堂教學研究和課題研究。積極引導教研組開展信息技術與學科教學整合研究工作。著重從課件的適時利用,教材、教具、課件的整合,網絡課型幾個方面做了探索,提高了課堂教學效率。在課題研究中,我主持的河北省電教館“十一五”規(guī)劃課題《初中數學與信息技術的整合研究》,歷時三年,9月份順利結題,并獲得科研成果三等獎。本人榮獲“全國創(chuàng)新教育優(yōu)秀工作者”稱號。

  以上,是本人所做的一些工作。還有很多不足。本人計劃20xx年從如下幾個方面,進一步提高自己:

  1.虛心學習,提高個人業(yè)務素質。

  2.協(xié)助教導主任做實教導工作。

  3.年級管理中加強教導與政教的合作。

  4.信息技術教育工作,發(fā)揮輻射和示范作用。

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車間副主任個人述職報告07-18

教導副主任個人述職報告07-09