關(guān)于探親請(qǐng)假條合集七篇
在學(xué)習(xí)和工作中,我們經(jīng)常接觸到請(qǐng)假條,不同的請(qǐng)假條內(nèi)容是不同的,具有很強(qiáng)的靈活性。那么一般請(qǐng)假條是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的探親請(qǐng)假條7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

探親請(qǐng)假條 篇1
尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任): 本人家住安徽省鳳陽(yáng)縣王家鎮(zhèn),離上次探親回家已經(jīng)二年多了。每逢佳節(jié)倍思親,20xx年春節(jié)就要到了,本人想回家探望父母,根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于xxxx年 xx月xx日至xx年 xx月xx日休探親假 X天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼! 特此申請(qǐng)!
申請(qǐng)人:
年 月 日
探親請(qǐng)假條 篇2
員工姓名 所在部門(mén) 探親起止時(shí)間年 月 日 ——
年 月 日
。ㄆ渲型德吠緯r(shí)間 天)探親起止地點(diǎn) 部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn) 部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批 人力資源部意見(jiàn) 人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 續(xù)假天數(shù)天起止日期月 日—— 月 日部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn) 部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 人事專員備案 注 意 事 項(xiàng)1、請(qǐng)假流程:本人申請(qǐng)→部門(mén)負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程:人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。
探親請(qǐng)假條 篇3
xxx(部門(mén)):
_____姓名_____職名__________假別__________
期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____
請(qǐng)假理由____________________
天數(shù):探親假_________________________天,路程___________天,年休假______________天,事假_________天,共___________天,特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:
XXXX年XX月XX日
探親請(qǐng)假條 篇4
尊敬的x老師:
您好,我因十一放假回家探親,特向你請(qǐng)假回家(廣西桂林市七星區(qū)),時(shí)間從20xx年9月30日下午6點(diǎn)至20xx年10月8日下午7點(diǎn),聯(lián)系人:李四,聯(lián)系方式:移動(dòng)電話13517633xxx,請(qǐng)你批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:xx
20xx年xx月xx日
探親請(qǐng)假條 篇5
尊敬的xxx:
我叫xxx,今年xx歲,系xxxxxx員工。
我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親,時(shí)間為1個(gè)月,望批準(zhǔn)為盼。
敬禮
請(qǐng)假人:xxx
xxxx年xx月xx日
探親請(qǐng)假條 篇6
尊敬的XX:
由于本人父母都在國(guó)外居住,常年見(jiàn)不到父母,現(xiàn)特申請(qǐng)出國(guó)探親請(qǐng)一個(gè)月,請(qǐng)假時(shí)間:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假為盼。
請(qǐng)假人:xxx
20xx年xx月xx日
探親請(qǐng)假條 篇7
姓名 職
名 假
別 期
限自 年 月 日起
至 年 月 日止請(qǐng)假理由 天數(shù)探親假 天,路程 天
年休假 天,事假天,共天組長(zhǎng)意見(jiàn) 基層意見(jiàn) 領(lǐng)導(dǎo)批示 人事登記 出發(fā)時(shí)間年 月 日備注1, 探親假需注明何年探親假.
2, 職工請(qǐng)假應(yīng)由班(組長(zhǎng))或部門(mén)主管填寫(xiě)意見(jiàn)后,再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
3, 職工請(qǐng)假超出3天的,應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記,在放回當(dāng)天到辦公室消假;
4, 職工在辦公室登記后,將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù),每月初隨計(jì)工表交辦公室。
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