養(yǎng)老保險單位交多少
導語：許多人都知道養(yǎng)老保險一般是由單位和個人共同繳納，那么養(yǎng)老保險的繳費比例是怎樣的呢，養(yǎng)老保險單位交多少呢?下面就由小編來為您介紹養(yǎng)老保險單位交多少。
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
養(yǎng)老保險單位交多少?
在繳費比例上，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%;個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣代繳。個人工資超過省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù);低于省上年度在崗職工平均工資60%的，按60%計算個人繳費工資基數(shù)。
按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人賬戶儲存額(含本息)只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
意思就是說單位繳納的20%，個人退休后是享受不到的，公司交的錢進入了社會統(tǒng)籌賬戶，國家拿這部分錢給已經(jīng)退休的人發(fā)工資。
退休后領(lǐng)取的錢，除社會平均工資外，再加個人賬戶里的錢。公司交納多少，取決于當?shù)厣缙焦べY，以及單位選擇的檔次等多種因素決定。社保局規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
舉個例子：B地社平為30000元，那么每月最低檔基數(shù)為30000*60%/12=1500元，最高基數(shù)為30000*300%/12=7500元。
根據(jù)《社會保險法》和各省規(guī)定的繳納規(guī)定，按個人的工資比例繳納。一般是單位繳納個人工資總額的20%，個人繳納8%，公司繳納的進入統(tǒng)籌基金，個人繳納進入個人帳戶。
如果個人的月工資為2000元，則用人單位應該繳納400元，個人繳納160元。個人實際到手的工資就只有1840元了。
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