面試心得體會

時間：2024-10-20 15:08:43 面試我要投稿

(精品)面試心得體會15篇

　　某些事情讓我們心里有了一些心得后，常�？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，這樣可以記錄我們的思想活動。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編為大家整理的面試心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

(精品)面試心得體會15篇

面試心得體會1

　　禮儀，是中華傳統(tǒng)文化的精髓。不論是還是遠古時代還是當代社會的交際活動都離不開禮儀，人類越是進步，社會生活越是社會化，人們也就越需要禮儀來調(diào)節(jié)社會生活。禮儀是人際交往的前提條件，而能否把握好求職面試禮儀是決定我們能否進入職場的重要條件，特別是對與當代初出茅廬的大學生來說，起著越發(fā)重要的作用。求職面試禮儀是求職者在求職過程中所表現(xiàn)出的禮貌的行為與儀表形態(tài)規(guī)范。針對大學生求職面試禮儀,提出將面試禮儀分為三個方面即知、行、態(tài)。知是指知識,包括專業(yè)知識和企業(yè)知識;行是指行為,包括衣著、言談、舉止;態(tài)是指心態(tài),包括守時、自信。并將知、行、態(tài)三方面細化為從簡歷的書寫、儀容、儀表、儀態(tài)、言談、神情舉止等方面對面試過程中應該具備的禮儀修養(yǎng)進行了闡述與討論，以指導大學生求職面試工作，從而取得面試的成功,獲得理想的職位。

　　關鍵字當代大學生求職，面試禮儀

　　當今社會是個人才濟濟的社會，每年畢業(yè)生應接不暇，作為一名大學生要想在激烈的競爭中脫穎而出，除了要具備扎實的專業(yè)理論知識，還應該重視面試中應該掌握的禮儀。求職面試禮儀是面試時不可或缺的，同時也可以幫助你獲得額外加分與好評。因此，對于剛步入社會毫無經(jīng)驗的大學生來說，掌握一定的求職面試禮儀是必不可少的。通過這個學期對該課程的修讀也讓我在大學生涯結束之前，了解很多關于大學生禮儀禮節(jié)的知識，同樣也了解了求職面試的禮儀，這著實讓我受益匪淺。通過查閱資料以及對所學知識的總結，我認為大學生在面試求職過程中應該注意以下方面的問題

　　一面試前的準備工作要充分

　　有句話說的好“機會總是留給那些有準備的人”所以面試前的準備也是至關重要的。首先，面試前，給自己一個準確定位，自己要找什么樣的工作，切記盲目。其次，根據(jù)自己定位需要，了解一定的知識，比如回顧以前的專業(yè)知識，查詢相關知識，如果在面試之前已經(jīng)知道了面試公司的類型，我們可以提前通過網(wǎng)絡等多種渠道了解公司的基本情況，若能在該面試中適當運用，就會間接地表達你對該職位的熱愛和做事的認真細心，以增大求職成功的機率，最后充分準備求職材料。這不僅給自己的求職加分也是對所應聘的公司的一種尊重。

　　二求職面試基本禮儀

　　(一) 認真正確對待求職簡歷

　　1. 求職簡歷要“簡”而“實”

　　個人簡歷是一種書面的自我介紹,應盡量提供自己最優(yōu)秀的一面,但誠信是為人之本，也是企業(yè)用人是很看重的一個特質(zhì)，因此簡歷中絕不能出現(xiàn)弄虛作假，必須實事求是所以書寫個人簡歷時要簡練，有重點,篇幅不宜過長，一般不超過兩頁紙，簡歷一般應包含以下內(nèi)容: 姓名、性別、年齡、住址、電話、E-mail;求學經(jīng)歷，曾經(jīng)獲得的學位證書及各種資格認證;進修教育情況，學過哪些課程;參加各項活動所取得的成績及所獲獎勵情況等一些比較重要而有價值的內(nèi)容。一般內(nèi)容簡練，清晰，易懂的簡歷更為受招聘經(jīng)理的喜歡。

　　2. 求職簡歷要突出“經(jīng)歷”

　　應聘公司非常關注求職者的經(jīng)歷，從經(jīng)歷中可以看出求職者的能力，經(jīng)驗和發(fā)展?jié)摿�。因此，在寫簡歷的時候，要著重強調(diào)你學過什么，懂得什么，做過什么，有什么方面的特長和優(yōu)點。也就是說你的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。其中，你的近期工作經(jīng)歷一定要寫出，否則會引起用人單位對你的不信任。

　　3. 求職簡歷要突出所應聘的“職位”信息

　　招聘經(jīng)歷之所以關注求職者的經(jīng)歷，主要是為了了解求職者是否適合或者是否能夠勝任這份職業(yè)。因此，求職者在寫簡歷的時候，無論是經(jīng)歷還是能力，都一定要圍繞所應聘的職位來寫。

　　(二) 良好的時間觀念

　　對于面試者來說，時間觀念是非常重要的。如今的社會，最不缺少的就是人才。一旦錯過了面試的時間，那么就意味著你已經(jīng)與這家公司失之交臂了，即便你才華橫溢，學識淵博也無濟于事。對于公司來說，一定的規(guī)章制度是必需的，也是一個公司能否做強做大的外部條件。其中，良好的時間觀念是員工必須所具備的。公司也會更傾向于那些恪守時間觀念的職員。一個沒有時間觀念的人不會得到別人的尊重和認可。

　　一般來說，提前10-15分鐘到達是最佳的選擇，但不可以提早的進入辦公室等候，因為考官可能臨時手頭有事而不方便。在這提前到達的十幾分鐘里，求職者可以坐在等候室或休息室，也可以熟悉一下周邊的環(huán)境，調(diào)整一下自己的心態(tài)，以最佳的狀態(tài)進行面試。提前半小時以上到的會被認為沒有一定的時間觀念。面試中匆匆忙忙趕到或者是直接遲到是最忌諱的行為，直接影響到考官對你的印象以及面試的結果。

　　(三) 基本禮貌

　　第一印象不僅在社會交往中具有重要影響，在求職面試時同樣具有重要影響。

　　加拿大心理學家的一項研究發(fā)現(xiàn)，第一印象具有持久性。也就是說，第一印象所形成的認識將持久的主導人們對待另一人或事物的看法，即便人們在后來的交往中對此人或事物有了新的`認識，第一印象所產(chǎn)生的看法依然不會消失。所以求職者在面試時一定要有基本的禮貌，提高考官的第一印象，從而增強考官對考生的好感與認同感，使面試更順利的進行。

　　1. 敲門禮儀

　　進入房間前，需要先敲門。敲門時應用右手食指或者中指彎曲后敲門，不要用多個手指或手背手掌用力拍門。一般應敲三下，力度大小要適中。敲門后要等待考官應答，如沒有應答，應等待3秒后再次敲門。進門后，應隨手關門，關門聲音不能太大。

