【熱】個人離職證明
在平日的學習、工作和生活里，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？以下是小編幫大家整理的個人離職證明，希望能夠幫助到大家。
個人離職證明1
xxx先生/女士/小姐：
自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務，由于x個人xxx原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經歷的事情。正確的'離職，會將你帶入職業(yè)成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
xx年x月x日
個人離職證明2
姓名：___，男，身份證號碼：______，自20__年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職，至20__年09月17日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章：
日期：
個人離職證明3
xx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我醫(yī)院擔任xxxxxx（部門）的xxxxxx職務，由于xxxxxx原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動關系。特此證明！
xx醫(yī)院名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
個人離職證明4
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日�，F已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
xx公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
個人離職證明5
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，單位開的離職證明。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
日期：____年__月__日
個人離職證明6
姓名：xxxx，性別：xxxxx，年齡：xxxx，身份證號xxxxxxxxxxxx。
自xxxx年xx月至xxxx年xx月于我單位工作，在此期間無不良表現，因xxxxxx原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
公司名稱：xxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
個人離職證明7
茲有XXX員工，在（原）XXXX公司工作期間任XXX一職，于X年X月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）XXX公司造成損失，有我本人承擔。
特此說明
公司蓋章
20xx年06月30日
個人離職證明8
一般來說年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明，因為現在的年輕人心態(tài)相當不穩(wěn)定所以出現跳槽的現象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學生求職者，企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的`離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益，也證明他們上一份工作的時間屬實，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月，所以害怕這會對他們應聘產品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規(guī)程序，弄到離職證明那么相對來說好找工作。
而對于經驗豐富的求職者來說根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場上的香餑餑，即使沒有達到這種程度那進入一般企業(yè)也是不成問題的，所以企業(yè)也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的，那么這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。
如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時你可以讓原公司的同事打個電話過來，說明你確實是離職了如此也就解決了這個問題，可用不著你花費時間專門去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經歷，如此就等于一舉兩得。
個人離職證明9
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我學校擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
XX學校(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
個人離職證明10
該同志于20xx年XX月至20xx年XX月期間在XXXX單位（或XX執(zhí)業(yè)機構）工作，XX職務，于20xx年XX月離開XXXX單位，并辦理了相關離職手續(xù)，至此與XXXX單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
XX單位（或XX執(zhí)業(yè)機構）公章
XX年XX月XX日
個人離職證明11
xxxxxxx_先生/女士/小姐（身份證號為）自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxxxxxx公司（或人力資源部人事處）蓋章
xxxx年xx月xx日
個人離職證明12
甲方：____公司
乙方：___
身份證號：___
乙方原為甲方職工，于20__年__月__日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
___
20__年_月_日
個人離職證明13
xx先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔任________（企業(yè)部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與企業(yè)解除勞動關系。特此證明！
企業(yè)名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
個人離職證明14
xx先生/女士/小姐（身份證號為：xxxx），自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我公司擔任客戶服務部（部門）的客戶主任職務，每月薪酬是x元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現已辦理所有離職手續(xù)。以此證明！
xxx公司（加蓋公章）
xx年x月x日
個人離職證明15
茲證明李浩先生，身份證：___________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20__年_月__日至20__年_月__日。現已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
____有限公司
20__年_月__日
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