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申請(qǐng)書(shū)

項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2022-10-06 03:12:40 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

【精選】項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)3篇

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識(shí)不斷提升,申請(qǐng)書(shū)使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng),申請(qǐng)書(shū)可以使我們的愿望和請(qǐng)求得到合理表達(dá)。寫(xiě)起申請(qǐng)書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編精心整理的項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)3篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【精選】項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)3篇

項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū) 篇1

公司董事會(huì):

  *****公司為充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,針對(duì)現(xiàn)行員工工資偏低,不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,特請(qǐng)求對(duì)我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

  一、調(diào)整的原因

  1、*****公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng),五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平,已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

  2、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展。

  二、調(diào)整的原則

  1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

  2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

  3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的.原則;

  4、便于操作和執(zhí)行的原則。

  三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)

  1、經(jīng)營(yíng)管理人員以責(zé)任和職位定為六級(jí)

  一級(jí):總經(jīng)理;

  二級(jí):辦公室主任、總經(jīng)理助理;

  三級(jí):部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理;

  四級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理;

  五級(jí):項(xiàng)目主管、行政主管;

  六級(jí):項(xiàng)目主辦、行政助理。

  2、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔:

  A、核心崗檔,(占總?cè)藬?shù)的15%左右);

  這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握生產(chǎn)技術(shù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在員工中具有較高的影響力和號(hào)召力。

  B、骨干崗檔,(占總?cè)藬?shù)的30%左右);

  這部分員工為主要技術(shù)骨干,能熟練掌握崗位技能,能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題,工作踏實(shí)認(rèn)真,能帶領(lǐng)一班人共同工作,完成工作任務(wù)。

  C、一般崗檔,(占總?cè)藬?shù)的55%左右);

  這部分員工,能夠勝任本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo),能夠完成本職工作任務(wù)。

  3、以上各級(jí)別、崗檔,據(jù)我們調(diào)查,我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比陜西社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)普遍低%左右、比西安社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)普遍 低 %。請(qǐng)公司予以平衡。

  四、附則

  1、工齡工資

  執(zhí)行公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn),記入本人月工資額。

  2、職稱工資

  通過(guò)自學(xué)等方法,取得國(guó)家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的,按中級(jí)職稱每人每月增資元,高級(jí)職稱每人每月增資元計(jì)發(fā)工資。

  3、崗位變動(dòng)

 、傩姓藛T的提升和降職;②崗位業(yè)績(jī)考評(píng)后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級(jí),都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更,對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。

  4、新員工上崗,試用期為3個(gè)月,試用期月工資標(biāo)準(zhǔn) 元,試用期滿,按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  5、對(duì)員工的崗位檔次,每年進(jìn)行一次集體評(píng)議,優(yōu)勝劣汰,能上能下,充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。

  以上報(bào)告妥否,請(qǐng)批示!

 *****公司

  二○**年**月**日

項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū) 篇2

  xx建筑工務(wù)局:

  由我單位施工的____工程________年____月的工程進(jìn)度為_(kāi)___萬(wàn)元,累計(jì)完成工程進(jìn)度____萬(wàn)元,截止本次請(qǐng)款日我單位共收到該項(xiàng)目工程款____萬(wàn)元,本次按合同規(guī)定申請(qǐng)工程進(jìn)度款____萬(wàn)元。

  施工單位:(蓋公章)

  ________年____月____日

項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū) 篇3

北京市國(guó)土資源局××分局(國(guó)土資源部或北京市國(guó)土資源局):

  我單位負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)建設(shè)的××項(xiàng)目已經(jīng)完成相關(guān)前期工作,特申報(bào)建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審,現(xiàn)就該項(xiàng)目有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、建設(shè)單位基本情況

  主要內(nèi)容:建設(shè)單位設(shè)立情況、性質(zhì)(中央國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、駐京部隊(duì)或其他性質(zhì)單位)、業(yè)務(wù)范圍和本單位現(xiàn)有用地情況。

  二、建設(shè)項(xiàng)目基本情況

  主要內(nèi)容:該項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)背景、必要性;項(xiàng)目擬用地選址規(guī)劃依據(jù)和具體位置,建設(shè)項(xiàng)目用地總規(guī)模、用地性質(zhì)、建筑規(guī)模以及功能布局等建設(shè)方案詳細(xì)內(nèi)容,項(xiàng)目投資總額和資金來(lái)源;建設(shè)項(xiàng)目前期工作進(jìn)展情況和已經(jīng)取得的相關(guān)批準(zhǔn)文件;其他需要特殊說(shuō)明的情況。

  三、建設(shè)項(xiàng)目用地情況

  主要內(nèi)容:建設(shè)項(xiàng)目用地總規(guī)模及確定的有關(guān)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等;建設(shè)項(xiàng)目用地的現(xiàn)狀權(quán)屬情況,包括總用地中國(guó)有土地和集體土地面積,用地現(xiàn)狀中農(nóng)用地、建設(shè)用地、未利用地面積情況,占用耕地或基本農(nóng)田的`面積,占用耕地的及補(bǔ)充方式、標(biāo)準(zhǔn)和資金落實(shí)情況;建設(shè)項(xiàng)目用地方式(包括征收、占用)等情況;建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)用地指標(biāo)情況,包括建筑密度、容積率、行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施用地(或分?jǐn)偼恋孛娣e)情況等。

  特此報(bào)告。

  此致

敬禮!

  XXX

  20xx年x月x日

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