　　2. 打招呼，握手

　　面試時打招呼要注意，一般對年輕女性稱呼為小姐，對年長一些的可以稱為女士：對于男性，可稱其為先生。

　　面試時，見到考官不要以及主動握手，通常由對方對方先伸手后面試者才伸出手。握手時間不宜太長，一般在1-3秒左右。

　　3. 告別

　　面試尾聲，要表示與考官的交談讓你受益頗深。告別時可以考官再次握手，但是注意握手時的一些禮節(jié)。

　　(四) 服裝與妝容

　　1.男生面試：

　　1) 發(fā)型：整齊，不要太長，不要油頭粉面。

　　2) 可以戴近視眼鏡，但不能戴墨鏡或很潮流的眼鏡，要注重端莊。

　　3) 衣服要干凈整潔，最好穿端莊的西服，不要穿太過休閑隨意的衣服，尤其是

　　破牛仔褲等。西服里面襯衫的顏色不要太過鮮艷，質(zhì)量要稍微好一點。皮鞋要擦亮，最好穿較新的皮鞋。切記，盡管沒有必要穿高檔次的衣服，但是服裝的質(zhì)地要精良，穿著要整齊大方，但不要從頭到尾都是名牌，會給人一種不吃苦耐勞的感覺。

　　2.女生面試：

　　1) 發(fā)型：以端莊，典雅，大方為主，最好是把頭發(fā)盤起來，不染發(fā)，頭發(fā)保持健康，清爽，干凈的狀態(tài)。

　　2) 著裝：最好穿職業(yè)套裝或者是職業(yè)套裙，其中裙子長度要適中，不宜過短。

　　不能穿太緊或太過性感暴露的衣服，太過可愛的裝扮也不合適。鞋子最好穿黑色的中，高跟鞋，鞋跟的的高度不宜太高，不能露腳趾，不能穿平底鞋或大頭鞋等。

　　3) 指甲不要涂顏色，注意指甲的長度，指甲不宜太長。飾品不要戴太多，不能

　　戴過分夸張的飾品。妝容的要清淡，不要濃妝艷抹，切記不要出現(xiàn)殘妝，否側(cè)會自毀形象�？梢赃m當?shù)膰姙⒁恍┫闼�，但是香水的味道不宜過濃，清淡即可。

面試心得體會2

　　1、不要緊張，這是最重要的。心態(tài)好一點，始終記住，你的對手不是其他競爭者，是考官，你要做的是在心理上戰(zhàn)勝他們，在表現(xiàn)上征服他們。

　　2、儀態(tài)挺重要的。不過我覺得女生不用一定要化妝，大方穩(wěn)重就可以了。除非你對自己的長相實在是一點都不滿意，畫畫淡妝的話也可以增加自信。男生也不一定必須高級西裝高級領帶弄得很夸張的樣子。但是要干凈、大方。

　　3、看一下答題套路，但是最后一定要走出套路。我起初沒有重視套路的，后來覺得套路是可以幫助理清一些東西。但是必不可少的是從套路中總結出自己的答題思路，一定不要被套路模板所拘束，那樣的答案模仿痕跡重全無新意，是不會取得高分的。

　　4、一定要自信。這個時候，自信非常重要，它不僅會讓你有煥然一新精神飽滿的狀態(tài)，更是你克服緊張與恐慌的前進動力。多給自己一些正面的'心理暗示，最大程度的相信自己，勇往直前便是最好的方法。

　　5、進考室之前要保持一種比較興奮的狀態(tài)，這樣可以保證思維活躍。最好的辦法我覺得是跟考友在候考室聊天，不要聊面試相關的東西，天南海北，但是腦子要保持清醒和警惕，要清楚知道聊天的目的是緩和心理壓力，保持大腦興奮，千萬別聊的忘了目的，引導員一叫又緊張了，這樣就前功盡棄。

　　6、可以吃一塊巧克力，幫助讓腦子興奮，精神狀態(tài)也會好一點。

　　7、進去以后走到椅子旁，先問好，再鞠躬。千萬別同時做這兩樣事！

面試心得體會3

　　面試之前，只要有可能，一定弄清面試官的身份，首先，究竟是招聘網(wǎng)的人面，還是招聘的公司人員面;其次，如果招聘公司的人面，是什么層級、什么部門的人員?不同級別的人的面試，會有不同的風格和考察的重點。就我的體會，公司manager一級的人似乎很看重應聘者對其應聘職位的.匹配和適合度，director一級的人在這個基礎上更看中一個人的綜合素質(zhì)、性格、潛力以及個人的閃光點，即是否真的很優(yōu)秀出眾，有過人之處�，F(xiàn)在來說說招聘網(wǎng)站的工作人員作考官的面試。這一輪面試，我的體會是，自信、從容、職業(yè)化可以讓你輕松過關。準備這輪面試兩個要點，一是了解招聘公司企業(yè)基本情況，二是充分就自己的情況展示賣點。把自己網(wǎng)申時提到的硬件拿出來好好說說，

　　接著是思科公司的二面。和很多外企的面試一樣，小組做游戲。所有候選人被分為大概8個一組的小組，3個小組一起完成一次討論，每個組5分鐘內(nèi)用一堆復印紙和膠帶紙做一座高于50厘米的紙塔，再做presentation把這個紙模型賣給思科公司。有兩個思科工作人員擔任的觀察員，在一旁觀察一個組的合作情況。在這個過程中，一個人是否善于合作，有領導能力，善于把握機會，是否aggressive，統(tǒng)統(tǒng)都會暴露出來。

　　思科公司的三面。這一面是思科一個PR的manager視頻面試的這里又不得不說另一個在所有面試中通用的要點，就是不要被面試官拖著跑，一定要設法占據(jù)談話的主動地位，很積極的溝通和交流。這就要靠平時的積累了，因為不知道的越多，就越容易怯場，場面就變成你在疲于應付面試官的提問，而非互動的交流。如果時間很緊了，怎么積累呢?充分認識自己，優(yōu)缺點，閃光點，過人之處，積極正面的性格特征(當然是自己都堅信有的特質(zhì)，不是好話空話一大堆)用簡單的話概括，動筆寫一寫，上網(wǎng)查和這個職位有關的一切資料，再分析整合成自己的信息，準備著有機會就把它們講給面試官聽。如果問題很棘手你難以作答的話，就可以說“這個問題確實存在，我考慮過……”，簡單敷衍過去，找出和自己腦中信息的聯(lián)系，接著說“同時，我發(fā)現(xiàn)這個問題還和xx有關”，引到自己有話可講的領域去。這要的是機智和反應，但是有話可講的前提還是你有充分的準備阿!

