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淺議文化建設與思想政治工作之結合
思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)經營管理的重要手段，忽視了它，就會使改革陷入被動，使發(fā)展停滯，使企業(yè)愿景落空。
淺議文化建設與思想政治工作之結合
一、積極應對當前思想政治工作面臨的新形勢新情況
隨著國有企業(yè)公司治理結構的不斷規(guī)范、用工制度改革的日益深化，員工隊伍價值取向多元化、利益訴求多樣化、思想言論激烈化、工作動機金錢化、團隊協(xié)作分散化的傾向日益凸顯。
(一)正確認識社會變革期思想政治工作的新挑戰(zhàn)
隨著改革的不斷深入，我國企業(yè)原有的組織架構、人員結構、崗位職責和分配模式等都已發(fā)生并將繼續(xù)發(fā)生新的變化，這種變化必將打破已有的利益格局和利益關系，進而催生一些不穩(wěn)定、不安定因素，產生一些新的矛盾和困難，這對做好思想政治工作帶來新的挑戰(zhàn)。
隨著經濟體制的變革、社會結構的變動、利益格局的調整，員工思想觀念也產生了復雜的變化，這要求新階段的思想政治工作必須加快適應形勢變化，化解相關矛盾和問題，為經濟社會發(fā)展提供不竭動力。
(二)充分認識新形勢下思想政治工作的必要性和緊迫性
中央宣傳部、國務院國資委在《關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》中指出，當前國有企業(yè)思想政治工作還存在一些問題。
尤其是一些地方和企業(yè)中存在著以“業(yè)績論英雄”、“一好遮百丑”的唯數(shù)字業(yè)績觀，不注重提升管理能力與管理藝術，一門心思抓短期業(yè)績，出現(xiàn)了經營業(yè)績增長，員工整體素質下降、管理水平下滑、社會滿意度降低的不正�，F(xiàn)象。
這要求我們要充分認識在新形勢下加強和改進國有企業(yè)思想政治工作的必要性和緊迫性，進一步增強做好思想政治工作的責任感與使命感。
(三)從企業(yè)文化建設切入實現(xiàn)思想政治工作新突破
研究成果表明，隨著經濟社會的發(fā)展，社會生活中“去意識形態(tài)化”趨勢正在加強。
政治思想工作也逐步由主要通過理論說教宣貫等直接輸入的“硬”方式，向以心理輔導、文化認同等為主要表現(xiàn)形式的“軟”方式轉變。
在員工中開展思想政治工作是國有企業(yè)一直以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，在中國經濟社會發(fā)展邁入體制轉軌的新階段，國有企業(yè)更要積極適應并抓住思想政治工作的新趨勢，準確認識出現(xiàn)的新特點，積極利用現(xiàn)代社會科學發(fā)展的新成果、新理念，不斷豐富解決員工思想困擾的新手段，
在保證思想政治工作的專業(yè)性、準確性的同時，積極發(fā)揮員工隊伍的自覺性、主動性和創(chuàng)造性，力求工作扎實，取得實效。
二、對加強和改進企業(yè)思想政治工作的建議
思想政治工作是務虛的工作，但它的出發(fā)點和落腳點還在于通過統(tǒng)一員工思想來解決工作中的實際問題。
這就決定思想政治工作必須與具體業(yè)務相結合，解決思想觀念問題必須與解決員工實際利益問題相結合，只有思想政治工作切實融入企業(yè)的經營管理和員工的工作生活中，才能真正實現(xiàn)思想政治工作的初衷和訴求。
(一)思想政治工作要與經營管理融為一體
思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)經營管理的重要手段，忽視了它，就會使改革陷入被動，使發(fā)展停滯，使企業(yè)愿景落空。
要真正使思想政治工作與經營管理融為一體，成為貫徹以人為本管理思想的重要體現(xiàn)，成為建設學習型、創(chuàng)新型集體的重要舉措、推動改革與發(fā)展的重要力量，以及強化經營管理的題中應有之意。
讓思想政治工作真正擺脫“說起來重要、忙起來不要、出了問題必要”、“與業(yè)務經營兩張皮、可有可無”的尷尬境地。
(二)思想政治工作要能滿足職工群眾的自身需求
我黨的成功經驗生動說明，思想政治工作必須立足于對人的關心，從“關心”入手。
思想政治工作必須要滿足群眾對生活環(huán)境、生活質量的要求。
積極滿足群眾的迫切愿望是做好思想政治工作的前提。
只有讓廣大員工真正分享到企業(yè)發(fā)展的成果，從企業(yè)的成長與發(fā)展中得到實惠，才能有效激發(fā)員工的主人翁意識，讓員工在內心建立起與企業(yè)的血肉聯(lián)系。
(三)思想政治工作要做到理論聯(lián)系實際
思想政治工作應當在做好科學理論宣傳工作的基礎上，著力圍繞科學理論的實踐展開。
要緊緊圍繞生產經營這個中心，面向廣大員工、以人為本地開展思想政治工作。
必須從企業(yè)生產經營和不同類型員工的實際出發(fā)，借助廣大員工能接受和歡迎的方法，用生動活潑的語言，有針對性地講解宣傳，幫助員工釋疑解惑、提高認識。
只有當廣大員工看到各級領導人員和廣大黨員不僅宣傳科學理論、更能帶頭實踐時，思想政治工作才能走上良性發(fā)展的軌道。
(四)思想政治工作要務求注重實效
思想政治工作不能空對空，要積極與生產經營、行政管理、業(yè)務工作相結合，堅持貼近實際，貼近中心，貼近思想，著眼思想政治工作的時代感和針對性、實效性、主動性，堅持弘揚主旋律，用正確的輿論導向營造有利于員工健康成長的良好思想文化氛圍，
大力促進員工的政治堅定和思想道德的純潔，在思想政治工作的教育形式和檢查評估標準方面，要堅持務實作風，堅持分類、分層施教，繼續(xù)探索和實踐具有鮮明時代氣息、群眾喜聞樂見、形式多樣的思想政治教育的新方法和新路子，在指導工作、推陳出新、改進作風、求真務實上下功夫，
總結好的經驗和做法，把學習成果充分體現(xiàn)在推進改革、發(fā)展、穩(wěn)定的具體舉措和完成各項工作任務的實際行動中，以保證實現(xiàn)思想政治工作的效果。
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