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社會(huì)實(shí)踐

辦公室文員社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)

時(shí)間:2022-10-07 05:23:50 社會(huì)實(shí)踐 我要投稿
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辦公室文員社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)

  現(xiàn)在的大學(xué)生相對于以前發(fā)展是全方面的。他們的眼光也開始有了變化不再把自己進(jìn)步的空間放在學(xué)校里而是開始在社會(huì)中進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐這也是我們學(xué)習(xí)的一種方式。接下來小編就為大家介紹一篇公司辦公室文員社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)大家要是有興趣的話可以看一下!

辦公室文員社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)

  20××年3月至20××年8月近半年時(shí)間我在XX有限公司辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。這是我第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班上班期間要認(rèn)真按時(shí)完成自己的工作任務(wù)不能草率敷衍了事。感覺到自己身肩重任凡事謹(jǐn)慎小心否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果而付出巨大的代價(jià)再也不是一句對不起和一紙檢討書所能解決得了的了。

  從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變身邊接觸的人也完全換了角色老師變成老板同學(xué)變成同事相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中我們可能彷徨迷茫無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用所干的只是一些無關(guān)緊要的雜活自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時(shí)會(huì)有來自各方面的壓力比如老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校有同學(xué)老師的關(guān)心和支持每日只是上上課很輕松。半年的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長但是我從中學(xué)到了很多知識關(guān)于做人的做事的做學(xué)問的。

  1.自學(xué)能力

  “在大學(xué)里學(xué)的不是知識而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外課本上學(xué)的理論知識用到的很少。我擔(dān)任的是文員一職平時(shí)在工作只是打打電話處理文件幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計(jì)算機(jī)知識日新月異在一個(gè)項(xiàng)目中他們經(jīng)常被要求在很短的時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)用一種新的計(jì)算機(jī)語言進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代知識更新太快靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的我們必須在工作中勤于動(dòng)手動(dòng)腦慢慢琢磨不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方自己先想方設(shè)法解決實(shí)在不行則虛心請教他人沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰!

  2.工作辛苦

  由于現(xiàn)在還住校所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車就算天氣再惡劣只要不是休息都得去上班有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙晚上或周末得加班留給個(gè)人支配的時(shí)間就更少。我們必須克制自己不能隨心所欲地不想上班就不來而在學(xué)校可以睡睡懶覺實(shí)在不想上課的時(shí)候偷著逃課自由許多。

  每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作時(shí)間久了容易厭倦。像我每天坐著對著電腦打字顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失還是得認(rèn)真完成。而像同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得不停的打電話口干舌燥不說還要受氣忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。

  針對文員這個(gè)職位的特點(diǎn)遇到挫折時(shí)必須調(diào)整心態(tài)來舒解壓力面對挫折。古曰“天降大任于斯人也必先苦其心志勞其筋骨餓其體膚空乏其身行拂亂其所為增益其所不能。” 遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面找出受挫的原因采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度應(yīng)該認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰能容忍挫折要心懷坦蕩情緒樂觀發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)以求身心的輕松重新爭取成功從而讓目光面向未來。我們遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄犯錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能賭氣就辭職。

  一直以來我們都是依靠父母的收入而有些人則是大手大腳的花錢。工作以后我們才體會(huì)到父母掙錢的來之不易。而我們要有意識地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力剛剛工作工資水平普遍不高除掉房租餐費(fèi)和日常的開支有時(shí)候根本不能寄點(diǎn)錢給父母一不留神可能入不敷出成為月光一族此時(shí)也不好意思伸手向父母要因此很多時(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

  3.同事相處

  踏上社會(huì)我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系又工作繁忙很多時(shí)候同事不會(huì)像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎背地里卻勾心斗角不擇手段踩著別人的肩膀不斷地往上爬剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事他們很注意對自己客戶資料的保密以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒有人情味的辦公室大家就會(huì)毫無眷戀之情有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高每天只是在等待著下班早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個(gè)生日party生病時(shí)的輕輕一句慰問都有助于營造一個(gè)其樂融融的工作環(huán)境。心情好大家工作開心有利于公司的發(fā)展。我認(rèn)為我能做的就是“多工作少說話”。而在臨畢業(yè)的幾個(gè)月里應(yīng)該更加珍惜與同學(xué)的相處。

  我的專業(yè)是涉外事務(wù)管理上學(xué)時(shí)在書本上學(xué)過很多經(jīng)典管理理論似乎通俗易懂但從未付諸于實(shí)踐通過實(shí)習(xí)才體會(huì)到管理公司的難度有多大;在老師那里和書本上有很多精彩的談判案例似乎輕而易舉但經(jīng)過身臨其境、親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過實(shí)習(xí)我拓寬了視野增長了見識體驗(yàn)到社會(huì)競爭的殘酷而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦為將來自己畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。

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