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勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)資料
篇一：勞動(dòng)合同鑒證登記表
勞動(dòng)合同鑒證名冊(cè)表
說(shuō)明：
1、此表是用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同的憑證之一。
2、用人單位在辦理用工手續(xù)與勞動(dòng)年審時(shí)，向勞動(dòng)保障部門出具此備案表。
3、此表一式二份，用人單位、勞動(dòng)保障部門各存一份。
勞動(dòng)合同鑒證名冊(cè)表
說(shuō)明：
1、此表是用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同的憑證之一。
2、用人單位在辦理用工手續(xù)與勞動(dòng)年審時(shí)，向勞動(dòng)保障部門出具此備案表。
3、此表一式二份，用人單位、勞動(dòng)保障部門各存一份。
篇二：用人單位申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證職工花名冊(cè)
用人單位申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證職工花名冊(cè)
單位名稱（簽章）： 鑒證日期： 鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：
擬退休（職）人員花名冊(cè)
填報(bào)單位（蓋章）：
負(fù)責(zé)人：經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話： 年月日填寫
職工退休（職）申請(qǐng)表
工 傷 認(rèn) 定 申 請(qǐng) 表
申請(qǐng)人時(shí)間 登記號(hào)：
注：填表說(shuō)明見反面
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填寫說(shuō)明
1、 用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。
2、 申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱處加蓋公章。
3、 登記號(hào)由受理工傷認(rèn)定的勞動(dòng)保障行政部門填寫。
4、 發(fā)生事故時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病初次確診(鑒定)時(shí)間填寫。
5、 工種(職業(yè))一欄，企業(yè)職工填寫工種(或工作崗位)類別，
6、 受傷情況一欄，應(yīng)寫清事故經(jīng)過(guò)、地點(diǎn)、當(dāng)時(shí)所從事的工作、原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫清從事何種工種有害作業(yè)、起止時(shí)間、診斷機(jī)構(gòu)。
7、 診斷結(jié)論一欄，填寫初次診療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)做出的診斷結(jié)論。對(duì)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)初次診療仍未出院的，為入院診斷結(jié)論。職業(yè)病的，填寫職業(yè)病名稱。
8、 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交合法的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)醫(yī)學(xué)診斷證明材料，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書 ( 或者職業(yè)病診斷鑒定書 ) ；受傷害 ( 或患職業(yè)病 )職工與用人單位的勞動(dòng)合同或其他事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的'證明材料；受傷害職工的居民身份證及復(fù)印件。
9、勞動(dòng)保障行政部門要求的其他材料。
屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：
(1) 因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。
(2) 由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，應(yīng)提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明。
(3) 因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。
(4) 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明。
(5) 屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益，公共利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。
(6) 屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的專業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)證明。
(7) 用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。
(8) 職工死亡的，提交死亡證明。
