職高的年度考核工作總結(jié)
根據(jù)教體局《關(guān)于做好20xx年度考核工作通知》的精神，結(jié)合我校實際，我校與20xx年3月15日—19日對全校教職工進行了年度考核。具體做法如下：
一、 加強領(lǐng)導，提高認識
為了搞好學校年度考核工作，本著實事求是的原則客觀公正、民主、公開、實事求是、全面考核的原則，全面、客觀公正地評價每一個工作人員，我校成立了領(lǐng)導小組，成員由校長，分管副校長、處室相關(guān)領(lǐng)導及教職工代表組成。
二、 嚴格執(zhí)行考核的有關(guān)政策，按規(guī)定程序進行
年度考核工作是每個工作人員一年工作的總結(jié)評價。我校結(jié)合當前從事制度改革的有關(guān)要求，以師德表現(xiàn)為重點，以工作績效為主要依據(jù)，圍繞“德、能、勤、績”四大方面來制定具體的考核方案，采取平時考核與學年度考核相結(jié)核，定性考核與定量考核相結(jié)合，群眾考核測評與領(lǐng)導考核相結(jié)合的辦法進行測評。
三、 考核結(jié)果及公示
20xx年度我校共有22名教職工參加考核，考核結(jié)果：共有人被確定為優(yōu)秀等次，19人被確定為合格等次。
對考核結(jié)果在學校公示欄公示三天，公示期無異議。
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