2017縣委書記述職報告范文
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2017縣委書記述職報告范文一
一、所做的主要工作
(一)抓機制,強保障,靠實黨建工作責任。堅持“書記抓、抓書記”,先后主持召開縣委常委會8次,開展調研、 現(xiàn)場會議7次,解決突出問題16個。堅持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”的工作導向,將黨組織書記“雙向述職、雙向測評”、年終考評和提拔任用相結合,層層傳導工作壓力。設立了“基層組織建設專項基金”,投入經費200萬元,完成了136個村級活動場所附屬工程建設,將117個村級遠程教育衛(wèi)星模式站點改造升級為電信模式,為162個村接通了寬帶。督促落實農村“一有三定”和社區(qū)“三有一化”要求,保障了村級經費和干部報酬。
(二)抓基層,打基礎,夯實基層黨建根基。狠抓先進性和純潔性長效機制試點工作,健全“公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出”長效機制,扎實開展民主評議黨員工作,先后處置不合格黨員44人,新發(fā)展黨員139名。采取“找短板、抓整改、建機制”等措施,選配56名大學生村官到村“兩委”任職,選派35名后備干部擔任村“第一書記”和“常務副書記”,集中力量抓了30個后進黨支部的整頓提升工作。成立了社工委,建立非公企業(yè)黨組織128個。集中打造了31個特色鮮明的基層黨建示范點,對全縣213個村級活動陣地進行了規(guī)范化建設。
(三)抓服務,強能力,拓展基層黨建工作成效。開展了“我身邊的難辦事案例征集”、“百姓問政”等活動,共征求群眾意見建議11399條,完成即知即改事項997條。以“7+4+10”專項整治為抓手,開展干部作風明察暗訪8次,通報干部71人,處理違紀人員14人。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村便民服務陣地,認真落實信訪代理制度、村干部坐班制度,進一步方便群眾辦事。開展了“百家單位幫扶百所學!、“五送四訪三幫”、在職黨員到社區(qū)服務等系列活動,結成黨群幫扶對子17920對,協(xié)調落實幫扶資金9825萬元,落實幫辦實事925件。按照“支部+協(xié)會”、“支部+基地”、“支部+專合組織”等模式,新建專業(yè)合作社黨組織8個,“黨群共富組”46個,培養(yǎng)黨員致富帶頭人673人。
二、存在的主要問題和原因
一是指導村級黨建工作不到位。重視基層黨委,對村級黨組織指導少,特別是對問題錯綜復雜的后進村調研指導不夠,一些深層次問題還沒有得到徹底解決。
二是對農村黨員干部教育培訓抓得不緊。對普通黨員的學習培訓不全面,放松了思想教育和帶富能力培訓,出現(xiàn)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、部分流動黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象。
三是抓“兩新”組織黨建工作的思路不活。目前全縣共有非公企業(yè)584家,建立黨組織的僅128家;社會組織103家,掛靠聯(lián)建的僅33家,在擴大黨組織覆蓋上缺乏有效手段,“兩新”黨建工作基礎還很薄弱。
四是村級組織活動陣地作用發(fā)揮不充分。重視村級活動場所的硬件建設,忽視了活動陣地作用發(fā)揮,部分村出現(xiàn)“有陣地、活動少”,綜合服務功能單一的問題。
認真反思上述存在的問題,主要有四個方面的原因:一是思想認識不深刻。作為全縣抓基層黨建的“第一責任人”,我存在重示范點創(chuàng)建,輕整體提升的問題,特別是對偏遠農村基層黨建工作深度研究指導不夠。二是工作保守缺乏創(chuàng)新。習慣于按常規(guī)思維推進,給組織部門、基層黨委壓擔子、交任務多,自己深入調研少,思考謀劃少,特別是抓“兩新”組織黨建工作視野不寬,創(chuàng)新不足。三是投入保障重視不夠。把有限的資金更多地用在了發(fā)展經濟、維護穩(wěn)定和民生保障上,對黨建工作投入和爭取資金較少,村級組織經費比較緊張。四是獎懲機制執(zhí)行不嚴。對基層黨建工作考核評價、激勵約束制度執(zhí)行不到位,在懲治后進方面執(zhí)行不嚴、力度不大。
三、下一步工作思路和主要措施
