面試要學會敘述

時間：2022-10-01 00:06:39 面試我要投稿

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面試要學會敘述

近日，國際專業(yè)會計師協(xié)會ACCA分別在復旦大學、上海外國語大學等四所大學舉行“大學生就業(yè)訓練營”入營選拔面試。700多名報名者經(jīng)過層層挑選，最終有40位優(yōu)秀大三學生獲得與通用電氣、百事食品、奧美、美世等世界500強企業(yè)的人力資源部主管面對面，進行一場長達兩個半小時的模擬面試。
　　針對面談過程中大學生暴露出的問題，考試官提醒道，大學生要學會看對方的肢體語言，回答問題時要學會講故事、講細節(jié)。
　　模擬面試剛開始，百事食品公司面試主管的王琛提問：在你組織的活動中，遇到的最大困難是什么？你是如何克服的？很多選手回答這一問題時，反復強調(diào)“我們”。事后，王小姐疑惑地說道：“我”在過程中所扮演的角色是什么？貢獻是什么？是否參與其中還是只是一個旁觀者？其實個體和團隊并不矛盾，只有每個人扮演好了自己的角色才能更好地帶給團隊以價值。奧美集團的龔梅則補充道，如何將自己的創(chuàng)意及團隊工作的能力作一個平衡的呈現(xiàn)，顯得特別的重要。
　　來自美世咨詢的謝怡讓每位面試的學生在一分鐘內(nèi)評價旁邊的同學。大部分同學都對鄰座的表現(xiàn)有所關(guān)注，也能客觀地給予積極的評價�？隙ㄖ啵撠熑诉€提醒到，現(xiàn)在，很多大學生“我”的觀念很強，根本不注意別人的言行舉止，然而在社會中，“我”卻是最小的。
　　面試時，同學們分兩排坐，前排同學有離話筒近的優(yōu)勢，回答問題時，曾有過幾次爭先恐后的局面。對此，考官也說出了令自己失望的地方：“即使是處于競爭關(guān)系之下，謙讓精神仍是體現(xiàn)個人魅力的關(guān)鍵�！�
　　穩(wěn)重地掂量自己，客觀地把握“我”，正確地處理團體與個人、個人與他人的關(guān)系，這是如今大學生在面試過程中、也是在生活中需要悉心揣摩的。
　　留心面試官的肢體語言
　　這次模擬面試，除了考官和面試者，臺下還坐了30多位觀眾，但很多選手在回答問題時，眼神顧及臺下，很少注意面試官的神情。王琛認為：正式面試時，面試者也要注意眼神的交流，這不僅是相互尊重的表示，也可以更好地獲取一些信息。
　　眼神的交流不是盯著看，美世咨詢的負責人補充說，看考官就是要與他們的眼睛形成“交流”、與他們的動作達成默契。面試時，每位選手都口若懸河，回答問題時間遠遠超出考官的限制，這令主考管非�！捌凇保蚨谶^程中不斷做出看手表、變換坐姿等動作。在點評時她說：“你們應該注意到我的這些動作是在暗示：”我很累了，你們超出時間了‘，可是沒有人理會我的舉動，依舊滔滔不絕�！�
　　與考官達成默契并不是一件很難的事情，只是面試經(jīng)歷匱乏的大學生尚未掌握這門技巧。而考官的真誠點撥也讓這些學生深刻領(lǐng)會了其中的奧妙。

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