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醫(yī)生聘用合同15篇[熱門]
隨著法律觀念的深入人心，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編整理的醫(yī)生聘用合同，歡迎閱讀與收藏。
![醫(yī)生聘用合同15篇[熱門]](/pic/00/lm4981.jpg)
醫(yī)生聘用合同1
具體部門：__________________________
受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：_______________
身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________
受聘崗位：醫(yī)生
受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱丙方）：__________身份證號(hào)碼：____________________
茲有聘用單位（甲方）：_____________決定聘用乙方（受聘人）：_____________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自______年____月____日至______年____月____日止，聘期壹年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
1、試用期月工資為：醫(yī)生_______元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生_______元。
3、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
5、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前____天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前____天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的'工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前____天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前____天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，____天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)____天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議：
1、具體程序?yàn)椋?/p>
�。�1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，
�。�2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，
�。�3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，
�。�4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。
�。�5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，
�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：_________________ ______年____月____日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：_______________ ______年____月____日
乙方（簽）：______________ ______年____月____日
丙方（簽）：______________ ______年____月____日
甲方：______________醫(yī)院
乙方：______________
身份證號(hào)碼：__________________住址：____________________
醫(yī)生聘用合同2
甲方(聘用單位)：_________________法人代表：________________
乙方(應(yīng)聘方)：________________身份證號(hào)碼：_________________
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：_________________本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。
3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計(jì)劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行身高體重測(cè)量，視力測(cè)查，并做好記錄。
4、密切與當(dāng)?shù)乇＝C(jī)構(gòu)的'聯(lián)系，參加相關(guān)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。
聘任合同幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關(guān)
部門共同制定膳食計(jì)劃，不斷提高伙食質(zhì)量。[)
6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作，做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì)。
7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項(xiàng)記錄。
8、每天定時(shí)或不定時(shí)的在班級(jí)巡查，對(duì)患病幼兒及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處
理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
9、向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí)。
四、合同期間，不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園，須提前一個(gè)
月說(shuō)明，否則扣發(fā)當(dāng)月工資。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
本協(xié)議自_____________年______月______日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1
份，本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方：______________(蓋章)乙方(簽字)_________________
_____年 _____月____ 日
甲方法人：_________________(簽字)_____________
____年 _____月____ 日
醫(yī)生聘用合同3
類用人單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：_________
員工（以下簡(jiǎn)稱乙方）：_________身份證號(hào)碼：_________
用人單位決定聘用乙方（員工）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
聘用期限自聘用期限屆滿前_________年_________月_________日起計(jì)算。
二、待遇和獎(jiǎng)懲：
2、正式就業(yè)期間的月薪為人民幣。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，每月扣除50元作為保證金，聘期結(jié)束后雙方交接時(shí)無(wú)異議退還一次保證金。
5、在聘用期間享受本部門（部門）相應(yīng)職稱的獎(jiǎng)金。部門具體數(shù)額根據(jù)工作表連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短確定，并報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、在正式就業(yè)期間，值班和加班津貼與正式員工相同。
7、聘用期間，有突出貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)懲或勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、質(zhì)量考核等。，相當(dāng)于按我們員工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的獎(jiǎng)懲。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、積極為乙方提供工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施和必要的用品，具體由具體用人部門安排。
