綜合治理個人述職報告

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的綜合治理個人述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

綜合治理個人述職報告1

　　20xx年，在區(qū)委和區(qū)綜治委的領導下，以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實市、區(qū)綜治工作會議精神，狠抓各項措施的落實，努力完成綜治工作各項任務。

　　一、進一步提高對綜治工作重要性的'認識

　　綜治工作事關全局、全社會的穩(wěn)定，十分重要，要高度重視，一年來本人以黨的十八大精神為指導，不斷加強學習，認真研究布置。把綜治工作擺上重要議事日程，列入年度工作規(guī)劃，定期研究布置。

　　二、狠抓綜治各項措施的落實

　　按照區(qū)綜治委的要求，我委成立了綜治領導小組，定期召開工作例會，治安形勢分析會，矛盾糾紛排查會，檢查各項綜治工作的落實狀況，分析排查單位及企業(yè)中存在的不穩(wěn)定因素，對綜治工作中存在的問題及時糾正解決，限期整改，實行重大問題報告制度。

　　三、開展法制和道德宣傳教育工作

　　我委堅持“綜合治理、預防為主”的方針，加強防范工作，認真落實各項安全防范措施，認真開展平安企業(yè)建立活動，加強法制和道德宣傳教育，宣傳模范人物和典型事跡。

　　四、落實綜治工作職責制

　　加強黨政領導的職責，建立主要負責人綜治工作實績檔案，將綜治工作成績與職責人的實績考核等掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度，進一步明確領導班子對各自所分管工作的穩(wěn)定負責，確保綜治工作有人管、有人抓，制訂了本委相關社會穩(wěn)定工作職責制，對工廠企業(yè)綜治工作和平安企業(yè)建立活動有布置、有檢查。

　　一年來，綜合治理方面雖然做了一些工作，但也還存在一些問題，今后將進一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學習，在區(qū)綜治委的指導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，用心探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，為發(fā)展創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。

綜合治理個人述職報告2

　　我局綜治工作開局良好，在開發(fā)區(qū)綜治委和市局黨組的正確領導和有關部門的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以持續(xù)共產黨員先進性教育活動為動力，以維護社會和我局的穩(wěn)定為根本，按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的要求，并結合盛市局關于“三整頓”工作，大力開展食品安全整治以及“為農護農”工作，維護了消費者的身心健康，排除了必須的安全隱患，有效地防止了安全事故的發(fā)生，各項安全生產工作指標都順利透過了上級的檢查�，F就我局開展綜合治理工作主要狀況述職

　　一、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開

　　今年來，我局以領導職責制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理作為重點工作來抓，明確目標，量化考核，將綜治工作與行政職能結合起來，強化落實，進行細化到每一項工作環(huán)節(jié)。

　　年初，結合我局實際，成立了綜合治理安全生產監(jiān)管工作領導小組，由我擔任組長，主管局長xxx人員為副組長，機關科室及分局負責人為小組成員。

　　同時，我與各部門負責人簽訂了綜合治理安全生產職責狀，部門負責人與直接監(jiān)管人又簽訂分管職責狀，劃定職責范圍，明確工作任務。堅持誰主管，誰負責；誰發(fā)證，誰負責；誰檢查，誰負責的安全生產職責制。實現了一把手負總責，層層有任務，人人有職責，并將職責分工網絡圖公示上墻。

　　日常管理中做到每月有檢查、每季度專題會議研究和部署綜治安全工作，針對存在的問題采取有效措施來防范整改，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了我局綜治工作的開展。

　　二、結合持續(xù)共產黨員先進性教育活動，抓好隊伍作風建設。

　�。ㄒ唬┦墙Y合持續(xù)共產黨員先進性教育活動，繼續(xù)開展隊伍教育整頓工作。

　　今年，我局要求干部職工結合自己的工作實際，認真查找工作中存在的問題，剖析產生問題的原因，找到問題的癥結所在。

　　在剖析問題時要求做到“四不怕”，即：剖析自己不怕“嚴”。從我做起，嚴于律已，不護短、不遮掩，敢于正視和認真糾正自己的.問題。聽取意見不怕“刺”。廣泛聽取人員們意見，正確對待批評，個性是刺耳的批評，本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度正確對待。自我批評不怕“丑”。敢于亮出自己存在的問題。觸及靈魂不怕“痛”。要觸及思想靈魂深處，找到問題本質，剖析透徹，挖到要害痛處，從世界觀上解決問題。透過自查、互查、互議，開展批評與自我批評等方式，切實到達了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進的目的。

　　同時采取領導點、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式，查擺在政治思想、工作作風、宗旨意識和服務態(tài)度等方面存在的突出問題。透過查擺剖析，進一步提高了干部職工對隊伍作風教育整頓工作重要性和必要性的認識，端正了查擺問題的態(tài)度，取得了較好地效果。

　　(二)是繼續(xù)抓好“五項清理”工作。

　　要求各部門時刻警示自己，堅持每月及時準確地上報五項清理狀況。在清理中，要求基層分局和業(yè)務科室對行政執(zhí)法案件、案卷檔案及經濟戶口檔案手續(xù)材料不規(guī)范的要及時予以規(guī)范，做到案件處罰事實清楚、證據充分、處罰恰當。

　　在執(zhí)法案件清理中，我局印制了100份《行政處罰當事人回訪表》，對96名案件當事人進行了回訪，并對不在本地的當事人進行了電話回訪，他們普遍對工商行政處罰事實認可，基本滿意。在行政性收費清理上，我局嚴格按照國家規(guī)定的收費項目、標準和依據收取，同時在城區(qū)實行主動繳費制，規(guī)定個體戶每月1-10號主動到收費窗口上門繳費，目前，除少部分經過催繳后上門繳費外，基本上能夠主動上門繳費，城區(qū)主動繳費率到達100%。為防止人情費或不按規(guī)定項目、標準收費，局財務人員及監(jiān)察室人員做到經常性下去檢查，做到每月對收費票據進行一次檢查核實，較好地防止了違規(guī)收費問題的產生。

　　在清理消費者投訴工作中，我局對積壓未作處理的投訴和已處結的案件，在程序與結果是否違反有關規(guī)定上進行了認真清查，狀況較好；在對工商執(zhí)法人員舉報的辦理狀況清查中，我局至今未收有群眾舉報狀況。在清理執(zhí)法隊伍上，我們進一步明確執(zhí)法人員的崗位職責，根據我局實際狀況，盡量在執(zhí)法一線安排公務員身份人員。至今，執(zhí)法狀況較好，截止6月底，我局今年執(zhí)法辦案18起，其中萬元以上案件2起，罰沒款8萬余元，所有案卷都歸檔齊全，未出現一齊引起行政訴訟案件，也未出現一次因執(zhí)法不當引起的群眾糾紛。

　　（三）是認真做好群眾來信來訪工作，對信訪件做到“件件有回音，事事有結果”。

　　去年以來，我局共接到信訪件三件，一封為匿名信件，二封為署假名信件。針對這三封信訪件，我局都及時進行了調查核實，經查證，均為故意捏造，同時我們將調查狀況如實報告了市局。

　　在處理好信訪工作的同時，我們還十分重視內部矛盾的協(xié)調，在基層分局，有兩位人員由于工作和生活中出現了磨擦，產生矛盾，甚至發(fā)生爭執(zhí)。在這種狀況下，我及時找他們談話，分析爭執(zhí)的原因，化解了矛盾。

　　幾年來，我局隊伍始終持續(xù)穩(wěn)定的局面，沒有出現上訪串訪狀況，受到了上級部門的好評。

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