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經(jīng)理的述職報(bào)告該如何寫(xiě)
經(jīng)理的述職報(bào)告該如何寫(xiě)
姓名
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| 職務(wù) |
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部門(mén) |
| 日期 | 年 月 日 |
考勤期的' 工作表現(xiàn) | 工作業(yè)績(jī) |
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得到的工作經(jīng)驗(yàn) |
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比照工作計(jì)劃有何差異 |
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工作中的不足之處 |
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得到的教訓(xùn) |
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考核期內(nèi) 特殊表現(xiàn) |
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下一階段對(duì)本職工作和公司工作的改進(jìn)思想 |
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本人簽字 | 年 月 日 | ||
上級(jí)主 管評(píng)價(jià) | 結(jié)論：A、B、C、D 年 月 日 | ||
說(shuō)明：
1． 公司的部門(mén)經(jīng)理以上人員填寫(xiě)自我述職報(bào)告。
2． 經(jīng)理人述職報(bào)告一般在1000字以上；可以用計(jì)算機(jī)打字，也可以手寫(xiě)，但要求字跡工整、清楚；本人要簽名、注明日期；報(bào)告中按上述主題順序抄寫(xiě)題序和標(biāo)題，然后寫(xiě)上內(nèi)容；“上級(jí)主管評(píng)價(jià)”只寫(xiě)出題目，留出足夠的空白；使用標(biāo)準(zhǔn)A4紙。
3． 考核期內(nèi)的特殊表現(xiàn)主要指給企業(yè)帶來(lái)較大收益的行為。
上級(jí)主管評(píng)價(jià)一般在50字以內(nèi)，下結(jié)論在A、B、C、D中選定1個(gè)，并簽名、注明日期。
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