理科求職簡歷

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基本信息

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個人相片

姓　　名：

性　　別：

男

民　　族：

漢族

出生年月：

1982年3月25日

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚

身　　高：

165cm

體　　重：

52kg

戶　　籍：

四川南充

現(xiàn)所在地：

四川瀘州

畢業(yè)學(xué)校：

營山中學(xué)

學(xué)　　歷：

高中

專業(yè)名稱：

理科

畢業(yè)年份：

2002年

工作年限：

五年以上

職　　稱：

中級職稱

求職意向
職位性質(zhì)：	全職
職位類別：	銷售管理銷售行政及商務(wù) 人力資源
職位名稱：	助理 ; 主管 ; 經(jīng)理
工作地區(qū)：	成都市 ;
待遇要求：	3000元/月可面議 ; 需要提供住房
到職時間：	三天內(nèi)

技能專長
語言能力：

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時間	所在學(xué)校	學(xué)歷
1998年9月 - 2012年7月	四川省營山中學(xué)	高中

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間	培訓(xùn)機構(gòu)	證書
2007年11月 - 2007年11月	華西希望集團美好家園經(jīng)營管理有限公司	結(jié)業(yè)證書

工作經(jīng)歷

所在公司：	成都百貨大樓龍泉店
時間范圍：	2003年8月 - 2006年3月
公司性質(zhì)：	民營企業(yè)
所屬行業(yè)：	批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔(dān)任職位：	經(jīng)理助理
工作描述：	該公司為西南地區(qū)較有名的大型綜合類超市。任職期間參與公司的經(jīng)營管理，健全了各部門的規(guī)章制度。根據(jù)公司近期與遠期目標(biāo)協(xié)助制定和完成銷售計劃；根據(jù)市場的競爭發(fā)展?fàn)顩r和商品的市場動態(tài)、銷售動態(tài)、存在問題等的分析匯總提出商品價格政策和改進方案及措施。保持與供應(yīng)商的良好關(guān)系，定期市調(diào)，做到了以價格為優(yōu)勢，以質(zhì)量為保證，為公司無論在供應(yīng)商還是在消費者口中都創(chuàng)造了良好的口碑。
離職原因：	個人原因

所在公司：	華西希望集團美好家園商業(yè)管理有限公司岳池店 \|
時間范圍：	2006年8月 - 2007年2月
公司性質(zhì)：	國有企業(yè)
所屬行業(yè)：	批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔(dān)任職位：	銷售管理-銷售主管
工作描述：	該公司隸屬于華西希望集團，是一家成熟的綜合類大型連鎖超市。任職期間籌備并成功的開了該店。在職期間參與制定了本部門的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織并實施了人力資源管理體系，健全的各項規(guī)章制度，加大了員工本土化進程，完成了招商、工作分析、招聘、培訓(xùn)、績效各種業(yè)務(wù)過程。
離職原因：	個人原因

所在公司：	江油福樂多超市
時間范圍：	2007年5月 - 2007年10月
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)
所屬行業(yè)：	批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔(dān)任職位：	銷售管理-銷售經(jīng)理
工作描述：	在職期間參與制定了本部門的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織并實施了人力資源管理體系，健全的各項規(guī)章制度，加大了員工本土化進程，完成了招商、工作分析、招聘、培訓(xùn)、績效各種業(yè)務(wù)過程。領(lǐng)導(dǎo)本部門70余名員工完成公司5月-9月銷售任務(wù)500萬并超額完成任務(wù)50余萬，完成毛利率為9.4超預(yù)定毛利率1.4，較公司前期業(yè)績提高近一倍。
離職原因：	個人原因