2、按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)向乙方兌現(xiàn)工資和獎(jiǎng)懲。
3、在用工期間，如乙方不能勝任工作或因違法行為和重大醫(yī)療事故，甲方有權(quán)單方面解除用工，并應(yīng)提前15天通知乙方，并在解除用工后30天內(nèi)兌現(xiàn)應(yīng)付給乙方的工資及其他費(fèi)用。本段中的預(yù)告期限視物業(yè)、信息等特殊部門的具體情況而定，不參照本條款。
4、如果相關(guān)技術(shù)工作依法需要相應(yīng)的資格證書等證件，甲方有權(quán)要求乙方提供備查，同時(shí)協(xié)助、指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)務(wù)科指派醫(yī)生、技術(shù)人員，護(hù)理科指派護(hù)士，辦公室指派其他人員協(xié)助、指導(dǎo)）。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、原則上就業(yè)期間不允許辭職。無(wú)故辭職者應(yīng)提前30天通知甲方并做好一切交接工作，并在交接后30天內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)的工資及其他報(bào)酬，但押金不予退還。
2、試用期打算繼續(xù)就業(yè)的，必須在就業(yè)期間積極辦理各種變更登記和登記手續(xù)，有利于就業(yè)期的發(fā)展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，特別是無(wú)故拒絕值班、加班等必要的工作。
4、與我們員工同時(shí)工作的員工將不再享受法定節(jié)假日以外的其他假期。如有特殊情況需要休息，須征得科室負(fù)責(zé)人同意并辦理我院請(qǐng)假制度，并按具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息的'，在7天內(nèi)按曠工處理，7天后甲方有權(quán)單方辭退，并扣除當(dāng)月工資獎(jiǎng)金和全部存款。
5、甲方的技術(shù)資料、病歷等技術(shù)資料不得泄露給第三方，否則將扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和質(zhì)量、
7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或出借、贈(zèng)送或轉(zhuǎn)讓給他人。
8、因乙方非法操作或疏忽、不負(fù)責(zé)任等造成醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故的。，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的后果。如有必要，甲方可單方面解除并扣除保證金。
違約責(zé)任：
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本合同。如發(fā)生違約，違約方應(yīng)按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
不及物動(dòng)詞合同的生效和終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、試用期或聘用期屆滿，合同終止。雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理，期滿后報(bào)名的不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署和爭(zhēng)議：
1、具體程序如下：
�。�1）部門負(fù)責(zé)人提出錄用申請(qǐng)和候選人卡討論；
�。�2）醫(yī)務(wù)處、辦公室根據(jù)所需條件予以認(rèn)可；
（3）理事會(huì)將討論和決定就業(yè)問(wèn)題；
�。�4）乙方應(yīng)將畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)處或辦公室；
（5）甲乙雙方具體部門負(fù)責(zé)人商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可；
�。�6）經(jīng)甲方簽字蓋章后生效，并與乙方的各種證件一同復(fù)印，交甲方人事部門保管，其余分別由甲方和乙方具體部門保管。
2、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如雙方對(duì)本合同有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先選擇通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九、本合同一式兩份，甲方負(fù)責(zé)人一份，乙方一份。
甲方（簽名和蓋章）：_________
_________年_________月_________日
乙方（簽字）：_________
_________年_________月_________日
醫(yī)生聘用合同4
甲方（診所）：
乙方：
身份證：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方有門診營(yíng)業(yè)執(zhí)照，租用乙方醫(yī)師證為法人，辦理登記和年檢等事項(xiàng)，并共同經(jīng)營(yíng)此門診，營(yíng)業(yè)執(zhí)照為甲方所有。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起開(kāi)始生效，有效期為x年（自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止）。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
三、工作崗位
1、工作：乙方職稱（或職務(wù)）。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方有義務(wù)服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下：
�。�1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性。
�。�2）乙方擁有有效資格（證件）。
五、工作時(shí)間
甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的'工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月xx元。
七、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款需經(jīng)雙方簽字蓋章后即可生效。
2、有下列情況其中之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。
�。�1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的；
�。�2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；
八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方簽名：乙方簽名：
xx年xx月xx日
醫(yī)生聘用合同5
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：_________
具體部門：_________
電話：_________
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_________
身份證號(hào)碼：_________
聯(lián)系電話：_________
受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：_________
身份證號(hào)碼：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)：_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，
達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自____年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止，共_________月。
聘期滿前______月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準(zhǔn)。
2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)甲方負(fù)責(zé)辦理。
3、期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼以院內(nèi)規(guī)則為準(zhǔn)。