(9) 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾工作受到事故傷害的，提交事故的相關(guān)證據(jù)材料。對(duì)因特殊情況，無(wú)法提供相關(guān)證明材料的，應(yīng)書面說(shuō)明情況。
篇三：勞動(dòng)合同鑒證備案
在勞動(dòng)關(guān)系所在地的勞動(dòng)局或者人力資源和社會(huì)保障局(各個(gè)地方的機(jī)構(gòu)設(shè)置不一樣)辦理，所需材料有：
1、用人單位法定代表人身份證復(fù)印件并加蓋單位公章(用人單位不是法人的，應(yīng)提供其主要負(fù)責(zé)人身份證明或授權(quán)委托書)；
2、應(yīng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及鑒證職工名冊(cè)(一式2份)和身份證復(fù)印件，并加蓋公章；
3、企業(yè)新錄用人員需提供招工手續(xù)或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系備案登記表，大中專畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人需提供派遣通知單或退伍通知單；
4、變更、續(xù)簽、重簽勞動(dòng)合同，提供舊合同文本。
辦理程序如下：
1、市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)市屬、三資企業(yè)及外地駐哈單位的勞動(dòng)合同鑒證；
2、區(qū)、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)區(qū)、縣(市)屬企業(yè)、無(wú)主管部門企業(yè)和縣(市)轄區(qū)內(nèi)的市屬(含三資)企業(yè)的勞動(dòng)合同鑒證。
辦結(jié)時(shí)限一般是企業(yè)在領(lǐng)取勞動(dòng)合同文本后一個(gè)月內(nèi)辦理勞動(dòng)合同鑒證手續(xù)。百人以下的`三日內(nèi)辦理完畢，百人以上的七日內(nèi)辦理完畢。
另外，鑒證一般都是要收費(fèi)的，每個(gè)地區(qū)的都不同，根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊笫召M(fèi)。鑒證一般要蓋三個(gè)章，鑒證專用章，鑒證員個(gè)人私章，鑒證日期章。
鑒證登記沒有強(qiáng)制要求，但是，經(jīng)過(guò)鑒證的合同效力更高，可以作為機(jī)關(guān)單位工齡認(rèn)定的依據(jù)，建議為了自己和勞動(dòng)者的利益，辦理勞動(dòng)合同鑒證登記。
篇四：勞動(dòng)合同鑒證須知
勞動(dòng)合同鑒證須知
一、用人單位與勞動(dòng)者于勞動(dòng)合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門辦理勞動(dòng)合同鑒證手續(xù)。
二、首次鑒證勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)合同當(dāng)事人須提交下列材料：
1、勞動(dòng)合同書原件一式兩份；
2、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件（復(fù)印件）、稅務(wù)登記證原件（復(fù)印件）、組織機(jī)構(gòu)代碼證原件（復(fù)印件）、法定代表人證明書或身份證原件（復(fù)印件），授權(quán)委托書，被委托人身份證原件（復(fù)印件），復(fù)印件均需加蓋公章；
3、簽訂勞動(dòng)合同人員花名冊(cè)(即姓名、性別、身份證號(hào)、戶籍地、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間和勞動(dòng)合同期限)一式兩份，《鄭州市就業(yè)人員情況登記表》每人一份，均需加蓋公章；
4、同時(shí)，根據(jù)不同情況，還應(yīng)當(dāng)分別提交以下材料：
�。�1）新招職工，提交由勞動(dòng)保障行政部門加蓋“招工備案”印章的《招工審批表》和《招工匯總表》；
（2）招用大、中專、技校生的，提交《派遣證》或者人事檔案代管機(jī)構(gòu)的《人事檔案代管合同》；
�。�3）招用失業(yè)人員的，提交失業(yè)保險(xiǎn)部門蓋章的《失業(yè)職工再就業(yè)轉(zhuǎn)移表》；
�。�4）招用復(fù)轉(zhuǎn)軍人的，提交復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置證明。
（5）職工調(diào)動(dòng)的，提交調(diào)動(dòng)前原單位的勞動(dòng)合同、調(diào)動(dòng)后新單位的勞動(dòng)合同和調(diào)動(dòng)表。新勞動(dòng)合同的開始時(shí)間應(yīng)當(dāng)在原勞動(dòng)合同的期限內(nèi)。
�。�6）續(xù)訂勞動(dòng)合同的.，提交新、舊勞動(dòng)合同文本。新、舊勞動(dòng)合同的期限應(yīng)當(dāng)銜接。
�。�7）變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提交原勞動(dòng)合同和變更后的勞動(dòng)合同條款。
�。�8）招用外來(lái)就業(yè)人員的，提交其《外來(lái)人員就業(yè)證》。
�。�9）下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的，提交負(fù)責(zé)人的《再就業(yè)優(yōu)惠證》。
5、勞動(dòng)合同用鋼筆填寫，雙方簽字蓋章(甲方加蓋行政公章)，不得無(wú)授權(quán)代簽。
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