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面試第一印象與面試裝
面試前，要做好充分的準(zhǔn)備，確定良好的第一印象關(guān)系到你能否得到這份工作。面試時的穿著，就是這打通第一環(huán)節(jié)的關(guān)鍵所在。
面試裝要點一：正裝
常有新鮮人認(rèn)為：我剛從學(xué)校畢業(yè)，套裝會讓我顯得老氣，但實際上，套裝不但不會顯老，反而讓稚氣未脫的新鮮人顯得更加成熟、穩(wěn)重、可信賴。
面試裝要點二：年輕
不能顯得太老成。穩(wěn)重素雅的衣服不等于中老年服。20歲出頭的新鮮人最忌讓人以為你已近中年，所以選購面試裝時，應(yīng)該定位為年輕化的西裝或年輕白領(lǐng)的牌子中選購，因為這些成衣在設(shè)計，裝飾上都考慮的較為周全。
面試裝要點三：合體
把握好款式和尺寸。西服套裝對款式和尺寸要求很嚴(yán)格，不合體的西裝會讓你顯得邋遢又土氣。購買西裝時要特別注意挑選適合自己的款式、顏色和號碼，量身定制當(dāng)然是最專業(yè)的。
小竅門：如肩膀位置要看肩與袖的接縫處是否在肩關(guān)節(jié)上，切不可騎在肩上或調(diào)在臂上。
行業(yè)面試服秘笈：
業(yè)務(wù)人員與銷售人員：專業(yè)但保守，舒服但不會過度醒目的服飾。
會計人員與律師：比任何行業(yè)更需要簡單、干練、質(zhì)感佳且色調(diào)中性的服飾。
研發(fā)人員與工程師：輕便但不等于隨便，簡單素色、中性的西服套裝是最佳選擇。
創(chuàng)意工作者：兼具時髦與沉穩(wěn)，有創(chuàng)意色彩穿著將更凸顯你的特點。
秘書：整套或半套的套裝，服裝風(fēng)格以典雅為原則，給人干凈利落、細(xì)心的感覺。
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