面試心得體會4

　　在大學生求職過程中，職業(yè)規(guī)劃面試是至關重要的一步。作為一名求職者，不僅僅要對自己的職業(yè)規(guī)劃有明確的認識，更需要展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和特長，從而讓面試官對自己刮目相看。通過自己的求職經(jīng)歷，我深刻認識到職業(yè)規(guī)劃面試的重要性，同時也總結了一些心得和體會，希望對大家有所幫助。

　　在面試前，一定要做好充足的準備。首先要對公司的背景進行了解，并了解崗位的工作職責和要求。其次要了解面試官的背景，了解他們可能涉及到的問題和關注點。除此之外，還要做好簡歷的準備和核對，確保簡歷的真實性和準確性。準備充分的面試者能夠讓面試官看到其積極進取的態(tài)度和專業(yè)能力，從而獲取更多的機會。

　　在面試過程中，不要被面試官的問題所束縛，要通過問題回答突出自己的優(yōu)勢和特長。同時，要主動展示自己的經(jīng)驗和能力，并以自己的職業(yè)規(guī)劃為前提，更好地回答問題。要清晰地表達自己的想法，展示自己的溝通能力，讓面試官看到自己的自信和才華。

　　在面試中，可以通過舉例來證明自己的職業(yè)規(guī)劃和實踐能力。我們可以通過舉例來突出自己的優(yōu)勢和特長，向面試官展示我們能夠在實踐中取得優(yōu)秀的表現(xiàn)。比如可以從實踐中體現(xiàn)自己的'團隊合作能力、組織規(guī)劃能力等，同時也要注意選擇符合職位和公司要求的例子。

　　職業(yè)規(guī)劃面試是一次展現(xiàn)自我和卓越的機會，我們可以在面試中通過充分的準備，主動表現(xiàn)自己，舉例證明自己的能力等方式來從眾多應聘者中脫穎而出。面試是一個雙向選擇的過程，我們可以借助面試了解到公司更多的信息，同時也要用自己的綜合素質(zhì)去爭取更好的機會來實現(xiàn)自我價值。最后，希望大家在職業(yè)規(guī)劃面試中能夠做好準備，積極進取，展現(xiàn)自我，取得更好的職業(yè)發(fā)展機會。

面試心得體會5

　　在大學期間，我們經(jīng)常會面臨各種面試，不論是實習、兼職還是就業(yè)面試，每一次面試都是一次重要的機會和挑戰(zhàn)。通過這些面試，我深刻地體會到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓，也積累了一定的面試心得和體會。

　　準備工作非常重要。在面試前，我們需要對面試公司的背景以及招聘職位有充分的了解，對自己的簡歷、個人優(yōu)勢、個人缺陷等方面要有清晰的認識，學習并掌握面試技巧和技能，同時也需要充分準備面試中可能會出現(xiàn)的問題，準備好自我介紹和答題思路等，這些都是為了能夠在面試中做到游刃有余。

　　面試中態(tài)度和形象也是非常重要的。在面試中，我們需要展現(xiàn)出自信、坦誠、真誠的態(tài)度，和面試官建立良好的溝通和協(xié)作關系，同時在形象上也要注意細節(jié)，保持良好的儀表和形象，給人留下好的第一印象。

　　再者，溝通和表達能力也是面試中必不可少的能力。在面試中，我們需要清晰、流暢地表達自己的思路和觀點，能夠用簡單明了的話語清晰地表達自己的'意思，同時還需要注意掌握好語速、音量、語調(diào)等方面的表達技巧，讓自己的語言更具有說服力和感染力。

　　最后，面試后的反思和總結也是非常重要的一環(huán)。在面試結束后，我們需要及時反思自己的表現(xiàn)和問題，及時總結面試經(jīng)驗和教訓，分析自己的優(yōu)勢和不足，為下一次面試做好充分的準備。

　　面試是一次非常重要的機會和挑戰(zhàn)，我們需要時刻保持好的心態(tài)和形象，在準備、溝通、表達和反思等方面做好充足的準備和總結，從而在面試中展現(xiàn)出最好的自己。通過這些面試，我相信我將會變得更加成熟和自信，最終實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

面試心得體會6

　　在現(xiàn)代社會中，面試是找工作的重要一環(huán)，而培訓則是在工作中不可或缺的一部分。通過參加面試和培訓，我積累了許多經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在面試和培訓過程中的心得體會，以及對未來的設想和改進。

　　第一段：面試的準備。

　　面試是找工作的第一步，準備是非常重要的。首先，我會仔細研究所應聘公司的背景、發(fā)展歷程和業(yè)務領域，以便在面試中展現(xiàn)出我對該公司的了解和興趣。其次，我會預先準備和回顧常見的面試問題，例如我為什么選擇這個行業(yè)，我的長短處，以及我在以往工作中取得的成就等。最后，我會通過模擬面試來提高自己的表達和應對能力。這些準備幫助我在面試中更加自信和有針對性地回答問題，給面試官留下深刻的印象。

　　第二段：面試的技巧。

　　除了準備好，面試時掌握一些技巧也非常重要。首先，我會在面試前提前到達面試地點，以便盡量避免遲到和不必要的緊張情緒。其次，我會穿著得體，給面試官一個良好的第一印象。在面試過程中，我會保持良好的姿勢、眼神接觸和微笑，以表達出自信和積極的態(tài)度。此外，我會認真傾聽面試官的問題，確保回答問題準確和清晰，避免回答問題時脫離主題。這些技巧幫助我在面試中展示出最佳的自己。

　　第三段：培訓的重要性。

　　無論是新入職還是已工作多年的員工，培訓都是不可或缺的一部分。通過培訓，我們可以學習和掌握新的技能和知識，提高自己的專業(yè)能力。培訓也有助于員工之間的溝通和合作，提高團隊效率。在我的培訓經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)培訓既可以由公司內(nèi)部的專業(yè)人員進行，也可以由外部專家來授課。無論哪種形式，培訓都是一個提高個人和團隊發(fā)展的寶貴機會。

　　第四段：培訓的效果。

　　培訓的效果是評價培訓是否成功的關鍵。我發(fā)現(xiàn)培訓的效果取決于培訓的目標設定和培訓后的跟蹤和評估。培訓目標應該明確和具體，培訓后應該有相應的考核和評估來檢驗培訓的`成果。此外，培訓還應與實際工作相結合，培訓內(nèi)容和方法應與工作要求相符合。通過這些措施，培訓的效果將得以最大化，員工的能力和業(yè)務水平也會得到有效提升。

