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競(jìng)聘書(shū)店經(jīng)理演講稿
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀眾。在學(xué)習(xí)、工作生活中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編幫大家整理的競(jìng)聘書(shū)店經(jīng)理演講稿，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，同志們：
大家好！首先感謝大家的支持與省新華書(shū)店集團(tuán)提供這次機(jī)會(huì)，使我能參與競(jìng)爭(zhēng)，一展自己的抱負(fù)。今天我來(lái)參與競(jìng)選的目的只有一個(gè)：一切為大家，能為大家謀利益，為全州的圖書(shū)發(fā)行事業(yè)盡一份心，出一份力。
我是來(lái)自xx縣新華書(shū)店的經(jīng)理姚xx。20xx年6月出生于湖北咸豐，20xx年12月參加工作，20xx年10月入黨，研究生學(xué)歷。20xx年12月至20xx年在咸豐縣新華書(shū)店先后任農(nóng)村圖書(shū)發(fā)行員、倉(cāng)庫(kù)主任、中心門市部主任、業(yè)務(wù)股股長(zhǎng)等職；20xx年5月至20xx年11月人咸豐縣新華書(shū)店副經(jīng)理；20xx年12月至XX年4月任xx縣新華書(shū)店副經(jīng)理、黨支委宣傳、紀(jì)檢委員；XX年5月至今任xx縣新華書(shū)店經(jīng)理。在工作期間，我任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，各方面均取得了比較令人滿意的業(yè)績(jī)。20xx年擔(dān)任咸豐縣新華書(shū)店中心門市部主任期間，被湖北省新聞出版局評(píng)為“圖書(shū)發(fā)行先進(jìn)門市部”；20xx年3月我個(gè)人被湖北省新聞出版局評(píng)為“圖書(shū)發(fā)行先進(jìn)工回望來(lái)處，取得的成績(jī)令人欣慰。取得的業(yè)績(jī)和積累的經(jīng)驗(yàn)為我今天競(jìng)聘州新華書(shū)店常務(wù)董事單位副經(jīng)理蓄積了力量和奠定了基礎(chǔ)。若勝出副經(jīng)理這一職位后，我將在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位副經(jīng)理一道為了圖書(shū)發(fā)行事業(yè)，癡迷執(zhí)著的追求、求真務(wù)實(shí)的探索和永無(wú)止境的創(chuàng)新。
圖書(shū)發(fā)行事業(yè)的成敗，說(shuō)到底就是分管副經(jīng)理的一種人格魅力在工作中的體現(xiàn)。人格魅力的感染一是“無(wú)欲則剛”。職位無(wú)大小，凡事是一個(gè)“公”字。經(jīng)理只有無(wú)私欲、無(wú)邪念、一身正氣、兩袖清風(fēng)，責(zé)在人先、利在人后，才能立式有威信，改革有底氣，才能團(tuán)結(jié)人、有感召力。就是古人所說(shuō)的“公則四通八達(dá)，私則偏向一隅”。二是“有容乃大”。厚德載物、寬容得眾。當(dāng)經(jīng)理器量須大、心胸須寬，要認(rèn)人之功、容人之過(guò)。這樣才能團(tuán)結(jié)各種性格的人才，聽(tīng)得進(jìn)各種不同的意見(jiàn)，保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好所有人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三是帶著愛(ài)心工作。當(dāng)經(jīng)理要把所有的員工作為自己的兄弟姐妹，要愛(ài)群、樂(lè)群、利群。所謂愛(ài)群就是要熱愛(ài)集體，熱愛(ài)你的同事；所謂樂(lè)群就是要把與同志們共事當(dāng)作一種緣份、當(dāng)作一種至高的樂(lè)趣；所謂利群就是要感于并善于為員工排憂解難，為員工謀福利求發(fā)展。四是帶著感情工作，一個(gè)想干事、會(huì)干事、能干事的經(jīng)理是一個(gè)充滿激情的經(jīng)理，經(jīng)理要有干事的沖動(dòng)，要有成功的渴望，要不斷推出新的奮斗目標(biāo)。
“一個(gè)書(shū)店絕對(duì)不能藏龍臥虎，是“龍”就讓他騰飛，是“虎”就讓他奔躍。龍藏著虎臥著就是一種最大的人才浪費(fèi)。人力資源是最重要的資源。再英明的經(jīng)理僅憑一個(gè)人的力量是無(wú)法興旺一個(gè)地方圖書(shū)發(fā)行事業(yè)的，興旺全州的圖書(shū)發(fā)行事業(yè)需要一個(gè)齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)。圖書(shū)發(fā)行管理體制應(yīng)該是最大限度地調(diào)動(dòng)人員的能動(dòng)性、主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性的體制、是激勵(lì)人才倍出的機(jī)制。為此，我將制定一系列有利于調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的激勵(lì)機(jī)制與制度，最大限度的提高工作效能，創(chuàng)造全州圖書(shū)發(fā)行的新業(yè)績(jī)。
做圖書(shū)發(fā)行工作，讀者就是上帝。我將與同志們一道樹(shù)立“與讀者同憂樂(lè)”的價(jià)值觀，充分了解和調(diào)研讀者的需求，掌握?qǐng)D書(shū)市場(chǎng)的變化，急客戶之所急，幫客戶之所需，充分履行自己的職責(zé)和義務(wù)，努力為客戶為社會(huì)提供服務(wù)，開(kāi)創(chuàng)全州圖書(shū)發(fā)行的新局面。
同志們，圖書(shū)發(fā)行是一項(xiàng)需要用生命的熱情與激情擁抱的事業(yè)。為了這項(xiàng)事業(yè)我將鞠躬盡瘁，死而后已。
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