面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)，能使公司和應(yīng)招者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試成為求職者求職成功最關(guān)鍵的一步，那我們?cè)鯓幼プ∶嬖嚈C(jī)會(huì)呢？下面是一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題，和大家分享一下，提前做準(zhǔn)備，面試贏得先機(jī)。

　　

　　問(wèn)題：你希望待遇月薪大約是多少金額?

　　

　　回答：依貴公司的規(guī)定大概是什么樣的薪金行情?

　　

　　點(diǎn)評(píng)：若你心里沒(méi)底的話，感到難回答，那么上面這一反問(wèn)就行了，因一個(gè)有制度的公司不會(huì)因?yàn)槟阋�求得多就多給，要求得少就少給。