　　第五段：未來的設想和改進。

　　通過參加面試和培訓，我對自己有了更清晰的認識，并發(fā)現(xiàn)了一些可以改進的地方。首先，我需要進一步提高自己的專業(yè)知識和技能，以應對日新月異的工作需求。其次，我需要更加深入地了解自己所從事的行業(yè)，緊跟行業(yè)的發(fā)展趨勢，并積極參加相關的培訓和活動。最后，我希望能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做出更加積極和有效的貢獻，不斷提升自己的職業(yè)發(fā)展。

　　總結：

　　面試和培訓是職業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分，通過準備和技巧，我們可以在面試中表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和能力。通過培訓，我們可以不斷學習和提高自己的專業(yè)能力，為個人和公司的發(fā)展做出貢獻。通過總結和改進，我們能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)職業(yè)目標。

面試心得體會7

　　小學教資考試是每位想要從事小學教育工作的人員都必須通過的一道門檻。而面試則是考試中最重要的環(huán)節(jié)之一，它能夠全面評估考生的專業(yè)素養(yǎng)、教育經(jīng)驗以及教育理念。筆者在備考和參加小學教資面試的過程中，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會，現(xiàn)將其分享給大家。

　　面試前，充分準備是必不可少的。首先，要對面試所需的知識內(nèi)容進行系統(tǒng)的復習，如教育學、心理學等。其次，要進行面試模擬練習，可以將面試題目寫下來并進行演練，以增加自信心。最后，要查閱一些與教育相關的書籍和文獻，增加面試素材的豐富度和深度。

　　面試時，展示自己的優(yōu)勢是非常重要的。首先，要體現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)，可以通過引用教育名言、解讀教育研究等方式來展示。其次，要展示教育經(jīng)驗，可以講述一些自己曾經(jīng)教學的案例或者參與過的教育活動。最后，要體現(xiàn)自己的教育理念，可以結合自己的個人經(jīng)歷和教育觀念進行闡述，展示自己對小學教育的獨特見解。

　　面試的過程中，靈活應對是非常重要的技巧。首先，要善于回答問題，盡量在語言表達上清晰明了，條理清晰。其次，要善于與面試官互動，積極回應面試官的提問，并主動提問得到面試官的意見或建議。最后，要善于轉(zhuǎn)移話題，如果碰到自己不擅長回答的問題，可以巧妙地轉(zhuǎn)移話題，將注意力引導到自己擅長的領域上。

　　面試中，自信心與冷靜是十分重要的。首先，要保持良好的心態(tài)，充滿自信，相信自己的`實力和能力。其次，要保持冷靜，面對各種問題和挑戰(zhàn)，不要急躁或者慌亂，保持冷靜思考和回答。最后，要積極展示自己的個性，讓面試官看到你真實的一面，同時也要注意姿態(tài)和儀表的展示，營造良好的第一印象。

　　小學教資面試是一個全方位、多角度考核的環(huán)節(jié)，只有經(jīng)過充分的準備，并在面試中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，才能給考官留下深刻的印象。此外，靈活應對與自信冷靜也是面試中必不可少的技巧，只有保持積極的心態(tài)和良好的氛圍，才能使整個面試過程更加順利。在備考和參加小學教資面試的過程中，我深切體會到了這些要點的重要性，并將其作為今后更好掌握教育事業(yè)的基石。希望這些心得體會能對大家有所幫助，祝愿大家都能成功通過小學教資考試，成為優(yōu)秀的小學教師。

面試心得體會8

　　第一段：引言

　　教師是社會上最受尊重的職業(yè)之一。同時，也是最具挑戰(zhàn)性的職業(yè)之一。成為一名教師需要通過復雜的面試程序，在穿越關卡后才能正式被聘用。因此，在即將開始面試的前幾天，我參加了一次由學校模擬的面試。從中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。

　　第二段：準備工作。

　　在面試前，我花費了很多時間來準備。首先，我收集和整理了考察的課程內(nèi)容和相關資料。然后，我認真讀取了招聘啟事，了解了招聘條件，明確自己的優(yōu)勢和弱點。接下來，我選擇合適的服裝，準備好了筆記本，分析了課件，進行了模擬教學演示和答疑解惑，并領悟升學的人性化教職和多樣化育人的內(nèi)涵和實質(zhì)。

　　第三段：面試過程中的`表現(xiàn)。

　　面試開始后，我應用教育和心理學理論，采用多種教學法和思維導圖進行了模擬教學演示。考官們觀察了我的表現(xiàn)和回答，發(fā)現(xiàn)我對課程具有深入的了解和把握，理論功底扎實，教學信息量豐富，授課方式靈活多樣，能夠引起學生的積極參與。在答疑環(huán)節(jié)中，我能夠給出簡潔明了的回答，且具有激發(fā)學生思考和創(chuàng)新的特點，讓考官對我的教學能力和思維水平刮目相看。

　　第四段：反思及收獲。

　　面試完后，我認真總結了自己的表現(xiàn)，并找出不足之處。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在思維公司掉以輕心，缺乏充分的準備和深度考慮。其次，我感覺自己的表現(xiàn)有些機械化，對學生的個性化教學關注不足。在與優(yōu)秀的考官互動和反饋后，我意識到了自己的問題，并且取得了提高的動力和信心。

　　第五段：結論。

　　這次模擬面試，讓我得到了寶貴的經(jīng)驗和教訓。在應對面試時，準備是非常重要的，因為準備不足讓自己顯得缺乏自信和動力，反之則讓自己表現(xiàn)更加淋漓盡致。同時，我們要注重學生個性化的培養(yǎng)，走人性化育人、多元化發(fā)展之路。通過不斷的反思和總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的問題，并在今后發(fā)揮自己的優(yōu)勢�？傊�，在面試中，我們要時刻學習，時刻給自己鼓勁，時刻緊繃神經(jīng)，用自己的實力讓自己獲得成功。

面試心得體會9

　　無論你在學校的成果怎么樣好，還是你在學校當了一系列的班干部多么的威嚴也好，還是你平常都是悄悄無聞的平凡的過著你自己有情調(diào)的生活也好，在面試的時候，你們都是同一起點。不過，經(jīng)過不同經(jīng)受的人，說話和思維方式都不肯定相同。在我看來，面試最重要是自己當時對自己的自信。當然你有你獨特的才華，你才會自信!不過，還有一點就是選擇一個合適自己的崗位也是比較重要的。

　　今日假如我要去面試的話，那么我會先洗個澡，穿著自己感覺特別良好的衣服，帶著我的簡歷及證書去面試。面試的時候肯定要做好預備。面試前的預備，簡歷，面試的地點，面試時間，著裝和自己儀表。

　　在面試的時候，我列出了一下的幾點的留意點：

　　第一，面試的時候，簡歷該留意點：除了基本信息是應當填的，在自我評價這一欄中寫得真實點，對自己以后的規(guī)劃和將來策劃都相應的寫上。簡歷填崗位的時候，肯定要寫明你的意向工作性質(zhì)和工作部門。不要寫2個一點都關聯(lián)沒有的工作崗位，比如：我填了銷售部門，又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好，銷售一般需要外向，擅長言辭的人，而行政則是偏向細心型。

　　其次，面試的時候，說話肯定要留意：第一點，不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個轉(zhuǎn)彎去回答。比如：你有男伴侶嗎?你對失戀是怎么看的?假如這個問題，你并不是很想回答，直接可以這樣說，我在工作的時候不會帶上自己心情去做事情。其實，這樣也不好，正面回答他的問題，不會覺得你不正直。

　　面試的時候，面試官提出“你有什么業(yè)余愛好?”

