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述職報告

醫(yī)院科教科的述職報告

時間:2024-11-12 09:31:03 述職報告 我要投稿

醫(yī)院科教科的述職報告

  隨著人們自身素質(zhì)提升,越來越多人會去使用報告,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家收集的醫(yī)院科教科的述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院科教科的述職報告

醫(yī)院科教科的述職報告1

  xx年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、參加公立醫(yī)院改革試點的一年。科教科作為醫(yī)院科研、繼教、教學(xué)管理的職能部門,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認真履行各項工作職責,較圓滿地完成了各項目標任務(wù)。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

  1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,嚴格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分,保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達標率。

  2、完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的申報、開展工作。今年,我院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,科教科與開展項目的科室齊心協(xié)力,使繼教項目順利開展,獲得參會人員的好評。為推進學(xué)科的'發(fā)展,我院現(xiàn)已完成xx年省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目申報工作 ,以提高我院人員的專業(yè)水平。

  3、健康教育工作。成立醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,建立和完善院、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò),為健康教育工作提供組織保障;每年都堅持開展健康教育專題培訓(xùn),使醫(yī)護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力;在各病區(qū)工作中,有針對性的對住院病人開展入院、住院、出院健康教育,減輕患者心理負擔,增強戰(zhàn)勝疾病的信心;有計劃、有組織地開展院外各類健教宣傳活動,積極主動地參與社會性健教宣傳,結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,共組織30人次的醫(yī)務(wù)人員,開展義診和健康咨詢活動,義診達300人次,發(fā)放宣傳資料約400份,取得了積極的社會效應(yīng),同時,認真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。

  4、加強教學(xué)活動。院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的開展也是我科的重點工作之一,在分管院長、科主任的指導(dǎo)下,我院共邀請院內(nèi)、外知名教授,為我院職工、實習生、進修生進行學(xué)術(shù)講座40余次,其中院內(nèi)講座30余次,內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科、急救、醫(yī)技、及論文撰寫、醫(yī)療糾紛等方面;全年聘請院外專家講學(xué)10余次。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型H1N1流感”全員培訓(xùn)工作,這不僅提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍,還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分的機會。

  5、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術(shù)人員認真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗教訓(xùn),積極撰寫論文,并在核心期刊/A類雜志上發(fā)表論文9篇。

  6、根據(jù)年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要,選派專業(yè)技術(shù)人員進行外出進修學(xué)習。今年我院共有31名醫(yī)務(wù)人員到外院進修學(xué)習,有50名醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會議。

  7、其他培訓(xùn)情況。xx年,我院參加在職學(xué)歷教育共118人,13人在今年獲得畢業(yè)證,其中大專3人,本科10人。

醫(yī)院科教科的述職報告2

  剛剛過去的20xx年是一個忙碌而充實的一年。過去的一年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視和同事幫助、全體主任護士長的支持下,圍繞著“新醫(yī)院搬遷”和衛(wèi)生局要求的“四個年活動”、創(chuàng)建“浙江省平安醫(yī)院”及黨總支創(chuàng)導(dǎo)的“學(xué)雷鋒、敬老月”“醫(yī)院文化建設(shè)年”等活動主題工作,,結(jié)合“醫(yī)德醫(yī)風年建設(shè)年”和“三好一滿意”活動精神,根據(jù)新醫(yī)改政策及形勢,現(xiàn)將工作回顧如下:

  一、不斷學(xué)習,提高自身管理水平和修養(yǎng)。

  在等級醫(yī)院復(fù)評的前期,學(xué)習回顧了醫(yī)院已有的文件、制度,根據(jù)上級要求,結(jié)合本院本院實際情況,參與起草了新的科研教育、醫(yī)療安全等內(nèi)容。不斷學(xué)習專業(yè)、法律知識,認真學(xué)習修訂后的醫(yī)院規(guī)章制度,并貫徹執(zhí)行。

  同時外出參加各類培訓(xùn)班,參加了醫(yī)院管理培訓(xùn)班、健康教育能力提升班、醫(yī)院檔案管理培訓(xùn)班等。

  二、盡心盡職服務(wù)于病人和臨床醫(yī)務(wù)人員。所做工作主要是醫(yī)療投訴和科教兩方面。

  1、耐心熱情地接待每一位來投訴者。共接待投訴63起,及時調(diào)查、核實投訴情況,積極處理反饋。分析投訴原因、事件經(jīng)過整改落實,向投訴人和被投訴人反饋處理信息結(jié)果,妥善解決。定期進行分析匯總,持續(xù)質(zhì)量改進,保障醫(yī)療安全。

  2、做好科教工作。

  ①繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育方面,全院500名多衛(wèi)技人員的電腦網(wǎng)絡(luò)學(xué)分管理,登記錄入等大量的信息整合、歸類,檔案保存、

  晉升人員學(xué)分審核等。

  ②臨床帶教方面:醫(yī)生、檢驗、放射專業(yè)的各高等院校的實習生管理。從進崗、培訓(xùn)、考核、檢查考評等系列教學(xué)活動安排,召開實習生、帶教老師等的座談會。

 、劭蒲蟹矫妫鹤龊谜n題的.申報立項、過程管理、驗收、審核等管理,各重點學(xué)科建設(shè)的管理和考核。

 、茏≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理工作。加強低年資醫(yī)師的管理和培訓(xùn),組織各類培訓(xùn)、加強三基三嚴的培訓(xùn)和考核。

 、菡憬∵m宜技術(shù)基地建設(shè)工作。

 、拚憬t(yī)學(xué)高等專科學(xué)校XX臨床學(xué)院的籌建準備(包括臨床技能中心的準備等)。

  另外,在工作之余,利用休息時間撰寫會議報道、院報的編輯等文字工作。

  三、存在不足及工作設(shè)想:

  在以后的工作中,不斷學(xué)習,加強與上級部門、領(lǐng)導(dǎo)同事們的溝通,加強對員工醫(yī)療安全科研教育能力的培訓(xùn)指導(dǎo),更好地服務(wù)于病人。

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