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安徽省偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼
安徽省偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼就是為大家提供的關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實施辦法內(nèi)容，來看下面：
安徽網(wǎng)友咨詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼實施范圍獲回應(yīng)
【網(wǎng)民留言】
請問鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼實施范圍到底是什么?是只要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員都有嗎?鄉(xiāng)鎮(zhèn)里出了鎮(zhèn)政府，還有學(xué)校、醫(yī)院、還有公路局的分局，稅務(wù)局的分局，市場監(jiān)督局的市場監(jiān)督所，公安局的派出所等等。
煩請給個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位所屬人員的具體描述。
答復(fù)意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好! 您在人民網(wǎng)上給省長留言，主要咨詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實施范圍問題。
我廳高度重視，認(rèn)真研究辦理，現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下： 人社部、財政部《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(人社部發(fā)〔2015〕7號)和人社部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度實施中有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕47號)明確規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級政府長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。
您若需要進(jìn)一步了解相關(guān)政策，請與我廳工資福利處聯(lián)系，聯(lián)系電話：0551-62663212。
感謝您對我們工作的關(guān)注與監(jiān)督，歡迎您繼續(xù)對我們的工作多提寶貴意見和建議。
安徽省人力資源和社會保障廳 2015年8月26日
【網(wǎng)民留言】
李省長您好:我是一名農(nóng)民工包工頭，2010年在池州東至縣做工程，因在東至縣開發(fā)區(qū)承包了葛公新村的工程，從2010年至今工程款一直拿不到，2012年-2013年協(xié)商讓他把工人工資先結(jié)清，至今沒結(jié)果，東皖房地產(chǎn)公司是東至縣政府招商引資來的，去年至今年我和工人去縣政府有關(guān)部門討薪給我們答復(fù):別打電話了，別煩他們了，現(xiàn)在我們是無職業(yè)游民，工人天天在我家里鬧，自己先找人借錢把工人的工資結(jié)清，已經(jīng)負(fù)債很多了，但上有老人，下有馬上要上學(xué)的孩子，學(xué)費生活費還等著工程款下來，肯請領(lǐng)導(dǎo)幫忙，這個房地產(chǎn)公司什么時候能把工程款給我們?
答復(fù)意見：
關(guān)于網(wǎng)友反映開發(fā)東至縣葛公新村項目的房地產(chǎn)公司拖欠剩余工程款問題的辦理回復(fù) 尊敬的網(wǎng)友：您好! 您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映開發(fā)東至縣葛公新村項目的房地產(chǎn)公司拖欠剩余工程款問題。
池州市人民政府高度重視，立即責(zé)成東至縣人民政府核實辦理，現(xiàn)回復(fù)如下： 葛公新村項目由合肥興皖房地產(chǎn)公司開發(fā)，共建設(shè)房屋8幢，建筑面積約23000平方米。
由兩家建筑公司承建，其中，1—4號樓由合肥東皖建筑公司承建，您承包了1—4號樓的木工工程，東皖建筑公司拖欠您工程款17萬元。
2014年11月，您向東至縣人民法院依法提起訴訟。
經(jīng)調(diào)解，約定東皖建筑公司2015年2月底前支付，但到期仍未履約。
今年3月，您向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，東至縣人民法院委托合肥瑤海區(qū)人民法院執(zhí)行。
近日，東至縣人民法院再次協(xié)調(diào)合肥瑤海區(qū)人民法院加大執(zhí)行力度，待合肥興皖房地產(chǎn)公司開發(fā)的房屋售出后，直接將售房款支付給您。
感謝您對我們工作的關(guān)心與支持!如有不清楚的地方，請與東至縣人民政府聯(lián)系。
聯(lián)系人：齊濟(jì)勇 電話：15345662739 池州市人民政府辦公室 2015年8月27日
【網(wǎng)民留言】
淮南市田家庵區(qū)洞山迎賓路老市委南門籃球場有兩個籃球架歪了，請淮南市有關(guān)部門更換兩架新籃球架，防止出事故，砸死人不得了的!
