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社會實踐

市場營銷畢業(yè)實習報告

時間:2022-10-09 03:11:02 社會實踐

市場營銷畢業(yè)實習報告

  系領(lǐng)導的高度重視、單位的積極支持和師生的共同努力,2006屆本科畢業(yè)生進行得很順利,取得了較好的成績,同時也反映出一些問題。本屆畢業(yè)全面落實了計劃,使管理得到了規(guī)范,教學質(zhì)量得到了提高,并得出一些建設(shè)性的建議!  
一、基本情況   
  1.時間2006年3月22日—2006年5月9日,共七周。 
  2.地點地點32個。在自治區(qū)內(nèi)25個點,區(qū)外7個點。具體地點詳見附件一,2004屆本科畢業(yè)生情況統(tǒng)計表。   
  3.內(nèi)容 
  內(nèi)容可以概括為兩大類。一類是本范圍內(nèi)的,另外也有個別 
  4.人數(shù) 
     (1)學生。2004屆三個畢業(yè)班的131名學生全部參加了。 
     (2)指導教師。共17人。由于點多,地點分散,系領(lǐng)導、教研室主任和本學期任課教師及相關(guān)行政人員全部參加了指導。 
      5.形式 
  根據(jù)學院教務(wù)處的要求,采取集中和分散兩種形式。分散學生自己聯(lián)系單位,都出具了三方簽名的書面材料(申請書、家長同意書和單位接受的證明書)。集中學生的單位由系里聯(lián)系。所有單位都有教師指導。類型有畢業(yè)畢業(yè)設(shè)計兩種,畢業(yè)學生107人(31個點),畢業(yè)設(shè)計24人(1個點)。根據(jù)學生意愿和特點選拔畢業(yè)設(shè)計學生,其他學生參加畢業(yè)設(shè)計。 
    6. 成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計 
     (1)收到32個點每個點一份鑒定(單位蓋章有效)。鑒定對每個學生做出了評價,131名學生單位鑒定成績?nèi)亢细瘛?nbsp;
     (2)收到學生報告112份。其中畢業(yè)學生每人一份,共107份;畢業(yè)設(shè)計每組1份,共5份。報告全部合格。 
     (3)收到教師每人一份總結(jié)報告,共17份。報告內(nèi)容包括三部分。一是對學生在過程中的表現(xiàn)、能力、紀律情況和基礎(chǔ)知識掌握程度的評價。二是結(jié)合單位的意見,對自己指導的每個學生給出綜合成績。三是就畢業(yè)過程中反映出來的教學存在的問題提出改進意見或建議等。全體學生綜合成績?nèi)亢细瘛?nbsp;
 
二、表現(xiàn)與效果 
    達到了畢業(yè)的預期目的。在學校與社會這個承前啟后的環(huán)節(jié),同學們對自己、對有了更具體的認識和客觀的評價。本次采取分散形式。原則上以為主,同時與畢業(yè)選題相結(jié)合。本屆的單位覆蓋面很廣,企業(yè)總體水平也比較高。
       收獲主要體現(xiàn)在兩方面。 
   1. 能力。在過程中,絕大多數(shù)同學積極肯干,虛心好學、認真負責,主動參與企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售、外貿(mào)談判、行政管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)運作管理、人力資源管理等,同時認真完成日記、撰寫報告,成績良好。單位的反饋情況表明,我們的學生具有較強的適應(yīng)能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,普遍受到單位的好評。大多數(shù)學生能勝任單位所交給的。在畢業(yè)設(shè)計單位和有些企業(yè),學生提出了許多合理化建議,做了許多實際,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻。 
    2. 方式。單位指定指導人員師傅帶徒弟式的帶學生,指導學生的日常。學生在單位,以雙重身份完成了學習與兩重任務(wù)。他們向單位員工一樣上下班,完成單位;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。同學們認真的態(tài)度、較強的能力和勤奮好學的精神受到了單位及其指導人員的一致好評。 
    3. 收獲。主要有四個方面。一是通過直接參與企業(yè)的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學的實踐任務(wù)。二是提高了實際能力,為和將來的取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是一些學生在單位受到認可并促成。四是為畢業(yè)積累了素材和資料。 
  4. 組織管理。領(lǐng)導小組成員親自到單位,檢查和指導,協(xié)調(diào)解決中遇到的問題,總結(jié)、交流經(jīng)驗。 
指導老師們在整個過程中盡職盡責,對保證質(zhì)量起到了重要作用。開始時,老師們深入學生和單位,闡明大綱及計劃內(nèi)容,明確目的和要求。過程中,結(jié)合單位的具體情況,幫助學生學會具體地分析問題、解決問題,學會深化知識,用知識指導實踐,指導學生做好具體;在業(yè)務(wù)不多的點,引導學生“找事做”,挖掘他們的實踐經(jīng)驗;檢查學生日記,掌握情況,指導及時有效;督促學生認真完成報告。結(jié)束后,老師們認真做好學生的成績考核及評定,參加交流會,完成總結(jié)報告。指導老師平均每周與每個學生交流一次。指導方式有電話、電子郵件、下點、面談等;具_到了及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高質(zhì)量的目的。 
單位的指導老師認真負責。不僅指導具體,還無私的介紹自己的與社會經(jīng)驗。 
      5. 校企關(guān)系。前后系領(lǐng)導帶領(lǐng)老師專門拜訪、答謝單位,結(jié)束時系里向單位發(fā)出統(tǒng)一格式的感謝信。學生積極配合企業(yè),他們的精神風貌和實際績效對企業(yè)起到了良好的促進作用。使校企關(guān)系得到了進一步鞏固和發(fā)展。

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