　　1、業(yè)余愛好能在肯定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是聘請單位問該問題的主要緣由。

　　2、不要說自己沒有業(yè)余愛好。

　　3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

　　4、不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

　　5、能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

　　第三，面試的時候，肯定要準時到達你們所約的地點。一旦和用人單位約好面試時間后，肯定要提前5—10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡潔的儀表預備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，肯定要牢記面試的時間地點，有條件的同學能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。假如遲到了，確定會給聘請者留下不好的印象，甚至會丟失面試的機會。還有一點，假如遇到意外的話，馬上電話告知相應單位。這樣不會耽擱他人工作時間。

　　第四，面試的時候，肯定要保持微笑和輕松的氣氛，展現(xiàn)自己就是聘請單位所需的人才。當你面試特別緊急的時候，你可能會說錯話。保持微笑，讓聘請者覺得你很親切，很簡單接近，可以很快的融入企業(yè)文化或者說的俗點就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也慢慢的說明白，你的性格和人際交際。

　　心態(tài)，這是聘請單位問該問題的主要緣由。2、不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。5、能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。第三，面試的時候，肯定要準時到達你們所約的地點。一旦和用人單位約好面試時間后，肯定要提前5—10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的`心態(tài)，作一些簡潔的儀表預備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，肯定要牢記面試的時間地點，有條件的同學能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。假如遲到了，確定會給聘請者留下不好的印象，甚至會丟失面試的機會。還有一點，假如遇到意外的話，馬上電話告知相應單位。這樣不會耽擱他人工作時間。

　　以上就是我的面試心得體會。就我面試后總結一下，我自己的問題。

面試心得體會10

　　20xx年3月16日，春風拂面，陽光燦爛，我懷著緊張而又無比激動的心情到江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊參加了求職面試，這是我走向社會的第一步，是我人生實踐中的一次飛躍，也是我難以忘懷的一次重要經(jīng)歷。

　　進入面試現(xiàn)場后，對我進行面試的幾位領導首先向我熱情介紹了單位基本情況及地質(zhì)勘探知識，使我對地質(zhì)勘探這一陌生的領域有了大致的了解和認識。江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊自成立以來，廣大干部職工團結奮進，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，取得了驕人的成績，不僅在礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、測繪測量等傳統(tǒng)領域深入推進，同時堅持與時俱進，積極順應當下市場形勢變化，開拓轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，大力推進大地質(zhì)、大市場、大發(fā)展戰(zhàn)略，推動了產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。地質(zhì)勘探事業(yè)對國民經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明建設和人民生活水平的提高都具有重大意義，能在這個行業(yè)貢獻自己的青春和力量，我倍感榮幸，入職后我將盡快進入角色，盡快融入勘探二隊這個溫暖的大家庭，爭取在最短的時間內(nèi)全面掌握工作技能，努力在工作中實現(xiàn)人生價值。

　　經(jīng)過此次面試，得到單位的認可，我感到非常振奮，我一定珍惜這個難得的機會和優(yōu)質(zhì)的平臺，全面加強學習和實踐鍛煉，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，努力為地質(zhì)勘探事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。一是刻苦鉆研業(yè)務，深入實踐，提高業(yè)務能力，虛心向領導、同事們請教。根據(jù)崗位需要，著力加強對公司法、經(jīng)濟法、合同法、勞動法等領域的法律知識的學習，夯實理論基礎。二是是端正工作態(tài)度，遵守規(guī)章制度和各項紀律，自覺做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，以高標準、嚴要求來規(guī)范自己的'言行，以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度保質(zhì)保量完成好各項工作任務。

　　青春是用來奮斗的，作為一名剛步入工作崗位的青年人，在今后的工作中我一定堅定信念，不怕吃苦，腳踏實地，充分發(fā)揮自身潛力，積極做新時代的奮進者，只爭朝夕，不負韶華，努力為青春抹上絢麗的色彩!

面試心得體會11

　　面試戰(zhàn)場上的硝煙早已消失殆盡，而對于我，曾經(jīng)的拼殺場面依然記憶猶新、不言而喻,這場戰(zhàn)爭是相當殘酷的:許多人凱旋而歸,但更多的人喋血沙場。作為這場戰(zhàn)爭的勝利者，我感謝命運之神對我的垂青，因為我知道，在那些未被錄取的學生當中，比我優(yōu)秀的又何止千萬！我也感謝生活老人，是他使我在通往人生殿堂的路上，多了一個機遇，一份財富；我更感謝我自己,正是由于我的自信和堅持,才使我取得了今天的成績。現(xiàn)在,我以一名校的準研究生的身份，愿將我的經(jīng)驗與更多的人分享，并祝愿他們獲得更大的成功。

　　(一)面試前的準備

　　1、衣著

　　有些同學將這一方面看得很重，認為為了顯示正式，必須是男生西裝革履，女生職業(yè)套裝。其實不然，考研面試不同于職場面試，我們畢竟還是學生，穿著太正式顯得少年老成，自己也覺得拘束。事實上，就我個人的經(jīng)歷而言，沒有一所學校對這一方面有過高要求。衣著不能太隨便，只要看著自然就基本OK了，不會影響面試成績的。

　　2、心態(tài)

　　面試前一個很重要的環(huán)節(jié)是調(diào)整好自己的心態(tài)。不能太過急躁，也不能因初試成績高而沾沾自喜,認為面試只不過是走個形式更是大錯特錯、去年中科大就有一個400多分的學生因為太狂妄而被淘汰的，盡管后來竭力爭取，但事成定局,無法挽回。

　　所以我們所要做的，就是以“最壞的打算，謙虛的心態(tài)”去應對復試這一關。

　　3、專業(yè)知識

　　有些同學認為面試老師問的東西“沒邊兒”，因此根本不用也沒法準備，以導致在回答專業(yè)問題時抓耳撓腮，或者亂說一氣；還有的同學摳得太細，總想將所有的公式的推導都背下來，結果既浪費了時間,又耗費了老師的耐心,吃力不討好。