7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、乙方的'權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。
未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議：
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，
(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，
(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：_________
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：_________
乙方(簽)：_____________
丙方(簽)：____________
_____年_____月______日
醫(yī)生聘用合同6
甲方：
乙方：
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生工作會(huì)議的精神，更好地適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要，以加強(qiáng)我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保醫(yī)療安全，不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持“以人為本、尊重生命、關(guān)愛(ài)健康”為宗旨，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點(diǎn)，繼續(xù)深化醫(yī)院管理，充分調(diào)動(dòng)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)工作的積極性，我單位以促進(jìn)工作，提高效率，根據(jù)衛(wèi)生院之實(shí)際要求，按照會(huì)寧縣人事制度之全員聘用制政策，聘你為我衛(wèi)生院門診 職務(wù)，特為你制定以下工作職責(zé)和目標(biāo)：
1.自覺(jué)遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，不遲到早退；服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班；要熱忱服務(wù)于患者，讓患者要有賓至如歸的感覺(jué)，保持醫(yī)院良好的服務(wù)環(huán)境；搞好同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作；做好本職崗位的衛(wèi)生清潔，確保環(huán)境優(yōu)雅、財(cái)務(wù)安等工作。
2. 履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度和績(jī)效考核辦法，
3.對(duì)門診病員應(yīng)以高度的責(zé)任心和同情心，及時(shí)、嚴(yán)肅、敏捷、認(rèn)真地進(jìn)行診治，并按要求做好門診記錄，如是傳染病還應(yīng)及時(shí)做好傳
染病登記和傳染病報(bào)告工作，對(duì)急診病員，要嚴(yán)密觀察病情變化，做好各項(xiàng)記錄。
4.對(duì)疑難、危重病員應(yīng)立即請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師診視或會(huì)診，迅速制定治療方案。
5.門急診室各類搶救藥品及器械材料要準(zhǔn)備完善，并由專人管理，放置位置固定，經(jīng)常檢查，及時(shí)補(bǔ)充，更新修理和消毒。
6.門急診室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，同時(shí)建立各種急、危重病人搶救技術(shù)操作規(guī)程。門急診室內(nèi)保持清潔，清靜，嚴(yán)格執(zhí)行各類消毒制度。
7.門急診室各項(xiàng)記錄要求真實(shí)齊全，凡涉及違法的病員，在積極救治的同時(shí)，必須要向相關(guān)部門報(bào)告。
8.對(duì)需住院的病人及時(shí)開(kāi)具住院證，協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
9.完成衛(wèi)生院安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù)，如下鄉(xiāng)包村、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項(xiàng)工作。
10.每周完成疾病譜的排序工作并及時(shí)上報(bào)公共衛(wèi)生科。
11.聘期一年，此合同書一式兩份兩頁(yè)，自簽字之日起生效
合同單位：會(huì)師鎮(zhèn)衛(wèi)生院本人簽字： （蓋章）（蓋章）
年月日 年 月 日
醫(yī)生聘用合同7
甲方（診所）：_________
乙方（醫(yī)生）：_________
身份證號(hào)碼：_________電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下勞動(dòng)合同：
1、甲方有門診營(yíng)業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)生為門診醫(yī)生。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年（20__________年9月4日至20__________年9月3日）。
2、當(dāng)本條第一款規(guī)定的合同到期，雙方希望繼續(xù)合作時(shí)，必須在合同到期前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
第三，工作
1、甲方根據(jù)臨床工作需要和乙方資質(zhì)，聘用乙方在臨床工作。乙方的專業(yè)崗位是主任醫(yī)師。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。
四、雇傭條件
乙方的就業(yè)條件如下。
�。�1）乙方向甲方保證以下聘用條件的真實(shí)性：
（2）乙方具有有效的專業(yè)醫(yī)師資格（證書）
工作時(shí)間：甲方根據(jù)門診醫(yī)療工作的特點(diǎn)規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每日工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排。工作時(shí)間應(yīng)在每周40小時(shí)以內(nèi)，每周休息一天。國(guó)家法定節(jié)假日按照有關(guān)法律執(zhí)行。
不及物動(dòng)詞勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)，每月5000元，福利提成另行計(jì)算。工資將在下個(gè)月15日前支付
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)建立安全的醫(yī)療體系。并通過(guò)有效手段及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2、嚴(yán)禁雙方違章作業(yè)，防止診療過(guò)程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。
3、甲方應(yīng)根據(jù)崗位要求和相關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定，為乙方配置和完善必要的'安全防護(hù)措施。
4、乙方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)醫(yī)療安全和操作規(guī)范提出合理的管理意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。
八、變更、解除和違約責(zé)任
1、本合同經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可變更，變更后的合同內(nèi)容或相關(guān)條款經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、有下列情形之一或其他原因的，乙方可以通知甲方解除本合同，但應(yīng)在1月前提出書面申請(qǐng)。
（1）甲方未按合同約定支付工資或違反合同相關(guān)條款的。
�。�2）因身體健康和不可抗力不能繼續(xù)在本崗位工作。
3、本合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬、、
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
祖一方（蓋章）：_________乙方簽字：_________
法定代表人簽字：_________
合同簽署日期：_________
醫(yī)生聘用合同8
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、本合同期限自
