關于殘疾人就業(yè)保障金如何計算？

　　殘疾人就業(yè)保障金是怎么樣計算的呢?相信很多人都不知道吧，下面是小編為您精心整理的關于殘疾人就業(yè)保障金如何計算?全文內容，僅供大家參考。

　　殘疾人保障金是怎么計算的?殘疾人就業(yè)保障金計算征收標準!

　　凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數全額征收保障金;差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。

　　應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數)×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

　　在職職工總數，按用人單位年平均職工人數核定，也可參照人事、勞動、統(tǒng)計等政府相關職能部門提供的人數核定。

　　安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同，按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經鑒定符合國務院規(guī)定的殘疾標準，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例。

　　北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標準：　應繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數)×上年用人單位在職職工年平均工資

　　假定您的公司在北京，貴公司上年度職工年平均工資為80000元，單位上年度在職職工總數為200人，無殘疾人。

　　應繳納的保障金=200*80000*1.7%=272000元。

　　申報單位：已安排殘疾人(持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員或持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員)就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位。

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