　　只要想想：面試只有20分鐘左右的時間，老師主要看的是你對所報專業(yè)相關課程的熟悉程度，適不適合繼續(xù)深造，所以我們只要想出對策,從整體進行把握，給出一個知識脈絡和其中較為重要的概念即可、

　�。ǘ┟嬖囘M行時

　　我所了解的面試有xx的等，有的是我的親身體驗，更多的是從別人那里得到的間接經(jīng)驗。不同院校不同導師的側(cè)重點各有不同：比如清華計算機系會問得比較深入，甚至直接讓你上機編寫程序；中科院或中科大的則側(cè)重你的實驗能力，比如說你在學校作過什么實驗，以及你對其中幾個印象最深的實驗的看法;xx大學可能會看你把知識與生活實踐結合的能力等等,五花八門、但總的說來，各校的問題大致可以分為以下幾個方面：

　　1、自我介紹

　　用事先準備的英語材料介紹自己、這個比較簡單、因為你可以背熟于心，再加上一口流利的口語表達，一定會給面試老師留下一個深刻的印象、但遺憾的是很多的同學都忽略了這一點。我在中科大就吃了這方面的虧，當時由于沒有好好準備，只說了幾句就不知所措，直接導致老師認為我的英語B級口語證書是假的！面試結果自然可想而知。

　　同時，自我介紹時和后來與老師的交流過程中，都要盡可能突現(xiàn)自己的精彩亮點，如英語競賽或電子設計大賽獲獎啦，曾擔任辦干或者學生會骨干啦，正所謂“想唱就唱，我形我秀”,大膽亮出你自己!當然，能做到謙虛而不失自信，睿智而不失機敏，幽默而不失端莊，更算得是上乘表現(xiàn)了。

　　2 、專業(yè)知識

　　如前所述，這一部分一定要從整體上把握，抓概念，抓基礎，抓應用。這樣回答時才能左右逢源，游刃有余。面試老師要使面試工作有序進行，必然從你已經(jīng)提到的東西入手，延伸下去，形成一個鏈條。所以回答是千萬不能故作高深，故意說出一些聽起來十分專業(yè)但自己都不懂的名詞、事實證明這樣做只能讓你自食其果。這一點我感觸頗深。在武大面試時，老師問我曾經(jīng)學過什么課程，我說學過通信原理，DSP等等，“單片機呢？”老師又問、我在大二上學期學過，但當時學的時候感覺云山霧罩，不知所云,又時隔兩年，對于單片機早已“它不記得我，我也忘了它”了、于是，我趕忙說：“學過，只是當時老師講得比較膚淺，我也只接觸了一些皮毛�！苯Y果老師就不再深問、現(xiàn)在想起來我還心有余悸。然后他又問我哪門專業(yè)課善長，我說通信原理（因為這一門我考北郵就考，并且剛在北京上過輔導班）、他問主要講些什么內(nèi)容，我說有調(diào)制，解調(diào)，信源和信道編碼、他接著問為什么要調(diào)制，解制有幾種等等，這些問題都在我的能力范圍之內(nèi)，自然比較順利。

　　還有一點，在回答時難免會遇到你不會的東西，比如我在南郵被問及MPEJ的英文全稱，我想了老半天，也沒說出重點來，最后只能說忘了、不會也沒辦法，至少比較誠實、面試最忌不懂裝懂，夸夸其談、

　　3 、其他問題

　　我姐在xx大學面試時被問及本人的家庭情況，我在中科大被問到考研動機，同學在湖大被問到開封有什么景點，不一而足。這一部分作為面試老師來講，其實一方面是想看你個人的綜合素質(zhì)，另一方面也是緩解你應對專業(yè)問題時的緊張情緒，所以不必擔心，只需據(jù)實回答。當然，嚴密的邏輯性和好的口才更會博得面試老師的青睞。

　　面試結束，我們就可以長舒一口氣，回去靜候佳音了。感覺不好的不要太過悲觀，好的也不要盲目樂觀，畢竟鹿死誰手，花落誰家，要看最后的結果。最后再次祝愿所有考研的同學馬到成功!

　　面試心得體會8

　　在教師公開招聘面試過程中最大的一點感受就是教師的能力有高低，原有的每一份努力與準備在面試過程中都會發(fā)揮它應有的能量。通過參加本次招聘面試，我總結出以下啟示：

　　啟示之一：必須有謙虛的品格。其實，能夠來參加面試的應試者，絕大多數(shù)都很優(yōu)秀，所以自信心都很強，都有一種唯我獨尊、舍我其誰的`自信心。如果能擺正心態(tài)、認真準備、謙虛面試，那么實力加上良好的表現(xiàn)，錄取的可能性就會大增。在面試的時候，由于心理學上的第一印象效應，個別的應試者可能已經(jīng)遭到淘汰了。你可能是很優(yōu)秀的，你也可能是很有希望被錄取的，但如果給人一種目空一切、誰都不在你眼里的獨大心態(tài)，那你前面的努力可能都已經(jīng)白費了。因為作為學校領導，肯定要從學校持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)來考慮教師選配的，誰都不愿意招一個想在學校里面特立獨行、另立山頭的“害群之馬”。謙虛是應試者在想進入所要去的單位之前就必須抱有的心態(tài)，并需要其在面試時用行動表示出來。

　　啟示之二：必須有細致的作風。面試前必須細讀招聘簡章和招聘方案，把要求和需要準備的材料及復印件準備好。在本次招聘過程中，有個別應試者由于提供的材料不全，又沒及時補足材料，所以沒有通過第一關的審核。等到錄取名單公布后他才后悔地告訴我們，其實還有材料沒來得及在規(guī)定時間內(nèi)上交，而錯過了面試的機會。所以，細致地準備、精心地參與、認真地對待每一個小的步驟，是獲得成功不可或缺的一步。

　　啟示之三：必須有精心的準備。面試前，我們把面試所用的教材、面試的時間、10分鐘的說課、3分鐘評委提問都已告知。知道進入面試程序了，就要認真準備，盡管不知道是哪一個內(nèi)容，但適當?shù)臏蕚溥€是必要的。例如可以了解一下說課的程序，同時選一內(nèi)容，大致地說一下過程，合理安排時間進程。好多應試者，連說課的幾個環(huán)節(jié)都沒有，直接把教學內(nèi)容和盤托出;還有相當多的人，只是說了大體的框架，只說自己準備用什么方法、用什么理念來教學這節(jié)課，這樣太簡單而且空虛。作為評委想聽的應該是你對這節(jié)課的獨到理解，并如何借助說課，把教學意圖在教學過程中充分展示出來。也有的應試者對教學內(nèi)容所處的地位等說得太多，用了五六分鐘，真的留給課堂教學過程預設的時間只有三四分鐘，根本講不完，肯定影響成績。有一位教師心情很迫切，時間到時評委喊停，她感覺自己沒有說完、沒有充分展示自己的設計，所以要求繼續(xù)說下去，一說就多說了十多分鐘。心情能夠理解，但一般而言，評委打分在前五分鐘實際上已經(jīng)有分數(shù)出來了，因此多說只能是在原有的分數(shù)上再往下減分。另外極大部分的教師，沒有板書設計，這十分可惜。個別的說課中甚至出現(xiàn)了科學性錯誤，這也不應該。