年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 乙方報(bào)酬
乙方報(bào)酬由基本工資、利潤(rùn)分紅兩部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+紅利。
基本工資每月元，紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn) %計(jì)算，采用“上打下”的原則，即來(lái)年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。
第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);
2、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作;
3、根據(jù)董事會(huì)要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資
方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);
4、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資
方案;
5、根據(jù)實(shí)際需要，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中;
6、聘任或解除聘任由董事會(huì)聘任或解聘外的公司員工;
7、組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配
方案，經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行;
8、受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng);
9、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇;
10、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì)議;
第四條 乙方向公司做出以下并承擔(dān)如下義務(wù);
1、直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和
領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;
2、將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán);
3、嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;
4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益;
5、充分發(fā)揮個(gè)人
領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng)，為公司牟取利益;
6、遵守國(guó)家法律及法規(guī)，包括公司法
及本公司章程;
7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：
(1)真誠(chéng)地以對(duì)公司利益為出發(fā)點(diǎn)行事;
(2)按賦予權(quán)利時(shí)原定目的`行使權(quán)利;
(3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;
(4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會(huì)另有批準(zhǔn)外，不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;
(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(6)不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)
第五條 乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)
提供擔(dān)保;
6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
第六條 乙方違約責(zé)任
1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。
3、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
第六條 其他約定事項(xiàng)
第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
法人代表：
簽訂日期： 年 月 日
醫(yī)生聘用合同9
甲方(聘用單位)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方(受聘人)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。
一、協(xié)議聘用時(shí)間
1、經(jīng)甲方誠(chéng)意邀請(qǐng),乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年(______年______月______日至______年______月______日)。
2、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時(shí)間目動(dòng)續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。
二、薪資待遇
1、乙方在聘用期的1-5年內(nèi)毎年的工資、獎(jiǎng)金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整(￥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放_(tái)_________元整(￥__________元);
2、乙方在聘用期第6-10年內(nèi)毎年的工資、獎(jiǎng)金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整(￥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放_(tái)_________元整(￥_______________元);
3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開(kāi)立在銀行支行的銀行賬戶，銀行卡號(hào)：___________(附銀行卡復(fù)印件);
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。
三、雙方職責(zé)
(一)甲方職責(zé)
1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方骨科行政主任;
2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長(zhǎng),出診時(shí)間，在乙方確認(rèn)沒(méi)有泄露私密信息的前提下,對(duì)外公示乙方信息(含姓名、肖像、個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)介紹等);
3、甲方對(duì)乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理;
4、及時(shí)足額的發(fā)放各項(xiàng)薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。
(二)乙方職責(zé)
1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺(jué)遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯(cuò)的發(fā)生。
四、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎(jiǎng)金總額的，則該保底工資、獎(jiǎng)金總額的約定歸為無(wú)效,乙方工資、獎(jiǎng)金按照：
□醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級(jí)的工資、獎(jiǎng)金數(shù)的最低檔發(fā)放。
□本協(xié)議約定保底工資、獎(jiǎng)金總額的70%發(fā)放。
五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。
1、如乙方無(wú)故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的`相應(yīng)醫(yī)生職級(jí)工資、獎(jiǎng)金的最低檔標(biāo)準(zhǔn)。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的超過(guò)醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)職級(jí)工資、獎(jiǎng)金的最低檔工資、獎(jiǎng)金的數(shù)額。