所在公司：	華西希望集團美好家園商業(yè)管理有限公司溫江店 \|
時間范圍：	2007年11月 - 2008年10月
公司性質(zhì)：	民營企業(yè)
所屬行業(yè)：	批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔(dān)任職位：	銷售管理-銷售主管
工作描述：	該公司隸屬于華西希望集團，是一家成熟的綜合類大型連鎖超市。任職期間籌備并成功的開了該店。在職期間參與制定了本部門的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織并實施了人力資源管理體系，健全的各項規(guī)章制度，加大了員工本土化進程，完成了招商、采購，銷售業(yè)績，工作分析、招聘、培訓(xùn)、績效各種業(yè)務(wù)過程。
離職原因：

所在公司：	華西希望集團美好家園商業(yè)管理有限公司宜賓店
時間范圍：	2008年10月 - 2010年5月
公司性質(zhì)：	民營企業(yè)
所屬行業(yè)：	批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔(dān)任職位：	銷售管理-銷售主管
工作描述：	該公司位于宜賓市大觀樓，是宜賓最大的綜合超級市場，營業(yè)面積2萬余平方米，是集生鮮、食品、百貨、小家電為一體的大型商場。在職期間擔(dān)任生鮮部蔬果日配主管一職，所管轄的區(qū)域為蔬菜，水果、南北干貨、糧油、速凍、牛奶、火腿腸等，負責(zé)整個部門的采購、招商、DM談判，銷售，陳列。任職期間籌備并成功的開了該店。在職期間參與制定了本部門的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織并實施了人力資源管理體系，健全的各項規(guī)章制度，加大了員工本土化進程，完成了招商、工作分析、招聘、培訓(xùn)、績效各種業(yè)務(wù)過程。
離職原因：

所在公司：	云南美好家園商業(yè)管理有限公司開遠店
時間范圍：	2010年5月 - 2011年1月
公司性質(zhì)：	民營企業(yè)
所屬行業(yè)：	批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔(dān)任職位：	銷售管理-銷售經(jīng)理
工作描述：	任職期間籌備并成功的開了該店。在職期間參與制定了本部門的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織并實施了人力資源管理體系，健全的各項規(guī)章制度，加大了員工本土化進程，完成了招商、采購，銷售業(yè)績，工作分析、招聘、培訓(xùn)、績效各種業(yè)務(wù)過程。
離職原因：	水土不服

所在公司：	四川連世紀華聯(lián)購物廣場
時間范圍：	2011年1月 - 2011年8月
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)
所屬行業(yè)：	批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔(dān)任職位：	店長
工作描述：	該企業(yè)為浙江企業(yè)，在職員工與促銷人員180余人，自2011年1月獨自一人參與該企業(yè)賣場規(guī)劃，施工，設(shè)備采購、人員招聘、企業(yè)流程、規(guī)章制度的建立、人員培訓(xùn)、招商、商品采購、賣場陳列等工作，并與7月盛大開業(yè)，與8月成功完成與該企業(yè)的交接工作
離職原因：	只負責(zé)策劃開店

所在公司：	四川廣元旺蒼糧貿(mào)超市
時間范圍：	2011年9月 - 2011年9月
公司性質(zhì)：	民營企業(yè)
所屬行業(yè)：	批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔(dān)任職位：	銷售管理-銷售經(jīng)理
工作描述：	該公司為旺蒼縣最大的連鎖超市，目前有11家門店。主要工作為：負責(zé)參與制定各分店部門銷售的任務(wù)，監(jiān)督各分店部門業(yè)績的達成，參與采購談判，監(jiān)管與制定分店的營銷計劃。
離職原因：	目前在職，但考慮回龍泉就業(yè)

其他信息
自我評價：	資深商場管理人員，曾供職于四川多家大型商場，8年銷售管理經(jīng)驗，長期從事銷售采購工作，有大量供應(yīng)商資源。對市場營銷、賣場管理有豐富的經(jīng)驗。
發(fā)展方向：	資深商場管理人員，曾供職于四川多家大型商場，7年銷售管理經(jīng)驗，長期從事生鮮銷售采購工作，有大量供應(yīng)商資源。對市場營銷、賣場管理有豐富的經(jīng)驗。
其他要求：	社保，休假，培訓(xùn)機會，工作環(huán)境

聯(lián)系方式

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