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撰寫求職信的注意事項
求職信是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對公并有求于公的信函。怎么寫好一封求職信呢?下面是YJBYS小編為大家搜索整理的關(guān)于撰寫求職信的一些注意事項，供參考閱讀，希望您喜歡!
1、不要有錯別字
你要是不�？辞舐毿�，你可能不會相信，求職信中有明顯錯別字的情況很常見。這可不是一個可以忽略的小問題，如果你連一封求職信都帶錯別字，那讓你寫程序，開發(fā)產(chǎn)品，你是不是也會很粗心呢?
2 、想辦法獲得收信人的基本信息
招聘信息中，接收簡歷的HR，一般只會提供一個郵箱地址，所以，一般求職信的抬頭是直接寫“尊敬的負(fù)責(zé)人”，但，你要是對這個職位很感興趣，志在必得，那這點恰恰給你一個絕佳的機(jī)會。
我可以告訴你一個小技巧，一般很管用，就是你直接打前臺電話或轉(zhuǎn)到人事部，就說你是某家大型招聘網(wǎng)站的獵頭，想談合作，問應(yīng)該和誰聯(lián)系。一般情況下，會告訴你。
這樣，你就可以在求職信的抬頭寫上他的姓名，如李x先生，您好!，即便不是李x直接負(fù)責(zé)，收件人也會轉(zhuǎn)給李x，有時候好奇，他們一般會安排你面試。并不會給你帶來不好的影響。
如果見面時，問你怎么知道他的名字的(一般不會)，你就說從網(wǎng)上查到的(如果能查到的話)，或直接說事先打過電話，了解了一些公司的基本情況，這樣說，其實更可以表明你很重視這次面試的機(jī)會，而且，會讓面試你的人覺得你是一個做事很用心，有辦事能力的人。
3、求職信不要太長或太短
不要只簡單的寫：我的名字是某某，我應(yīng)聘xx職位，附件中是我的簡歷，請閱。這就顯得太簡單了，HR可沒時間下載你的簡歷，仔細(xì)閱讀。
你的求職信當(dāng)然首先是要寫上你的名字，和你應(yīng)聘的職位，然后，注意然后，是必須要介紹一下你的專業(yè)技能，和你的工作經(jīng)驗。
這里面有一個技巧，就是你的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，要對照目標(biāo)崗位的招聘要求寫，確保你的技能和他要求一致(包括順序)，因為HR面對的是大量的郵件，他需要迅速做出篩選，他此時的第一考慮的是優(yōu)先留下哪些人，他會對招聘要求的技能關(guān)鍵字一定會很敏感，如果他覺得你的技能與他的要求高度匹配，當(dāng)然會給你面試的機(jī)會。
最后，求職信不能太冗長，不要超過200字。在word里寫，然后統(tǒng)計字?jǐn)?shù)，長了刪，短了加。
4、心平氣和
就算你對自己的能力超有信心，盼望對方也能夠感覺到，即便這樣，也不適合在求職信中過分表達(dá)，不如留到面試的時候在展現(xiàn)�！白詈玫摹薄ⅰ白詈线m的”，這種字眼一般會引起對方的反感，
我提供給你的建議是：在郵件最后留下你的博客地址(不要加鏈接)，HR有興趣，自然會了解到你的能力。所以說，用博客打造你的個人品牌能為你帶來很多機(jī)會。
5、文字不要使用顏色標(biāo)注
這點似乎不太重要，但其實對能否留下你的求職信還是有影響的，首先，你要確保你的求職信版式符合中文閱讀習(xí)慣，頁面干凈、整潔，不要畫蛇添足的使用非標(biāo)準(zhǔn)字體，更不必加顏色，尤其是綠色或紫色，這會讓文字顯得很亂，會讓收信人覺得你很不專業(yè)。
6、遵守招聘規(guī)則
有些招聘廣告中直接寫明拒絕直接上門求職或電話求職，你要遵守對方的規(guī)則，另外，如果要求你的簡歷使用某種格式的文檔，就按要求做，不要別具一格，不遵守游戲規(guī)則的人不會讓人有好感。
7、不要用不常見的信箱發(fā)送求職信
切記不要用一個不常見的郵箱地址發(fā)求職信，職場上就是要時刻體現(xiàn)專業(yè)。我也不建議用QQ郵箱，hotmail郵箱是一個不錯的選擇(本來Gmail最合適，但你懂的)注冊郵箱很簡單嘛，幾分鐘就可以搞定。
8、再檢查一遍
這個時候，不要興沖沖的就匆忙發(fā)出求職信，你一定要首先確保沒有錯別字，應(yīng)聘單位的名稱也要特別注意，絕不能寫錯。我給你的建議是，寫完了，放一天再看，一般會有一些小的修改。發(fā)送郵件時間也有技巧，在早上9點–9點半之間發(fā)送為宜，因為一般這個時候HR剛開始工作，你的郵件會顯示在他收件箱列表的最前面，記住,你的求職信只有一次被HR留下的機(jī)會，所以，要注意細(xì)節(jié)。
9、最后，別忘記附上你的簡歷
別以為不會有這種事發(fā)生，我告訴你，這種情況的比例比寫錯別字的高多了，這是最糟糕的情況，你肯定不會有面試機(jī)會了。
我的建議：在你的郵件最后寫上，簡歷請見附件。這樣做的話，就算你碰巧忘了加上附件，在發(fā)信時郵箱也會彈窗提示你，系統(tǒng)就會幫你避免發(fā)生這種低級錯誤。
現(xiàn)在你知道怎么讓你的求職信脫穎而出了吧。以上9個技巧都是一些很簡單的方法，你完全可以做到。其實你要做的只是比大部分人多花了那么一點點時間思考，就可以得到一份有效的求職信，如果還能讓你獲得一份好工作，那還是很值得和有必要的，所以，我始終相信，細(xì)節(jié)決定成敗。
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