市場營銷畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
系領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、單位的積極支持和師生的共同努力,2006屆本科畢業(yè)生進(jìn)行得很順利,取得了較好的成績,同時(shí)也反映出一些問題。本屆畢業(yè)全面落實(shí)了計(jì)劃,使管理得到了規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量得到了提高,并得出一些建設(shè)性的建議!一、基本情況
1.時(shí)間2006年3月22日—2006年5月9日,共七周。
2.地點(diǎn)地點(diǎn)32個(gè)。在自治區(qū)內(nèi)25個(gè)點(diǎn),區(qū)外7個(gè)點(diǎn)。具體地點(diǎn)詳見附件一,2004屆本科畢業(yè)生情況統(tǒng)計(jì)表。
3.內(nèi)容
內(nèi)容可以概括為兩大類。一類是本范圍內(nèi)的,另外也有個(gè)別
4.人數(shù)
(1)學(xué)生。2004屆三個(gè)畢業(yè)班的131名學(xué)生全部參加了。
(2)指導(dǎo)教師。共17人。由于點(diǎn)多,地點(diǎn)分散,系領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任和本學(xué)期任課教師及相關(guān)行政人員全部參加了指導(dǎo)。
5.形式
根據(jù)學(xué)院教務(wù)處的要求,采取集中和分散兩種形式。分散學(xué)生自己聯(lián)系單位,都出具了三方簽名的書面材料(申請書、家長同意書和單位接受的證明書)。集中學(xué)生的單位由系里聯(lián)系。所有單位都有教師指導(dǎo)。類型有畢業(yè)和畢業(yè)設(shè)計(jì)兩種,畢業(yè)學(xué)生107人(31個(gè)點(diǎn)),畢業(yè)設(shè)計(jì)24人(1個(gè)點(diǎn))。根據(jù)學(xué)生意愿和特點(diǎn)選拔畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生,其他學(xué)生參加畢業(yè)設(shè)計(jì)。
6. 成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
(1)收到32個(gè)點(diǎn)每個(gè)點(diǎn)一份鑒定(單位蓋章有效)。鑒定對每個(gè)學(xué)生做出了評價(jià),131名學(xué)生單位鑒定成績?nèi)亢细瘛?nbsp;
(2)收到學(xué)生報(bào)告112份。其中畢業(yè)學(xué)生每人一份,共107份;畢業(yè)設(shè)計(jì)每組1份,共5份。報(bào)告全部合格。
(3)收到教師每人一份總結(jié)報(bào)告,共17份。報(bào)告內(nèi)容包括三部分。一是對學(xué)生在過程中的表現(xiàn)、能力、紀(jì)律情況和基礎(chǔ)知識掌握程度的評價(jià)。二是結(jié)合單位的意見,對自己指導(dǎo)的每個(gè)學(xué)生給出綜合成績。三是就畢業(yè)過程中反映出來的教學(xué)存在的問題提出改進(jìn)意見或建議等。全體學(xué)生綜合成績?nèi)亢细瘛?nbsp;
二、表現(xiàn)與效果
達(dá)到了畢業(yè)的預(yù)期目的。在學(xué)校與社會這個(gè)承前啟后的環(huán)節(jié),同學(xué)們對自己、對有了更具體的認(rèn)識和客觀的評價(jià)。本次采取分散形式。原則上以為主,同時(shí)與畢業(yè)選題相結(jié)合。本屆的單位覆蓋面很廣,企業(yè)總體水平也比較高。
收獲主要體現(xiàn)在兩方面。
1. 能力。在過程中,絕大多數(shù)同學(xué)積極肯干,虛心好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé),主動參與企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售、外貿(mào)談判、行政管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、人力資源管理等,同時(shí)認(rèn)真完成日記、撰寫報(bào)告,成績良好。單位的反饋情況表明,我們的學(xué)生具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,普遍受到單位的好評。大多數(shù)學(xué)生能勝任單位所交給的。在畢業(yè)設(shè)計(jì)單位和有些企業(yè),學(xué)生提出了許多合理化建議,做了許多實(shí)際,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
2. 方式。單位指定指導(dǎo)人員師傅帶徒弟式的帶學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生的日常。學(xué)生在單位,以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與兩重任務(wù)。他們向單位員工一樣上下班,完成單位;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實(shí)踐知識。同學(xué)們認(rèn)真的態(tài)度、較強(qiáng)的能力和勤奮好學(xué)的精神受到了單位及其指導(dǎo)人員的一致好評。
3. 收獲。主要有四個(gè)方面。一是通過直接參與企業(yè)的運(yùn)作過程,學(xué)到了實(shí)踐知識,同時(shí)進(jìn)一步加深了對理論知識的理解,使理論與實(shí)踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。二是提高了實(shí)際能力,為和將來的取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是一些學(xué)生在單位受到認(rèn)可并促成。四是為畢業(yè)積累了素材和資料。
4. 組織管理。領(lǐng)導(dǎo)小組成員親自到單位,檢查和指導(dǎo),協(xié)調(diào)解決中遇到的問題,總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)。
指導(dǎo)老師們在整個(gè)過程中盡職盡責(zé),對保證質(zhì)量起到了重要作用。開始時(shí),老師們深入學(xué)生和單位,闡明大綱及計(jì)劃內(nèi)容,明確目的和要求。過程中,結(jié)合單位的具體情況,幫助學(xué)生學(xué)會具體地分析問題、解決問題,學(xué)會深化知識,用知識指導(dǎo)實(shí)踐,指導(dǎo)學(xué)生做好具體;在業(yè)務(wù)不多的點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生“找事做”,挖掘他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);檢查學(xué)生日記,掌握情況,指導(dǎo)及時(shí)有效;督促學(xué)生認(rèn)真完成報(bào)告。結(jié)束后,老師們認(rèn)真做好學(xué)生的成績考核及評定,參加交流會,完成總結(jié)報(bào)告。指導(dǎo)老師平均每周與每個(gè)學(xué)生交流一次。指導(dǎo)方式有電話、電子郵件、下點(diǎn)、面談等;具_(dá)到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高質(zhì)量的目的。
單位的指導(dǎo)老師認(rèn)真負(fù)責(zé)。不僅指導(dǎo)具體,還無私的介紹自己的與社會經(jīng)驗(yàn)。
5. 校企關(guān)系。前后系領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)老師專門拜訪、答謝單位,結(jié)束時(shí)系里向單位發(fā)出統(tǒng)一格式的感謝信。學(xué)生積極配合企業(yè),他們的精神風(fēng)貌和實(shí)際績效對企業(yè)起到了良好的促進(jìn)作用。使校企關(guān)系得到了進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。
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