一是抓書記,嚴問責,落實黨建工作主體責任。從我做起,強化主業(yè)意識,堅持每月到基層開展一次調研,每季度召開一次工作推進會,幫助基層解決實際困難。狠抓責任落實,著力構建縣委統(tǒng)一領導、縣級領導干部抓點示范、組織部門督查落實、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施的基層黨建工作格局。繼續(xù)選派優(yōu)秀機關黨員干部到213個村擔任黨建指導員,加強對村級黨建工作的'深度指導。建立問責機制,對黨建考核排名后3位的黨委書記進行誡勉談話,對工作上嚴重失職的黨委書記進行組織調整。
二是抓載體,強管理,推進服務型黨組織建設。采取黨建經費列支、聯(lián)村單位幫建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委籌資等辦法,2015年計劃完成8個社區(qū)場所和100個村級活動場所的升級改造。切實加強對村干部、選派干部、大學生村官的教育培訓,力爭在2015年對基層黨組織書記輪訓一遍。鞏固先進性和純潔性試點工作成果,重點抓好不合格黨員的處置工作,加強流動黨員管理,推行流入流出兩地聯(lián)動管理模式。扎實推進先鋒引領行動,組織開展“機關干部下基層”、“在職黨員進社區(qū)服務社區(qū)”等活動,為黨員履職盡責搭建平臺;優(yōu)化村級活動陣地服務功能,深化“3+5”服務群眾工作法,堅持村干部坐班制,提升黨組織服務群眾能力和水平。
三是抓難題,補短板,破解黨建工作瓶頸。創(chuàng)新黨組織設置形式,農村推行“支部+協(xié)會”模式,在農民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產業(yè)鏈全面建立黨組織,在非公有制企業(yè)和社會組織等領域,采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織,組建率分別提高10%和8%。建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態(tài)機制,每年把各領域考核排名最后的支部作為整頓對象,通過“把脈問診、對癥下藥、強身健體”三步療法,采取縣級領導包抓、下派第一書記等措施,集中力量進行整頓和轉化提升。抓好農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點改造提升工程,2015年對31個衛(wèi)星模式站點全部改造升級為電信模式。
四是抓保障,重示范,提升黨建工作整體水平。完善“基層組織建設專項基金”保障機制,將基層黨建工作經費納入縣財政預算,2015年計劃投入經費400萬元,并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三掛”績效考評和管理制度,將村干部報酬的30%與年終考核結果掛鉤,與工作量掛鉤,與民主評議結果掛鉤,激發(fā)村干部的工作活力。積極實施好五個“產業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作,大力回引優(yōu)秀人才,培育富民產業(yè)。加大黨建示范點創(chuàng)建力度,2015年新創(chuàng)建30個農村黨建示范點,10個縣直機關黨建示范點,3個非公企業(yè)黨建示范點,2個社會組織黨建示范點,發(fā)揮輻射帶動作用,提升全縣黨建工作整體水平。
2017縣委書記述職報告范文二
2005年2月,我走上了共青團縣委書記的工作崗位。一年半來,在縣委、政府的正確領導下,在上級領導的親切指導下,我忠于職守,開拓進取,勤政務實,廉潔自律,圓滿完成上級下達的各項任務,使我縣的共青團工作和單位的三個文明建設取得了豐碩成果,主要體現(xiàn)在以下三個方面:
一、加強學習,提高自身素質
我到團縣委工作的時間不長,但深深感到共青團工作任務艱巨,責任重大,特別是在西部大開發(fā)的重要時期,能否抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),銳意進取,有所作為,對自己是一個嚴峻的考驗。因此,我覺得要適應形勢,搞好當前的共青團工作,首要的問題是重視和加強學習,不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學習過程中我力爭做到“四個堅持”:一是堅持經常性的政治理論學習。一年多來,我放下架子,轉變作風,當好學生,認真學習,閱讀了大量書刊,并經常聯(lián)系實際思考問題,真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此,我還每天堅持收看新聞,閱覽報刊雜志,了解和掌握黨的路線、方針、政策,養(yǎng)成每天學習二、三個小時的習慣,每有所得,便提筆寫下心得體會。二是堅持積極參加中心組的學習。