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藥學(xué)職務(wù)聘任書

時(shí)間:2024-08-25 09:50:20 聘書 我要投稿
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藥學(xué)職務(wù)聘任書模板

  引言:藥學(xué)職務(wù)一般是從事中藥學(xué)涉及的工作,或者是領(lǐng)域里從事工作。接下來小編給各位讀者分享三篇藥學(xué)職務(wù)聘任書模板,歡迎大家參考借鑒。

  【第1篇】藥學(xué)職務(wù)聘任書

  _______同志:

  經(jīng)過我院對(duì)你的全面考察和專業(yè)技術(shù)綜合考核情況,_____認(rèn)為你符合上崗條件,已被我院聘用,聘期自_____年_____ 月_____日至_____ 年_____ 月_____日止。聘期結(jié)束時(shí),若符合條件,另發(fā)聘書,本聘書到期自行失效。

  聘任單位:__________

  20____年____月____日

  【第2篇】藥學(xué)職務(wù)聘任書

  茲有___________醫(yī)院因業(yè)務(wù)工作需要,特聘請(qǐng)__________到醫(yī)院從事________________工作;聘請(qǐng)時(shí)間為________年________月________日至________年________月________日,為期_______年,特此聘用。

  聘請(qǐng)單位:___________醫(yī)院

  _______年_______月_______日

  【第3篇】藥學(xué)職務(wù)聘任書

  為了進(jìn)一步深入醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部改革,加大競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制的`力度,更進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)落實(shí)人事制度改革,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行院長負(fù)責(zé)制,競(jìng)爭(zhēng)上崗,能者上,劣者下,調(diào)動(dòng)職工的積極性好主觀能動(dòng)性,醫(yī)院實(shí)行職工聘任制和解聘、辭聘制度。

  _____縣_____衛(wèi)生院為聘用單位,以下稱為甲方;_____全體職工為被聘者,以下稱為乙方。

  甲方:_____縣_____衛(wèi)生院

  乙方:練生儒__________按下列第_____1、2、3、………………要求完成任務(wù)。

  一、任務(wù)、要求

  1、遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從醫(yī)院安排。

  2、門診日志,傳染病,急診處置等各項(xiàng)表格登記齊全。

  3、按時(shí)完成病歷,不按時(shí)完成每份扣2元,病歷書寫規(guī)范、整齊。

  4、護(hù)理五種表格按時(shí)填寫規(guī)范、各種登記齊全,消毒登記簿等卡、簿、冊(cè)齊全,消毒液配置按標(biāo)準(zhǔn)缺一項(xiàng)扣_____元。

  5、手術(shù)器械消毒標(biāo)簽登記清楚。

  6、危重病人搶救成功率_______℅,登記齊全,搶救記錄完整。

  7、無醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療事故發(fā)生。

  8、藥品陳列整齊有序,無蟲蛀鼠咬、霉?fàn)變質(zhì)、過期失效,中草藥按規(guī)定炮制,不出售生藥,劃價(jià)準(zhǔn)確率______℅以上。

  9、科室衛(wèi)生干凈、整潔。

  10、出勤率達(dá)__________℅。

  11、會(huì)計(jì)兼報(bào)合作醫(yī)療,要堅(jiān)持公正、公平原則,管好計(jì)算機(jī)并定期維護(hù)以防網(wǎng)絡(luò)損壞。

  12、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,節(jié)約開支,賬務(wù)實(shí)行月結(jié)季公布,無白條入賬,無坐支現(xiàn)象,每月及時(shí)向院長匯報(bào)收支結(jié)余情況,密切配合院長管好財(cái)物,搞好統(tǒng)計(jì)分配,搞好后勤服務(wù)工作。

  13、四苗結(jié)種率達(dá)_____℅,建卡率______℅,各種數(shù)字如實(shí)上報(bào)、上卡、上墻,資料齊全,每月下對(duì)工作不少于_____天。

  14、搞好婦女“兩病”普查,底子清,登記齊全,住院分娩率_____℅,卡介苗、乙肝疫苗接種率______℅,孕產(chǎn)婦及兒童系統(tǒng)管理率_______℅,出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放率_____℅以上。

  15、收費(fèi)人員不得挪用公款,每天存入銀行一次,每月30號(hào)及時(shí)匯總并填寫收費(fèi)匯總單上繳會(huì)計(jì)。

  16、各種醫(yī)療器械消毒規(guī)范,嚴(yán)禁交叉感染。

  17、各種醫(yī)療器械使用保管良好,無生銹損壞,用后關(guān)掉電源。

  18、B超、心電圖、化驗(yàn)報(bào)告準(zhǔn)確,登記齊全。

  二、解聘、辭聘

  1、對(duì)上述各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)及技術(shù)達(dá)不到要求或違紀(jì)者,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,第一次通知改進(jìn),第二次處罰,第三次解聘。

  2、被聘人員對(duì)甲方所定的任務(wù)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)及有不同意見或不愿意執(zhí)行時(shí),可提前一月向甲方寫出辭聘申請(qǐng),經(jīng)甲方研究同意,通知乙方后方可辭聘。

  3、此聘任書由雙方簽字后共同執(zhí)行。

  甲方:______________ 法人代表:___________

  乙方:____________

  _____年_____月_____日

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