招聘官讓你做自我介紹，其實并不是那么真的想要從這里了解他們真正想要了解的。叫你談?wù)勛约�，目的不出二個：一個是讓面談能從較輕松的氣氛導(dǎo)入，另一個是看你會怎么說，看看你的表達能力。

　　

　　因此，回答這個問題有個原則:

　　

　　少談不愉快的經(jīng)驗，少談個人私事，多談一些你的優(yōu)點，不論是個性，嗜好，學(xué)歷，經(jīng)歷，參加的社團等，當(dāng)然你挑出來談的優(yōu)點和你應(yīng)征的這份工作有某程度的關(guān)連，但你表達時最好過水無痕。