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起訴狀

勞動(dòng)仲裁后起訴狀最新

時(shí)間:2024-06-11 09:54:39 起訴狀 我要投稿
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勞動(dòng)仲裁后起訴狀最新模板

  原告:______________,男,_____族,19__________年_____月_____日生,住__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)院_____號(hào)樓_____號(hào)。電話_____________

  被告:_____________有限公司

  住址:_________________市__________區(qū)__________路_____號(hào)__________大廈__________層。

  法定代表人:_________________職務(wù):______________電話:_____________

  原告因不服__________市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)_____勞人仲案字{20__________}__________號(hào)仲裁裁決書,向貴院提起訴訟。

  訴訟請(qǐng)求:_________________

  1、請(qǐng)求法院對(duì)__________市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)_____勞人仲案字{20__________}__________號(hào)仲裁裁決書的錯(cuò)誤裁決進(jìn)行糾正。依法判決被告向原告支付賠償金__________元、帶薪年休假工資__________元及加班費(fèi)__________元;

  2、本案的訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:_________________

  __________年原告正式在_______________公司工作,__________年該公司成立__________有限公司,自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日原告與被告多次簽訂勞動(dòng)合同。自__________年原告在被告處工作已有__________年且距法定退休年齡不足_____年。在這二十年的工作中被告經(jīng)常安排加班,法定節(jié)假日也加班,帶薪公休假也不讓休,從未安排過補(bǔ)休,也未按法律規(guī)定支付加班工資。而20__________年_____月_____日被告卻與原告解除勞動(dòng)合同。20__________年_____月_____日,原告向__________市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,要求被告支付賠償金及加班費(fèi)。20__________年_____月_____日,__________市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出_____勞人仲案字{20__________}__________號(hào)仲裁裁決書。原告認(rèn)為__________市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,裁決結(jié)果顯失公正,理由如下:_________________

  一、被告違法解除與原告的勞動(dòng)合同,應(yīng)向原告支付賠償金,__________市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定的賠償數(shù)額有誤。

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合法》第八十七條之規(guī)定被告違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)向原告支付賠償金即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍,但被告只支付了原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,故應(yīng)向原告再支付賠償金__________元。

  二、對(duì)于未安排帶薪年休假的年限計(jì)算錯(cuò)誤

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條之規(guī)定,勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。被告從__________年_____月_____日起開始就沒有安排年休假,且雙方在合同里明確約定原告有享受帶薪年休假的權(quán)利,而__________市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)未安排帶薪年休假的計(jì)算年限卻是從20__________年計(jì)算的,這樣認(rèn)定明顯是錯(cuò)誤的。

  三、被告確實(shí)經(jīng)常安排原告加班,而且公司里的職工都有加班經(jīng)歷,原告所在部門曾有規(guī)定職工每周六上午必須加班,這一點(diǎn)通過調(diào)查是可以證實(shí)的。

  綜上所述,原告認(rèn)為__________市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)本案的認(rèn)定的事實(shí)有錯(cuò)誤,裁判結(jié)果不符合法律規(guī)定。為依法維護(hù)原告的合法權(quán)益,特向貴院依法提起訴訟,懇請(qǐng)貴院依法判決!

  ___________人民法院

  具狀人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

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