答復(fù)意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好! 您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映老市委體育設(shè)施更新的問題，淮南市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即責(zé)成市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局認(rèn)真調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下： 經(jīng)了解，該處籃球場設(shè)施是所在地中興社區(qū)于2013年向市體育局申請的全民健身項目，目前市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局已與社區(qū)聯(lián)系溝通，將共同做好體育設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和更新工作。
謝謝您對我們工作的關(guān)心與支持!如有不清楚的地方，請與市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)系。
聯(lián)系人：尚維新 聯(lián)系電話：0554-6678527
【網(wǎng)民留言】
淮南市田家庵區(qū)洞山迎賓路老市委南門籃球場場地何時能修建一下，淮南市有關(guān)部門能否撥款修建一下籃球場場地，建議修建成PU塑膠場地，這也是民生工程了，希望淮南市政府能為民服務(wù)，有作為!
答復(fù)意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好! 您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映老市委體育設(shè)施更新的問題，淮南市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即責(zé)成市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局認(rèn)真調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下： 經(jīng)了解，該處籃球場設(shè)施是所在地中興社區(qū)于2013年向市體育局申請的全民健身項目，目前市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局已與社區(qū)聯(lián)系溝通，將共同做好體育設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和更新工作。
謝謝您對我們工作的關(guān)心與支持!如有不清楚的地方，請與市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)系。
聯(lián)系人：尚維新 聯(lián)系電話：0554-6678527
內(nèi)容拓展：
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實施辦法
根據(jù)《機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案》和《事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》中關(guān)于建立艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的規(guī)定，現(xiàn)對實行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制定如下實施辦法：
一、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的實施范圍和津貼類別，原則上按國務(wù)院批準(zhǔn)的原勞動人事部《關(guān)于邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的通知》(勞人科局(1983) 064號)執(zhí)行，并在該文件劃分的一、二、三類基礎(chǔ)上，將海拔四千米以上地區(qū)列為第四類。
少數(shù)矛盾突出的地區(qū)，報經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)后，再作適當(dāng)調(diào)整。
二、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)，一、二、三、四類分別按每人每月平均增加十四元、二十四元、四十五元和八十五元掌握。
國家按此標(biāo)準(zhǔn)核定各地區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼總額。
三、國家按照各類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)一九九三年九月三十日機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)在冊正式職工人數(shù)(包括中央單位在該地區(qū)人數(shù))及離退休人數(shù)，將新增艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼總額劃撥給各有關(guān)省、自治區(qū)。
各有關(guān)省、自治區(qū)將新增津貼指標(biāo)與經(jīng)國家批準(zhǔn)的工資區(qū)類別補(bǔ)貼、地區(qū)生活費補(bǔ)貼、高原地區(qū)臨時補(bǔ)貼和地區(qū)性津貼等總額合并使用，制定具體實施意見，報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。
中央在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的單位，按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
四、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的發(fā)放形式，按職工工資的百分比計發(fā)。
機(jī)關(guān)工作人員按本人職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資之和的百分比計發(fā);技術(shù)工人按本人崗位工資、技術(shù)等級工資和獎金(按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))之和的百分比計發(fā);普通工人按本人的崗位工資和獎金(按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))之和的百分比計發(fā)。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員按本人職務(wù)工資和津貼(按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))之和的百分比計發(fā);技術(shù)工人按本人技術(shù)等級工資和崗位津貼(按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))之和的百分比計發(fā);普通工人按等級工資和津貼(按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))之和的百分比計發(fā)。
新參加工作人員按試用期或見習(xí)期臨時工資的百分比計發(fā)。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼計發(fā)基數(shù)變化時，津貼數(shù)額相應(yīng)變化。
五、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的實施范圍、標(biāo)準(zhǔn)等均由國家確定和管理。
任何地區(qū)、部門和單位不得擅自調(diào)整。
六、工作人員調(diào)入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)之間調(diào)動的，執(zhí)行調(diào)入地區(qū)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn);工作人員調(diào)出艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的，其艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼即行取消。
七、離退休人員按本人離退休時所在地的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
如何發(fā)放，由各有關(guān)省、自治區(qū)人民政府確定。
縣以上城鎮(zhèn)集體所有制事業(yè)單位以及各類臨時人員，如何實行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，由各有關(guān)省、自治區(qū)人民政府根據(jù)各地區(qū)的具體情況自行確定。
八、實行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼所需資金，仍按現(xiàn)行經(jīng)費渠道開支。
九、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼從一九九三年十月一日起實行。
十、本實施辦法由人事部負(fù)責(zé)解釋。
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