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2016年北京殘疾人就業(yè)保障金計(jì)算方法
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一、什么是殘疾人就業(yè)保障金?
“殘疾人就業(yè)保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織(北京為1.7%的比例)，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。
二、殘保金代征的范圍和對(duì)象是什么?
凡在本市行政區(qū)域內(nèi)、在地稅局辦理稅務(wù)登記的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位等各類用人單位，均應(yīng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)，未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)繳納殘保金。
三、北京殘疾人就業(yè)保障金如何計(jì)算?
未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，每少安排1名殘疾人就業(yè)，應(yīng)按市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度本市職工平均工資的60%繳納殘保金。安排比例不足1人的，按實(shí)際差額比例計(jì)算。安排1名盲人就業(yè)，按安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。
計(jì)算公式：繳納殘保金金額=(上年單位在職職工總數(shù)(平均人數(shù))×1.7%-在職殘疾人職工數(shù))×上年度全市職工平均工資×60%。
北京7月1日啟動(dòng)安排殘疾人就業(yè)申報(bào)，殘疾人就業(yè)保障金繳納方式。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國家的政策也越來越完善，考慮的也越來越全面。北京市7月1日將啟動(dòng)2016年用人單位安排殘疾人就業(yè)情況申報(bào)審核。8月1日至9月30日為保障金申報(bào)繳納時(shí)間。記者從市殘聯(lián)獲悉,今年,殘保金繳納基數(shù)將一改過去全市年人均工資60%的“一刀切”征繳標(biāo)準(zhǔn),改為本單位職工年平均工資。
今年殘保金征收將由地稅代征改為主征。今年起,全市用人單位均采取自核自繳網(wǎng)上申報(bào)的方式向地稅機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金,其中,上年已安排殘疾人就業(yè)的用人單位須先到殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況。
而辦法中另一大變化則是,繳納基數(shù)從北京市年人均工資的60%調(diào)整為企業(yè)本身年平均工資。如此一來,不同行業(yè)不同類別的用人單位,其繳納標(biāo)準(zhǔn)將出現(xiàn)巨大差異。對(duì)部分高薪企業(yè)來說,若未按比例安排殘疾人就業(yè),今年的殘保金繳納將大幅提高;低薪企業(yè)繳費(fèi)金額則與往年持平或減少。
新政還首次將持有殘疾軍人證的人員納入安排殘疾人就業(yè)范圍,體現(xiàn)了對(duì)殘疾軍人就業(yè)的支持。同時(shí),加大了對(duì)安排殘疾人就業(yè)的支持力度。過去本市只有安排1名視力殘疾1至2級(jí)殘疾人就業(yè)的,才按照安排2名殘疾人計(jì)算。從今年開始,不分殘疾類別,凡是安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級(jí))人員均可按照2名計(jì)算,以支持重度殘疾人就業(yè)。
自2017年起,用人單位安排殘疾人就業(yè)情況申報(bào)審核時(shí)間為每年的4月1日至30日,保障金申報(bào)繳納時(shí)間為5月1日至15日和9月1日至15日。逾期未申報(bào)將視為未安排殘疾人就業(yè)。
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