　　啟示之四：必須有良好的臺風。說課時，臺風很重要，所謂行家一出手，便知有沒有。一口響亮標準的普通話，不緊不慢地敘說，對教材有獨到而不偏頗的理解，都能讓評委打出高分。比如，在說人教版五年級觀察位置內(nèi)容時，大部分的教師把難點定為在不同的方向

　　能正確地描述出物體的位置關系。有兩位教師有自己的理解：其一，認為通過自己教學過程中的體會，學生看物體時往往看到的是三個面、兩個面，而不是一個面，所以難點定位為：通過對大物體，如大的建筑物的一個面的觀察，從垂直方向體會看到一個面，并能運用到對小的物體的觀察中去。因此，該應試者絕大部分的時間都花在對這一問題的處理上。理解是獨到了，但不符合生活的實際及課程的要求。而另一位教師，把難點定位成：觀察圓柱體平面圖的表示。這樣比較具體，而富有操作性。整個的說課過程，也顯示出兩人教學功力差距甚遠。個別教師，說課時用本地方言，經(jīng)評委提示后如夢方醒;個別教師聲音細小，明顯缺少底氣和自信;個別教師準備不足，邊翻書、邊舉例、邊說課，幾分鐘時間糾纏于一個問題，且婆婆媽媽，最終沒有圓滿解決問題;個別教師可能十分緊張，抖腳、目光呆滯、不斷重復、板書字跡如天書一般，等等，都不能得到好的分數(shù)。

　　很多學生總來問我怎么準備面試，我認為重中之重是要換位思考，站在考官的角度稍稍想想就知道面試的本質(zhì)只不過是考官充分了解應試者的過程，考官提問題的目的不是為難應試者，而是想更多地了解應試者，應試者不用太多思考問題的本身，并且不能孤立地看待這些問題，而要想到這些回答全部指向一個目的--最大限度地展現(xiàn)自身的水平。所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準備，即便“臨場發(fā)揮”也會是相當精彩和出色的。

面試心得體會12

　　(一)充分發(fā)揮自己的潛能，讓自己的小宇宙沸騰

　　每個人都有無限的潛能，只要你充分的發(fā)掘就會有奇跡出現(xiàn)，在公務員備考中，這種潛能要不斷的激發(fā)，內(nèi)心的強大是考取公務員必勝的法寶，公務員面試考試在很大程度上考察的就是心態(tài)，所以要最大限度的發(fā)揮你的小宇宙，要相信自己一定能做到最好，在心態(tài)上占據(jù)上風。

　　(二)拒絕“關系門”“金錢門”之說，相信公平

　　很多人認為公務員面試就是招聘部門的內(nèi)部選拔，這種想法是很極端的，要相信國家的制度和公務員行業(yè)的公平、公正、不要去聽信“關系門”“金錢門”“交易門”之說。作為一名未來的國家公職人員要有正義感，要對那些烏煙瘴氣之說給與充足的否定。要積極的對待公務員考試，畢竟大部分的考生都是通過自己的努力一步步獲得成功的，保持自己一個良好的`心態(tài)是最重要的。

　　(三)公務員面試重在積極準備

　　面試和筆試不同，面試可以通過一個階段的系統(tǒng)練習有很大的提升，如果有條件可以報考權威的培訓機構，對各類面試題型進行歸納總結，進行實戰(zhàn)演練，如果沒有時間報班，也可以購買正版的教材，自己模擬現(xiàn)場，找朋友或親人做考官，培養(yǎng)現(xiàn)場感，建議大家不要輕視面試的準備，而是要把面試當成一場必勝的戰(zhàn)役。

面試心得體會13

　　《終極面試》劇情：一家背景神秘的國際大企業(yè)招聘人材，8位晉身最后面試的精英，獲安排在密閉的房間進行終極比拼，房內(nèi)有8張桌椅，桌上各有一份試卷及一支鉛筆，面前是一度裝上單向鏡的墻壁，房間四處有閉路電視監(jiān)控，唯一的房門由佩槍警衛(wèi)把守。應征者須在限時80分鐘內(nèi)回答一條問題，三個規(guī)則：

　　1、不得與監(jiān)考官或警衛(wèi)交談。

　　2、不得離開面試房間。

　　3、不得損毀答題試卷，違者取消資格。

　　這部片子剛開始看確實覺得有點琢磨不透，因為場景很簡單，沒有室外的場景，只有一個房子，也就是考試的地點，但巧妙的構思還是很吸引人，你也會跟著劇中的人物一起會思考這個唯一的問題到底是什么，這個CEO到底需要怎么的助理，為什么答題紙是空白的`，又不能損毀，也不能寫字，答案到底是在哪里，重重的疑點，幾個人開始交流共同尋找答案，正是在這個過程中就出現(xiàn)了人與人之間的劣根性，不相信，自私，猜測，爾虞我詐。等看到結尾的時候還是不明白片子到底描述了什么，答案是什么，直到最后一刻才明白CEO選人的標準，當時也覺得這個人很普通，回忘整個過程，原來選這個人是有他的道理，雖然當時的過程中也沒覺得，但就是幾個簡單的言行，那就是最后選的這個人具有“細心、愛心、同情心、又不缺乏睿智和理智”的這人一個人。

　　所以不管在哪里，或者從事什么職業(yè)、什么崗位，做事必須先學會做人。

面試心得體會14

　　說起來，我的求職經(jīng)歷比較簡單。今年11月份，我才準備好了自己的簡歷，接下來參加了校內(nèi)外的幾次招聘會，我現(xiàn)在的單位就是參加專場招聘會上獲得到的機會。

　　首先，我不知怎么去了解就業(yè)信息，所知道的只有學校就業(yè)網(wǎng)站上的信息。剛進入大四，我對企業(yè)招聘的認識是很有限的，根本不知道有那么多令人心馳神往但也看得令人眼花繚亂的公司，也不知道怎么去了解公司的招聘信息，直到看了學校的就業(yè)信息網(wǎng)，以及廣西人才網(wǎng)等，我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站信息十分全面，于是嘗試著在百度中搜索“求職”、“找工作”、“畢業(yè)生”等字樣，查到了“中華英才網(wǎng)”、“應屆生求職”以及各省、直轄市、自治區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)，拓寬了就業(yè)信息，知道了企業(yè)的需求等，并隨時準備著投遞簡歷或填寫網(wǎng)申(onlineapply)等。

