幼兒園保育員聘用合同
幼兒園保育員聘用合同一

甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):
乙方(受聘人員): 身份證號:
為了依法維護雙方權益,明確義務,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從2011年3月1日起至2011年12月31日止。
合同執(zhí)行完畢,經雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、 雙方的權利和義務:
(一)甲方的權利和義務:
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,業(yè)務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬600元人民幣(三險一金包括在600元工資內),寒暑假無工資;
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務:
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;
4.熱愛保育工作,刻苦鉆研業(yè)務,積極投入保育事業(yè),提高為兒童服務的能力;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。
經雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方技術能力不夠,無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。
如需中途終止合同,須經雙方協(xié)商解決。
未經協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。
如有爭議,由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。
甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
六、本合同于從2011年3月1日起生效。
七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
甲方法定代表人:(簽字)
20XX年3月1日
幼兒園保育員聘用合同二
聘用單位:xx幼兒園
受聘人員: 身份證號碼:
南山 幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒保育員,擔任教育工作。
根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月止。
二、聘用雙方應履行如下義務:
聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務職責:
1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學習業(yè)務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
聘用單位的義務職責:
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資 元。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內,發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;
六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。
如需中途終止合同,須經雙方協(xié)商解決。
未經協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。
如有爭議,由勞動部門仲裁。
七、合同期滿,本合同終止。
八、本合同一式兩份。
聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。
九、本合同于 年 月 日簽訂,從簽訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章):xx幼兒園 受聘人員(簽章):
法人代表(簽名、章) 年 月 日
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