尤其在“三個代表”學教活動中,我系統(tǒng)學習了有關政治理論知識、教育教學知識、wto知識和市場經濟等知識。三是堅持機關定期學習制度,并帶頭作學習輔導報告。學習做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學習筆記。四是堅持搞好業(yè)務學習。共青團工作涉及很多方面,所以我感到加強業(yè)務學習非常必要。自從到團縣委上班的第一天起,我就下定決心學好團的理論,增強業(yè)務水平。為此,我自費購買了大量有關方面的書籍,睡前飯后,會前車中此文來源于,都不忘讀上數(shù)頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向領導學習,向實踐學習,從而使自己實實在在地取得工作的主動權、發(fā)言權,促進了決策的科學化、民主化。
二、努力工作,不辱使命
一年半來,我在工作中緊密圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和跨越升位的目標,以服務大局、服務社會、服務青年為宗旨,以農村、企業(yè)、學校、機關、社區(qū)為主線,大力實施教育興團、人才興團、服務興團、科技興團、活動興團五大戰(zhàn)略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、青年服務工程、希望工程、團隊建設工程六大工程,團結帶領廣大團員青年為建設小康作出了積極的貢獻。
1、服務青年,促進青年健康成長成才
一是在全縣農村團組織中開展以服務青年增產增收、成長成才為主線的青年星火帶頭人計劃。圍繞優(yōu)化農產品質量,優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構,以帶頭示范、帶動推廣新技術、新品種為重點,引導基層團組織和團員、青年示范推廣科技項目,狠抓青年科技培訓工程,組織開展實用技術培訓兩期,培訓人員400多人次。培養(yǎng)市級青年星火帶頭人6名,縣級21名。領辦、優(yōu)質果木青年示范基地兩個。二是大力實施農村青年剩余勞動力轉移工程。我積極與外地用工單位聯(lián)系,組織農村青年參加招聘5次,輸出80多名青年外出務工。三是進一步加強青少年思想道德教育,結合中央8號文件精神,在全縣青少年中廣泛開展“校園拒絕邪教”“講文明、樹新風、共建美好家園”“萬名學生告別網吧”等活動。8月17日,省人大、團省委有關領導赴,對我縣貫徹兩法一條例的工作進行了調研。我委在保護未成年人工作中的一些做法得到了與會領導的充分肯定。四是在全縣大力推行農村青年致富協(xié)會。經過1年來在的試點后,我將一批在農村具有一定影響和號召力、能自覺都頭執(zhí)行黨的路線方針,帶動青年發(fā)展經濟的骨干組織起來,成立了縣青年致富協(xié)會,力求更好地幫助農村青年發(fā)家致富。五是成功組織召開了縣第十六次團代會。
2、服務社會,倡導社會新風尚
一是進一步鞏固和發(fā)展青年志愿者服務體系,不斷增加青年志愿者服務隊和志愿者。二是廣泛開展青年志愿者服務。每逢活動日和節(jié)假日,我認真組織青年志愿者在農村城市廣泛開展扶貧幫困、幫孤助殘、農技咨詢、法律宣傳、清掃衛(wèi)生等活動,有力地促進了我縣的精神文明建設。
3、服務大局,推進跨越式發(fā)展
負重奮進,頑強拼搏,完成了大量臨時突擊性任務。一是抗擊“非典”,顧全大局!胺堑洹睍r期向全縣團員青年發(fā)出了“黨有行動、團有號召、群眾有難、青年有責”的號召,帶領全縣團員青年開展防非宣傳、下鄉(xiāng)搶耕搶種、慰問醫(yī)務人員等活動,圓滿完成了為黨和人民群眾分憂解難的任務。團縣委在“非典”時期開展的工作分別被日報、電視臺采訪報道。二是服務“雙創(chuàng)”,保障有力。積極帶領團員青年為“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造良好的氛圍。三是組織團員青年為仁張路建設捐資捐物。四是圓滿完成了公司的聯(lián)系戶、舊城改造搬遷戶和聯(lián)系村的水泥路、無墻戶的工作。五是以“希望工程——讓孩子們都上學”為主題開展救助貧困失學青少年活動。廣泛動員社會各界努力爭取資金共計15580元,捐助品學兼優(yōu)的貧困青少年學生48人,我本人結對捐助了貧困學生3人計1200元。
在做好本職工作的同時,我盡量擠時間下基層,經常走訪團員青年,密切與群眾的聯(lián)系,給他們出主意、想辦法,幫助、支持他們搞好生產生活。
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