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生育險到底怎么用
生育保險是國家通過立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。主要包括兩項：一是生育津貼；二是生育醫(yī)療待遇。生育險待遇不受戶籍限制，參加生育保險的人員，如果在異地生育，其相關(guān)待遇按照參保地政策標準執(zhí)行。
生育險到底怎么用
企業(yè)生育保險的繳費比例是多少？
濰坊市行政區(qū)域內(nèi)的各類所有制企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、有雇工的個體工商戶、中央、省、部隊駐濰企業(yè)，以及在社會保障事務(wù)代理機構(gòu)集體代繳職工社會保險的其他企業(yè)均應(yīng)按規(guī)定參加生育保險，統(tǒng)一按照用人單位職工工資總額1%的比例繳納生育保險金。
具備什么條件可享受企業(yè)生育保險待遇？
（1）生育時參加企業(yè)生育保險并且連續(xù)繳費時間滿一年以上；
�。�2）符合國家計劃生育政策。
企業(yè)職工生育保險的生育醫(yī)療費用待遇是如何規(guī)定的？
�。�1）產(chǎn)前檢查費。產(chǎn)前檢查費實行定額支付。妊娠滿7個月以上終止妊娠或分娩的,產(chǎn)前檢查費定額支付標準為800元。產(chǎn)前檢查費由職工本人先行墊付，生育或流、引產(chǎn)后與生育津貼一起申報、撥付。
�。�2）生育醫(yī)療費。生育醫(yī)療費實行限額支付，實際發(fā)生費用高于限額標準的，按限額標準支付，低于限額標準的，按實際發(fā)生費用支付。生育醫(yī)療費限額標準為2200元，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒增加500元。
�。�3）計劃生育手術(shù)醫(yī)療費。計劃生育手術(shù)醫(yī)療費，實行限額支付，包括職工實施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植術(shù)、取出皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費用。放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器，限額為200元；皮下埋植術(shù)、取出皮埋術(shù)，限額為150元；絕育（復(fù)通）手術(shù)，限額為1500元；妊娠2個月以內(nèi)（含2個月）流產(chǎn)（包括藥物流產(chǎn)）的，限額為200元；妊娠2個月以上3個月以內(nèi)流產(chǎn)的，限額為400元；妊娠3個月以上4個月以內(nèi)流產(chǎn)的，限額為600元；妊娠4個月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，限額為800元。每名參保職工一個生育保險年度內(nèi)最多報銷兩次流產(chǎn)費用。
在非生育定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的如何報銷？
職工在非生育定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的，先由職工個人墊付醫(yī)療費，治療結(jié)束后持有關(guān)材料到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理報銷手續(xù)，實際發(fā)生的醫(yī)療費按照生育醫(yī)療費限額標準的70%報銷，實際發(fā)生額低于限額標準70%的，按實際發(fā)生額結(jié)算。
企業(yè)女職工生育津貼是如何計發(fā)的？產(chǎn)假是多少天？
根據(jù)《關(guān)于濰坊市企業(yè)職工生育保險市級統(tǒng)籌有關(guān)問題的處理意見》（濰人社〔2012〕120號）規(guī)定，女職工合法生育或流、引產(chǎn)按規(guī)定享受生育津貼。生育津貼以生育時上年度所在用人單位職工月平均工資為基數(shù)除以30天乘以相應(yīng)產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼實行逐月發(fā)放。
產(chǎn)假天數(shù)按照下列標準確定：
�。�1）生育產(chǎn)假標準。女職工生育產(chǎn)假為98天；剖宮產(chǎn)的.增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；晚育的增加產(chǎn)假60天。每名生育職工只能享受一次晚育待遇。
�。�2）流產(chǎn)假期標準。妊娠不滿2個月,采取藥物流產(chǎn)的產(chǎn)假為7天，實施清宮術(shù)的,產(chǎn)假為15天；妊娠2個月以上不滿3個月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為20天；妊娠3個月以上不滿4個月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為30天；妊娠4個月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。
（3）女職工因生育引起疾病的不享受產(chǎn)假待遇。
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