倉儲部述職報告

時間：2024-10-19 17:22:10 述職報告我要投稿

倉儲部述職報告范文

　　我們眼下的社會，我們使用報告的情況越來越多，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的倉儲部述職報告范文，希望對大家有所幫助。

倉儲部述職報告范文

　　20xx年倉儲部東區(qū)的相關工作緊緊圍繞xx年公司的年度目標及部門工作計劃展開，在公司領導的正確指揮以及各部門的積極配合下，以務實高效的工作作風，有序地完成了既定的目標。為使倉儲工作得到進一步的提升和完善，現(xiàn)對xx年分管的東區(qū)相關工作內(nèi)容作如下簡要回顧和總結：

　　一、完成日常貨物接卸及庫區(qū)規(guī)劃的管理工作

　　1、安排日常的貨物接卸，根據(jù)貨物的數(shù)量及來源，合理安排作業(yè)人員及接卸檔數(shù)，并對每日原始的作業(yè)記錄進行復核，校對明細及系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

　　2、與商務實時對接溝通，根據(jù)貨源數(shù)量合理安排庫區(qū)垛位，通過改進堆樁方式，充分利用過道，最大化利用庫區(qū)庫容。

　　二、完成現(xiàn)場安全管理，及客戶的前置服務工作

　　1、嚴格按照作業(yè)現(xiàn)場的安全管理要求，對作業(yè)現(xiàn)場的“人、機、環(huán)、管”四方面進行嚴格把控，把安全工作始終放在首位。

　　2、維持現(xiàn)場的車輛秩序，關注提貨司機情緒，對司機駕駛員做好熱情周到的服務工作，不斷提升客戶的滿意度。

　　三、完成部門人員管理，及勞務單位的安排與調(diào)配工作

　　1、東區(qū)一名內(nèi)勤兼庫管員，兩名庫管員，共三名員工，合理安排每人的日常工作任務，遇到生產(chǎn)任務繁忙，對三人輪流進行加班安排。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)任務計劃，提前一天通知勞務單位的人員到位，工前對勞務人員進行工作的總體安排及安全告知，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，靈活調(diào)配叉車數(shù)量，保證生產(chǎn)效率的同時不浪費資源。

　　四、完成外租庫單位及過磅協(xié)議單位的管理工作

　　1、關注外租單位倉庫租用的使用情況，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)或不當行為及時制止，有影響安全的情況第一時間向安技部反映。

　　2、為東區(qū)紫進鑫，力天、昊誠通、中遠四家簽訂過磅協(xié)議的單位，提供相關過磅服務工作，每月匯總過磅車次，與財務對接，結算過磅費用。

　　五、完成部門人員的協(xié)調(diào)及團隊建設的統(tǒng)一管理工作

　　1、根據(jù)三區(qū)的整體工作任務，積極配合王沖經(jīng)理的統(tǒng)一安排，完成人員的統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作。

　　2、定期對部門人員培訓強調(diào)崗位職責及公司規(guī)章制度，強化崗位職能及安全意識，鼓勵員工利用空閑時間進行學習，提高自身技能和素質(zhì)。

　　xx年還存在的不足：

　　對員工的工作崗位安排可再做出一些調(diào)整和改善，對員工紀律的松散現(xiàn)象進一步加強監(jiān)督管理。與單證部進一步加強溝通，有計劃的安排出庫貨位，統(tǒng)籌貨位安排。

　　xx年的工作計劃及重點：

　　1、積極配合部門經(jīng)理對三區(qū)的統(tǒng)一安排，抓好安全生產(chǎn)工作，提升作業(yè)人員的安全意識及作業(yè)效率。

　　2、進一步加強組織內(nèi)部管理工作，強調(diào)員工的本職工作，對日常巡庫、貨物收發(fā)、倉庫衛(wèi)生等方面加強監(jiān)督。

　　3、面對東區(qū)即將實施的封閉化管理，積極配合相關部門的要求，提前做好準備，抓好人員及車輛管理，做好提貨司機的前置服務工作，關注司機情緒，提升服務質(zhì)量。

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