2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應(yīng)支付整個(gè)乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應(yīng)支付的工資(包括保底工資、獎(jiǎng)金)的總額的30%的違約金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定。
六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
(以下無(wú)正文)
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
醫(yī)生聘用合同10
甲方：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。
一、協(xié)議聘用時(shí)間
1、經(jīng)甲方誠(chéng)意邀請(qǐng),乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為_(kāi)__________年。
2、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時(shí)間目動(dòng)續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。
二、薪資待遇
1、乙方在聘用期的1-5年內(nèi)毎年的工資、獎(jiǎng)金總額保底為稅前__________元整，其中__________元整按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整,個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放_(tái)_________元整;
2、乙方在聘用期第6-10年內(nèi)毎年的工資、獎(jiǎng)金總額保底為稅前__________元整。其中__________元整按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整,個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放_(tái)_________元整;
3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開(kāi)立在銀行支行的銀行賬戶，銀行卡號(hào)：___________;
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。
三、雙方職責(zé)
甲方職責(zé)
1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方骨科行政主任;
2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長(zhǎng),出診時(shí)間，在乙方確認(rèn)沒(méi)有泄露私密信息的前提下,對(duì)外公示乙方信息;
3、甲方對(duì)乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理;
4、及時(shí)足額的發(fā)放各項(xiàng)薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。
乙方職責(zé)
1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺(jué)遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯(cuò)的`發(fā)生。
四、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎(jiǎng)金總額的，則該保底工資、獎(jiǎng)金總額的約定歸為無(wú)效,乙方工資、獎(jiǎng)金按照：
□醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級(jí)的工資、獎(jiǎng)金數(shù)的最低檔發(fā)放。
□本協(xié)議約定保底工資、獎(jiǎng)金總額的70%發(fā)放。
五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。
1、如乙方無(wú)故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級(jí)工資、獎(jiǎng)金的最低檔標(biāo)準(zhǔn)。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的超過(guò)醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)職級(jí)工資、獎(jiǎng)金的最低檔工資、獎(jiǎng)金的數(shù)額。
2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應(yīng)支付整個(gè)乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應(yīng)支付的工資的總額的30%的違約金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定。
六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
醫(yī)生聘用合同11
甲方：____________
乙方：____________
身份證號(hào)：____________
執(zhí)業(yè)證書號(hào)碼：____________
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達(dá)成協(xié)議如下：
1、甲方聘用乙方為坐診醫(yī)生，聘用期限為三個(gè)月，自____年________月________日至____年________月________日。聘期內(nèi)乙方每日下午________時(shí)至________時(shí)________分在甲方坐班工作。
2、聘用期間，乙方須將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書變更注冊(cè)于甲方，甲方有權(quán)使用乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書來(lái)辦理醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等相關(guān)注冊(cè)手續(xù)。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、真實(shí)性、有效性，如因乙方執(zhí)業(yè)資格瑕疵給甲方造成損失，需對(duì)甲方給予賠償。未經(jīng)乙方同意，合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人(或注冊(cè)到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu))從事醫(yī)療及相關(guān)活動(dòng)，否則甲方需對(duì)乙方做出按聘用薪資雙倍違約補(bǔ)償，并承擔(dān)一切法律責(zé)任。
3、乙方薪資報(bào)酬為_(kāi)_______元/月，付款方式為現(xiàn)金。甲乙雙方簽訂合同后，甲方付定金________元給乙方，乙方將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件交予甲方用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊(cè)，待注冊(cè)完成，甲方拿到營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，乙方即按約定時(shí)間到甲方坐診上班，甲方于每________月________日前支付給乙方工資報(bào)酬，不得拖延，否則每日按________%加收甲方滯納金，且乙方有權(quán)收回自己的證書并終止合同。若甲方注冊(cè)不成功，甲方歸還乙方的執(zhí)業(yè)資格證書，定金作為乙方的補(bǔ)償，不予退還。因乙方醫(yī)師資格存在違法、違規(guī)問(wèn)題，不能順利調(diào)入甲方，乙方應(yīng)全額退還收取甲方定金。
4、乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格恪守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范，積極維護(hù)甲方信譽(yù)和利益，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地做好診療工作，杜絕醫(yī)療安全責(zé)任事故的發(fā)生。
5、甲方聘期屆滿后，甲方對(duì)乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書有優(yōu)先使用權(quán)，證書使用報(bào)酬為_(kāi)_______元/月。
