[精品]產假申請書
在法律不斷完善的社會中,申請書與我們的生活息息相關,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編整理的產假申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
![[精品]產假申請書](/pic/00/c9eac7ebcae905.jpg)
產假申請書1
尊敬的公司領導:
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是_年_月_日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假98天、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日,共計___天)。休假期間本人工作由__代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:________。
特此請假,懇望批準!
此致
敬禮!
請假人:___
時間:____年__月__日
產假申請書2
尊敬的領導:
因本人已近臨產(預產期月日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給同志。感謝領導一直以來的關心及照顧,鑒于我目前身體狀況,難以堅持正常工作,根據國家相關規(guī)定,特請求休產假個月(從xx年xx月xx日至月日)。特此申請,懇請領導給予批準。
特此
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
產假申請書3
尊敬的公司領導:
我于 年月 日生下BB,根據國家及公司相關規(guī)定,晚婚晚育產假 天,從產前天算起,到年月 日,產假休完,因BB現在還在哺乳期,無人照顧,我現特向公司申請續(xù)休產假,預計從年 月 日— 年 月 日。
請予準假.
請假人:××
20× ×年×月×日
產假申請書4
院領導:
本人xx歲,根據國家計劃生育條例的相關規(guī)定,可以享受天的產假,現本人需申請休產假xx日至20年xx月xx日,請院領導給予批準為盼!
申請人:xxx
申請時間:20xx年xx月xx日
科室意見:xxx
單位領導意見:xxx
產假申請書5
尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產期20xx年xx月xx日下旬,現需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給。另在此非常感謝公司領導對我的'關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
產假申請書6
尊敬的公司領導:
您好!
我的妻子已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況,難以堅持正常工作。
特請求陪產假×天(從xxxx年xx月xx日至x月x日)。
懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書7
__(單位或處室)領導:
因嬰兒身體特別虛弱,經醫(yī)務部門證明,我擬于__月__日起申請續(xù)休產假,為期__天。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮!
請假人:___
時間:____年__月__日
產假申請書8
尊敬的學校領導:
我于xxxx年xx月xx日生下寶寶,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續(xù)。現特向單位申請xxxx年xx月xx日正式休產假,預計從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,請予批準為盼。
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年xx月xx日
產假申請書9
尊敬的公司領導:
你好!
本人已近臨產(預產期xx月xx日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假x個月(從xxxx年xx月xx日至xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批
此致
敬禮
申請人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
產假申請書10
尊敬的領導:
由于本人的妻子已近臨產,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。特此請求陪產假x天。請領導批準為盼。
此致!
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書11
尊敬的領導:
由于本人的產休假在xx年xx月xx日休完,但本人身體比較虛弱,在休假期間身體未能恢復到正常狀態(tài),產假過后沒能正常上班,特此申請續(xù)請產假到xx年xx月xx日。請予批準為盼!
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
產假申請書12
尊敬的'學校領導:
您好!
因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。特此申請,望領導審批。
尊敬的學校領導:
我因懷孕已有時間(醫(yī)院相關證明附在請假條后),預產期為,因身體原因需從現在開請產假一個學期,(從即日起來7月4日),請準予批準為盼!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書13
尊敬的領導:
您好!
本人已近臨產(預產期20xx.x.x),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的'相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產假xxx天(產假xx天,晚育假xx天,剖腹產xx天),特請求休產假(從20xx年x月xx日20xx年xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間(20xx年x月至20xx年xx月xx日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社;鹬Ц,用人單位無須另行支付。
關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書14
尊敬的領導:
本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕,預產期為xxxx年xx月xx日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定,產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假,預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
產假的法律規(guī)定:
產假的計算一般來說,實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。
法定基本產假天數
《勞動法》第62條規(guī)定:"女職工生育享受不少于90天的`產假"。
這90天包括:產前休假15天+產后休假75天
小貼士:
產假時間按照自然天數計算。
產前假15天,系指預產期前15天的休假,距預產期2周時休產假以避免早產;產后假75天,系指生育后的75天休假。
休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產,才可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產,可將超出的天數按病假處理。
特殊原因產假增加天數
難產增加產假15天
多胞胎每多生育一個嬰兒,增加產假15天
晚育增加30天
獨生子女:領取獨生子女證的增加產假35天
已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育
生育一胎但生的是多胞胎,不屬于獨生子女,不能領取《獨生子女父母光榮證》
晚婚對產假沒有影響;晚育不同地方規(guī)定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護理假5-15天不等。
產假申請書15
公司領導:
因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此十分感激公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
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