　　其次，我也曾好高騖遠，夢想著找世界500強的寶潔(p&g)、普華永道(pwc)或其他外資及大型國有企業(yè)等。我一直都很少考慮自身的弱點，因此對自身的定位較高，但直到在一些大公司面試，我無論是進入最后一輪，還是第一次出擊都慘敗而歸，才知道自己定位過高，或者即使定位不高，但一次次好機會的流失，也使我的好機會越來越少，與其做著等待機會的逝去，不如站起來去爭取最后的好機會。

　　最后，我經(jīng)常沒有目的的去投簡歷，只要是自己看見的關于本專業(yè)的都單位，覺得還行就去。這樣使自己浪費了很多的精力，面試次數(shù)大大的增多了，但是質(zhì)量和收獲都不大，還讓人感覺很累。

　　經(jīng)過很多次的面試后，也讓我總結出自己的體會來。

　　首先，擺正就業(yè)心態(tài)，不要心存僥幸，更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正因為有壓力，在求職過程中，我們難免會遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來面對就顯得尤為必要。其實，我們每個人都希望找到一個待遇好、壓力少、空余時間多的工作，但是，我們很少有那樣的.機會，因此在步入社會前夕的就業(yè)問題上，我們會有些落差感，這也是不可避免的，畢竟這山望著那山高嘛，因此，我們往往要“退而求其次”，即“與其臨淵羨魚、不如退而結網(wǎng)”，“先就業(yè)再擇業(yè)”：找一個適合自己的、自己也適合的企業(yè)，這個企業(yè)可能不是最好的，但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機會，讓我們更好地得到鍛煉和提高，更好地適應未來社會的要求。

　　其次，求職準備階段應搞好自身定位，結合自身優(yōu)勢和劣勢，找準工作的種類、進而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競爭力的企業(yè)。三百六十行，行行出狀元，大學畢業(yè)時，可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的，到底適合哪一行，我們應該有一個清醒的認識，做到有的放矢，絕不能像無頭蒼蠅，沒有個目標。記得準備求職時，我由于學的是財務會計知識的原因，選擇：會計、出納和審計，之后一直沒有偏離這幾個方向。

　　再次，充分的準備。俗話說：“有備無患。”求職之初，我已經(jīng)準備好了近10份簡歷。另外，我還認真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的就業(yè)形勢，做到心中有數(shù)。對于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來講，信息還是第一位的，我當然不會輕易放過任何一個機會。得益于四年來的知識積累和社會工作鍛煉。對于這一點，我由衷地感謝學校給與我的一切：優(yōu)越的學習條件，寬松的學習環(huán)境以及許許多多的社會工作鍛煉機會。在完成本系的功課以外，我選修了一些外系的課程，雖然學的不是很精，但畢竟開闊了視野。課余時間，我還參加了多項社會工作，扮演過多種社會角色，體驗過多種生活滋味，這些不但提高了我的能力，也給了我很多自信。

　　最后，面試是最重要的。你的簡歷寫的再好，人再漂亮，成績再優(yōu)秀，如果你過不了面試官那一道檻，那單位也是和你無緣。正式的面試一定要衣著整潔，精神抖擻，把你最完美的一面表現(xiàn)出來。自己的自我介紹一定要吸引人，簡歷應該言之有物，對上面的內(nèi)容要時刻記住。面試過程中細節(jié)很重要，既要突出自己的個人特點，也不失端莊謹慎。

　　特別想到的是我校會計專業(yè)工作是很好找的，但一定要把握好機會，更不能高不成，低不就。當然不同的單位有不同的要求，有的甚至大相徑庭，選好自己的做到“知己知彼”，并做好充分的準備，我想成功一定會屬于你的。

面試心得體會15

　　對于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)，未來從事的工作一直都感到很迷茫，也一直抱著走一步看一步的態(tài)度，先學好大學里需要你掌握的專業(yè)知識再說，但是，不管今后面臨著什么樣的工作，都會有大大小小各異的面試，因此，掌握面試的技巧非常重要。

　　作為在校大學生，與社會接觸的機會很少，所以我覺得我們更應該抓住在學校鍛煉的機會。首先，多多參加院里校里的各種活動，尤其是管理專業(yè)，這是一個軟科學的專業(yè)，更應培養(yǎng)自己的語言表達能力和膽識，比如參加情景模擬招聘大賽，既是身臨其境，體會面試的情景，又是一次學習的機會，多了解面試方面的技巧，隨機應變的能力，在氛圍中體會那種緊張的感覺，多次體味就會使害怕變成自信；演講比賽同樣也是一個鍛煉自己的平臺，能在眾人面前談吐自如也需要時間的錘煉，同時強化自己的寫作能力，逐漸消除緊張感；相比之下，競選更是一個近似面職業(yè)面試的情景，不管結果如何，多多參加各種社團、學生會的只為競選，在學習到面試技巧的同時，也在給自己積累經(jīng)驗；最后，多聽一些面試求職方法講解的講座，或向老師、學長學姐請教，與他們交流，收獲經(jīng)驗，聽聽他們在求職面試的時候是怎樣靈活應對考官的問答的。

　　總的來說，我們應該從這幾方面入手，將提高自己的面試技能：

　　一、自我介紹一定要聲音洪亮，自信，有層次感。我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡歷的同學，這很重要！

　　二、形象很重要，一身正裝，雖不是必須，但會有加分，特別是大國企，IT類的那些不看重這些。

　　三、抓住每個機會，不要太局限專業(yè)，看到大公司就投，不投永遠沒機會。

　　四、能提前和HR有個小接觸是非常有用的，如果不能，那么面試后一定給HR鞠個躬，回去發(fā)個感謝短信！HR也是人。

　　五、禮節(jié)，和第四條有點重復，全場注意禮節(jié)吧，特別是開始和結束。

　　六、你是什么性格？適合在國企還是外企？我親身體會到了這個的重要性，我在面試國企中，基本不費力，只需穩(wěn)穩(wěn)的回答，HR就會很肯定，氣味相投吧。但是面試外企和IT類時，總是郁郁不得志。

　　七、宣講會記住每個HR的'姓，很有可能他就是你的面試官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外驚喜。

　　八、善于改變自己，完善自己，我從口口面的緊張的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要學會適應！

　　九、觀察好和你同面的人，特別是無領導小組面試，他們相對較弱的話，一定從自我介紹開始就震住他們。

　　十、專業(yè)知識強化，在考官詢問專業(yè)知識時，能應答如流，術業(yè)有專攻；

　　十一、應注重面試的基本禮儀、基本常識問題，以不變應萬變，牢記最重要的環(huán)節(jié)問題，無論發(fā)生什么意外，也能靈活應對；