6、合同到期前一個(gè)月雙方協(xié)商是否續(xù)聘，如不再續(xù)約，合同到期前五個(gè)工作日內(nèi)甲方必須為乙方提供齊全的.證書轉(zhuǎn)出手續(xù)，不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離，如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的，自合同期滿至乙方調(diào)離，甲方按元________/月標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行違約補(bǔ)償，除不可抗力因素外，甲方遺失、損毀乙方資格證書的，應(yīng)賠償乙方補(bǔ)辦證書的全部費(fèi)用，并按有關(guān)規(guī)定配合乙方補(bǔ)領(lǐng)新證書，因乙方原因不能調(diào)離的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。
8、本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行，未盡事誼雙方另行協(xié)商，雙方因該協(xié)議產(chǎn)生糾紛的解決方式為：執(zhí)業(yè)資格主管機(jī)構(gòu)調(diào)解;調(diào)解不成雙方均有權(quán)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
甲方：____________乙方：____________
代表：____________
電話：____________電話：____________
________年________月________日
醫(yī)生聘用合同12
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：
受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：身份證號(hào)碼：
受聘崗位：
甲方（聘用單位） 決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期滿前一個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎(jiǎng)懲
1、試用期月工資為：_________元。
2、正式聘用期月工資為：_________元。
3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)由甲方辦理。
4、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績(jī)制定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬。
2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的`規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具
體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，按曠工對(duì)待。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價(jià)格雙倍賠償；情節(jié)嚴(yán)重者，移交公安機(jī)關(guān)處理。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方可單方面解聘。
9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開(kāi)，如果離開(kāi)乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議：
1、具體程序?yàn)椋?/p>
�。�1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議；
�。�2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可；
�。�3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用；
�。�4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室；
�。�5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可；
�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九、本合同一式三份，甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：
_______年____月____日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
醫(yī)生聘用合同13
甲方：
負(fù)責(zé)人：
乙方姓名：_____
身份證號(hào)碼：____
文化程度;_____
專業(yè)資質(zhì):_____
根據(jù)《_____衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《_____鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自20____年12月1日至20____年11月30日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3、開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);
4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;
6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的`，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
醫(yī)生聘用合同14
甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))
負(fù)責(zé)人：
乙方姓名：
身份證號(hào)碼_____文化程度_____ 專業(yè)資質(zhì)_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革 實(shí)施方案 》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案》及其《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
一、 合同期限貳年，自2010年12月1日至2012年11月30日止。
二、 乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告
;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3、開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);
4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、
精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;
6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、 乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的`;
2、連續(xù)曠工超過(guò)
10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
甲方負(fù)責(zé)人簽字： 乙方簽字
年 月 日 年 月 月
醫(yī)生聘用合同15
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：口腔醫(yī)師
茲有聘用單位(甲方)：
決定聘用乙方(受聘人)：
從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
正式聘用期年工資為：____________元，請(qǐng)假時(shí)間不扣工資。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
3、乙方因事需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的'情況下，甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議：
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)甲方提出聘用申請(qǐng)
(2)乙方同意
(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：
____年____月____日
乙方(簽)：
____年____月____日
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