Netflix公司面試問題介紹
Netflix公司的簡介不知道的可以網上搜搜、查查。他的創(chuàng)新打到blockbuster破產，但Netflix靠的絕不是運氣，而是縝密的思考。過去Inside上有篇文章已經描述Netflix當年是怎么看待自己的business，錯過的可以再讀一下 – Netflix未來10年的商業(yè)機會。
近期，Netflix調高方案資費鬧的沸沸揚揚，但可看出Netflix重押串流的決心，再次引領自身商業(yè)模式與市場的變革。一個持續(xù)創(chuàng)新，強化市值的好公司，他的公司文化與員工大概是怎么樣造成的哩?筆者去查了一下網絡上流傳的Netflix面試問題集，讓我們一起來了解這家公司吧：
問題1：一位客戶打電話進來說她有連線問題，請問你怎么幫他找出問題?(很具體的客服問題)
問題2：(針對資料分析師)哪個技術是大部份的人都覺得未來會消失，而你卻不這么認為的?
問題3：如果有人打電話進來說Blockbuster比Netflix好，你會怎么跟他說?(就說…blockbuster不是倒了嗎?呵呵)
問題4：(針對研發(fā)總監(jiān))你如何確保團隊持續(xù)高產出?(換成白話是你怎么壓榨員工，而他們又很高興�；旧辖o好方向，好環(huán)境，好待遇，鼓勵溝通，確保成長機會…應該就能持續(xù)看到高產出的團隊吧?)
問題5：你怎么處理一個有期限但沒辦法達成的任務?(這個問題…。怪到老板頭上?)
問題6：Netflix的競爭對手是誰?(估計如果答B(yǎng)lockbuster就low了…。)
問題7：你怎么處理一個表現不好的員工?
問題8：如果你是CEO，你會做什么?
問題9：你會怎么處理Netflix跟你前一個工作間的文化差異?
問題10：請定義什么是“客戶服務”?
問題11：Netflix沒有上下班時間的明文規(guī)定，那么你會怎么教育員工關于上下班時間這件事情?
問題12：你有開除過任何人嗎?(開除自己算不算?)
問題13：(針對設計師)請想出一個做法，可以在網站上瀏覽DVD的那頁，強調”推薦”這個功能。
問題14：描述一下用數據解決一個營銷問題的經驗。
問題15：告訴我你的缺點。(我的缺點很多，最大的一個就是太帥…。.)
整體看來，Netflix詢問的面試問題四平八穩(wěn)，可說都在意料之中。但因其生意本質，在面對客戶的應對與心態(tài)上及人員的紀律上可看出相對較高的重視。
【Netflix公司面試問題介紹】相關文章：
公司面試問題12-06
公司面試自我介紹06-12
公司面試自我介紹05-16
公司面試的自我介紹10-05
it公司面試自我介紹07-18
移動公司面試自我介紹10-23
游戲公司面試自我介紹03-16
公司面試求職自我介紹02-28
公司面試自我介紹范文03-09
2022公司面試自我介紹02-05