應聘招聘廣告的求職信

　　報紙和雜志上的廣告是者的主要來源。因此，應聘廣告的信寫得好壞會直接影響到是否能夠得到一次面試的機會。與寫給雇主和中介機構(gòu)相比，寫這種信時要完全知道雇主要尋求的是什么樣的人。在廣告上，雇主會寫明對應聘者的條件的各項要求。

　　當你準備寫應聘的信時，應逐行地仔細閱讀廣告，將雇主對應聘者的要求條件，依據(jù)其重要性逐條列在一張白紙的左邊，然后，按照你的簡歷，將你符合雇主要求的相應條件列在那張白紙的右邊。這樣，可以幫你直接針對雇主的要求，寫出有效的信。主要組成部分有：

1、 提及雇主的廣告及其出處；

2、 對雇主的空缺表示興趣；

3、 將雇主的要求與的條件予以比較；

4、 對薪水的要求（此條可以不提）

5、 請求給予面試的機會或答復；

6、 禮節(jié)上的感謝。

　　這類應聘的信主要有兩種類型：

1、 條列式，多用于應聘者為了強調(diào)自身擁有雇主所要求的全部條件。應聘者將符合的條件一條條列出來，從而使雇主給你一次面試的機會。

2、 文字式，主要用于應聘者不全部擁有雇主在廣告上所要求的條件，通過文字敘述，使自身缺乏的條件盡可能不顯眼。 簡歷吧

來源：e5116.org

【應聘招聘廣告的求職信】相關(guān)文章：

應聘招聘廣告求職信10-07

應聘招聘廣告的求職信范文10-04

應聘招聘廣告求職信模板寫法10-02

看懂招聘廣告，寫好求職信10-07

求職信的設(shè)計――分析招聘廣告10-07

看招聘廣告寫求職信10-05

招聘廣告標語09-15

分析招聘廣告看如何設(shè)計求職信10-08

從招聘廣告中找信息來設(shè)計求職信10-01